Трудовой договор декрет - 939 ответов адвокатов и юристов

Далер
Подписчиков 8
13.05.2024, 22:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 75
Жена устроилась на работу в детский сад на период декретного отпуска сотрудницы, которая работает в этом саду, так получилось, что и моя жена забеременела и скоро пойдёт тоже в декрет в июне. А сотрудница за которую работала моя жена, выходит с декрета в сентябре.
Подробнее
12 ответов
Ольга
Подписчиков 4
24.04.2024, 13:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 740
Очередной отпуск выпадает на отпуск по беременности и родам. Когда лучше взять очередной отпуск в условиях срочного трудового договора? И можно ли потом рассчитывать на возврат на должность после декретного отпуска? Нахожусь на руководящей должности, поэтому для меня это очень важно
Подробнее
5 ответов
Юлия
13.06.2019, 17:54
Работаю по срочному трудовому договору до 18.12.2019, в декретный отпуск ухожу в августе. Работодатель вправе меня уволить 18.12 либо по истечению больничного по Беременности и родам, который заканчивается предположительно в феврале?
Подробнее
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3403699
23.03.2016, 15:54
Да, можно. Работнице обязаны будут продлить срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно будет получить в соц. защите. Согласно ст.
Подробнее
0 комментариев
Анастасия
20.01.2024, 15:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 67
Можно ли заключить трудовой договор, если я уже оформлена по трудовой книжке, но сейчас нахожусь в декретном отпуске? Если можно, это будет считаться работой по совместительству? Основной работодатель может узнать об этом?
Подробнее
1 ответ
Вероника
26.12.2023, 23:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 67
Вопрос следующий: я работаю в компании по срочному трудовому договору, который истекает 22.02.24. Но 20.01.24 я ухожу в декрет. Будет ли предоставлен и оплачу отпуск по беременности и родом? И будут ли выплаты на ребенка до 1,5 лет? Спасибо!
Подробнее
2 ответa
Татьяна
Подписчиков 7
11.12.2023, 20:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 112
15 июня заканчивается срочный трудовой договор, а 5 июня я ухожу в декретный отпуск. Имеют ли право меня уволить после окончания больничного по беременности и родам, и будут ли мне выплачивать пособие по уходу в размере 40%?
Подробнее
1 ответ
Любовь Ивановна
Подписчиков 79
13.11.2023, 07:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1426
На время декретного отпуска была принята сотрудница. В заявлении и в приказе написано, что принята на время отсутствия основного работника (декретный отпуск), а в трудовом договоре совершили ошибку и вместо срочного в предложении стоит бессрочный договор.
Подробнее
3 ответa
Нина
07.11.2023, 17:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 66
Если был заключён срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного работника (с выплатой подъемных молодому специалисту) но работник не выходя продлил декрет, должна ли я выплачивать подъемные при увольнении?
Подробнее
1 ответ
Яна
16.10.2023, 22:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 66
Работаю по срочному трудовому договору. На данный момент в декрете. Договор действителен до окончании беременности и родов. Это 70 дней до родов и 70 дней после. Если вдруг будет кесарево сечение. Больничный же нести на работу?
Подробнее
1 ответ
Лена
Подписчиков 2
13.10.2023, 10:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 393
Устроилась в этом году на работу. Трудовой договор подписала, но на работу не вышла. Думала меня уводили, оказаться нет. Как ещё ятчлжчь, зарплату не получаю. За это время забеременела, могу ли уйти в декретный отпуск?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
Подписчиков 1
17.09.2023, 12:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 335
Могу ли я вернуться на свой прежний участок, который обслуживала до выхода в декретный отпуск? Туда взяли сейчас другого врача, а меня не устраивает участок, который мне сейчас предлагают. (Я врач участаовый). В трудовом договоре я не нашла упоминания о конкретном участке.
Подробнее
4 ответa
Альфия
09.08.2023, 05:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 62
Ситуация следующая: Иностранка, гражданка Киргизии, трудоустроена по срочному трудовому договору. Срок договора заканчивается в октябре, а в августе она уходит в декрет. Как правильно составить допуск соглашение к договору,
Подробнее
1 ответ
Татьяна
Подписчиков 4
30.06.2023, 07:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 70
Выхожу с декретного отпуска. Я преподаватель. На какую нагрузку я могу рассчитывать? На ту, которая прописана в трудовом договоре или ну ту, что была до декретного отпуска? А было у меня 1, 3 ставки
Подробнее
2 ответa
Татьяна
Подписчиков 4
30.06.2023, 00:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 70
Выхожу с декретного отпуска. Я преподаватель. На какую нагрузку я могу рассчитывать? На ту, которая прописана в трудовом договоре или ну ту, что была до декретного отпуска? А было у меня 1, 3 ставки
Подробнее
1 ответ
Виктория
24.04.2023, 19:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 57
Я сотрудник полиции, находясь в декретном отпуске, устроилась на две недели по трудовому договору, могут ли меня теперь за это наказать
Подробнее
2 ответa
Екатерина
Подписчиков 1
22.04.2023, 08:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 60
Будут ли в будещем выплачивать декретный отпуск, если уволиться с работы по трудовому договору, а устроиться на другую по гражданскому (на валбериз)?
Подробнее
2 ответa
Елена
21.02.2023, 16:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30
Сотрудница находиться в декретном отпуске у меня в организации по трудовому договору, но вышла работу у другому работодателю неофициально. Насколько это правомерно и какое наказание может понести сотрудник?
Подробнее
1 ответ
Мадина
Подписчиков 1
22.01.2023, 23:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 57
Может ли работодатель оформить меня по трудовому договору без трудовой книжки? И как в таком случае производятся выплаты по декретному отпуску, если производятся.
Подробнее
2 ответa
Полина
Подписчиков 9
15.01.2023, 17:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 50
Правомерны ли действия работодателя? В 2021 г я была трудоустроена по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника. В декабре 2021 я ушла в декретный отпуск, в сентябре 2022 г работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи выходом основного работника,
Подробнее
1 ответ
Наталия
22.11.2022, 20:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18
Можно ли оформить срочный трудовой договор на место мобилизованного с сотрудником, находяшемся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, при этом оставаться в декретном отпуске?
Подробнее
2 ответa
Елена
Подписчиков 1
07.07.2022, 22:25
Я работаю воспитателем в детском саду. Заведующая с 11 июля уходит в декретный отпуск. Меня назначили на время ее декретного отпуска исполнять обязанности заведующей. На мое место воспитателя принимают другого сотрудника. Как правильно оформить приказ и трудовой договор в новым сотрудником.
Подробнее
1 ответ
Елена
Подписчиков 1
06.07.2022, 12:11
Могу ли я заключить срочный трудовой договор с молодым специалистом (воспитателем) на время декретного отпуска основного работника?
Подробнее
5 ответов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение