Трудовой договор с председателем правления тсн - 12 советов адвокатов и юристов

Пенсионный фонд настолько широко трактует понятие «работающий пенсионер», что лишает индексации многих из тех, кто не получает зарплату. С 2016 года была приостановлена ежегодная индексация пенсий для работающих пенсионеров. Тогда это обосновали финансовыми проблемами у государства.

29.07.2017 был принят Федеральный закон № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который определил правила создания и организации деятельности ТСН (Товарищества собственников

Может ли председатель правления ТСН работать в товариществе на этой должности по трудовому договору если в Уставе товарищества указано, что член правления Товарищества не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой по трудовому договору?

Я инвалид 2 группы по зрению пожизненно. Работаю в ТСН, председатель правления потребовала заполнения таблиц в локальной программе отчётности, рубрик порядка десяти. Заполнение такого количества таблиц объективно займёт большую часть рабочего времени, отняв у меня возможность эффективно выполнять саму работу. К тому же, при долговременной работе с компьютером у меня болит голова и ухудшается общее самочувствие. Работодатель настаивает именно на таком порядке работы. Я так понимаю стоИт задача создать "вилку" и уволить меня за невыполнение работы, оговоренной в трудовом договоре. При трудоустройстве документы об установлении инвалидности я не предоставлял, работодатель осведомлён о моей инвалидности устно. Как цивилизованно и законно выйти из ситуации?

Здравствуйте. Поясните, пожалуйста, председатель правления ТСН, в связи с прекращением срочного трудового договора, за два года не использовала право на отпуск, документально. По факту, она ежегодно выезжала в летний период, приказа на отпуск нет, во время отсутствия была начислена зар. плата, собственники об этом знают. Она подала в суд на возмещение компенсации за неиспользованный отпуск и моральный ущерб. А так как она была вне города, не выплатила себе полный расчет.

Мы организовали в 2014 году ТСН, с вознаграждения председателя правления уплачивали НДФЛ, а страховые взносы не начисляли и не уплачивали, отчитывались в ПФР и все было нормально, пока отчеты и платежи не передали в налоговую службу. Теперь всем знакомым ТСН пришло письмо о доначислениях страховых сумм с вознаграждений, а нам нет. Но я ищу информацию и не могу найти нигде, чтобы говорилось о том что я должна уплачивать эти взносы. Говориться, что страховые взносы уплачиваются с трудовых договоров и договоров ГПХ. Помогите разобраться.

Как быть в такой ситуации: мой отец является председателем правления тсн в многоквартирном доме, но в настоящее время хочет снять с себя полномочия, по состоянию здоровья (инвалид 2 группы), и не знает как ему быть, куда и к кому обращаться. Жильцы выбирать нового председателя не хотят и на собрания по данному вопросу не ходят! Трудовой договор ни с кем не заключал.

Я являюсь председателем правления ТСН в своем многократном доме, зарплату не получаю, трудовой договор со мной не заключен, в штатном расписании должности председателя нет. Я нахожусь в положении и с 20 февраля ухожу в декрет по основному месту работы и заниматься деятельностью председателя не смогу, написала заявление в правление ТСН с просьбой снять с меня полномочия председателя ТСН. Однако другого кандидата на эту должность нет, собственникам не за кого голосовать в замен меня. Как я могу покинуть эту должность без протокола общего собрания собственников?

Я председатель правления ТСН.

Как уйти с этой должности трудового договора нет по уставу выбирают на общем собрании.

Меня зовут Елена, я являюсь председателем ТСН. Помогите, пожалуйста, найти ответ на вопрос: Нужно ли заключать договор с председателем правления ТСН, если да, то в какой форме (трудовой или ГПХ). Бухгалтер утверждает, что мы должны перечислять страховые взносы с вознаграждения председателя, а для перечисления взносов нужно заключение договора. П. 3.1. ст. 147 ЖК РФ говорит что мы не можем заключать трудовой договор с членом правления. Вот поэтому мне нужна Ваша помощь чтобы разобраться в этой ситуации. Заранее спасибо за ответ. Очень жду.

В тсн-некоммерческой организации, есть председатель, бухгалтер и нанятый по трудовому договору директор. Может ли директор иметь право подписи финансовых документов наряду с бухгалтером, т.е. председатель правления делегировать эти полномочия директору?

У нас в ТСН произошла смена председателя, нового избрали из членов правления согласно уставу. Вопрос может ли и обязан ли новый председатель заключить трудовой договор с ТСН, привязывается ли (зароботная плата) вознаграждение к мин. зарб. Плате,? или как решили на общем собрании о размере вознаграждения то такая и будет.?