Уволить как не прошедшего испытательный срок - 53 советов адвокатов и юристов
Читайте также:
Ситуация такая молодой человек устроился на работу проработал месяц дали зарплату, а также после проработанных двух недель дали направление на мед. осмотр, который он прошел за свой счёт. 04.10 отдал начальнику пройденный мед. осмотр, а 08.10 начальница пишет смс в соц. сетях чтобы больше не выходил на работу т.к. не прошел испытательный срок. Расчетные не отдала сказала, что после 15.10.Как быть в этой ситуации? И как получить свои расчетные?
Как правильно уволить сотрудника по основаю как не прошедшего испытательный срок?
Могу ли я заключить новый контракт на военную службу, если с предыдущего котракта уволен как не прошедший испытательный срок?
Меня уволили в МО по несоблюдение контракта, а писал я рапорта как не прошедший испытытательный срок и по собственному желанию.
Приняли нового сотрудника на работу 1,5 месяца назад. Заключен трудовой договор, есть приказ. Запись в трудовой не сделана еще. Она оказалась еще и беременна. Как ее можно уволить не нарушая законодательства? Можно ли как не прошедшую испытательный срок? Но в договоре про испытательный срок ничего не написано.
В трудовом договоре сотрудника прописан испытательный срок три месяца. Сотрудник не понравился, делает не все, короче говоря, косяки за ним есть. Как его уволить?
Если работник не прошел испытательный срок, но в этот период забеременил, как можно его уволить?
Сегодня я не был допущен до работы. Мне сказали, что я уволен, как не прошедший испытательный срок. Никаких конкретных претензий высказано не было. За трудовой книжкой велели приходить в понедельник.
Как себя вести, если хотят уволить как не прошедшего испытательный срок. Предложили уволиться по собственному желанию. Отказался. Теперь хотят уволить по ст.71.Спасибо.
Я ИП, открылся 1 НОЯБРЯ 2014 г. Взял на работу 2-х продавцов (1-официально, 2-й нет), но в связи с отсутствия возможности и необходимости содержать 2-продавцов, принял решение уменьшить ко-во продавцов, а именно увольняю продавца который устроин офиц.! Она не хочет писать заявление по собственному желанию (просит сократить с выплатой всех необход. Сумм). Испытательный срок по Т.Д. 3 месяца и он закончился 31.01.2015. сообщил продавцу об увольнению 31.01.2015. ВОПРОС: Как быть в этой ситуации? Могу ли я уволить на основании НЕ прохождении испыт. Срока?
Как можно уволить сотрудника? Если работник со слов работодателя не прошел испытательный срок. Испытательный срок еще не закончился и работодатель просит написать работника заявление по собственному желанию в ближайшие дни. Как можно уволить сотрудника, если он не соглашается?. Документов доказывающие нарушения с подписью сотрудника нет.
