Тарификация - 625 советов адвокатов и юристов

Хочу купить квартиру за сертификат многодетной семье за земельный участок. Сколько будет стоить оформление купли продажи квартиры у натариуса. Сумма сделки 4 миллиона рублей

Вот такая ситуация. Например, учителю затарифицирован 9 класс в мае месяце на следующий уч. год, который он ведёт уже с 1 кл. Но к началу учебного, т.е. сейчас, этот класс 9 понравился др. учителю, хотя ему по человеческому порядку очереди, надо брать 1 кл, т.к. он выпустил 11 кл. Имеет ли право вот так поступить администрация и просто так забрать 9 класс и отдать др. учителю, а вместо 9 отдать ему 1 кл., хотя очередь брать 1 кл. др. учителя, ибо он выпустил 11 класс, но ему не хочетсят 1 класс. Имеет ли право так поступить администрация, т.е поменять классы по-своему интересу? Хотя тарификация была в мае.

Новый директор изменил тарификацию, которая была принята в мае 2023 года. Уведомления не было и причин для этого тоже нет, отдают часы завучу. Как решить этот вопрос Спасибо!

Являюсь членом гаражного кооператива, гараж и земля под ним в собственности. Гараж размером как 3, но ворот двое. С приходом нового председателя на собрании 3 года назад по принципу выборщиков проголосовали, что такие члены должны оплачивать годовой взнос в тройном размере. Таких гаражей 5 штук, то есть меньшинство. Я заплатила за 1 год, потом были клвиднве ограничения собрание не проводилось и не оповещают когда будет. За остальное время платила взнос в однократном размере. Сейчас выяснилось, что мне считаю как за 3 гаража. Правомерно ли это? Спасибо.

Я частное лицо. Купил подземное парковочное место в БЦ "Манхэттен". Энергосбытовая компания взымает с меня оплату за электроэнергию по тарифу (прочие) юридического лица мотивируя это тем, что паковочное место не является жилым помещением и не входит в общедомовое имущество. Правомерно ли это и возможно ли это оспорить в судебном порядке? Спасибо.

Правомерно ли решение работодателя при тарификации штатных преподавателей колледжа, дать всем нагрузку 720 часов (при норме 720-1440), а часы свыше 720 оформлять договором ГПХ, без учета компенсационных выплат

Работаю в своей школе 20 лет. имею красный диплом магистратуры. Все это время нагрузка была 25-28 часов. На будущий год директор оставляет мне 18 часов, передает часы информатики учителю математики, в итоге у него 29 часов. Хотя у меня диплом именно информатика. Имеет ли право он вносить изменения в тарификацию без моего согласия?

который находится по справке на домашнем обучении (справка действительна по 31 мая) Сейчас с 1 июня у меня снимают с тарификации. Это законно? Было 27 часов в начале года, сейчас 20

В Постановлении Правительства ДНР №17-2 от 16 марта 2023 г отсутствует должность "педагог-библиотекарь", хотя ранее эта должность была введена в перечень «педагогических работников», что зафиксировано в ПОСТАНОВЛЕНИИ от 10 июня 2021 г. 40-8 О внесении изменений в Постановление Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 18 апреля 2015 г. 6-4 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы». Получилось, что нас не существует, при этом тарификация проводится по 7 разряду. Как быть?

Можно ли заменить коллегу учителя по тарификации? У нее онкология. Понятно, что больничный будет длительный. Мне предлагают поурочную оплату.

Правомерно ли снятие часов из тарификации, на время замещения? Работаю в техникуме. Я была на больничном, меня замещал другой преподаватель. Те часы, которые он вычитал в моё отсутствие, у меня сняли с тарификации, что повлияет на заработную плату в дальнейшем. Спасибо.

Мне пришёл долг с ТКО за вывоз мусора. Я позвонила в ращётный отдел где мне пояснили, что был оформлен договор по публичной оферте в 2019 году. С этого года по настоящий день они начислили долг. Но дело втом, что у нас нет мусорных контейнеров и никогда не было. Куда мне обратится с этим?

Как должны мне оплачиваться часы (10 ч), которые я веду, находясь в должности заместителя директора - как замещенные, или они должны быть тарифицированы на меня.

Я работаю воспитатель гпд в школе, основная работа в приемной. В 2020 год у меня начал болеть ребёнок, в этом году дали инвалидность-овз. Как у всех родителей с заболевших детьми часто брала больничные. Попросила помощника. При прохождении тарификации в этом учебном году 22/23 доп соглашение. Дали только в ноябре при этом директор убрала у меня 5 часов, т.е 40 было стало 35.Работаю по 8 часов ещё и вечерами. Подскажите, пожалуйста, как правильно мне восстановить часы? Правильно ли со мной поступили? Должна ли я сидеть 8 часов на работе?

Написала заявление на снятие учебной нагрузки с 1.11, заявление от 31.10, когда должны изменить расписание и снять нагрузку? Это будет изменение тарификации?

Какую можно указать причину, если подавая список класса на тарификацию указала на 1 человека больше, администрация просит объяснительную?

Работаю логопеда а ДОУ. В этом году тарификация 1.5 (0,25) в скобочках. Руководитель говорит, что мы должны работать 36 часов в неделю. Так ли это?