Трудовой договор заключается в письменной форме

Трудовой договор заключается в письменной форме - 3 ответa адвокатов и юристов

Трудовой договор в письменной форме не заключался, был только приказ о временном назначении.

Должен ли работодатель предоставить мне (временному работнику на период отсутствия основного) другую работу при выходе основного работника. Трудовой договор в письменной форме не заключался, был только приказ о временном назначении. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о необходимости заключения новых трудовых договоров с работниками

На предприятии до введения в действие нового Трудового кодекса РФ 2001 года трудовые договоры в письменной форме с работниками не заключались. В этом году были повышены оклады. В связи с этим необходимо отразить размеры новых окладов в трудовых договорах.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Согласно ТК РФ со всеми работниками должны заключаться трудовые договоры в письменной форме.

Очень прошу помочь! Согласно ТК РФ со всеми работниками должны заключаться трудовые договоры в письменной форме. Вопрос: нужно ли получать письменное согласие или несогласие на заключение трудового договора у работников с которыми ранее не были заключены трудовые договоры? Заранее благодарю!

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовой договор заключается в письменной форме - 3 ответa адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн