У иностранного гражданина истек срок пребывания, при этом не успел уложиться. Заключение трудового или гражданско-правового договора может послужить основанием для продления разрешенного срока пребывания?
Здравствуйте! Подскажите, если работодатель уведомил, что расторгает трудовой договор по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 16.09.2024 г., но трудовой договор не расторг, работодатель может расторгнуть его позже? Если сейчас по 30.
Трудовые договоры бесрочные, но работодатель хочет чтоб были на один год. Можно ли так чтобы трудовой договор который уже подписан на бессрочный оставить так. а вновь принятым делать уже на один год
Как прописать в трудовом договоре, что срок уведомления об увольнении 3 месяца? Нужно для подстраховки компании, в целях передачи дел, и обучения потенциального работника.
Если работника взяли и оформили официально с испытательным сроком, то имеют ли право уволить его если не понравилось как работает? При этом трудовую дисциплину работник не нарушал! Сам работник не хочет увольняться
Какой статьей и пунктом мне можно воспользоваться при увольнении на испытательном сроке. В связи нарушением трудового договора со стороны работодателя?
Работник работал по срочному трудовому договору в тубдиспансере. Заболел туберкулезом. Находясь на больничном, его уволили по истечении срока договора. До настоящего времени находится на больничном. Положены ли ему какие-то выплаты? И как их получить?
Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение?
Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение?
Лопатин Ф.Н. был назначен директором филиала крупной организации. С ним был заключен трудовой договор сроком на пять лет, установлен испытательный срок – один год. Через 7 месяцев и 11 дней Лопатин был уволен как невыдержавший испытание.
Доказательства факта работы, при отсутствии Трудового Договора ограничивается ли сроками в суде? Т.е — пять лет человек работал неофициально, эти пять лет и нужно подтвердить для получения компенсации за неиспользованный отпуск и возврате невыплаченных работодателем государству налогов.
Служу в МЧС, решил увольняться так как нашёл более высокооплачиваемую зарплату, нарочно рапорт начальник не подписал, отправил рапорт не увольнение заказным с уведомлением и описью вложением 10 марта 2024,
Я работала не официально и без трудового договора. Расчёт при уходе с места работы получила за исключением компенсации за отпуск. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за отпуск? И куда обращаться в этом случае? Есть ли сроки давности обращения за выплатой?
Отработал на работе около двух лет. Устраивался по бессрочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас написал заявление на увольнение, подскажите если я отзову заявление на увольнение, то договор анулируется и мне снова придется проходить испытательный срок три месяца?
При устройстве на работу небыл составлен, трудовой договор, я нахожусь на испытатель ном сроке и хочу уволиться, могу ли я уйти без отработки и надо ли писать заявление на увольнение?
Работаю по срочному трудовому договору, поэтому график отпусков у нас не предусмотрен. В связи с беременностью, я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска. Подскажите пожалуйста, мне могут в нем отказать, если он не по графику?