Трудовой договор обучение отработать - 5 советов адвокатов и юристов
Читайте также:
Здравствуйте. У мужа Имеется 4 разряд по специальности, электромонтер по ремонту и обслуживанию электро оборудования. Устроился на новую работу и его отправляют учиться на подтверждение этого же разряда, за счет работодателя, но с подписанием доп. соглашения, что муж обязан потом отработать 3 года, в случае увольнения должен будет возместить работодателю расходы за обучение. Правомерно ли это? Выдержки из трудудового договора прикрепила.
Правомерен ли пункт трудового договора "работник обязан отработать в ООО после обучения не менее двух лет, если обучение производилось за счет работодателя"? Работодатель же не вправе произвести удержание при увольнении работника.
Приветствую Вас. Обязан ли я отработать после обучения на предприятии 2 года? На данный момент я уже работаю, но в моём трудовом договоре об обязательной отработке не указано. Обучение проводили по ученическому договору, в котором как раз и было указанно про отработку, но он уже прекращён на основании окончания срока обучения и успешной сдачи экзаменов. Выходит прекращённый договор обязывает меня, а текущий нет. Так ли это? Я бы хотел скинуть Вам формулировки из договоров или лучше их сканы (договоры на одном листе А 4) для точности. Так же в них имеются не стыковки в вопросе испытательного срока. Думаю, что это совсем другой вопрос (его назначение в трудовом договоре вопреки запрещающей фразе в ученическом меня не смущает), но быть может он мне пригодится в моей проблеме.
Действительно ли обязан работник отрабатывать некий срок (в ученическом договоре указано конкретно - 2 года), если работодатель направлял его на проф. Обучение? И обязан ли работник в случае расторжения трудового договора по собственной инициативе возмещать стоимость обучения? Насколько вообще это законно?
Я вышел в отпуск, а отпускные еще не перевели... считается ли это поводом для увольнения при нарушении коллективного договора со стороны предприятия и чтобы в трудовой книжке именно такая статья стояла при увольнении? И должен ли я буду выплачивать деньги за обучение не отработав 2 года согласно трудовому договору? Спасибо.
