Муж работает вахтой в условиях крайнего севера. График 30/30. 23 ноября у него заканчивается вахта, а работодатель поставил в графике отпусков отпуск 23 ноября. Хотя у него после вахты начинается межвахта, которую он должен отдохнуть, а затем идти в отпуск оплачиваемый 28 дней и дополнительно 24 дня.
Юридического значения не имеет при рассмотрении трудового спора между работником и работодателем, если в лице работодателя выступал директор один, потом на данную должность был утвержден другой?
Работник работает и проживает в городе Н., работодатель находится в г.Москва. Возник трудовой спор и работник хочет обратится в суд. В какой суд необходимо подать работнику? По месту жительства истца, или по месту регистрации ООО (работодателя)?
Дата последнего дня больничного выпадает на день увольнения указанного в заявление по собственному желанию, работодатель утверждает, что получение трудовой в этот день невозможен так как он у меня не рабочий, якобы трудовую я могу получить только в свой рабочий день. Правомерно ли его утверждение?
После состоявшегося суда работодатель написал от руки на моей трудовой книжке, что вносит изменения в трудовую по решению такого-то суда, отомстив таким образом за свой проигрыш в суде. Трудовую книжку я потеряла и хочу написать заявление о её восстановлении.
Я работала у ответчика в магазине который относится к Кировскому району. А ответчик проживает в Октябрьском районе. Трудовые споры. Незаконное увольнение. Я обратилась в Кировский суд. Мне говорят обращайтесь в Октябрьскиий. Куда мне обращаться.
Моим работодателем нарушаются требования трудового законодательства и условия трудового договора, что выразилось в довольно значительной недоплате за фактически отработанное время. На мои обоснованные заявления руководитель неизменно выражал свое несогласие.
Работодатель изменил трудовой договор и суёт его на подпись. В нём есть такой пункт: В случае возникновения споров между Работником и Работодателем, Стороны договорились передавать такие споры в районный суд общей юриздикции по месту государственной регистрации Работодателя в г.
Помогите, пожалуйста, разобраться. В каком судебном процессе расматриваются трудовые отношениия (между работодателем и работником). Сложилась путаница. К примеру: Гражданин А. в качестве ответчика предстал перед судом по иску гражданина Б.