Срок оплаты льготного проезда / Защита прав потребителей - 976 советов адвокатов и юристов

Работаю в бюджетном учреждение в ХМАО. Льготный период на оплату проезда к месту отдыха и обратно у меня начался с 23.11.2015 по 22.11.2017. Отправляем ребенка на моря поездом билет обратно куплен на дату 11.07.2017 в городе где проживаем он будет 15.07.2017 (4 суток он будет в дороге). В этот период хочу уволится. Если дата увольнения будет 12.07.2017 г. мне компенсируют оплату проезда туда и обратно или только в одну сторону?

Я опекун. Мне не оплачивают на работе льготный проезд на опекаемого. Хочу подать заявление в суд о признании ребёнка членом семьи и об оплате льготного проезда. Помогите пожалуйста. И есть ли у меня шансы?

Я работаю в бюджетной организации, в какой срок мне обязаны выплатить потраченные средства на проезд во время льготного отпуска, на какую статью закона мне можно опираться. Со дня окончания отпускаа прошло 2 месяца, а мне вернули только 50% денег.

Я проживаю в районе крайнего севера. Съездила в отпуск отдала документы на оплату льготного отпуска. В течении какого времени они должны оплатить проезд?

И если я сейчас напишу заявление на увольнение выплатят ли мне вообще?

Нахожусь в декрете, подала заявление на оплату льготного проезда работодателю, (отпуск с 14.08) главбух сказала, что сейчас не может выплатить, хотя приказ уже сделала, выплату отправит только после 14.07, необходимо понять, правомерны ли ее действия?

Номер указан только для связи в WhatsApp

Сокращают работника в РКС. Выдали уведомление 06.07.18. В эти 2 месяца работник решил воспользоваться правом на очередной отпуск. Дата установлена графиком отпусков. Кроме отпуска, у работника неиспользованный льготный проезд за период работы с 23.12.2016 по 22.12.2018. Обязан ли работодатель возместить ему расходы по льготному проезду к месту отдыха и обратно? Работодатель отказывается производить компенсацию (выдавать аванс) на льготную дорогу ссылаясь на то, что у работника не отработан полностью 2 х летний период за который предоставляется льготный проезд (сокращают его через 2 мес., т.е. 06.09.18, а до 2-х лет работнику нужно отработать по 22.12.2018. Прав ли работодатель?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя жена работает в бюджетной организации Богучанского района Красноярского края (Богучанский район приравнен к местностям крайнего севера). В июне 2014 г. по тур. путевке съездила в Таиланд. Для оплаты льготного проезда предъявила в бухгалтерию предприятия справку из турфирмы по стоимости проезда от Красноярска до Бангкока, справку из ЦАВС о стоимости авиабилетов от Красноярска до Хабаровска (крайней точки РФ), посадочные талоны, электронные билеты. Бухгалтерия документы к оплате не приняла, требует представить справку о стоимости перелета от Красноярска до Хабаровска от туристической фирмы, и предоставить объяснительную записку. Тур. фирма TEZ.TUR таких справок не дает. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации?

В 2012 я воспользовалась льготным северным проездом. С октября 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я летом 2014 воспользоваться льготным проездом?

Я работаюво внебюджетной организации. В этом году ездила в отпуск льготным проездом. Отчиталасьпобилетам на 41000 рублей, мне оплатили только 30000 (билеты самолетом эконом класса и поездом плацкарт) мне сказали что принято на предприятии положение выплачивать только 30000 рублей. Я не согласна с этим положением.

В нашем учреждении сотрудник не вышел на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, более трех месяцев о нем ничего не известно, заказные письма по предоставленным данным в кадровую службу о проживании возвращаются с отметкой об отсутствии адресата. Таким образом, данный сотрудник в срок согласно законодательства РФ не отчитался за компенсацию по использованию льготного проезда! По официальному запросу в полицию, выяснилось, что данный сотрудник проживает в другом городе, как нам поступить в данной ситуации? Подскажите пожалуйста порядок наших действий.

Я работаю в районах Крайнего Севера, работаю в муниципальном предприятии более 7 месяцев, по графику ежегодный отпуск, могу ли я воспользоваться компенсацией оплаты проезда к месту отдыха и обратно, в случае если в коллективном договоре прописано, что по истечении 12 месяцев предоставляется льготный проезд? Но ведь коллективный договор должен улучшать права работников. Если ТК говорит о том, что право на компенсацию возникает с правом на ежегодный отпуск по истечении 6 месяцев.

За какой период можно получить аванс на оплату льготного проезда? Я хочу купить билеты сейчас, а отпуск у меня в июне. Могут мне сейчас выдать аванс на покупку билетов на предприятии, если в этом году у меня есть право на льготный проезд в отпуск?

Работала в воинской части, часть ликвидировали. Правопреемником стала другая часть, со старой части в новую перешла увольнением по переводу. Обе части в РКС. Вопрос: сохранился ли у меня период работы на право по льготному проезду в отпуск из РКС? Подчинение осталось в том же округе и финансирование с федерального бюджета.

13 декабря 2014 г. принято решение районного совета депутатов о применении ортодромии при компенсации расходов на льготный проезд за пределами РФ. В данном решении указано что оно распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2015 г. Работнику приказом от 18 ноября 2014 г. предоставлен отпуск с 29 декабря 2014 г. по 19 января 2015 г. с оплатой льготного проезда за проработанный период 01.01.2013-31.12.2014 гг. Работник приобрел заграничный тур 12 декабря 2014 г. на поездку с 9 по 19 января 2015 г. При предоставлении авансового отчета бухгалтерия расчет компенсации расходов произвел с учетом ортодромии. Насколько это правомерно и что подразумевать под правоотношениями с 01.01.2015 г. Получается что все правоотношения у работника возникли в 2014 г. и с работодателем и с турагентством лишь сама поездка состоялась в 2015 г.

Льготный проезд маме оплатили, спустя время требуют доказать что она потратила свои деньги, а в банк ходила платить я, соответственно на квитанции написанно что я оплатила, если предоставить расписку что я получила эти средства это будет считаться доказательством?

Мой вопрос касается оплачиваемой дороги во время отпуска на крайнем севере.

Я работаю на сахалине с февраля 2013 года. Нам оплачивают дорогу раз в два года. Первый оплачиваемый период у меня был с февраля 2013 по февраль 2015, второй с февраля 2015 по февраль 2017, третий с февраля 2017 по февраль 2019 г.

Я работаю в школе. Отпуск у нас в летнее время. Я планирую уволиться по окончании отпуска в сентябре.

Вопрос: позволяет ли закон оплатить мне дорогу, если я уволюсь до окончания отчетного периода - февраля 2019 г.?

Муж находится на иждивении полгода. Оказали в оплате проезда в связи с тем, что должен не работать два года.

Дочь учится в 11 классе, ежемесячно оплачиваем по договору тысячу рублей за дополнительные часы по двум предметам (физмат. Класс). Оформили пенсию по утрате кормильца, можем ли претендовать на льготу в данном случае? Какими статьями закона апеллировать при этом? Спасибо.

Муж сотрудник Мчс, я педагог, живём в районе, приравненном к Крайнему Северу. В этом году у обоих льготный отпуск. Компенсацию на проезд детей я решила взять в свой отпуск летом, а муж едет на машине к отцу в свой отпуск. Сегодня при написании рапорта сказали, что оплата проезда своим автотранспортом возможна, только если вписать иждивенца в проезд. Но ведь в таком случае на этого иждивенца уже я не смогу получить возврат летом, авиабилеты гораздо дороже. Так как если оба мы льготники, то провоз детей с компенсацией возможен только раз в год. Вопрос, правомерен ли отказ оплаты сотруднику МЧС в возмещении проезда на своем автотранспорте одному?

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

У меня был льготный проезд в 2015 г. Ноябрь-декабрь.

Могу ли я сдать билеты на оплату в июне 2016 г.

Мой ребёнок студент дневного обучения, проживает на территории РКС, предприятие отказывается оплатить проезд в отпуск (в отпуск едем вместе), ссылаясь на ст.325 ТК РФ. У меня вопрос, с каких пор, ребенок, стужент перестал быть иждевенцем? (ей на данный момент 19 лет), и она не имеет возможности заработать, так как обучение дневное.

В августе 2014 года я пользовалась проездом в отпуск для жителей районов крайнего севера, по приезду мной был сдан авансовый отчет. За месяц до отпуска мной было написано заявление о авансировании проезда, но до сих пор выплаты не произведены. В какие сроки обязаны произвести расчет по проезду?

У меня ребёнок инвалид. 5 лет. Могу ли я ездить по ее справке на бесплатный проезд в электричке без ребёнка? И почему нельзя ездить с ребёнком на жд с Приморского края в Хабаровск для лечения бесплатно?

Помогите, пожалуйста, разобраться, В департаменте здравоохранения Приморского края ребенку-инвалиду (инвалидность установлена впервые) был выдан Талон на оказание ВМП в ГБУЗ "Морозовская ДГКБ ДЗМ". Однако ФСС отказывает предоставлять бесплатный проезд ребенку-инвалиду (возраст 1,5 года) и сопровождающему его лица до места лечения, ссылаясь на то, что данное медицинское учреждение не включено в перечень федеральных учреждений, оказывающих ВМП, согласно приказу Минзрава 560 н от 27.08.18. Правомерен ли отказ ФСС в оплате проезда в этом случае. Данное медицинское учреждение не было выбрано родителями самостоятельно, а из предложенных Краевым клиническим центром специализированных видов медицинской помощи при прохождении очередного медицинского обследования и непосредственно ККЦ СВМП готовил и отправлял документы для получения талона на ВМП. Разве пациенты должны разбираться в хитросплетении бюджетных платежей.

Какие документы необходимы для бесплатного проезда на электропоезде ветерану боевых действий и ветерану труда в ростовской области с 2014 г.

Каким законом или юридическим документом определяется срок остановки в пути следования по кратчайшему маршруту на сан. кур. лечение?

По соглашению сторон увольняюсь, написала заявление на льготный оплачиваемый отпуск. Едем вдвоем с несовершеннолетним ребенком. Заявление на льготный оплачиваемый отпуск директор подписал, могут ли не оплатить дорогу к месту отдыха и обратно, если и льготный северный отпуск и дата увольнения совпадают? Имеют ли право отказать в оплате путевки на сан. Кур лечение? Заявления написала согласно кол договора.

С 1 сентября 2015 года сотрудник увольняется по сокращению количества работников. По графику в отпуск он должен был пойти с 29 июня 2015 года. Но так как он был предупрежден, что с 01.07.2015 года ему будет вручено уведомление о сокращении он решил в отпуск не уходить. Сейчас работник все таки решает пойти в отпуск с 17 августа 2015 года. Кроме того, он у него льготный (предприятие находится в районе Крайнего Севера). Вопросы следующие:

1. Может ли руководство предоставить весь отпуск за 2 недели до сокращения? Или предоставить 15 дней отпуска (с 17 по 31 августа 2015 г.), а остальные дни - компенсация за неиспользованный отпуск?

2. Как быть с льготным - оплатить или выдать справку, что льготный отпуск за период работы не использован?

Я ветеран труда, работающий пенсионер. Куда и к кому обращаться по поводу оплаты проезда к месту отдыха и обратно? Какие ещё документы, кроме билетов, нужны?

Я - пенсионерка, многодетная мать, 6 детей. Имею ли я право на бесплатный проезд в электричке? И если нет, то кто имеет. С уважением. Елена. Москва.

Я пенсионер МВД. В пенсионном отделе МВД говорят, что проезд в санаторий не оплатят т.к. я пробыл в месте излечения менее 14 дней. Почему?

Здравствуте! Слетал в отпуск льготный по России, сдал все документы которые требовались, сказали с зп придут, пришла только одна зп,деньги за билеты не пришли. Есть ли какие то временые рамки по сдачи этих билетов, я сдал их не сразу а в течении 20 дней после отпуска.

У меня льготный отпуск, позвонил в бухгалтерию узнать, какие справки собрать, чтоб жене тоже оплатили проезд по России. Дали перечень справок, собрали все необходимое, позвонил в бухгалтерию, чтоб узнать когда им эти справки предоставить. Мне ответили, что готовится новое положение в фирме и что женом не будут ни чего оплачивать. Билеты уже куплены, возврату не подлежат, что за новое положение, по которому не оплачивают проезд женом находящимся на иждевении?

Мой муж инвалид первой группы по здоровью. Соц.доплату за проезд не получает. Подскажите имеет ли мой муж право бесплатного проезда в городском (коммерческом) транспорте?

Скажите пожалуйста, в какой срок работадатель должен оплатить проезд по льготному отпуску, после сдачи всех авансовых документов?

Ехала в автобусе, оплатила проезд льготной картой стрелка (есть чек, я являюсь студентом очного отделения), зашёл контролёр и потребовал студенческий, которого с собой не было. Выписали постановление и ещё не хотели отдавать паспорт, задержали уже на улице минут на 5 для того чтоб дозаполнить постановление. Помогите пожалуйста, как правильно обжаловать и можно ли?

