Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11154
27.11.2024, 15:24
Нужно ли отрабатывать при увольнении, если проработал всего 3 дня и не оформлены трудовые отношения?
Трудовое законодательство РФ не содержит понятия отработки как таковой; данный термин употребляется применительно к установленному ТК РФ периоду времени, за который работник обязан уведомить работодателя о намерении прекратить с ним трудовые отношения.
Подробнее