Увольнение с сохранением рабочего места - 9 советов адвокатов и юристов
Как правильно уволится, чтоб сохранить рабочее место, если нахожусь на 3 гр. инвалидности до апреля гр. рабочая, но работа тяжёлая легкий труд работодателя не представляет.
Я работала в Сбербанке по срочному Труд. дог. вместо декретницы, сейчас я сама нахожусь в декрете и декретница вместо которой я работала выходит на работу, мне присылают смс об увольнении. Законно ли это, и какие мои действия, чтоб сохранить за собой рабочее место до трёх лет ребенка?
Могут ли меня отправить в декретный отпуск с последующим увольнением, без сохранения рабочего места.
Добрый день! Я работаю в данной школе 21 год. Два года назад директор попросила меня поработать завучем. Теперь я хочу уволиться с данной должности, но хочу остаться работать учителем. Отпуск у меня начинается с 30.06. Подскажите как правильно мне написать заявление об увольнении, чтобы не пришлось работать еще и лето. Спасибо. И на какое количество часов я могу рассчитывать? Спасибо.
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Как писать заявление на увольнение с сохранением рабочего места? Ребенку 3 года... в садик плохо ходит.. и дома не с кем оставить..
Работаем с мужем в одной организации. Занимаем руководящие должности. В настоящее время нахожусь в декрете. При выходе на работу мне или мужу предлагают уволиться, тк выявлено нарушение внутреннего локального документа, когда супруги занимают должности. Насколько это законно? Есть ли возможность сохранить нам работу?
1.Стаж муниципальной службы 25 лет, возраст 53 года. Работаю в администрации города в должности начальник сектора как лучше поступить уволится по сокращению на улицу или по собственному желанию с педоставлением раб. места в МБУ.
2.Входит ли срочная служба в армии в муниципальный стаж?
Планирую перейти на декретное место, в месте с тем остаться в учреждении после выхода работника из декрета. Учреждение бюджетное, может мне работодатель предложить такой договор, при котором он не сможет меня уволить после выхода работника из декрета? И может ли отказать работнику который выйдет из декрета в востановлении на место которое планирую перейти я, предложив например (ей или мне) в другом отделе?
Сына забирают в армию. При увольнении с работы в БОТиЗе было сказано, что рабочее место не сохраняется! На сколько это правомочно, ведь раньше было совсем наоборот! Заранее спасибо!
