Трудовой договор авторской право / Авторские и смежные права - 1607 советов адвокатов и юристов

Работодатель юрлицо - нерезидент (без представительста или филиала в РФ) заключает трудовой договор с граждинином РФ на работу на территории РФ в удаленном режиме, каким трудовым правом регулируются данные отношения, как оплачиваются при этом налоговые и пенсионные платежи?

Какие права возникают у специалиста SMM, который оказывает услуги по продвижению?

Являются ли стратегии и контент планы объектом авторских прав?

Является ли разглашением коммерческой тайны использование архитектурных работ в порфолио, я автор работ, действуют ли авторские права на мои произведения?

Два автора создали рисунки, которые были использованы при выпуске головных платков. Авторы потребовали от администрации предприятия заключения с ними договора на использование их рисунков, ссылаясь на то, что на все произведения, в том числе и созданные в порядке служебного задания, авторское право принад-лежит самим авторам. Администращия предприятия отвергла требования авторов, ука-зывая на то, что в трудовом договоре прямо записано, что право на использование всех творческих результатов труда авторов принадле-жит работодателю. Кто прав в этом споре? Каковы права авторов служебных про-изведений?

Мне нужна помощь признать правомерность гпх с пояснением тех факторов которые не позволяют рассматривать этот договор как трудовой.

Вопрос в следующем:

Если я работаю в муз. школе по трём специальностям (преподаватель скрипки, преподаватель вокала и преподаватель гитары), но при этом моя общая педагогическая нагрузка составляет 19 пед. часов (норма - 18), то как это должно быть отражено в трудовом договоре?

1) Должно ли это быть отражено в трудовом договоре - т.е. указана конкретизация: преподаватель по скрипке, преподаватель по гитаре?

2) Можно ли это всё вписать в один договор или нужно договора на совместительство?

3) если нужны договора на совместительство, то какую должность считать основной? По каждой из них у меня менее 0,5 ставки (6 часов, 6 часов и 7 часов в соответствии с моим расписанием).

Работодатель хочет подать на меня в полицию за кражу. Работал в компании неофиально рисовал картины был свободный график. Договора не какие не подписывал все было на устных договоренностях, в скоре не сошлись по оплате труда и я забрал отрисованные картины и ушел. Он говорит что я их украл. Может ли он что нибудь мне сделать? Как мне защитится?

Можно ли заключить трудовой договор или договор подряда с работником (который работает более 6 месяцев) и прописать в договоре условие " О не конкуренции" чтобы работник не мог в течении двух лет заниматся такой же деятельностью, возможно ли это у нас в России? Какой договор мне заключить со снабженцем без официального трудоустройства что-бы в случае нарушения договора я мог подать на него в суд для возмешения убытков?

Что делать, если организация (вуз) отказывается вносить в трудовой договор с преподавателем положения о распределении прав на результаты интеллектуальной деятельности, рассчитывая тем самым реализовать ст. 1295 в усеченном виде Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю... без [если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное]? Т.е. сразу же задают положение, что все наши РИД являются служебными произведениями. При этом о вознаграждении никакой речи не идет, т.к. это якобы входит в наши должностные обязанности (хотя по нормативам времени - явно эту работу приходится делать в личное время). А как быть с произведениями, созданными по личной инициативе? Как оставить за собой ВСЕ права (в т.ч. и имущественные) на такие произведения?

Будучи директором собственного ООО, являясь наёмным работником другого предприятия, используя его оборудование и вычислительные ресурсы (включая программное обеспечениe), я намерен написать свой программный продукт для продажи и получения прибыли. Собственно вопрос: Будет ли мне принадлежать неотъемлемое авторское право на интеллектуальную собственность, которую я разработал, находясь на рабочем месте предприятия, наёмным работником которого я являюсь?

У меня есть авторские права на несколько изданных ранее переводов. Сейчас я являюсь неработающейим пенсионеркой. Ко мне обратилось издательство с предложением разово купить авторские права на мои переводы. Буду ли я в этом случае считаться работающим пенсионером (и потеряю в этом случае социальную выплату)?

Соглашение о расторжении трудового договора подписано с Гендиректором ОАО, в котором предусмотрено обязательство Работодателя осуществить окончательный расчет по ЗП и выплатить Работнику компенсацию в размере трех среднемесячных заработков.

Прошло четыре месяца, Работодатель уклоняется от выполнения своих обязательств. Могу ли я обратится в суд по месту жительства с исковым заявлением и, одновременно, с ходатайством о принятии обеспечительных мер, в виде блокирования р/счета в одном из банков на сумму иска? Спасибо!

С уважением, В.И.Разинков.

Кому принадлежит авторское право на фото-и видеоматериалы в случае совместной работы коллектива (администратор, визажист, осветитель, звукорежиссер, фотограф, видеооператор и пр.)? Коллектив юридически зарегистрирован не был, просто велась совместная работа.

Фирма по разработке IT –технологий переманила ценного специалиста фирмы конкурента и под другим именем запустила в продажу программый продукт, разработанный этим специалистом на предыдущем месте работы что нарушили, отвественность за данные деяния спасибо.

Занимаемся продажей игрушек через магазин, закупаем весь товар на рынке. К нам пришел человек и сообщил о том, что наш магазин нарушил авторские права, какой то там брендовой конторы о том, что мы продаем китайские подделки брендовых игрушек. На сколько обоснованы его требования? Если мы не занимаемся созданием, копированием или чем то подобным, исключительно закупаем товар на рынке и продаем его через свой магазин.

Работал на заводе специалистом по рекламе, по собственной инициативе создал для него несколько этикеток для производимой продукции которые используются по сей день, в трудовом договоре и должностной инструкции функций дизайнера и т.п. нет. Права не передавал. Имею ли я права на авторские права на эту этикетку?

Есть группа в вк которая продает картины на холстах. Мы художники обрабатываем фото под рисунок.

Работа у них не официальная. Нам говорят что нам заплатят Х сумму за определенную работу. В определенное время.

По сути договором является сама переписка. Но договоров мы не подписываем.

Я художница, работаю на такие группы давно и по этому им доверяю. Но вот одна группа зажала мне денег и не выплачивали пока я не угрозила судом. Но выплатили не всю сумму.

Нас очень много художников кто работает неофициально у них. Около сотни.

Вопрос какие статьи они нарушают? За то что не выплачивают обещанное за проделанный труд, и за то что не платят налоги за работников? За то что не устраивают художников официально? Они же по сути скрываются что бы не платить за труд.

У кого авторское право за обработку фотографий под рисунок?

Да и как вообще получить всю оплату если договора нет?

Непростая ситуация. 2 автора (муж и жена) писали книгу, по отчётам предприятия, помогали им, всем миром, весь отдел помогал, печатал. За эту работу эти авторы получали зарплату. Потом они развелись и муж продолжил работу над книгой. Несколько месяцев назад муж умер. А жена теперь требует все рукописи этой книги, чтобы её издать. Рукописи книги хранятся на предприятии, где писалась книга. Над ней продолжают работать ещё люди. Теперь жена грозится подать в суд на авторские права. Её фамилия так в авторах и записана. Она права? Нужно вернуть рукописи, которые написаны её рукой? Но её рукописи-как книга не имеют ценности, тем более писалось пот документам предприятия за зарплату и в рабочее время. Спасибо.

У меня следующий вопрос:

Я работаю у частника технологом. Приходиться считать много рецептур и в большенстве случаев однотипных. Для упрощения времени работы и своих рассчетов для себя автоматизировал эти рассчеты в Экселе. Показал это начальству: но им было всеравно. Сейчас увольняюсь из-за урезания ими моей зарплаты. Программу которую сам разработал удаляю. Позвонили они (начальство) на следующий день и потребовали вернуть мою программу для рассчета и назвали ее СВОЕЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ!

Вопрос: Почему так? Идея то моя - и собственность тоже моя! А как же авторское право?

Прав ли я?

Отец получил авторские права за выведение сортов пшеницы. Предприятие, на котором работал отец реализует данные сорта пшеницы. Имеет ли сын какие-либо права на данные сорта пшеницы. Патенты отцом не оформлены. Ответ по электронной почте lorka-k@mail.ru. Не звонить.

Собираюсь подать декларацию о доходах физлица.

Доходы от реализации авторских прав на мои мобильные приложения (программы ЭВМ для телефонов).

Вопрос: могу ли я указать профессиональные вычеты без подтверждения расходов?

Как это сделать, если в ст. 221 в списке нет ничего про программы ЭВМ?

Можно ли их приравнять к литературным произведениями или художественно-графическим?

У собственника Компании есть идея создания IT продукта.

1. Нужно написать приложение к трудовому договору с штатным программистом о неразглашении идеи и о том что данный продукт является собственностью Компании.

2. Написать грамотный приказ от Директора о данном программисту задании.

3. Предложить варианты защиты или патентования авторского права на программу и/или идею/алгоритм.

Ваши дополнения с удовольствием выслушаю.

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Я занимаюсь составлением рекламных кампаний в различных сервисах (контекстная реклама, медийная, тизерная и тд., например Яндекс Директ и т.д.), совершенствованием текущих рекламных кампаний, разработкой стратегий для показа объявлений, составлением рекламных материалов: объявления, баннеры и т.д., разработкой скриптов для стратегий рекламных кампаний, подключением программных продуктов.

Имею ли я право приравнять все созданные мной материалы и наработки к своей интеллектуальной собственности и удалить все безвозмездно у работодателя при увольнении? Или например продать все наработки работодателю?

Имеет ли право работодатель частной организации устанавливать северную надбавку в полном размере не зависимо от стажа работника в местностях приравненных к крайнему северу?

В УФМС сказали (если я правильно всё понял конечно), что договор между физ. лицами, где работодатель физ. лицо России а работник физ. лицо Казахстана, налогами не облагается согласно некому соглашению между Россией и Казахстаном. Действительно ли что это правдивая информация? Пытаюсь найти подобное соглашение, но пока не могу найти такое соглашение где бы об этом говорилось.

Прошла отбор на позицию преподавателя в компании (онлайн образование). Со мной собираются подписать договор как с самозанятой.

Выясняется, что каждый проведённый мной онлайн-урок с ребёнком будет записываться и далее выкладываться на диск. Я категорически против этого. Но не понимаю, имеет ли право компания записывать мои уроки и делиться записями в облачном хранилище?

Имеет ли право на получение пособия по безработице лицо, уволенное по ликвидации предприятия, если при этом оно является учредителем фирмы, находящейся в стадии ликвидации? (по уставу предприятия все полномочия по управлению делами общества переданы ликвидационной комиссии)

Здравствуйте! В последнии дни часто идут разговоры по СМИ о школе, освещают права ребенка и родителей. Я отработала в школе 26 лет. Администрация школы все время пугает учителей тем, что у нас нет вообще никаких прав. Ученик и родитель, только у них есть права.

Вопрос: Существуют ли права и у учителей?

Об авторских и смежных правах. Отправляю в редакцию научного журнала статью. Но в институте, в котором данный результат получен, я уже не работаю. Какое место работы указать? А если уже пенсионер? Интересует исключительно буква закона, а не "дядя Вася поступает следующим образом".

Скажите пожалуйста, имею ли я право на годовой неоплачевыемый отпуск, если в школе работаю учителем с 1999 года, но в 2005-2006 году имею запись в трудовой книжке педагог-психолог. Спасибо.

Муж сломал ребро, при падении со скользкого крыльца 18 января. Имеет ли он право спустя месяц подать в суд на управляющую компанию? Заранее спасибо!

Может физ. лицо заключить с бюджетным учреждением договор гражданско-правового характера на выполнение работ по оклеиванию обоев, не имея лицензии и специального строительного образования.

Работаю и проживаю в районах Крайнего Севера и районах приравненных к ним: какую компенсацию могу получить при увольнении в связи с переездом на материк в другой регион? Какие основания для получения контенера для домашних вещей, работаю в ООО, коллектиыный договор в глаза не видела, не дают, хотя просила для ознакомления.

Был заключен договор с издательством, по которому публикация должна была быть написана за 2 месяца за определенный гонорар (по результату). работа велась как ночью, так и в праздничные, выходные дни - каждый день по многу часов. Могу ли я требовать компенсацию от издательства за работу в сверхурочное время?

Здравствуйте. Меня уволили по сокращению. Выдали трудовую книжку, и тут же предложили работать по договору подряда. Сказали, что отчислений в ПФР и стажа не будет. Могу ли я встать на биржу?

Я преподаватель вуза. Получил грант на издание своей монографии. Грант предоставлен Российским гуманитарным фондом, который заключил договор с вузом. На этом основании вуз утверждает, что на книге должен стоять копирайт вуза. Поясните, имею я право поставить знак своих авторских прав. И какие основания у вуза поставить свой копирайт. Юрист вуза утверждает, что это служебное произведение, поскольку в обязанности преподавателя входит научная работа. Но мне задание на написание рукописи монографии никто не давал.

Может ли Генельный директор ООО (участник ООО) не состоять с ООО в трудовых отношениях, а осуществлять свои функции, как участник ООО на которого возложены данные обязанности по управлению и получать за это часть прибыли, а не зарплату?

Несколько лет сотрудничала с одним из ВУЗов в качестве преподавателя-совместителя. Работала на дистанционном образовании, которое представляло собой необходимость читать лекции студентам в формате онлайн. В мае прошлого года я прекратила сотрудничество с данным ВУЗом. Однако до сих пор мне на почту приходят письма от студентов, которые считают, что я и сейчас преподаю им предмет. Из писем понятно, что учебная часть ВУЗа до сих пор "крутит" мои лекции, при этом, я ничего от этого не получаю, таким образом, использование материалов осуществляется незаконно?

Скажите, пожалуйста, насколько такая ситуация законна?

Могу ли я претендовать на компенсацию? Какова судебная практика в этом вопросе?

Организация регистрирует патент на товар автором которого является сотрудник фирмы (что и указывается в патенте) вопрос: где и как закрепить (отразить) работодателю что данный товар созданный работником в связи с выполнением им своих служебных обязанностей или полученного от работодателя конкретного задания и принадлежит работодателю.

Пенсионер работал на предприятии по срочному договору. При выполнении своих обязанностей получил производственную травму. Согласно справки МСЭ ему была установлена третья группа инвалидности сроком на один год и степенью утраты профессиональной трудоспособности 60%. Предприятием был оплачен больничный в размере 100% среднего заработка.

Вопрос:

1. Утраченный заработок должен выплачиваться предприятием с момента закрытия больничного, т.е с даты выдачи справки МСЭ или с даты получения травмы?

2. Если с даты получения трамы, то тогда работнику оплачивается больничный в размере 100% среднего заработка и утраченный доход?

3. В нашем случае размер утраченного дохода равен 60% среднего заработка или нет?

4.В течении какого времени должен выплачиваться работнику утраченный заработок если срок действия срочного трудового договора давно истек (работник женщина, пенсионер по возрасту, ей 59 лет)?

Человека в течении года посылают ежемесячно на Север для осуществления авторского надзора, а в итоге оказался он не оформлен официально-можно ли привлечь лиц направлявших его по статье 159 за мошенничество?

ХОТЕЛА СПРОСИТЬ. У МЕНЯ СВОЯ МЕТОДИКА, по психологическим раскраскам для детей и взрослых. Есть практика в кабинете психолога. Хочу попробовать вести уроки в школах. Какое разрешение мне для этого нужно получить? Нужно ли получить патент на собственную методику и авторские права?

Прочитан 12 раз

Подскажите как мне быть Работодатель хочет подать на меня в полицию за кражу. Работал в компании неофиально рисовал картины был свободный график. Договора не какие не подписывал все было на устных договоренностях, возникли разногласия по оплате труда и я забрал отрисованные картины и ушел. Он говорит что я их украл. Может ли он что нибудь мне сделать? Как мне защитится?

Дополню, что все картины были нарисованы по заказу этой компании, рисовал материалами компании у них в мастерской. В начале работы со мной была договоренность о стоимости за каждую работу. Работодатель заявляет, что весь расчёт со мной произведен согласной договоренностям, я этого не отрицаю. Но последние картины которые я рисовал на мой взгляд стоят дороже, нежели чем та стоимость о которой мы договорились в начале. И в счёт компенсации за не полностью выплаченный расчет я забрал эти картины, но так получилось, что картин забрал на сумму большую, чем по моему мнению они должны мне.

Работаю по договору ГПХ с марта этого года. Собираюсь в декрет в конце сентября. Положен ли мне официальный отпуск по беременностии родам? До марта работала в этой же компании 2,5 года по трудовому договору. Знаю об изменениях в законодательстве по отношению к исполнителям с 2023 года, отсюда вопрос.

Если в договоре не прописано о размере залога, а отдать просят наличкой, можно ли составить расписку от руки и будет ли она иметь юридическую силу?

Вопрос по интеллектуальной собственности. Работая инженером-конструктором разработал новое изделие, подходящее под полезную модель. Изделие было разработано в рамках служебного задания. Может ли мой работодатель оспорить право собственности на эту полезную модель, если собственником патента будет моя гражданская жена, не являющаяся сотрудником данной организации? Может быть есть ещё какие-нибудь способы, чтоб у работодателя не было возможности оспорить право собственности на полезную модель?

Наша компания занимается разработкой программного обеспечения, хотим между участниками составить документ (соглашение, договор) об интеллектуальных правах на всю произведенную продукцию на компанию. В каком виде лучше это сделать, и есть ли у вас образец?

Будьте добры подскажите, 26.03.2001 г был заключен договор на поставку а\машины, деньги на покупку были отданы но машина так и не поставлена, 02.04.2003 клиент обратился с заявлением о привлечении к уголовной ответственности УВД, однако ответчик был задержан и водворен в тюрьму совершенно по другому делу, уголовное дело по данному заявлению было приостановлено в связи с невозможностью участия обвиняемого, в 2014 г дело было возобновлено но закрыто за давностью, однако ответчик подает заявление о взыскании ущерба в гражданском порядке, на основании материалов уголовного дела как в данном случае исчисляется срок давности.