Увечье несчастный случай / Медицинское право - 983 советов адвокатов и юристов

У меня такая ситуация. На предприятия подала 3 жалобы в трудовую инспекцию. Во время проверок по моим заявлениям, мой непосредственный руководитель во время моей рабочей смены, вызвав к себе в кабинет оказал психологическое давления из за моих жалоб. После этого мне стало плохо. Вызвали скорую помощь. Медики поставили гепертанический криз. В сопроводительное листке и талоне указано обстоятельства несчастного случая. После госпитализации с рабочего места нахожусь в стационаре с подозрением на инсульт.

Будет ли эта ситуация считаться как несчастный случай на производстве. До этого диагноза гипертонии не было.

Охранник, находясь на дежурстве, отклонился от маршрута, проник в трансформаторную будку и получил удар током. Можно ли отнести данный случай к несчастному случаю на производстве.

Муж на работе уронил на ногу катушку с проводом, вес около 100 кг... сразу не поехал в травмпункт, а утром нога распухла и ходить было невозможно и друг его повез уже утром в больницу... В травмпункте написали, что травма производственная и дали соответствующий больничный лист... вчера позвонил непосредственный начальник и сказал, что больничный не оплатят, т.к. сразу в больницу он не поехал, а поехал только на следующий день... подскажите куда можно обратиться? И что теперь делать? На работу меня взяли не спрашивая о состоянии здоровья, а у меня третья группа инвалидности.

У нас на производстве произошел несчастный случай. Умер вахтер на проходной. Надо ли его расследовать как несчастный случай со смертельным исходом и уведомлять гос. органы? И как это сделать, если заключение о смерти будет на новогодних праздниках? Или надо сразу извещение отсылать в труд. Инспекцию не дожидаясь заключения о смерти? Спасибо за ответ.

Что подходит под понятие Несчастный Случай? В страховках банков на выдачу кредитов пишется: смерть в результате нс,травмы в результате нс.

Антонов в 2014 году получил увечье при исполнении трудовых функций (обязанностей) в производственном кооперативе «Атлант». Вред был возмещен в полном объеме. В дальнейшем здоровье Антонова стало ухудшаться. По заключению врачей ухудшение здоровья происходило вследствие полученного увечья в 2014 году, что в дальнейшем повлияло на его трудоспособность. Антонов направил в производственный кооператив письмо с требованием увеличения размера его возмещения. Однако вскоре Антонов был поставлен в известность о ликвидации в 2015 году производственного кооператива.

1. Имеет ли право Антонов на увеличение размера возмещения вреда?

2. Будет ли удовлетворено требование Антонова, если производственный кооператив ликвидирован?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. На производстве произошел несчастный случай не по вине работника со смертельным исходом. В результате расследования у работника в крови были обнаружены наркотические вещества. Имеем ли мы (родственники) право обратиться за положенными по коллективному договору выплатами?

Моего сына (9 лет) 18.12.2013 года в 18-30 толкнули на крыльце школы, он упал и ударился зубами. В результате у первых двух зубов центральных откололись значительные кусочки. Подскажите, пожалуйста что делать?

Хотела у вас спросить. На работе произошёл несчастны случай (доктор ранил ассистента хирургическим пинцетов в крови, пациент с вич) пришлось принемать препараты, которые вызвали побочные эффекты на иммунную систему. Можем ли мы предьявить клиники счёт за моральный учерб, акт о травме составлен, но не подписан пострадавшим, так как синим не согласен.

Работаю в сфере ритуальных услуг неофициально. Приехал на склад забрать заказ, изделие подушку для памятника, начали поднимать, споткнулся упал перебил два пальца, и повредил рядом лежащие изделия, должин ли я платить ущерб? Хотя там должны были быть грузчики склада, но их небыло, поэтому нам предложили погрузить самим. К этому предприятию я не как не отношусь, просто приехал забрать заказ, который заказывал мой работодатель. Подскажите пожалуйста.

Мой ребёнок в саду бегал и налетел на девочку, девочка упала и об веранду старую ещё с моих времён рассекла лоб, вызывали скорую родителей, девочке зашили лоб. Детям по три года, родители девочки к нам претензий не имеют, понимают что дети, и он не специально а нечаянно сшиб. Самое интересное что воспитатель при которой все произошло, даже не сообщила что произошло, звонила в тот день, трубку не взяли, нашла телефон родителей узнала как чувствует себя девочка. Конечно извинилась за ребёнка. Меня интересуют вопрос кто виноват в этой ситуации. Какая ответственность на мне родителе мальчика, и на воспитателе.

Случилась при не приятнейшая сидуация, моя мама легла на операцию в частную клинику. Операция прошла хорошо, если бы не одно большое НО! Эти мена классные врачи сломали и забыли внутри моей мамы иголку! На следующий день была произведена повторная операция, иглу к сожалению не извлекли! Вопрос, какие документы маме нужно запросить у клиники для подачи иска в суд на них, и вообщем, что нужно для подачи иска?

Ребенок обратился в травмпункт в понедельник с переломом руки, упал говорит на уроку физры в пятницу. Учитель не видел и ребенок не обращался. Что писать в объяснительной директору.

Как нам быть. Сын ехал на машине попол в дорожную яму от удара спускает переднее колесо, занос в лево и переворачивается. Страховка на ато не аграничена авария принесла вред здоровью при дтп гаи не отдали сразу никаких документов была суббота отдадут в понедельник это правильно!

В выходной день подвернул ногу на лестнице, хирург поставила диагноз-частичное повреждение связочного аппарата и дала больничный (пока) на 8 дней. Является ли это страховым случаем? Положена ли за это страховка?

В 2013 году произошел несчастный случай на производстве, я получил травмы, присвоена 3-я группа инвалидности и утрата проф. Трудоспособности. В Акте Н-1 комиссия по расследованию указала причину травмы на производстве - неосмотрительность потерпевшего, хотя руководство предприятия не обеспечило организацию пассажирских перевозок, поэтому произошел несчастный случай.

Я в 2015 г, после длительного лечения последствий травмы на производстве, подал Исковое Заявление о возмещени материального (утрата заработка, возмещение затрат на лечение) и морального ущерба.

В судебных заседания Прокурор всячески ищет способы ОТМАЗАТЬ работодателя а не защищает мои права.

ВОПРОС: должен ли Прокурор защищать меня в такой ситуации, ведь я простой работяга без адвоката. Я не нанимал никаких представителей-юристов, борюсь с беспределом работодателя сам. У работодателя в Суде два нанятых Адвоката, а Прокурор с Судьей делают Все, чтобы отмазать его от ОТВЕТСТВЕННОСТИ по оплате мне компенсаций.

28 февраля 2011 года у мужа на работе прямо в поездке (он работал машинистом электровоза в локомотивном депо) случился острый инфаркт миокарда. Сейчас его оформляют на группу инвалидности, работать по специальности он уже не сможет. Работодатель не признает его случай несчастным случаем на производстве. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия администрации? Заранее благодарна Вам. С уважением, надежда.

Водитель а/м камаз бензовоз, проводил визуальный осмотр моторного отсека подняв кабину, с работающим мотором, не установив авто на ручной тормоз, когда в системе накачался воздух, тормоза разблокировались, авто покатилось назад, водитель пытаясь спрыгнуть попал под переднее колесо. В результате смертельный случай. У нас ООО. рабочий день с 8.00,несчастье случилось в 7.15 мск.,16.10.15.,с этого же числа директор на больничном. Это несчастный случай?

Ребенок застрахован от несчастных случаев (смерть, травма/увечье, потеря трудоспособности).

Внезапно заболел вирусным энцефалитом, скрутило меньше чем за сутки, началось резко (его последствия: периферический парез всех конечностей и многое др., все это есть в таблице выплат, также как и энцефалит только клещевой). Страховая отказывает в возмещении. Объясняя это тем, что энцефалит не является несчастным случаем, по их мнению, несчастный случай это если он упал или его кто-то ударил!

Почему клещевой энцефалит они относят к несчастному случаю, а вирусный энцефалит (вирус у ребенка не определен) нет? Ведь оба они являются острым вирусным заболеванием!

Правомерен ли отказ страховой, и перспектива судебного разбирательства?

Сотрудница организации обратилась к директору с заявлением, содержащим требование провести расследование несчастного случая. Она указала на то, что директор требовал от нее объяснительную, так как она якобы не справляется с исполнением своих трудовых обязанностей. В результате у сотрудницы случилось нервное расстройство, у нее поднялось давление, она не смогла работать. Ссылаясь на ТК РФ, согласно которому, если работник потерял трудоспособность не менее чем на один день - это несчастный случай. Просила провести расследование по данному случаю в соответствии с требованиями ТК РФ. Сотрудница обратилась к директору с заявлением после выхода с больничного.

Какие действия должен предпринять руководитель организации? Если он примет решение отказать в расследовании несчастного случая, какие законные аргументы может использовать? Если расследование несчастного случая будет проведено, каков будет его результат и чем он будет аргументирован?

Находясь в длительной командировке около 0 часов мой сын выпал из окна 6 го этажа, на 7 е сутки умер в больнице. Работодатель не признает это несчастным случаем на работе. В результате никаких выплат ребенку и семье. Правы ли они?

У меня в 2014 году погиб муж на работе, экскаватор двигался с поднятой стрелой, муж взялся за поручень, чтобы обратиться к водителю и в это время стрела коснулась линии электропередач, мужа убило током. Водитель осуждён,приговор 1,5 года условно. Подскажите при страховании строительной технике, (ОСАГО) может ли этот случай признаться страховым?

Друг изготовил на станке для личного мотоцикла несколько деталей (разумеется без ведома администрации). После окончания работы он пошел не к проходной, а к проему заборе, куда направлялась группа других рабочих. По пути к этому проему нужно было пройти по крышке, закрывавшей яму. Двое рабочих, шедших впереди, прошли нормально, но друг провалился и повредил себе ногу. Оказалось, что доски этой крыши не были закреплены. Как следует квалифицировать этот несчастный случай?

Мы компания-заказчик наняли компанию-подрядчика для оказания услуг по погрузке-разгрузке (погрузка груза в машины, работа по перемещению грузов на складе и т.п). Работали с подрядчиком по заявкам по мере необходимости. Сегодня с сотрудником подрядчика на одном из объектов случился приступ эпилепсии и его увезла скора, находится в тяжелом состоянии. Вопрос: необходимо ли с нашей стороны инициировать расследование несчастного случая на производстве по процедуре или за это несет ответственность подрядчик, мы ведь не были в курсе состояния здоровья сотрудников подрядчика?

Несчастный случай со смертельным исходом при строительстве многоэтажного дома. Рабочий был в не трезвом состоянии.

Кто имеет право привлекать организацию к ответственности. Труд инспекция или прокуратура.

Получила трудовое увечье на производстве. Потеря трудоспособности 50%.индексируется ли зар. плата с момента получения травмы-1993. ведь на настоящий момент зарплата по моей олжности повысилась.. а я получаю из расчета на то время.. мне наносится материальный вред, т.к.теряю тот заработок.. если бы работала в настоящее время. Куда мне обращаться?

При заключении трудового договора на оказание разовой услуги между физ лицами, кто отвечает за полученные увечья физ лица исполнителя при оказании первой слуги. Сам исполнитель или физ лицо заказчик?

Мне необходимо знать порядок расчёта и индексации пособия за увечье, начиная с 1979 года. Пособие за увечье мне выплачивалось по август 2013 года ответчиком (в моём случае РЖД) . В ФСС моё дело не передавали никогда. Порядок расчёта пособия за увечье в ФСС несколько иной. Данная информация мне необходима для расчёта и предоставления в суд в качестве доказательства в подтверждение своего права на пожизненное получение пособия за увечье. Ответчик (РЖД) с сентября прекратил выплачивать пособие, ссылаясь на то что нет решения суда о пожизненном обязательстве выплат. Меня суд обязывает вновь пройти освидетельствование и подтвердить % потери трудоспособности, а РЖД предоставить контррасчёт выплат за увечье за весь период, так как они оспаривают его ежемесячный размер. Я в свою очередь должна предоставить свой вариант расчёта. К, сожалению мне не удалось найти в законодательстве порядок расчёта пособия за увечье не службой ФСС, а самим ответчиком.

Я получил трудовое увечье на производстве (омпутацию руки), являюсь застрахованным лицом от несчастных случаев на производстве и отношусь к ФСС г.Чита. (Забайкальский регион) Мне назначены единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Я проживаю в г.Белогорск по временной прописке. Может ли передать мое дело ФСС г. Чита по месту жительства по временной прописки в ФСС г.Белогорска (Амурской обл.) для обеспечения меня техническими средствами (протезирование)? И в какие сроки? ФСС г.Чита требует постоянной регистрации по месту жительства. Законно ли это?

Муж бригадир, ответственный за технику безопасности. Произошел несчастный случай на стройке, рабочий не соблюдал технику безопасности и на него упала балка, он в коме, сказали врятли выживет. Что грозит мужу? Инструктаж проходили, подписи есть.

Мой вопрос в следующем: несколько дней назад, моя супруга получила тяжкие телесные повреждения в результате несчастного случая (ожоги 65% 1-3 степени). При обращении мною (устно) на предприятие с бросьбой рассмотреть это проишествие, как несчастный случай на производстве, мне было отказано, ссылаясь на статью 227 ТК РФ и ФЗ №90 от 30.06.2006, т. к. это произошло в установленный обеденный перерыв, но не на территории предприятия. Насколько правомерны действия организации и если они неправомерны, какавы должны быть мои дальнейшие действия. Спасибо.

Меня зовут Пинигин Евгений Львович, я работаю мастером в компании пао якутскэнерго в майинском Рэс, у нас произашел несчастный случай со смертельным исходом в котором я был ответственным руководителем работ, следователь сегодня сказал мне найти одваката, какая мера наказания может для меня выведена?

Обязан ли работодатель возмещать ущерб от некачественной аттестации (на основании чего?)? Некачественная аттестация не включила в нормы СИЗ и работник (я) получил увечье. Спасибо.

Какую ответственность понесет компания и ее руководитель за несчастный случай с ребенком, если она (компания) заключила с воспитателями договора ГПД и предоставила воспитателей по договору аутстаффинга другой компании для работы в летнем детском лагере.

У меня водитель получив деньги на 2 дня на заправку. В тайне от меня купил где то бочку дешоваго топлива, уехал к себе дамой, чем нарушил пункт договора о запрете использования автомобиля в личных целях, начал переливать топливо и допустил взрыв бочки чем опять же нарушил требования договора о соблюдении правил по охране труда и техники безопасности. Взрыв бочки нанес ему серьезные ожоги. Теперь работник хочет подать на меня в суд яко бы я утановил бочку. Но у меня автомобили заправляются по картам тол ко в редких случаях я выдаю деньги на топлево если по каким либо причинам заканчиваются средства на счете или водитель едет в дальний рейс и ему одной заправки мало. Могу ли я расторгнуть договор в одностороннем порядке? И по каким статьям. Заранее спасибо с уважением Сергей.

Сотрудница организации обратилась к директору с заявлением, содержащим требование провести расследование несчастного случая. Она указала на то, что директор требовал от нее объяснительную, так как она якобы не справляется с исполнением своих трудовых обязанностей. В результате у сотрудницы случилось нервное расстройство, у нее поднялось давление, она не смогла работать, ссылаясь на ТК РФ, согласно которому, если работник потерял трудоспособность не менее чем на один день, это несчастный случай, просила провести расследование по данному несчастному случаю в соответствии с требованиями ТК РФ. Сотрудница обратилась к директору с заявлением после выхода с больничного. Какие действия должен предпринять руководитель организации? Если он примет решение отказать в расследовании несчастного случая, какие законные аргументы может использовать? Если расследование несчастного случая будет проведено, каков будет его результат и чем он будет аргументирован?

Я работаю на металлургическом комбинате и 15 января шла на работу (я уже была на территории завода) и упала сломав ногу, чуть-чуть не дойдя до душевых. В акте мне написали что это несчастный случай, а не производственная травма. Объяснили то что я не выполняла рабочии обязанности. Я и хотела узнать, правельно решено что у меня не производственная травма?

Подал заявление в городской суд об предоставлении акта несчастного случая Н 1, судья городского суда по просьбе ответчика принял решение му адресу ответчика. У меня нет возможности ехать каждый раз в другой город, правилно ли действие судьи?

При отдыхе в отеле, когда плавали в бассейне, на голову племяннице упало дерево, разбита голова, сотрясение средней тяжести, множественные ушибы тела. Администрация отеля спрашивает, на какую сумму ущерба рассчитываем. Скажите, какую сумму в этом случае можно запросить без подачи заявления в суд?

Здравствуйте, мой муж работал в охране аэропорта Шереметьево в ночь. Делая обход на территории он упал в яму, которую штробили под кабель, глубина 50 м, длинна 7 метров, никаких знаков и огорождений не было. В итоге сломана нога, вставлена спица, далее будет операция на голеностопа. К кому нужно обратиться за ущербом, как найти эту компанию, нужно идти в суд или непосредственно в эту контору.

Страховая выплата может быть только при наличии заключения ВВК о том что причиной этой грыжи является участие мужа в СВО Нет, не полагается, так как данное заболевание не является военной травмой. Добрый день, зависит от категории и что причиной увечья является заболевание приобретенное во время службы. Муж мобилизованный на СВО, прилетал в отпуск, нашли грыжу поясничного отдела, протрузия, пологается ему какая нибудь страховая выплата

МВД. Получил травму в 23.03.2018 частичный разрыв ПКС, в 2020 сделал операцию, сказали страховой случай, врачи поставили тяжкий вред здоровью. Компания в которой был застрахован контракт разорван. Могу ли получить компенсацию за мою травму.

Ребёнок при выходе из школы на территории подскользнулся упал и получил травму перелом носа и руки каковы последствия для завхоза.

У зятя в июле был несчастный случай на производстве. Перелом со смещением пяточной кости. По настоящее время он находится на больничном. 1 сентября он попал в ДТП и получил переломы челюсти, ребер и ключицы. Возможно ли ему оформить группу инвалидности по трудовому увечью? Его лечащий врач собрался его выписывать и дать справку на легкий труд. Является ли легкий труд потерей трудоспособности?

Делится ли при разводе совместно нажитое имущество КУПЛЕННОЕ на Ежемесячные страховые выплаты пострадавшему от несчастного случая на производстве (Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ) ?

На рабочем месте у меня случился инфаркт. После этого лежал в больнице и лечился в санатории и дали 2-гр. инвалидности. Уволили с работы по собственному желанию. После 6 лет узнал, что в трудовой книжке должны бы ли написать уволен по трудовому увечью. Обратился где раньше работал мне сказали, что уже печати нет чтобы изменить запись, что организация стала только филиалом прежняя уничтожена. В данной ситуации, что делать мне. Если ушел на пенсию по трудовому увечью мне полагается автомобиль и санаторно-курортное лечение.

Мне 66 лет. Имею 2-ю группу инвалидности по трудовому увечью. Получаю пенсию по старости. Могу ли я перейти на получение пенсии по трудовому увечью.