Получается глупая ситуация, даже на чеке при оплате стоит время, на 4 минуты раньше, чем время постановления (

Планирую уволиться в связи с выходом на пенсию. Могу ли потребовать компенсацию за неиспользованный в 2015 году проезд (Крайний Север) или предъявить к оплате проездные билеты в отпуск, купленные после выхода на пенсию (в конце 2015 года?

Скажите пожалуйста, правомерен ли отказ в оплате проезда, если документы поданы по истечении 2-х годичного периода (период закончился 13 июля 2012, а документ ы подала 27 июля, хотя поездка состоялась в течении периода). ссылаются на региональную поправку, что необходимо сдавать документы в течении периода. Архангельск. Место работы ГБУЗ АО.

Компенсация проезда несовершеннолетнего иждивенца до места поступления за счет предприятия при условии что Родитель работает в Районах Крайнего севера и данный период не пользуется льготной дорогой. Также не пользовался льготой на провоз ребенка в течении 5 лет.

При следовании из санатория мо рф по прямому с пересадкой маршруту сделал остановку на два дня. Отказ военкомата в оплате проезда правомочен?

Дело об административном правонарушении правил ПДД (протокол выписан на месте, мной подписан). Получено постановление из суда об административном наказании (штраф). Дело было рассмотрено без меня, т.к.не было возможности получить повестки. В течении 20 дней могу оплатить 50% штрафа. Хочу оспорить в апелляционной инстанции (настаивать на др.статье). Могу ли я пропустить срок оплаты 50%,если не выиграю дело? Льготные 20 дней считаются с момента получения мной постановления из первой инстанции или этот срок приостанавливается пока дело в апелляции? Соответственно, если не выиграю, оплачу те же 50% или уже придётся полностью?

Прошу ответить, может ли женщина воспользоваться льготной на проезд к месту отдыха и обратно, взяв очередной оплачиваемый отпуск в октябре после окончания больничного по беременности и родам, работаю и проживаю в Мурманской области, если срок действия льготы закончился во время больничного в августе месяце или данная льгота уже не действует и можно будет воспользоваться только льготной, которая наступает по дате с августа месяца и будет действовать в течении двух лет? Работаю в ОАО ТГК-1 четыре года, данной льготной ни разу не пользовалась.

Наш участок был переведен из одного филиала в другой в пределах одного ОАО у нас оплачивали льготный проезд раз в два года (не бюджетная организация), теперь нам проезд оплачивать не хотят говорят на усмотрение ген. Директора ОАО и только 50% стоимости, хотя мы писали заявление о переводе и все северные льготы обещали сохранить. Имеет ли право не оплачивать льготный проезд работодатель?

Такая ситуация, в 2017 году я должен был использовать льготный отпуск (на период с 2017-по 2018 гг). Летом 2017 года отправил своего ребенка в отпуск. Предприятие, на котором я работаю, компенсировало мне расходы на проезд моего ребенка. Я в этот период находился на работе. А в конце 2017 года выбрал остатки неиспользованного отпуска (выходными днями.. т.е. сб и вс у меня считались не просто выходными, а днями отпуска). Сейчас возник спор, предприятие утверждает, что я уже использовал право льготного отпуска, я, соответственно, с этим не согласен. Кто в данной ситуации прав? И имею ли я право в 2018 на льготный отпуск?

Человек является онкобольным и имеет 2 гр инвалидности. Имеем отказ от Нсу в пользу денежной выплаты. В 2023 г установили диагноз эпилепсия и врач сказал что с нашим диагнозом можно бесплатно получать лекарство по региональной льготе, независимо от отказа от нсу. В поликлинике мы подали документы на льготный рецепт, но нам отказали сказали что у нас отказ от нсу. В интернете много написано, что даже если есть отказ от нсу то по региональной льготе можно получить лекарство если оно жизненоважное. Приложение 1 к постановлению 890 от 30.07.1994 г содержит перечень нашего заболевания. Прошу уточнить и по возможности дать ссылки на законы, закончен ли отказ поликлиники в оформлении льготного рецепта при установленном диагноз и жизненно важном препарате.

Может ли работник воспользоваться правом на компенсацию расходов в льготный отпуск (р-н приравненный к Крайнему Северу) на третий год работы. Трудоустройство апрель 2016 года. Льготный отпуск хочет взять июле 2018 года.

В локальных документах установлено, что право предоставляется на 2,4, 6 год работы. Организация частная.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение