Трудовой договор на время отсутствия основного работника - 15 ответов адвокатов и юристов

Григорий Жердер
27.11.2024, 14:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 376
Добрый день. Работник работает по срочному трудовому договору на период отсутсвия основного работника (декретный отпуск). в договоре не написано что на период декретного отпуска. Основной работник собирается прервать декретный отпуск, но в этот же день уйти на длительный больничный.
Подробнее
3 ответa
Ольга
Подписчиков 1
16.07.2019, 10:01
Правильно ли составлен трудовой договор на время отсутствия основного работника, если в нем указана и дата окончания, и условие на время отсутствия основного работника?
Подробнее
3 ответa
Светлана
06.05.2019, 14:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 31
Я устроена временно, на период отсутствия основного работника, т.е. на время декретного отпуска. По трудовому договору, без испытательного срока. Могу я уволиться без отработки?
Подробнее
1 ответ
Юлия
24.11.2016, 23:10
У меня трудовой договор на время отсутствия основного работника, а мне до дикрета осталось 2 меяца. Имеют право меня уволить?
Подробнее
1 ответ
Наталья
24.06.2016, 21:51
У меня в трудовом договоре прописано, что " договор является для работника основной работой. Но в условиях прописано, что настоящий договор заключен на время отсутствия основного работника. Собираюсь в декрет, но не скоро.
Подробнее
2 ответa
Анатольевна
11.06.2016, 22:08
Я работаю по трудовому договору на время отсутствия (отпуска) основного работника, бывают и "перерывы" в несколько дней/недель между перед заключение нового договора, и,наоборот, продление уже имеющегося.
Подробнее
2 ответa
Нина
07.12.2015, 11:33
Я работаю в банке по трудовому договору на время отсутствия основного работника (на время декретного отпуска). Банк ликвидируется. Всем работникам раздали уведомление о сокращении. Мне уведомление не дали, сказали, что увольнять будут вместе с декретниками.
Подробнее
1 ответ
Юлия
13.11.2015, 20:19
Был заключен срочный трудовой договор на время отсутсвия основного работника. Затем другой основной работник ушел в опуск и мне предложили на поработать на время его отсутсвия. Заключили допольнительное соглашение на этот период.
Подробнее
1 ответ
Наталья
29.10.2015, 12:09
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по п.2 части 1 ст.77 ТК РФ, если он был принят на работу по срочному трудовому договору, где было прописано срок окончания трудового договора - выход основного работника, т.
Подробнее
2 ответa
Андрей
09.09.2014, 14:38
Заключён трудовой договор на время отсутствия основного работника. Делается ли сотруднику запись в трудовую книжку?
Подробнее
2 ответa
Виктория
17.05.2012, 16:53
Помогите пожалуйста разобраться. На время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске был принят человек по срочному трудовому договору. Отпуск заканчивается 16.05. и 17.05.постоянный работник должен выйти на работу, а принятый человек на его место находится в командировке до 19.
Подробнее
1 ответ
Ирина
13.04.2012, 08:42
Работница была принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, находящегося в декретном отпуске (срок договора-до 31.08.) Эта работница в свою очередь теперь тоже уходит в декретный отпуск, можно ли ее уволить до истечения до истечения дейсвия договора, т.
Подробнее
1 ответ
Ирина Евгеньевна
08.02.2012, 13:27
При заключении трудового договора написали на время отсутствия основного работника Молчановой А.Ф. Когда я задала вопрос в отделе кадров, что это значит, мне сказали не обращайте внимания, мы сейчас всем поступающим сотрудникам так пишем в связи со сменой главного бухгалтера.
Подробнее
1 ответ
Марина
14.07.2008, 16:10
Может ли по закону основной работник (находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) выйти на работу досрочно по личному заявлению во время длительного нахождения на больничном временного работника?
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение