Трудовой договор в чопах - 69 советов адвокатов и юристов

Как можно подать жалобу на ЧОП у которого много разных названий? Договор заключить не предлагают, зарплату выдают без ведомостей. Заболел, требуют больничный. Захотел уволиться, требуют отрабатывать 14 дней, угрожают не выдать зарплату

Законно ли что в Трудовом договоре с ЧОП работника видеонаблюдения без лицензии и удостоверения прописали в договоре как (охранник) так же указав что рабочее место определяется договором на оказание охранных услуг.

Если нет, то является ли такой договор не законным со всеми вытекающими последствиями.

Нужна срочно ваша консультация. Закончился срок действия договора между ЧОП-ом и организацией, которой ЧОП оказывал услуги по охране. Объект охраны взят другой ЧОО.

Я официально работала охранником в предыдущем ЧОПе, но отказалась увольняться по собственному желанию. Тогда руководство, которое находится в другом городе за 200 км от моего, живу в провинции, прислало мне по почте уведомление об изменении условий трудового договора (в этот период чоп уже не оказывает услуги на данном объекте) в котором предлагаются на выбор три варианта места работы, все за 200 км и в срок до 31 июля я должна дать письменное согласие на работу на новом объекте, если такого согласия с моей стороны не будет, то они увольняют меня по п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Как я должна поступить? Выходить на работу, там уже работает другая служба? Могут ли меня в этот период уволить за прогулы, чем они мне угрожают? Как и по какой статье меня должны уволить? К кому мне обращаться за помощью и есть ли смысл, или ЧОП прав?

Я не хочу устраиваться по трудовому договору в чоп, по договору гпх охранники не имеют право устраиваться, какой вид договора можно заключить.

Работаю в ЧОП уже давно. Трудовой договор так и не заключили, говорят не нравится, уходите, других возьмем. Считается ли это незаконным осуществлением охранной деятельности. Неужели это решается только через суд. Такое происходит почти во всех ЧОП.

Вечер добрый. При трудоустройстве на работу в ЧОП, работодатель не заключил со мной трудовой договор. За неявку на совещания выписывают штрафы в сумме 500 рублей. Являются ли законными действия указанного лица?

Работаю в ЧОП охрана с трудоустройством затягивают работаем даже без трудового договора и тут наше руководство решило на порадовать разработали систему штрафов три пять и десять тысяч за проступки я эту бумагу не видела проверку постов и выписали всем штраф по 10 тысяч сказали что мы спали на посту что не является правдой! Официально зарплату платят три тысячи! А штраф 10 тысяч как такое возможно! И по какой статье и закону работает эта система?

Обязательно ли нужно заключать трудовой договор при трудоустройстве на работу? Устроился работать в ЧОП, но директор решил обойтись без заключения данного договора, тем самым препятствует возникновению трудовых отношений между мной и чоп..

Пришел устраиваться на работу охранником в чоп первое мне дали листок для краткого описания о сибе сколько стаж в работе, рост, вес,размер, на какую должность, на продолжительность вахты. Явсе заполнил отнес в отдел кадров. Мне задали вопрос когда я могу приступить, я ответил завтра сегодня я только приехал на трудоустройсво. Мне ответит приезжай завтра и работай. РАЗГОВОРА О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ НИ КТО И НЕУПОМЯНУЛ. Мне непонятно почему бы не составить ТРУДОВОЙ ДОГОВОР сегодня когда я приехал устраиваться на работу.

Скажите можно ли заключить срочный трудовой договор с охранником ЧОПа? или это не законно?

Работал охранником неофициально уволили на заключение трудового договора руководство Чоп не идет можно ли подать жалобу в прокуратуру что бы с Чоп где работал получить компенсацию при этом есть соответствующая документация что я работал.

В трудовом договоре ЧОПа с охранником имеется пункт об обязанности заключить договор о полной индивидуальной материальной ответсвенности. Законно ли это?

Устроен на работу 18.01.2018, трудовой договор заключен 01.06.2018, на руки выдан не был, расчетные листки не выдаются, зарплата выдается непериодически и с задержками, договор заключен на 50% в одностороннем порядке без объяснения причин, обмундирование не выдано, и ещё очень много серьёзных нареканий на ООО ЧОП "Темучин-Ачинск"

Работаю охранником два месяца, договор еще не успели заключить с чопом, но по указанию работодателя были допущены к работе на объект, проработав два месяца, нас сменила другая охрана без предупреждения, чоп отказывается выплачивать деньги за два месяца, хотя фирма объекта вовремя перевела деньги чопу, что делать как получить деньги за работу от Чопа?

Работал оперативным дежурным по трудовому договору в ЧОП Аденит, оружие при заступлении на службу получал из оружейной комнаты другого ЧОП Тайпан по имеющемуся разрешению. Имеются личные карточки обоих чопов, но трудовой договор заключён только с одним. Является ли это нарушением?

Дайте, пожалуйста, консультацию как составить срочный трудовой договор с охранником ЧОПа.

Я работал ЧОП е болле семь месяц. Сколько день положна отпуск. На трудовой договоре написано 26 рабочий дней +8 день итого 36

При устройстве в Чоп мне не выдали трудовой договор что делатт.