Я получила уведомление о предоставлении объяснений по причине неисполнения мною трудовых обязательств. В тексте перечислены пункты неисполнения. Я с этим не согласна и могу доказать обратное. Должен ли руководитель предоставить мне доказательства моих проступков?
Трудовое законодательство не закрепляет такой обязанности за работодателем, однако, согласно положений ст. 62 ТК РФ вы можете письменно затребовать копии документов, связанных с работой.
Окончательное решение о выдаче документов принимает работодатель.
В судебной практике сложилось мнение, что материалы расследования дисциплинарного проступка (докладные, объяснительные, служебные записки, протоколы заседания дисциплинарной комиссии) не имеют признаков, позволяющих отнести их к документам, связанным с работой.
Приостановить выплату по кредиту до прекращения действия непреодолимой силы. УВЕДОМЛЕНИЕ о наступивших обстоятельствах непреодолимой силы вызванных невыполнением ЦБ РФ своих прямых Конституционных обязанностей а именно по обеспечению устойчивости рубля и возврату курса рубля к средневзвешенным показателям 2013 г. опираясь на ст.75
Вам тогда надо напрямую иск к Центральному банку заявлять и взыскивать ущерб, причиненный их прямым невыполнение обязанностей, как государственным органом.
По контракту заключенному в рамках 223-ФЗ поставщик не исполняет свои обязательства. Нами дважды направлялась в его адрес претензия с формулировкой "просим поставить товар до..., либо будем вынужденны обратиться в суд с требованием расторгнуть контракт и взыскать с вас...". До указанной даты и после поставщик свои обязательства не исполнил, и озвучил в устной форме что исполнить не может. Нами было направленно исковое заявление в судебные органы. На предварительном судебном заседании судьей нам было озвученно, что если ответчику небыло отдельно направленно уведомление что контракт расторгается, то исковое заявление могут оставить без рассмотрения. В самом контракте досудебный порядок не расписан. Может ли суд оставить иск без рассмотрения по этой причине?
Добрый день. Суд может оставить без рассмотрение Ваше заявление, так как согласно п.2 ст. 452 ГК РФ требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.
