Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - 638 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как поступить в этой ситуации, работодатель написал что 29.10.2024 заканчивается отпуск по уходу за ребенком, ИП закрывается и попросил написать заявление на увольнение с 30.10.2024 г. Скажите пожалуйста нужно ли самой писать заявление на увольнение?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Расчёт пособия был с заменой лет для расчёта. Хочу уволиться по собственному желанию и устроиться в другую организацию. Буду ли я получать пособие у нового работодателя в прежнем размере?

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лети получаю пособие. Трудовой договор-срочный. В случае моего увольнения, может ли работающий отец оформить отпуск по уходу за ребенком, продолжая работать и получать вместе с пособием зарплату?

В данный момент безработная. Полтора месяца назад уволилась, не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Но в данный момент снова беременна. Если я устроена на работу у ИП а не в государственной организации в настоящее время, могу ли я обратиться к предыдущему работодателю за справкой 182 н, за 20-21 год?

Если уволиться, имея отпуск по уходу за ребенком до полутора лет - выплаты пособия от ФСС прекращаются? И можно ли трудоустроиться к нового работодателя и вновь получать это пособие с ребенком до полутора лет?

Как будет исчисляться пособие по уходу за ребенком после увольнения в период отпуска по уходу с одного из мест работы, если пособие рассчитано с учетом заработка у двух работодателей, а назначено по одному работодателю с учетом заработка у обоих работодателей. (Что не имеют права уволить во время декрета, знаю).

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Планирую выйти за неделю до 3 лет. Ситуация на работе не очень, нет практически моих должностных обязанностей, а которые остались возложили на другого сотрудника. Я так понимаю, что работодатель не желает, чтобы я у них работала. Как мне грамотно поступить? Могут ли меня уволить на следующий день, когда ребёнку будет 3 года? До 3 лет я хоть как-то законом защищена.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В дальнейшем хочу уволиться, желательно без отработки. 15.12.2023 исполнится 3 года, какого числа можно подать заявление на увольнение?

Хотела бы поинтересоваться, с работы от которой я уходила в отпуск по уходу за ребёнком меня уволили по сокращению, сейчас устраиваюсь на новую работу, вопрос с нового места работы в случае чего могу ли я уйди снова в отпуск по уходу за ребёнком? (ребенку 1,9 мес.)?

Сейчас я нахожусь официально в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 23 августа 2023 ребенку исполняется три года. Если на следующий день после дня рождения ребенка, я напишу заявление об увольнении из организации, выйду на больничный на две недели, и в тот же день подам на единое пособие от 3 до 8 лет, могут мне отказать в предоставлении пособия? Так же нахожусь в официальном разводе, суд установил алименты 10000 рублей в месяц, в собственности 1 квартира - 34 м 2, машина.

Моя сестра устроилась работать на склад крупной торговой сети и практически сразу узнала, что беременна. Отработала месяц и ее работодатель отправил в декрет раньше срока по причине того, что на работа часто приходится поднимать тяжести. Сейчас ребенку 2,5 года, сестра написала увольнение по собственному. Она получила в 2020 году за месяц работы 12 тыс руб, в сентябре родила. В 2021 году ей выплатили 600 руб, она не знает за что. И была еще выплата 5 тыс за смерть отца. Сейчас при увольнении она получила расчетный листок за отпуск по уходу за ребенком и за компенсацию календарного отпуска с нулевым балансом. Должны ли ей что-то выплатить по закону?

При приёме на работу в 2018 году с меня взяли заявление на увольнение по собственному желанию без даты. С июня прошлого года я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Отпуск должен закончится в июле этого года. Сегодня вечером мне приходит расчёт от работодателя. Меня уволили. Хотя я собиралась выходить на работу в феврале, о чем предупредила работодателя в телефонном разговоре. Заявление собиралась подавать через неделю. На сколько законно увольнение? Если меня уволили по старому заявлению, как доказать, что это заявление написано давно? Никаких документов мне не присылали.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, моя организация ликвидировалась и меня уволили в связи с ликвидацией, выплатили выходное пособие, если я сейчас встану на учет в центр занятости от работодателя могу ли я получить выплаты за 2,3 месяц после увольнения?

