Увольнение со службы ФСИН - 4448 советов адвокатов и юристов

Я сотрудник УФСИН 37 лет, прапорщик, 11 лет календаря (год за полтара) осталось два года до льготной пенсии, работаю бухгалтером, есть несовершеннолетняя дочь от первого брака, должность бухгалтера сокращена по сокращению штатов т.к. в отделе из 83 человек сокращают 13 человек, В бухгалтерии нас двое я и гл.бух. ей 51 год имеет выслугу 17 лет, на днях буду подписывать представление к увольнению, правомерно ли мое увольнение если мне не предоставляется вакансии, в отделе увольняют людей которым осталось год-два до пенсии и оставляют тех у кого есть уже выслуга на пенсию, возраст выше сорока пяти или же тех кто работает неболее двух лет, законно ли это? Какие выплаты положены сотрудникам при сокращении штатов, гл.бух утверждает что 2 ОДС и звание в течении года, так ли это?

Я офицер ФСИН. Обязательно ли я должен подавать рапорт об увольнении (на имя начальника УФСИН субъекта) по месту работы (в структурном подразделении), или я могу сразу напрямую направить рапорт в УФСИН субъекта?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Служу во ФСИН. 1 марта 2013 года закончился контракт. В сентябре 2012 года исполнилось 50 лет. Капитан, образование высшее. Уведомление об окончании контракта получил 12 января. Рапорт на увольнение не писал. 14 января был направлен на ВВК. Заключение ВВК - ограниченно годен, не годен к службе по контракту. С 20 февраля по 6 марта нахожусь на больничном. Отдел кадров требует написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Процедура выглядит так - я пишу рапорт, они рассчитывают мои дни отпуска и увольняют меня по окончании последнего дня отпуска. Трудовая книжка и финансовые расчеты выдаются сразу же в течении нескольких дней после написания рапорта. Если во время отпуска я заболел, это уже ни кого не волнует, т.к. я уже уволен. Правомерна ли такая процедура увольнения? Если нет, то на какие нормативно-правовые акты ссылаться?

Сотрудник прогулял день, мы его уволили за прогулы, принес на следующий день амбулаторную карту без печати, никаких справок не было с печатями, после через два дня еще принес справки с печатями, что он был на приеме, но он стоит на учете в ГУФСИН, теперь ГУФСИН нас достает, что мы не имели права его уволить, пугает всякими прокурорскими проверками и т.д., просят воосстановить его обратно, но на его место приняли уже другого человека.

Как нам быть?

Я служу в УФСИН по Архангельской области. Мне 45 лет исполнилось 22 июля, то есть наступил предельный возраст. Но у меня на руках новый контракт на 3 года. Сейчас у нас идет сокращение и я под него попадаю. Но меня хотят уволить по предельному возрасту, а не по сокращению, то есть без отработки 2 месяцев. Сейчас я в отпуске, у меня остался не использованным отпуск за выслугу лет (10 дней). Мнея никто в кадры не вызывал, я нигде ни за что не расписывалась, но узнаю, что меня уже вывели в распоряжение начальника. Что это значит? И вообще имеют ли право меня уволить по предельному возрасту, а не по сокращению? Если я уйду по сокращению, то я буду работать еще 2 месяца, а это мне даст 3 процента к пенсии.

Пришёл на работу не бритый и в ботинках гражданского образца, на проверку службы пришёл замполит, сделал замечание, на что я возмутился и во время разговора у меня проскакивали нецензурные слова, но не в его адрес, работаю в ФСИН, получаю строгий выговор за неопрятный вид и за не соблюдение субординации, законно это или нет?

Мой сын работник УФСИН. Сейчас его увольняют за судимость 7 летней давности ст 158 п 1.Это была подстава, но...В то время его оставили, даже выговор не дали все поняли, что попал как кур в ощип. И вот по истечении 7 лет безупречной службыему ставят клеймо и выпроваживают за ворота, ему до пенсии осталось год и месяц отслужить. За эти годы оон вырос в звании от лейтинанта до капитана, за определенные заслуги его фото висело на доске почета. Имеют ли они права его уволить.?

Работаю в ФКУ ИК-7 (ФСИН) младшим инспектором. Хочу уволиться, но работодатель говорит, что нужно отработать 2 недели. Обязан ли я отрабатывать? За ранее благодарю Вас!

У меня случилось следующее: я написал рапорт об увольнении из ФСИН России по собственному желанию, согласно с положением о службе в органах вн. дел ст. 58 п. А.а меня уволили с якобы с нарушением условий контракта, хотя я ничего не нарушал... правомерны ли действия учреждения или нет? спасибо.

Подписан контракт фсин на 3 года с испытательным сроком на 2 месяца, так же 3 дня отрабатывать или месяц? Если увольняюсь на испытательном сроке.

Работаю во ФСИН с 21.09.2023 года, я стажор. Написала рапорт на увольнение 26 сентября 2023 г. Предложили другую работу. Мне сказали, что нужно отработать 1 месяц. Можно ли по соглашению сторон, отработать 2 недели.

Я был призван на военную службу 19 мая 1996 года. В часть прибыл и поставлен на довольствие 20 мая, а звание курсанта присвоено 31 мая (учебка морской пехоты). каким днём считается начало моей военной службы? Сейчас встал вопрос об увольнении из рядов УФСИН, есть разногласия в определении стажа работы.

День добрый!

Если тебя увольняют по отрицательной ФСИН, восстановиться - это реально. (Если руководство копает под тебя)?

Спасибо.

Была уволена из органов УФСИН 12 лет назад. В этом году переехала на новое место жительства. Пенсионный отдел не согласен с выслугой указанной при увольнении, не признавая зачет периода службы с декабря 1995 года по август 1998 года, т.к. нет решения суда засчитать выслугу 1: 3 (период прохождения службы в зоне вооруженного конфликта), а есть только приказ органа, в котором проходила службу. Правомерно ли на данный момент уменьшить мне выслугу лет, а соответственно размер пенсии. Мне 60 лет.

Рассрочку можно просить когда уже решение суда о взыскании денежной суммы вступит в законную силу;

можете уволиться; Рассрочка - только по соглашению с заказчиком обучения. Анастасия, конечно же возможность увольнения у вас имеется и можно будет расторгнуть данный контракт, но оплата за обучение подлежит взысканию, в отношении рассрочки, вам следует внимательно изучить условия контракта. Я закончила ведомственный ВУЗ ФСИН России, по окончании у меня контракт на 5 лет, я не отработала ещё года, но планирую увольнение, знаю что должна буду возместить институту все расходы. Имею ли я право на рассрочку? И смогу ли я уволиться?

Вопрос таккого характера. Моя гражданская жена являеться работником ФСИН. Проабртала 11 календарных лет. В ее собственности есть дом, но он признан аварийным и нет возможности для проживания в нем (прошлой осенью был пожар из-за эл.проводки, внутри помещения все выгарело) Проживаем с ней на сьемной квартире. Имеет ли она право при увольнении из органов ФСИН получить субсидию на приобретения жилья?

Такой вопрос пожалуйста дайте совет, я поступил на службу УФСИН уголовная система, я работал на гражданской работе в этой структуре, у меня стаж 3 года УИС, в общем с армией и с учебой у меня выходит 5 лет, вопрос такой могули я через 5 лет стать на очереди на сертификат жилищный.

Помогите пожалуйста. Я работник ГУФСИН, в 2012 году попал в аварию где был пассажиром и сломал обе ноги. При этом у меня показала 0.20 мг/л алкоголя. В данный момент меня поставили на 3 группу а с роботы увольняют. Хочу узнать положена ли мне страховка в этом случае?

Работник скрыл, что осужден к исправительным работам, устроился на работу, сообщил в УФСИН о трудоустройстве, теперь УФСИН требует заключения соглашения о совместной деятельности о трудоустройстве. Мы готовы делать все необходимые отчисления, но не согласны с трактовой Соглашения, и вообще не хотим никак взаимодействовать УФСИН. Работник работает по срочному ТД, что делать в данной ситуации?

Служба в мвд 19 л. 7 мес служба в гуфсин 4 года срок службы в льготном исчислении 21 г 3 месяца. Сколько положено окладов?

Я сотрудник ФСИН, могут ли взять с меня объяснения по поводу нарушения инструкции по охране, если с момента нарушения прошло 10 дней и более и могут ли меня наказать? Жду более адекватного ответа. И ещё забыл, начали искать на меня косяки после того как пожаловался начальнику, правильно ли это?

