Трудоустройство при сокращении штатов - 28 советов адвокатов и юристов

Я увольняюсь по сокращению чтсленности штата ранее 2 месяцев после предупреждения о сокращении с госслужбы. Могу ли я трудоустроиться в период этих 2 месяцев и пологаются ли мне выплаты по сокращению?

Входит ли в страховой стаж (в общий трудовой стаж) период получения пособия по трудоустройству (2-3 месяца) при увольнении по сокращении штатов?

Сегодня подписал уведомление работодателя, что через два месяца буду уволен по сокращению штатов. Каковы мои права и обязанности в рамках получения выходного пособия и заработка на период трудоустройства? Хотелось бы "узнать все на пальцах," В моем случае, местность приравнена к районам крайнего севера.

Интересует, выплата по званию в течении 12 месяцев после сокращения штата во ФСИН, выплачивается, если гражданин трудоустроился? На гражданку? Или выплата прекратится?

Меня приняли временно на работу (на время декретного отпуска) на должность горничной дома отдыха РЖД. Теперь всем сотрудникам вручили уведомление о сокращении штата и мне тоже. Какие выплата мне положены?

Сотрудника уволили по сокращению штата 03.05.17 г. Выплатили в день увольнения выходное пособие.

1 вопрос: Если бывший сотрудник устроился на работу 22.05.17 г. выходное пособие больше не выплачивается?

2 вопрос: Если сотрудник трудоустроится например 15.06.17 г. выходное пособие должны начислить пропорционально дням, когда он был не трудоустроен или полностью за месяц? И обязательно ли заявление бывшего сотрудника и копия трудовой книжки. И в какой период он должен его написать? По истечении второго месяца, либо в середине месяца при трудоустройстве. И работодатель в какой период должен ему отправить это пособие, дождаться ли окончание второго месяца?

Моя выслуга 21 год уволился из фсин по сокращению штатов 3 месяца стаю на бирже труда, получил справку, не трудоустроен. Имею ли я право получить среднюю зар. плату за 3 месяца согласноТК.

Помогите мне пожалуйста разобраться! У меня к вам вопрос, можете ли вы проконсультировать меня по поводу расчета больничного по беременности и родам, если на период 11.01.2015 по 15.10.2015 состояла на бирже труда по сокращению штата, а далее с 19.10.2015 устроилась на предприятие, а с 1 августа 2016 г декретный отпуск, так как же будут рассчитывать больничный лист по беременности и родам? При этом есть наработанные года после первого декретного отпуска (2013 г и 2014 г). можно ли произвести замену лет для расчета больничного листа по беременности и родам на данный период (например, 2013 г и 2014 г. они же полные года. Или нужно справку с биржи пруда предоставить на 10 месяцев и + з/п 2015 г за 2 месяца и все это разделить на 730 дней) Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе!

Я хотела бы узнать в каких случаях центр занятости населения мог отправить работника, находящегося на учете в центре по сокращению штата, в возрасте 54 года. Если работник не может быть трудоустроен. Спасибо.

У меня такой вопрос. Щас в полиции сокращают ппсников. То тогда если меня сократят. Я смогу устроиться ещё ппсником в своём городе?

Я попала под сокращение штатов. Предприятие произвело выплаты. Мне было сказано, что если центр занятости не трудоустроит меня в течении месяца, то я могу расчитывать от моего предприятия на ещё одну выплату в размере среднемесячной з/платы (при предоставлении справки от центра занятости и копии т. книжки). У меня вопрос: эта выплата будет произведена даже если я откажусь от всех предложенных мне вариантов центра занятости, или есть какие-то условия?

Удерживается ли подоходный налог с выходного пособия и выплат на период трудоустройства при увольнении по сокращению штата? И должны ли суммы этих выплат, в т.ч. за 2-й и 3-й месяцы, отражаться в справке 2-НДФЛ?

Предложили работу в отделе кадров ОВД, участковым. Какое звание могут присвоить, имея средне-юридическое образование? И почему в нынешнее время сокращение штатов и говорят, что когда приказ придет - мы трудоустроим тебя?

Спасибо.

Могут ли временного сотрудника принятого на время декрета принять постоянно, если основной ещё в декрете на нижестоящую должность. А после выхода из декрета уведомить основного работника о предстоящем сокращении её штатной единицы. Имеет ли основной работник какие либо преимущества? Имею больше стаж,2 несовершеннолетних детей и неработающего мужа.

Я сотрудник МВД окончила институт 2 года назад. Контракт был заключен на 5 лет. Могу ли я расчитывать на льготное трудоустройство по сравнению с другими работниками, как молодой специалист при сокращении численности штата?

Когда можно обратиться к бывшему работодателю за второй выплатой при сокращении штата, если трудоустроился во второй месяц после сокращения? Только после 16 апреля, если был сокращен 16 февраля или раньше, после выхода приказа о трудоустройстве?

Оформил досрочную пенсию по сокращению штатов. Через месяц устроился на работу. Восстановят ли мне получение пенсии, если уволюсь до достижения 60 лет.

Прошу пролить свет на привязку выплат в связи с сокращением штата и дальнейшего трудоустройства. Меня сократили, но есть возможность поработать несколько месяцев. Как правильно оформлять новые трудовые отношения что бы не лишиться положенных выплат? Заранее благодарен.

Слышала что при увольнении по сокращению штата, работник вправе обратиться к бывшему работодателю за компенсацией, если в течении года он не трудоустроился. Правда ли это? Если да, то какие законодательные статьи привести для обоснования данного требования?

Мы выплачиваем выходное пособие при сокращении штатов, а можно ли выплатить сразу заработок на время трудоустройства (сотруднику 66 лет, в службе занятости его на учет не поставят), хотим выплатить сразу все, не будет ли это нарушением.

Уволили по сокращению штатов 26.03.2014. Сделали выплаты за 1 месяц. Должны выплатить еще одну выплату за второй месяц, т.е. 26.05.2014. Однако я устроился на работу 19.05.2014 г. Положена ли мне выплата (Пусть и не полная, а частичная, пропорционально времени, пока я был безработным) за второй месяц, ведь с 26.04.2014 по 19.05.2014 я был безработным (признан безработным и состою на учете в службе занятости населения)? достаточно ли мне предоставить уволившему меня работодателю уже 19.05.2014 трудовую и ее копию с новой датой устройства на новую работу с заявлением о перечислении положенной выплаты?

Я был уволен с 1 марта из МЧС по статье 58 (пункт е - сокращение штатов) Положения о службе в органах внутренних дел. Мне выплатили выходное пособие за 2 месяца. 14 марта встал на учет в службе занятости. На момент 21 апреля не трудостроился. Могу ли я в начале мая получить выходное пособие за третий месяц трудоустройства. Если могу, то какую справку из центра занятости мне надо взять. В службе занятости сказали, что никаких справок не выдают.

Ув. юристы. У меня вопрос, связанный с выплатами при сокращении штатов 05 марта 2014 г. я получила уведомлении о предстоящем сокращении 05 мая 2014 г. Я уволилась по сокращению до истечения срока, указанного в уведомлении, мне выплатили выходное пособие в размере среднемесячного заработка (по ТК), 4 среднемесячных заработка согласно коллективного договора. Положена ли мне ЕЩЕ выплата дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Спасибо. Имею ли я право на получение выплаты в течении двух месяцев при сокращении если не трудоустроюсь, если у меня совместительство в другом месте.

При сокращении штата сколько времени даётся для трудостройства при постановке на учет при этом что бы стаж не прерывался. Если можно ссылку на нормативный документ.

Мне 46 лет. Я инвалид 3 группы. В организации сокращение штата. Имеют ли право меня сократить без предоставления трудоустройства? На какие выплаты и в каком размере я могу рассчитывать?