Встала на учёт в центр занятости 03.11.2023 назначили минимальное пособие 1500. 1 октября была уволена по истечении срока срочного трудового договора, на тот момент находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, в окиябре 2021 ребёнку было 6 мес. Подскажите пожалуйста, правомерно мне назначено пособие?

Можно ли уехать за границу после увольнения с предприятия, где имелась третья форма допуска? К секретным сведениям не допускалась, в засекреченные цеха не ходила, была в отпуске по уходу за ребенком 2,5 года, на работу не выходила.

Отработала 5 лет врачом, из них год была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В 2016 году заключён договор о предоставлении социальной выплаты при условии работы в течении 5 лет. Отдельным пунктом указано, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в пятилетний срок работы не входит. Возможно ли оспорить данный пункт и при увольнении не возвращать деньги?

Можно ли подписать контракт после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? В ВС с 2009. 6 августа заканчивается контракт. Знаю, что могу спокойно подписать новый контракт после выхода из отпуска по уходу. Но так как сейчас с мужем находимся и проживаем в другой области по его месту службы, проблематично ехать продлевать контракт. И мне сейчас угрожают, что если я не приеду, придется после выхода из отпуска по уходу за ребенком уволиться. Правомерно ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, через 7 месяцев будет ликвидация как мне сказали, что будет сокращение, так как в новую организацию они набрали штат, то есть на данный момент открыли автономку и на моё место взяли официально ту девушку, которая меня заменила на момент отпуска. В декабре ребенку будет 2.10. Что мне делать я не знаю, могут ли они попросить по собственному уволиться? Это другая статья уволения. Как будет проходить процесс? И к чему готовится, на что обратить внимание?

Я отработала в магните три с половиной года и ушла в отпуск по уходу за ребенком сейчас ребенку полтора года хочу уволиться должны ли мне выдать какой то расчет.

Сегодня поехала на работу написала заявление на увольнение не дождавшись окончания отпуска по уходу 3 х лет ребёнку, заканчивается он 21 июня этого года, заявление написанно сегодня подписанно начальством и отнесла в отдел кадров, а мне там сказали вам отрабатывать 2 неделе, я говорю что бы не отрабатывать за две недели и написала, вообщем мне сказали приходите 20 или 21 напишите ещё заявление и всё, не понятно почему сразу не уволили, мне ведь положено за не отгуленые отпуска.

Хочу уволиться с работы после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего на службу в другую местность. Предоставлю справку о переводе, который был 3 года назад. Будет ли мне выплачена компенсация на основании Приказа Министра обороны от 11 июля 2002 г. № 265? Заранее спасибо.

В декабре 2021 года уволилась, до увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас когда ребенок пошел в сад хочу встать на биржу труда. Интересует вопрос если я встану спустя 3 месяца после увольнения могу ли я рассчитывать на повышенное пособие по безработице, 75% от зарплаты? Или уже вышли сроки в которые я должна была встать.

Уволилась с работы после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, устроилась на другую. Могу ли я сейчас пойти в отпуск до 3 лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, официально была трудоустроена. До окончания отпуска осталось пару недель, вот решила уволиться по окончанию отпуска и встать на биржу труда на время поиска работы. Сама уехала жить в другой регион, работа осталась в спб. И вот, звоню директору-номер отключен. Сайта больше нет. На электронную почту не отвечают. Как узнать, ликвидирована ли компания и какие последствия мне грозят? Потеряются ли пенсионные баллы (за 2-го ребенка). Назначит ли служба занятости теперь нормальное пособие? Спасибо.

Ушла в декрет 08.08.2018

Уволилась 15.10.2021

Декрет должен был закончиться

22.10.2021

Работала официально.

На днях узнала что беременна.

Если я вернусь на прошлую работу или найду новую, за какие года мне рассчитают декрет и отпуск по уходу за ребёнком?

Есть ли разница выйду я сейчас на работу или в след году?