Увольнение в период отпуска - 596 советов адвокатов и юристов

Заболел во время отпуска, по окончании которого увольняется по собственному желанию. Больничный на этот момент еще закрыт не будет. Как и на какой период будет оплачен больничный?

Отработала 1 год и 6 месяцев, отпуск был за весь период 38 дней, за какой период положена компенсация отпуска при увольнении по собственному желанию?

Я работаю учителем. С 6.06 по 28.07 нахожусь в отпуске с последеющим увольнением. Могу ли я пройти мед. осмотр за счет работодателя данной школы?

Обязан ли работодатель оплатить не отгуленный оплачиваемый отпуск если я официально принят 10.06.2021 и написал заявление по собственному желанию от 23.05.2022 где указал, что прошу уволить 6 июня 2022 г? Но в 2021 я брал 2 раза по 14 дней отпуск за свой счёт.

Ситуация такова-я была устроена по срочному трудовому договору, вышла в декрет, и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку на данный момент 8 месяцев. На днях-17 мая мне позвонил работодатель и сообщил что нужно прийти написать заявление по собственному желанию на увольнение, так как у меня срочный договор. Я по глупости конечно же написала заявление задним числом, т.е 18 мая я его писала. Теперь возник вопрос-Правомерно ли было меня увольнять? И как мне теперь быть?

Написала заявление в отпуск с последующим увольнением В какой период начальство заносит запись в трудовую книгу.

Сотрудник заболел за день до отпуска. Был длительный больничный в течении 2 лет. После написал заявление на увольнение. Сумму выплаченных отпуск до отпуска и дни отпуска как правитьно учесть?

Я написала заявление, (ПРОШУ ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ), всего отпуска у меня 38 дней, скажите пожалуйста, если я в период отпуска, уйду на больничный, мне его будут оплачивать? А, да, больничный может затянуться на месяца три, (операция на ноги).

Имеют ли право уволить мужа с работы, если я сижу в декрете с 3-х месячным ребенком. Заставляют писать по собственному желанию. На какую статью опираться? И можно ли подать на работадателя в суд?

Сотрудник принят на работу и испытательным сроком на 3 месяца (охрана) отработал 14 дней после чего ушел по б/ листу на 7 месяцев. Больничный выплачен полностью. Уволился по собственному желанию. Как оплатить отпуск

1.за 14 дней факт отработ времени

2.или за период с начала работы и до дня увольнения? Основание статья кзот?

Месяц назад я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением проходя службу в полиции. У меня такой вопрос, являюсь ли я юридически сотрудником полиции в период отпуска, так как по приказу я уволен только 9 января?!

Помогите расчитать отпускные при увольнении по собственному желанию. Оклад 35 тысяч рублей, средний заработок 2 тысячи рублей в день. Период работы с 1 августа 2019 по 5 января 2022 год. Помогите высчитать отпускные за этот период. За всё время в отпуске не был ни разу.

Работаю с 01.09.2011 г. Собираюсь увольнятся с 01.12.2021 г. В отпуске последний раз была с 01. 07.2020 г по 06.08.2021 г. За какой период должна быть компенсация за неотгуленный отпуск?

Нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. Наше гос. учреждение хотят реорганизовать. Сказали, что все должны написать заявления на увольнение. А принимать в новую организацию будут не всех. Последнее касается и меня. Подскажите, что я должна делать в этом случае?

Положены ли мне выплаты от работодателя в связи с ликвидацией предприятия, увольнением сотрудников и ещё я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.

При увольнении работнику невыплатили компенсацию за неиспользованый отпуск, работник подаёт заявление о взыскании этих средств. Пока рассматривали это дело, работника восстановили в должности по решению суда. На основании этого, работнику отказали в взыскании с работодателя компенсации в связи с восстановлением, тк выплата в соответствии со ст 127 тк рф положена только при увольнении. Через год кассационный суд отменяет решение и определение о востановлении работника, после чего работодатель увальняет работника в соответствии со статья 83 часть 11. Приэтом работодатель отказывается выплатить компенсацию. Вопрос работнику лучше подавать в суд в соответствии со п 1 ч 4 ст 392 гпк рф или подавать новое исковое заявление о невыплате компенсации. И вопрос 2 с какой даты исчеслять срок просрочки выплаты с первого увольнения или с второго увольнения.?

Работаю в ТСН с 1 го мая 2020 года по данный момент, то-есть 1 год и 2 полных месяца. В отпуске небыл. Сейчас хочу подать заявление на отпуск с последующим увольнением, дабы не отрабатывать 2 недели. Вопросов несколько...

1) На чьё имя писать заявление (председатель или управляющий)? Отдела кадров в тсн нет!

2) В каком кол-ве писать заявление и указывать ли там что-бы меня полностью расчитали... и нужно ли себе оставлять второй экземпляр с подписью что у меня его приняли?

3) За какой период меня должны расчитать по отпускным (год или год и 2 месяца) ?

Сразу после декретного отпуска пришлось уволиться. Встала на учет в центр занятости. Как будет рассчитывается среднемесячный заработок для начисления пособия если до декрета я отработала всего 5 месяцев? Не отработала расчетный период.

В период нахождения в отпуске с последующим увольнением по выслуге лет могу ли я устроиться на другую работу. Я бывший сотрудник полиции.

Имею ли я право получить компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении за период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, работая по сокращенному рабочему дню?

Как грамотно и каким числом написать заявление на увольнение по причине оформления ухода за инвалидом детства, чтобы не отрабатывать две недели, если я нахожусь в отпуске, а выход на работу 9 апреля?

Отпуск по уходу за ребенком с 25.01.1981 г. по 25.06.1982 г. Увольнение 01.09.1981 г. в связи с переездом в другой город. Новая работа с 09.06.1982 г. Войдет ли период с 02.09.1981 г. по 08.06.1982 г. в общий трудовой стаж для начисления пенсии?

Написала заявление на увольнение 10 февраля 2021 г, с 19 февраля по 2 марта иду в отпуск, отработка 14 дней, с праздником сдвинулся отпуск, с какого числа я должна быть уволена со 2 или 3 марта, работадатель говорит чтобы я вышла 2 на работу, но оплачивать день не хочет говорит это входит в отпускные, хотя разница между отпускные и рабочим в деньгах большая. За отпуск в день оплачено 1000 р, а по часам за весь день выходит 3000 р. Как быть?

Может ли в части быть издан приказ по личному составу об увольнении по отрицательным мотивам (по имеющимся основаниям) в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет?

Что из перечисленного не может являться предметом регулирования коллективного договора? Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска; продолжительность расчетного периода для целей исчисления средней заработной платы; случаи выплаты выходного пособия при увольнении.