В данный момент служу в вс рф на должности командира роты, в декабре должность сокращается и в следствии оргштатных мероприятий хочу уволиться из рядов вооруженных сил, далее пойти на службу во фсин... так вот, будут ли мне положены накопления по ипотечной программе? Или я буду считаться обеспеченным жильем? Например, в вс рф накопления пойдут заново в размере 24 000 в месяц.

Сотрудник УФСИН выработал стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Написал рапорт на увольнение на пенсию будучи в отпуске. Начальник рапорт не подписывает, секретарю не разрешает регистрировать, ссылаясь, что сотрудник будучи более 3 лет назад материально-ответственным лицом, уже не работая в данной службе, должен передать какое-то имущество по акту. Правомерны ли действия начальника, что не подписывает рапорт? Можно ли уволится в отпуске? Какой срок после подачи рапорта должны уволить на пенсию? Нужно ли отрабатывать и пойдет ли в этот срок время нахождения в отпуске? Время нахождения на больничном пойдет ли в срок отработки? Какой закон действует по этому поводу? Спасибо.

Хотела бы получить консультацию, муж служит в уфсин, планирует через увольнение уйти в мвд. сейчас с мвд сделали запрос в уфсин по личному делу. В уфсин как только узнал начальник управления об этом, сразу посыпалось куча угроз в его адрес, он попытался объяснить о том, что это просто запрос не 100% результат принятия в мвд, но начальник и слушать не стал, сказал будет действовать и сегодня уже сделали выговор ему за мелкие нарушения. И сегодня же муж написал рапорт об увольнении. Как быть в данной ситуации? Переживает что могут уволить по отрицательным мотивам, такое может быть?

Здравствуйте работаю во ФСИН 1,5 года хочу уйти по собственному желанию но начальник в отпуске, могу я написать рапорт и начать отработку или нужно ждать начальника?

Я недавно вышла замуж за сотрудника ФСИН, но до этого в прошлом браке я получала материнский капитал, на который купила детям долю в квартире сестры (мы там не живем, так как у нее тоже 2 детей и квартира находится в другом городе), может ли мой муж (сотрудник ФСИН) сейчас получить жилищный сертификат? Он усыновил моих двоих детей. Заранее спасибо за ответ.

Муж служит во ФСИН. Назначена аттестационная комиссия не позднее декабря на несоответствие. Может ли он сейчас подать рапорт на увольнение по собственному желанию, или только через комиссию?

Проработал 23 года в ФСИН в 2010 году ушел на пенсию, до в 2009 года был в очереди на квартиру, сейчас мне утверждают, что снят с очереди по причине того, что я не отметился в 2009 году, и вообще в журнале регистрации не числился. В собственности жилья не имею. Могу ли я претендовать на жилищный сертификат? Какие нпа регулирую этот вопрос? Законно ли меня сняли с очереди?

Муж служит в УФСИН и у него в декабре должно было прийти звание капитана, но в июне он переходит в мвд, там он сможет получить это звание в этом году или же заново нужно ждать три года?

Входит ли в отработку при увольнении по собственному желанию больничный сотруднику Фсин?

Имеет ли права руководство заставить отрабатывать больничный?

Да или нет? И какие статьи?

Я пенсионер УФСИН,

вышел на пенсию по выслуге лет 21 год в календарном исчислении. Живу и прописан в общежитии, есть несовершеннолетний иждивенец. Могу ли я подать документы на социальную выплату для приобретения жилья. Во время прохождения службы не знал что существует такая программа, соответственно на учет как нуждающийся в ж/п не вставал.

Являюсь сотрудником ФСИН. Изъявил желание добровольно быть мобилизованным! Как мне поступить если у меня бронь! Что нужно сделать чтобы сохранить рабочее место?

Как привильно пишется рапорт на материальную помрщь сотрудника ФСИН и подскажите если я не собираюсь в отпуск она мне в любой момент положена выплачиваться?

Я пенсионер ФСИН, в звании майор внутренней службы, с должностным окладом рук водителя. Как известно, пенсия начисляется от суммы оклада денежного содержания (ОДС) с соответсвующими коэффициентами. При призыве по мобилизации, мне придется идти на должность рядового состава и воинским званием рядовой. Выходит, что по окончании мобилизации, я вновь стану пенсионером, но только ВС РФ, поскольку последнее это место службы. Поскольку ОДС в ВС РФ у меня будет ниже чем во ФСИН, то и соответсвенно пенсия будет назначена меньше. Как поступить в данном случае, чтобы сохранить пенсию ФСИН? А, то получается какой то правовой казус. Человек заработал пенсию, отдал долг Родине и... получил понижение в социальном плане, в виде понижения пенсии. Или может я где то не прав? В пенсионном отделе ФСИН заявили прямо, как подпишешь контракт с ВС РФ, они прекращают какие либо со мной правоотношения, выплата пенсии прекращается и после демобилизации не возобновляется.

Собираюсь на пенсию выслуга 22 года 6 месяцев, до ФСИН служил по контракту в вооруженных сил, по окончании контракта получил при увольнении 2 оклада денежного содержанию. Хотелось бы узнать сколько докладов денежного содержания получу сейчас при увольнении из ФСИН, выслуга 22 года 6 месяцев (календарная). Имеется правительственная награла.

Федеральный закон от 26.07.2017 N 192-ФЗ распространяется на сотрудников регионального УФСИН? Или проще является ли сотрудник УФСИН России по области госслужащим и распространяется ли на него выше указанный закон. Спаисбо заранее.

Сотрудник ФСИН. Имею стаж 21 год.16 лет назад до устройства на работу заводилось уголовное дело за дтп. Прекращено по примерению сторон. После камиссии с Москвы кадры говарят что надо идти на пенсию, а то уволят по атрецательному. При устройстве я не скрывал о уголовном деле, привозил справки от следователя, кадры сказали что надо уволится срочно в течении недели, что делать.

Я сотрудник ГУФСИН, поехала на похороны близкого родственника и во время когда были поминки, малолетние подростки спровоцировали ситуацию, они решили залезть в дом, проникнуть, мы их просили уйти но они начали огрызаться, и я в силу того что моё состояние было подорвано похоронами, обозвала их нецензурной бранью. Вопрос, если родители этих детей напишут на меня заявление в правоохранительные органы, меня могут уволить со службы?

Ситуация такая: служу в УФСИН на сержантской должности, заключил контракт на 3 года. Через 1,5 года появился вариант получить офицерскую должность в полиции, прошёл мед. комиссию, проверки в итоге ждут на службу. В УФСИН узнали про увольнение, пригрозили увольнением по несоблюдению контракта, взысканий, выговоров не имею. Законно ли увольнение по данной статье? Имеют ли право отказать о принятии на службу в полиции?

Я старший лейтенант внутренней службы 27 декабря 2013 г. была уведомлена об увольнении из уголовно-исполнительной системы в соответствии со ст. 60 Положенияпо основаниям п. Е (по сокращению штатов) ст. 58 Положения. Перед этим 15 декабря 2013 г. был подписан рапорт на согласии продолжения службы в ФКУ медсанчасти. Начальник отдела кадров сообщил, что с 1 января 2014 г. я уже сотрудник здравоохранения, а не ФСИНа. Никаких выплат мне производится не будет. Должен ли ФСИН производить какие-либо выплаты и не считаюсь ли я уволенной без предоставления работы?

Выслуга лет в ФСИН для назначения пенсии.

Как правильно рассчитать выслугу лет для льготной пенсии в ФСИН?

01.09.1992 г - 30.06.1995 г учащаяся очно медицинское училище

01.09.1995 г. - 18.06.2001 г студентка очно медицинский университет

01.08.2001 г - 19.08.2002 г интернатура медицинский университет

11.11.2002 г. - 12.06.2010 г офицер вооруженных сил (1 год за 1 год)

01.12.2011 г. - 15.05.2015 г трудовой договор гражданский врач в ФСИН (ИК общего типа) по совместительству на 0.5 ставки

15.12.2015 г. - по настоящее время офицер ФСИН (1 мес за 1.5), из них 3 месяца испытательного срока.

Когда наступит право на минимальную по смешанному стажу (20 лет) ведомственную пенсию по выслуге лет?

У меня 1 степень ограничения 3 группа предназначения по ввк УФСИН, могу ли я служить в пожарной охране исправительной колонии?