Увольнение в последний день отпуска - 253 советов адвокатов и юристов

На последнем месте работы отработала 6 лет и ушла в декрет не увольняясь. 4 месяца назад вышла с декрета на эту же работу.. Сейчас хочу уволиться и встать на биржу. Какое максимальное пособие буду получать?

Нахожусь в отпуске за свой счёт. Мной было написано заявление на увольнение на последней день отпуска за свой счёт. Могу ли я отозвать заявление?

Можно ли в соглашении при увольнении прописать кроме единовременной компенсационной суммы (она согласована и соответствует недоплаченной зарплате), заработную плату за последний отработанный месяц и сумму компенсации за неиспользованный отпуск. Боюсь подписать такое соглашение без указанных выплат, так как 3 месяца недоплачивали и расчет за отпуск может быть по-минимуму.

Через какой период времени можно пойти в оплачиваемый отпуск с последующим увольнением предыдущий отпуск был в августе 2018 г без удержания работодателем Была принята на работу 1 ноября.

Подписан отпуск с 21.01.19, сегодня хочу написать заявление на увольнение, так как сегодня у меня рабочий день. Каким числом будет последний рабочий день? 21.01 или 24.01 в связи с праздниками. И могут ли мне с 21 отказать в отпуске если отрабатывать придётся по 23 (приказ об отпуске подписан, отпускные выплачены).

Если в заявлении на увольнение указать дату окончания учебного отпуска, который выпадает на воскресенье, смогут ли меня уволить этим днем? Работа по сменному графику. К примеру, учебный отпуск заканчивается 3 февраля, подам заявление во время учебного отпуска 21-го января.

Хочу написать заявление на увольнение 22.12.2018 с 20.12.2018 ушла в отпуск, подскажите пожалуйста какой день будет считаться последним днём увольнения?

Сотрудник ушел в межвахтовый отпуск с 01.10.18 по 30.10.2018 05.10.2018 написал заявление на увольнение ВОПРОС: с какой даты я должна его уволить, какой день счетается последним днем работы. На этот вопрос вы ответили мне исчерпывающе у меня новый вопрос по ТК РФ последний день работы день увольнения ВОПРОС если сотрудник был в межвахте и увольняется 19.10.18 (со дня подачи прошло 2 недели) 19.10.18 этот день ему (один день) оплачивается так как межвахта не оплачивается

'

За какое время надо написать заявление на отпуск с последующим увольнением. При этом за последние 5 лет в отпуске вообще не была, получала лишь отпускные. Обязательно ли уведомлять об отпуске с послед. Увольнением раотодателя за 2 недели?

Работаю в частной организации. Хочу уволиться. Как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Учитывая того, что в отпуск за последние 5 лет не ходила, просто получала отпускные. За этот год отпускные получены сегодня. Можно ли сегодня написать заявление на отпуск с последующим увольнением.? Если ли основания у работодателя отказать? Ведь по закон-ву работодатель раз в год должен отправлять в отпуск.

При увольнении по собственному желанию насчитали 120 дней отпуска и не оплатили мотивируя тем, что отсутствует средняя зарплата за последний год (я не работал изза отсутствия работы на предприятии). правомерно ли?

Я уволилась с предприятия 3 октября, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Выплатят ли мне последнюю выплату за сентябрь детское пособие до 1,5 лет?

Сохранится ли непрерывный медицинский стаж при увольнении по собственному желанию в последний день отпуска, который продолжался 33 дня и последующим устройством на работу в течение месяца. Сколько дней есть для устройства на работу после такого отпуска и при таком виде увольнения, что не потерялся непрерывный медицинский стаж?

Написала заявление на увольнение, находясь в отпуске. Указала в заявлении дату последнего дня отпуска, но это воскресенье (выходной). Хочу забрать трудовую книжку в последний рабочий день администрации, т. е. в пятницу, а мне не отдают, говорят, что могу забрать только в понедельник. Так ли это?

Могу ли я написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из органов УФСИН если по графику у меня отпуск в октября - хотя прошлый отпуск был в апреле прошлого года? То есть я уже не был в отпуске больше года! Спасибо!

Будет ли прерван трудовой стаж если работник уволен по собственному желанию в последний день отпуска-субботу, а принят на другую работу в понедельник, следующий после воскресенья?

Я сейчас нахожусь в отпуске (другой город) и хочу уволится, если напишу заявление последним днём отпуска (без отработки по соглашению сторон), могу ли я так сделать?

Я хочу уволиться по собственному желанию. У меня на сегодняшний день не использованных две недели отпуска. После увольнения мне эти отпускные выплатят? И могу ли я не отрабатывать две недели, если у меня пятеро детей и младшему 4 года?!?

Нахожусь в административном отпуске, на неоплаченной сессии, до 8 февраля, хочу уволиться, можно ли сейчас написать заявление и не отрабатывать 2 недели?

Скажите пожалуйста, работник ушел в отпуск на 14 дней, в первый день своего отпуска написал заявление на увольнение, последний день отпуска выходит на воскресенье (нерабочий день). Когда оформлять приказ об увольнении, в пятницу (накануне увольнения) или в понедельник? И считается ли понедельник его последним днем работы (то есть нужно ли работнику работать еще в понедельник)?

Доброго дня. У меня такая ситуация: В Сентябре 2016 г. я был уволен с прошлого места работы со скандалом - на точке была недостача. Уволили не по статье, но не выплатили компенсацию за отпуск и не оплатили последний месяц работы. Сказали, что ЗП депонирована. Были разборки с полицией, суд, мне приписали сумму этой недостачи и назначили 150 ч работ. После суда я 3 месяца честно отрабатывал часы, а исполнительный лист висел у приставов. После того, как отработка часов кончилась, я с чистой совестью уехал в другой регион на ПМЖ и устроился на работу официально. После двух месяцев работы я обнаруживаю на зарплатной карте минус. Понятно, что сняли приставы. Я с этим разберусь. Но мне непонятно, как мне все-таки вернуть свои заработанные деньги за август-сентябрь 2016 г, которые депонированы? Офис компании в которой работал в Екатеринбурге, я сам в СПб. Номеров бухгалтерии нет, коллеги все уволились давно, начальство поменялось. Как быть?

09/12/2017 мне исполняется 55 лет/ С 20/11/2017 по 19/12/2017 я оформила отпуск (ст/63 ФЗ - 342)/ Сегодня? 17/11/2017? т/е/ в последний рабочий день перед отпуском? Ко мне в рабочий кабинет пришли 3 сотрудника отдела кадров и предложили подписать представление на меня об увольнении из ОВД с 19/12/2017. Выслуга значилась - 22 года 11 месяцев 20 дней. Я отказалась подписывать представление, а также приказ об моем увольнении и получать трудовую книжку, мотивируя тем, что у меня есть еще дни в количестве 29 от отпуска за 2017 год. Мне сказали, что я получу денежную компенсацию, на что я не согласилась, Мой отказ сотрудник ОК снимал на телефон. Что мне делать?