Трудовой договор до выхода основного сотрудника

Трудовой договор до выхода основного сотрудника - 6 ответов адвокатов и юристов

Могут ли уволить меня по окончании декретного отпуска, если я работаю по трудовому договору до выхода основного сотрудника?

Работаю по трудовому договору, и у меня прописано, что работаю до выхода основного сотрудника. В связи с тем, что одна сотрудница ушла в декретный отпуск, остальные подвинулись. Отсюда вопрос: если я уйду в декрет, отработав полгода, меня могут уволить вместе с уходом? Спасибо.

Подробнее

Интересно

8 ответов

Можно ли уволить беременную работницу по срочному трудовому договору до выхода основного сотрудника?

Работаю по срочному трудовому договору (в котором говорится на период осутствия основного работника до ее фактического выхода) Сама беременна. Не успеваю уйти в декрет т.к сотрудник основной выходит 3 октября 2018 г.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопросы о пособии по беременности и родам при работе по срочному трудовому договору и условиях до выхода из декретного

Работаю по срочному трудовому договору, на условиях "до выхода из декретного отпуска основного сотрудника". Если я сама уйду в отпуск по беременности и родам до истечения срока трудового договора, работодатель начислит мне пособие по беременности и родам?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, выходящим с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выхожу по заявлению с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на основную работу и по совместительству. Имеет ли право работодатель по совместительству расторгнуть трудовой договор со мной выйдя на работу с этого отпуска? Если имеет право, то на каких основаниях?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможно ли переход срочного трудового договора в договор на неопределенный срок при условии

Перейдёт ли срочный трудовой договор в договор, заключенный на неопределенный срок, если договор был заключен с сотрудницей до выхода из декрета основного сотрудника (до 08.2015), а замещающая сотрудница сама ушла в декрет 07.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Какая статья Трудового кодекса регулирует расторжение срочного трудового договора с сотрудником, принятым до выхода основного?

По какой статье ТК расторгается срочный трудовой договор с сотрудником, принятым на работу до выхода основного - чатсь третья 79 статьи или или п. 2 ч.1 ст 77? Спасибо!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовой договор до выхода основного сотрудника - 6 ответов адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн