С какой периодичностью проходить медосмотр / Медицинское право - 132 советов адвокатов и юристов

Ответьте, пожалуйста на вопрос о периодичности прохождения медосмотра педагогом 1 раз в год? Означает ли то, что если в 2022 году ПМО проходила в августе, то в 2023 году тоже надо проходить в августе?

Работаю менеджером в IT фирме, по документам официально я работаю 4 часа в день, руководство заставляет проходит медосмотр, я отказываюсь, грозят увольнением. До поступления на работу никакие медосмотры не проводились. Имеют ли право меня уволить?

Проконсультируйте меня пожалуйста. С какой периодичностью должен проходить медосмотр дежурный механник-сторож работающий в автотранспортном предприятии по перевозки пассажиров.?

Я учитель проходила периодический медосмотр в августе 2019 г за свой счет теперь говорят что школа организованно должна пройти медосмотр в феврале Должна ли я еще раз проходить медосмотр?

Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?

Скажите, пожалуйста, кто в школе и с какой периодичностью должен проходить санминимум?

Правильно ли я понимаю, что учителя при первичном медосмотре, все остальные работники: технички, дворники, библиотекари, секретари, администрация 1 раз в 2 года?

Спасибо.

У меня ООО. Нужно ли моим сотрудникам (должности: слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования) проходить первичный (а в дальнейшем и повторный медосмотр) если работы (кот. проводятся в жилых домах) не относятся к вредным и опасным (согласно приказа Минздравсоразвития № 302 Н) ?

Должна ли женщина находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет проходить диспансеризацию если она работала на должности муниципального служащего?

Является ли основанием для отстранения от работы непрохождение периодического медосмотра в феврале, если медосмотр пройден в июле 2017 года, то есть действует до июля 2018 года?

Какова периодичность прохождения медосмотра для оператора котельной на жидком топливе. До сего момента проходили раз в два года. Пришла новая начальник отдела кадров и заявила что нужно проходить раз в год. Она права,

1. Здравствуйте, новый специалист по охране труда составил смету расходов на смывающие и обезвреживающие средства для всех сотрудников включая уборщиков, дворников, слесаря, дворника подсобного рабочего, и решил их обучать в количестве 27 человек по оказанию первой медпомощи. Подскажите пожалуйста, правомочно ли это, если у нас обучались руководители подразделений кому они подчиняются и выдача моющих средств он нормы рассчитал на руки на душ, которого нет в образовательной учреждении 200 грамм в месяц.

2. Челок увольняется, медосмотр прошел от организации полгода назад, пришел через месяц, он его отправляет опять на первичный медосмотр, правомерно ли это, если срок действия медосмотра год? Спасибо.

Офисных сотрудников хлебокомбината обязывают проходит обязательный мед. осмотр. Контакта с продукцией у сотрудников нет. Правомерно ли действия руководства?

История у меня такая. В июне месяце проходил очередную медицинскую комиссию в поликлинике ОАО РЖД, так как работаю машинистом тепловоза. Мне на ВЭК отказались подписать комиссию по причине конфликта между мной и работодателем, и моё психическое состояние под сомнением, хотя врач психиатр-нарколог ставит диагноз "здоров". Комиссию мне подписали, после обращения на горячую линию. Вопрос такой, могу ли я отказаться от похождения комиссии в ДЖ поликлинике, так как я не доверяю врачам данной структуры? По причине, что руководство ОАО РЖД имеет влияние на врачей ЖД поликлиник.

В феврале месяце 2021 года и.о. директора выдал направление на периодический мед. осмотр, который я прошел за свои деньги, в марте 2021 был назначен директор, который не признает результаты этого мед. осмотра. Должен ли я еще раз проходить мед. осмотр?

При прохождении периодического медосмотра у меня обнаружили описторхоз, допуск к работе не дают. Имеют ли право?

Медосмотр был пройден в августе месяца 2015 года, пришла оплата на новый медосмотр, и теперь его заставляют проходить в апреле 2016 г, то есть срок медосмотра не истек, можно ли проходить его хотя бы в пределах приблизительного срока, например в июле? Ответ желательно получить по компьютеру, чтобы можно было сделать сришот.

Работаю в бюджетной организации никак не связанной с тяжелыми условиями труда. По закону, раз в три года могу пройти в местной поликлинике диспансеризацию. Могу ли я на законных основаниях отказаться проходить определенных врачей на приеме у терапевта или мне нужно в обязательном порядке проходить всех врачей для того, чтобы мне в итоге дали справку на выходе? Какими законами я могу руководствоваться в таких ситуациях?

Вопрос медосмотра для иностранных граждан. Я приехала из Украины с Луганской обл. на Камчатку на работу фельдшером-ренгенологом. В Воронежской обл. прошла медосмотр. В УФМС сдала всё,что требовалось по медосмотру, а на работе требуют ещё раз пройти медосмотр, причём, углублённый: проктолога, мамолога, глазное дно и рентген позвоночника. Где узнать о прохождении медосмотра, какие врачи нужны, сколько раз на год делать флюрографию и, если я в Мильковском районе, имею я право пройти медосмотр в Петропавловске-Камчатском, а не в Мильково, как требует работодатель.

Я работаю библиотекарем в детской библиотеке. Раньше никогда медосмотр не проходили, только флюорографию. В марте у нас произошла реорганизация и нас слили с клубом, а нас оформили переводом. Теперь новый директор приказывает пройти медосмотр за свой счет, говорят что у них нет денег. Если не пройдем, то отстранят от работы. Как поступить и что делать, денег лишних нет, многодетная мать. Спасибо.

У мужа было лишение водительских прав в 2011 году на 1,5 года, до сегодняшнего дня он менял права уже 2 раза и проблем с наркологами не было. Сейчас нужна на работу справка о том, что он не состоит на учёте у нарколога, но выясняется, что в диспансере есть на него карта, и он должен был отмечаться после лишения прав один год. Теперь его направляют проходить всех врачей, для чего непонятно. И должны ли выдать справку для работы?

В зарплату коллективу перечислили премию, часть попросили вернуть на оплату медосмотра, значит, мы из этих денег отчислили налог. Теперь должны за свой счет добираться до мед. организации в другом городе, где нас заставляют проходить медосмотр, а не у себя по месту жительства. Коллектив не согласен, о чем и сообщили. Но нас никто не слушает. Как быть? Вопрос уже задавала здесь, но ответы разные, противоположные. На основании каких статей закона мы обязаны пройти или можем отказаться. И должны ли мы ехать за свой счет? И может ли работодатель за счет наших налогов оплачивать медосмотр?

Есть водительская комиссия до 2016 года. Сейчас делаю права тракториста-машиниста. Нужно чтоб отметка была с печатью в справке. Там где я делал справку, мне отказали. Почему? Сказали проходить по новой, а это деньги. Дело в одной печати.

Вопрос следующего содержания: Должен ли работодатель оплачивать (предварительный и периодический медосмотр) за охранника-водителя 5-6 разряда? Периодичность таких мед. осмотров? Какие специалисты мед учреждения проводят такие осмотры (охр. 5-6 разряд водитель)? какие штрафы для организации? Пожалуйста с сылками на статьи

Могу ли Я работать электрогазосварщиком с диагнозом неврит слуховых нервов тугоухость 3 степени при прохождении мед комисии по приказу 302 вредные и опасные производственные факторы Пр 1 п.4.1. Пр.1 п 1.1.4.8.1 Пр.1 п.1.1.4.8.2. Пр.2 п 4.1.

Повторная рабочая медицинская комиссия.

Сменил работадателя, стало дочерним предыдущему, при этом, место работы, испециальность и условия труда не изменились.

Годна ли рабочая медицинская комиссия пройденная 7 месяцев назад на предыдущем предприятии.

В июле 2019 года я прошла санминимум в должности УЧИТЕЛЬ, о чем есть отметка и печать в медицинской книжке. В ноябре этого же года я устраиваюсь в другое образовательное учреждение в должности УЧИТЕЛЬ. Нужно ли мне проходить санминимум заново, если срок аттестации заканчивается в июле 2021 года?

В феврале 2016 г прошол медосмотр при устройстве на работу, сейчас июнь 2017 года, должен ли я проходить переодический медосмотр, так как года ещё не прошло? Здравствуйте.

Должны ли уборщицы, дворники, бухгалтера дошкольных образовательных учреждений проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в рамках исполнения приказа МЗ от 20 мая 2022 г. N 342?

Я работаю в образовательном учреждении. Перед ежегодным профосмотром я обратилась к ответственному лицу на работе с просьбой выдать мне на руки мою медкнижку, с целью прохождения медосмотра. На что получила отказ и объяснение, что поликлинику для медосмотра выбирает работодатель и я не в праве выбрать поликлинику на свое усмотрение. Подскажите правомерно ли это? Получается работодатель лишает меня права выбора?

Я индивидуальный предприниматель без работников. Сфера деятельности - розничный магазин пром. Товаров. Должна ли я проходить регулярную медкомиссию, если да то как часто, и какой список врачей? Должна ли я иметь медицинскую книжку?

Энергетик на предприятии выполняет функции водителя. Надо ли ему проходить ежегодную проверку знаний и повторные инструктажи по охране труда?

Скажите пожалуйста, каким категориям работникам надо в образовательном учреждении (школа) проходить психиатрическое обследование, раз в пять лет? Как из Приказа здравоохранения 342 Н от 20.05.2022 --- только педагогам? Надо ли остальным, допустим юристу, контрактному управляющему, повару и технической службе, не связанной с учебным процессом?

Разъясните, пожалуйста, согласно Приказу Минздрава России от 20.05.2022 № 342 н, должны ли сотрудники образовательной организации у которых закончилось псих. Освидетельствование (заключение выдано в 2017 году сроком на 5 лет) проходить его повторно?

Здравствуйте. В июле я прошла предварительный медосмотр для дальнейшего трудоустройства по направлению от организации за свой счет. Средства мне никто не возмещал т.к. был сделан уклон на то, что предварительный медосмотр оплачивается за счет работника. Меня устроили на время отпусков, вся медкомиссия помимо справки была проставлена в мед. книжку. В октябре истек мой трудовой договор, но уже в декабре мне снова предложили устроиться обратно в ту же организацию на ту же должность. Однако, было решено, что мне снова необходимо пройти медосмотр. Законно ли это, если с момента прохождения медосмотра прошло лишь 5 месяцев (пошел шестой) и могу ли я потребовать возместить мне прошлую мед. комиссию задним числом?

ГОс. инспектор труда выписал постановление об административном правонарушении на основании пп рф от 28 04 1993 г № 377 машинисту (кочегару) котельной требуется психиатрическое освидетельствование с чем не согласен так как по спец оценке установлен 2 класс в строке 040 позиции 7 стоит нет.

Наша организация для выполнения госконтракта наняла другую организацию в качестве сооисполнителя и они в свою очередь набирали сотрудников. А сейчас мы сами будем выполнять без соисполнителя и персонал, который работал у них, теперь работает у нас. Вопрос: если к примеру кочегар-машинист котельной к началу отопительного сезона прошел медосмотр, через месяц был уволен у соисполнителя принят к нам у него еще действует медосмотр или надо его заново отправлять?

Могу ли я отказаться от прохождения узи малого таза. Работаю в школе учителем. Мне 62 года. Мед. осмотр прошла. Получила допуск на работу. Узм малого таза проходить не стала. Паспорт здоровья поликлиника, где проходили мед. осмотр, без узи малого таза не выдает. Директор школы требует объяснительную. Почему не прошла узи и требует обязательно сделать. Насколько это законно? Какое отношение узи малого таза имеет к моей работе в школе. В мед. книжке стоит допуск на работу.

Эта проблема у меня уже 12 лет. Я работаю учителем и каждый год прохожу ежегодные медицинские осмотры и каждый год их не подписывают и не допускают меня к работе потому, что у меня заболевание миома матки и я отказываюсь делать операцию. В этом году я также прошла весь медосмотр, анализы в норме, терапевт подписала, а гениколог и профпатолог не подписываю, пока я не сделаю операцию. Выдали какую-то бумажку, где написано, что медосмотр пройден, заключение не дано. Обращалась везде: к главврачу, в Югория Мед, писала письмо в департамент здравоохранения Югры.

Очень жду от вас ответ как можно решить этот вопрос в правовом аспекте.

Работаю в школе. Была на больничных непродолжительных.Cпециалистка по кадрам сказала что меня направят на медосвидетельствование. Медосмотр пройден полтора месяца назад. Психиатрическое освидетельствование пройдено 3 года назад. Правомерны ли требования?

Я лежал в больнице, имею некоторые результаты обследований. Могу я их предоставить при оплате медосмотра?

Необходимо ли работникам хостелов проходить в обязательном порядке медкомиссии и гигиеническое воспитание. Если да то каким и на основании каких нормативно правовых актах.

Считается ли нарушением если сотрудник перед работой прошел мед. осмотр, а рабочий день начался в 14-00 до 19-00, или наоборот отработав с 7-00 до 14-00 пошел проходить мед. осмотр, оплачивается ли личное время на прохождение мед. осмотра. И сколько времени выделяется на мед. осмотр в часах или днях?

Была на индивидуальном обучении с 1-4 класс из-за умственной отсталости, дальше училась со всеми детьми получила аттестат за 9 классов, закончила вгуэс сейчас обучаюсь на высшем. На учёте у психиатра я не состояла. Психиатра очень это насторожило и потребовала Аттестат и диплом об окончании направила к психологу, сказала если не пройду направит на мед комиссию, что мне делать? Устраиваюсь бухгалтером мне 19 лет.

Работаю на РЖД помощником машиниста, очередная мед. комиссия была назначена на 11.04.2019 я начал проходить ее 10.04.2019 за сутки до срока. Прошел половину врачей и на следующий день приехал и у них не было света по этой причине не смог закончить прохождение мед комиссии затем выходные а в понедельник я ушел на больничный на 7 дней. По выходу с больничного до проходил комиссию и сдал в кадры. Кадровик комиссию приняла но сказала, что она не будет оплачена, т.к. я не прошел ее в срок до 11.04.2019. В этой ситуации все законно, или мне должны оплатить ее?

У нас на работе ежегодно проводится диспансеризация, работодатель заключает договор с определенной клиникой, но я ежегодно прохожу мед. осмотр там, где удобно мне. Финансовых претензий к работодателю не имею, о чем пишу письменное заявление. Каждый год все проходило нормально, но в этот раз работодатель отказывается принимать мою мед книжку, заставляет идти в клинику, с которой заключён договор. Обвиняет меня в том, что мед книжку я "купила", и требует с меня какой то заключительный акт, подписанный Роспотребнадзором. В случае, если не пройду мед осмотр в нужной клинике - грозит отстранить от работы. Скажите, законно ли это?

Прошел диспансеризацию по месту жительства. На руках имеются ксерокопии результатов всех анализов и обследований. Через два месяца прохожу ежегодную медкомиссию по месту работы в ведомственной поликлинике. Председатель ВЭК требует заново проходить то же самое, заявляет, что,, бумажки с диспансеризации - это филькина грамота,, . Ей необходимы результаты с подписями врачей ее поликлиники. Что мне делать в такой ситуации? Есть какие-то регламентирующие документы по этому вопросу? P.S. К заведующей обращаться бесполезно, они лучшие подруги.

Переболела туберкулёзом закрытой формы, в лёгких осталось очень маленькое пятно видно на рентгене. Вопрос, я могу полететь работать за границу