Увольнение сотрудника по статье - 371 советов адвокатов и юристов

Сколько по времени примерно составляет уволить сотрудника по 81 ТК РФ за прогулы?

Кокой порядок увольнения сотрудника ОВД по п.1 ч. 3 ст. 82 ФЗ о службе в ОВД РФ №342-ФЗ? Выслуга 32 года (интересуют не испльзованные отпуска за текущий год).

В нашей организации был уволен сотрудник по п.5, ч.1, ст.81 ТК РФ. Председатель профкома была в курсе, что работник будет уволен, она присутствовала во время требования работодателем от работника объяснительных за несоблюдение трудовых обязанностей, подписывала акты, что он не дает объяснения в установленные сроки. Но при этом у профкома не запрашивалось в письменной форме мотивированное мнение. Может ли председатель профкома при выступлении в суде в качестве третьей стороны выразить сове согласие на увольнение и тем самым повлиять на решение судьи?

Какие причины досрочного увольнения в ФСБ по подпункту е.2 пункта 2 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"?

Как обжаловать увольнение по статье с государственной гражданской города Москвы, после длительного принуждения к увольнению и создания невыносимых условий работы сотруднику предпенсионного возраста

На какую статью можно ссылаться при увольнении по статье? Суть проблемы сотрудник поменялся с другим сотрудником, на словах. Документально не подтверждено, мы можем составить акт о том что сотрудника нет на рабочем месте. С комиссией. 3 акта и можно уволить сотрудника. Как нам лучше это сделать?

При каких условиях сотрудник находящийся под сокращением, может быть уволен по ст.77 п.4?

Могут уволить по ст. 115.2 если работаешь в бюджетном учреждении дополнительного образования спортивная школа но с детьми нет работы должность обслуживающего персонала?

Каким днем уволить сотрудника по срочному контракту на 5 лет, если дата окончания срочного служебного контракта выпадает на воскресенье. Применяется ли в данном случае ст. 14 ТК РФ

Можно ли устроиться в УФСИН если меня уволили с полиции по статье совершение проступка порочащего честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел?

Какие меры могут быть применены к сотруднику, если она находясь в отпуске напала с отвёрткой на человека? Можно ли её уволить и по какой статье, если ей будет применена статья 119 УК РФ? (Она работник образования)

На консультации в трудовой инспекции сообщили, что у меня есть шанс оспорить увольнение в суде по статье неудовлетворительный этап испытания, сказали, что испытательный срок еще не прошел и поэтому можно оспорить, отправили в суд, прав ли сотрудник трудовой инспекции?

Сотруднику было выдано уведомление об изменении оплаты труда. В случае его отказа на изменения - увольнение по п. 7 ст. 77 ТК РФ. Имеется одно "но" - сотрудник - целевик и он не согласен на смену системы оплаты труда. Его обучение было оплачено организацией с последующей отработкой в течение 5 лет (договор и уведомление прикреплены). Возможно ли его увольнение по данной статье с возмещением затрат за обучение? На каких основаниях возможно поменять статью после получения уведомления, чтобы сотрудник возместил затраты за обучение при увольнении?

Я сотрудник мвд. Служебная проверка в отношении меня, я ушел на больничный и написал рапорт на увольнение с выходом на пенсию по выслуге лет. По прошествии 30 дней могут ли уволить меня по отрицательной статье или могу надеяться уйти по хорошему?

Можно ли написать заявление на увольнение если хотят уволить по статье? Речь идет о сотруднике фсин-второе задержание за вождение в нетрезвом виде. На данный момент отстранен от работы до выяснения.

Если сотрудника ФСИН лишили прав на вождение"мед освидетельствование не проходил", в его выходной день, и хотят уволить по статье "в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника" возможно ли восстановится по службе?

При увольнении работодатель влял заявление об увольнении по собственному желанию не подписал его и выгнал с работы сказав ты будеш уволен по статье что мне делать. Оснований для увольнения по статье нет.

Завтра увольняют по статье, как не прошедшего испытательный срок. В уведомлении указаны? Что не знаю приказы, документы касающиеся выполнения трудовых обязанностей. За время испытательного нарушений со стороны меня небыли. Могу ли я подоврать в суд?

Может ли работать гардеробщиком во взрослой поликлинике сотрудник, имевший в прошлом (около 20 лет назад) судимость по статья 111 часть 4 УК РФ.

Инспектор ОК ссылается на ст.331 ТК РФ. Причём тут педагогическая деятельность и несовершеннолетние? Это категория "прочий персонал" и даже не медработник. Преступление против личности, но эти личности и по улице ходят... Этот сотрудник проработал у нас в организации 5 лет, имеет хорошую характеристику, а сейчас увольняют. Правомерно ли это?

Какие выплаты положены сотруднику МЧС, уволенному по пункту 8 части 2 статьи 83 (по состоянию здоровья на основании заключения ВВК об ограниченной годности к службе в ФПС и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью?

Увольняем по статья 81 часть 5 тк РФ за уклонение от прохождения мед. Комиссии. Работник отстранен от работы уже 5 месяцев. Долго болел. Но в промежутках между больничными так и не приступил к комиссии. Ранее был выговор в сентябре за нарушения пвтр. Законны ли такие действия?

Работаю в компании пятёрочка третий год собираюсь уволиться по собственному желанию, говорят что не могут понять собственному только по статье.