Техника безопасности на заводе - 13 советов адвокатов и юристов

Законно ли съёмка работника при нарушение техники безопасности инспектором по техники безопасности на телефон. Потом это съёмка на телефоне стала распространяться по всему заводу.

На заводе оторвало палец (фаланга правой руки), не по моей вине. Но девушка отвечающая за т/б утверждает что нарушена правила техники безопасности. Как добиться компенсации?

У нас на работе нарушения по технике безопасности труда. За последний месяц 2-ое сотрудников ушло на больничный, один с разорванной рукой, второму ногу раздавило, ни один из них в травмпункте не указал что получил травму на работе, по просьбе начальника, который боится что после придут проверки. У нас завод, погрузочные краны старые, еле дышат, так же как и многая техника. Куда именно можно обратиться с жалобой? Хабаровск.

Готовиться приказ на выговор и пересдачу техники безопасности. В заводе идет реконструкция. Сносят цеха план движения по заводу не действителен. А с новым не ознакомили шла по хорошо про топтаной дороге подошла к железнодорожному полотну дорога явно идет через них знаков запрещающих не увидела при переходе была остановлена инспектором охраны труда который показал запрещающие знаки. При рассмотрении их увидела что знак стоит в стороне и сильно наклонен к земле т.е не читаем совершенно дублирующих знаков не было. Написала объяснительную, приложила фотографию. Можно ли оспорить это наказание в трудовом споре.

Завод по оборонзаказам работает. Участок закрытый и секретный. Сколько человек должно работать ночью в смене и днем в смене в соответствии с охраной труда и технике безопасности. Где в каких статьях это прописано?

Гос. инспектор, расследуя обстоятельства несчастного случая на хим. заводе, установил, что отделение где произошел этот случай, было введено в действие с нарушением правил техники безопасности. Инспектор дал указания директору завода о приостановке работы в отделении до ликвидации нарушений. Учитывая, что на этом заводе и ранее допускались нарушения требования техники безопасности, инспектор оштрафовал главного инженера. Инспектор так же провел проверку знаний техники безопасности среди аппаратчиков отделения и по результатам проверки потребовал отстранить от работы двух рабочих. Законны ли действия инспектора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю на заводе горной массы. В конце рабочей смены коллега создала ситуацию опасной для моей жизни. Нарушила технику безопасности При этом оскорбила меня и на замечания мастера не реагировала.

Обратился в инспекцию по труду в связи многолетним грубым нарушением правил техники безопасности на заводе, где работаю. Суть дела состоит в том, что на работу в качестве водителей автопогрузчиков принимают лиц без удостоверений на право вождения соответствующей техники... что,несоменно, является грубым нарушением. Какова ответственность администрации, отдела персонала, инженера по ТБ перед Законом за подобные нарушения и какие статьи (конкретно) трудового законодательства это определяют? Какова процедура привлечения к ответственности этих лиц? Спасибо.

Муж на заводе получил производственную травму перелом ноги, но он сам нарушил технику безопасности сказали будут платить 100% больничный, ещё какие то выплаты ему полагаются?

Помогите пожалуйста! На заводе при выполнении мной сварочных работ загорелся трактор и сгорел. Нормы техники безопасности, пожарной безопасности на предприятии не соблюдаются. Завели уоловное дело. Кто будет обвиняемым по данному делу-я, или мое руководство, допустившее выполнение данных работ без соблюдении требований? Могут ли с меня взыскать материальный ущерб? Спасибо за помощь.

Я работаю в частной инжиниринговой фирме, сотрудники которой ездят по заводам и устанавливают оборудование в металлургических цехах. Недавно директор нашей фирмы выпустил Приказ о том, что при посещении любого завода сотрудники компании обязаны пройти инструктаж о техники безопасности на заводе-клиенте и расписаться об этом в журнале завода. Он требует всем подписать этот приказ. Но дело в том, что на заводах нам часто отказывают в инструктаже, обосновывая это тем, что наша фирма должна сама нам инструктаж проводить или сама нас всех страховать от несчатсных случаев, а для заводов мол это нагрузка на инженера техники безопасности, т.к. инструктаж сотрудников фирмы-поставщика не входит в его зарплату. Подскажите, кто прав и нам приказ подписывать или нет? Я просто боюсь, что в случае производственной травмы меня или моих подчиненных (а я начальник отдела) мы не получим компенсации от фирмы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение