Новая юридическая консультация для компаний, занимающимся разработкой концепта, дизайна организаций общественного питания, а также для сетевых, несетевых ресторанов, кафе, организаций общественного питания - компаниям,
В 2021 году подписал договор о целевом обучении на основании постановления Правительства РФ от 13.10.2020 года N 1681 по которому гражданин был обязан освоить образовательную программу и заключить трудовой договор с заказчиком после завершения обучения, а заказчик осуществить трудоустройства гражданина. Гражданин написал заявление на трудоустройство, но заказчик так и не предложил трудовой договор гражданину. Спустя время, организация, которая осуществляла образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении, прислала гражданину в письменной форме требование о выплате штрафа. Как быть в этой ситуации?
Если можете подтвердить, что обращались с заявлением о трудоустройстве которое было отклонено - нужно написать ответ на претензию с представлением доказательств.
Ответ вам какой-то может дали (в т.ч. через электронную почту или мессенджеры) или остался второй экземпляр заявления с печатью от организации о принятии и т.д.
В современном мире, где технологии играют все более значимую роль, а границы между реальной жизнью и интернетом стираются, знание своих прав становится не просто полезным, но жизненно необходимым. В этой статье мы расскажем о 10 уникальных и малоизвестных юридических хитростях,
Нечасто я хожу в поликлиники, но все таки случается иногда. В один такой поход наблюдала чуть ли не драку сотрудника гардероба и старенького дедушки. Теперь хранитель (поликлиника) отвечает за вещь, и должна заботиться об одежде дедушки, как о своей собственности.
Бывалым и так будет известно, а не бывалым сейчас скажу. Российская Федерация входит в список наиболее крупных экспортеров каменного угля в мире, получив когда-то статус угольной державы. Да, Читатель.
Трудовое законодательство РФ не содержит понятия отработки как таковой; данный термин употребляется применительно к установленному ТК РФ периоду времени, за который работник обязан уведомить работодателя о намерении прекратить с ним трудовые отношения.
Беременность, особенно, если она желанная – это приятные хлопоты для будущих родителей, связанные с покупкой разного рода товаров, изменением образа жизни будущих родителей. Ожидание чудес и хлопот. Если не желанная, то там варианты от её принятия до избавления по желанию женщины.
Уважаемые читатели, прошу прощения. Немного пропал. Одно время у меня была идея писать по одной статье или на крайний случай небольшой заметке в неделю. Да, такие планы имели место быть. Но, увы, обстоятельства вводят свои изменения в нашу жизнь.
Вступление и поступивший вопрос Когда правовой институт индивидуального предпринимательства только начал развиваться, нарушений было масса, практически каждый второй предприниматель вел «двойную бухгалтерию», потому как в противном случае некоторым ИП было просто не выжить.
Введение С наступлением летних каникул, после сдачи всех экзаменов, дети и их родители нередко задумываются о подработке.25% родителей подростков в возрасте от 14 до 17 лет сообщили, что на предстоящих летних каникулах их дети планируют подрабатывать, — это максимальный показатель за 3 года.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, когда работники могут не выйти на работу на вполне законных основаниях, ничего при этом не нарушая. Существуют несколько законных таких причин,
В нашем правовом и человеколюбивом государстве любой пустячный житейский повод может привести к длящимся юридическим последствиям, любая шутейная нелепица, казус и ошибка смогут отразиться на всей вашей жизни,
Анатолий очень долго искал работу и когда ему предложили должность менеджера в небольшой фирме, он с радостью согласился. Компания занималась продажей строительных материалов, а потому и казалось, что всё будет стабильно,
Приветствую всех авторов и просто любознательных граждан! Сегодня я поделюсь с вами историей личного опыта нахождения на "Яндекс.Дзен". расскажу о плюсах и минусах этой платформы, и исходя из моего опыта вы не сможете совершить тех же ошибок.
Как быть в ситуациях, когда не оформлял счет в банке на свое имя или не можешь пользоваться счетами, так как имеются многочисленные долги и счета были арестованы? В таких случаях должники вспоминают о том, что в соответствии с положениями ст.
Со мной был заключен трудовой договор в ИП в письменной форме, но в электронную трудовую книжку занесено не было и экземпляр договора не отдали. Также были изменены условия испытательного срока с 1 месяца на 3 месяца, а также заработная плата приходит не по реквизитам счета, как полагается, а переводом на карту, т.е налог за меня, как работника, не платится. Можно ли пожаловаться в данном случае на ИП в Рострудинспекцию?
Добрый день, можете, а еще можете подать иск - это эффективнее. Изменение в одностороннем порядке трудового договора не правомерно, в т.ч. и неуплата налогов и иных обязательных платежей.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, должен ли работник отвечать на звонки от работодателя во внерабочее время, например в свои выходные. Тема довольно распространённая сегодня,
Раздел общего имущества супругов в судебном порядке – это классическая история послебрачных отношений между бывшими супругами, которые до брака, либо будучи в нем, не договорились определить правовой режим своей совместной собственности.
Посещая магазины, многих задаются вопросами относительно расстановки товара, его ассортимента, срока годности и в целом качества. Многие граждане, работа которых не связана с торговлей, могут даже совсем не понимать, кто такой мерчандайзер и супервайзер.
Введение и ситуация Довольно часто при выходе на работу из декретного отпуска в организации могут произойти перемены. Поэтому, думаю, рассматриваемая в настоящей статье ситуация будет знакома многим. Итак,
Как известно, главной особенностью срочного трудового договора (ТД) является определённый (ограниченный) срок его действия. Срок действия срочного трудового договора устанавливается по обоюдному согласию сторон такого договора – работника и работодателя.
Тема проводимой Россией СВО на Украине не сходит с первых полос медиа не только нашей страны, но и всех ведущих стран европейского региона. Идет серьезное и жесткое противостояние с фактически коллективными силами НАТО.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы затронем такой вопрос, чего не может делать работодатель без письменного разрешения от работника. Не всегда работодатель может действовать на своё усмотрение, существуют такие моменты, когда без согласия работника что-то сделать он не может.
https://t.me/yuristvlzh/1468 Когда человек работает без трудового договора — это нарушение, но оно на совести работодателя. По закону работодатель обязан заключить трудовой договор в течение трех рабочих дней с момента, когда сотрудник приступил к работе.
Здравствуйте Друзья, сегодня я хочу рассказать вам о том, как получить деньги на открытие бизнеса в 2023 году с помощью социального контракта. Это специальная программа поддержки малоимущих граждан, которые хотят стать предпринимателями или развивать свое подсобное хозяйство.
42.8к
