Жену увольняют по ст 77 п.7 (в связи с изменением условий трудового договора). Фактически, произошло сокращение 0,5 ставки. Жена работать за вдвое меньшую зарплату отказалась. Как быть с положением ст.
У меня такая ситуация. Я устраивалась на работу в г. Минск по контракту на год. При устройстве была иногородняя прописка-г.Борисов (час езды на маршрутке), но жила я на съёмной квартире в Минске. Сейчас переезжаю, поменяла прописку на Борисовский район, но деревню, т.
Могу ли я выйти на пенсию досрочно при увольнении согласно статьи 77 пункта 7 статьи 1. Мне 57 лет 4 месяца, стаж трудовой деятельности составляет 33 года?
В ТД не прописано условие об испытательном сроке, но я не уверена, не подписывалось ли что дополнительно. Может ли условий об испытательном сроке не быть непосредствено в Тд? Вопроаив связи с тем, не смогуттли меня уволить по статье о непрохождении испытательного срока,
Был уволен по статье не соблюдение условий контракта, по суду выплачиваю деньги за оставшиеся года на учёт в военкомат не встал какие мои действия на данный момент, спасибо.
Если меня уволили по статье невыполнения условий контракта могу я расчитывать на получение пенсии так как выслуги на данный момент у меня 18 лет календарных, а увольняют из-за отказа ехать в командировку.
Увольнение военного служащего по контракту в соответствии с пп «Д» п.2 ст 51 Могли бы разъяснить, что несёт за собой эта статья список большой, не разобрался, что именно из этого всего подходит к данном увольнению Спасибо за обратную связь!
Я являюсь сотрудником МЧС, и спустя 7 месяцев службы решил уволиться по собственному желанию. Написал рапорт, отдал начальству, начальство отослали его в Главное управление. Далее мне выдают обходной лист,
Я офицер запаса осуждён условно по статья 290 часть 3, уволен в запас по статье не соблюдение условий контракта. Имею я право восстановиться в ВС РФ, при снятии в судимости?
Сколько будет стоить подать иск в военный суд на снятие статьи увольнения по несоблюдению условий контракта? На аттестационной комиссии был. Расписался в ознакомлении но не в согласии. Там есть фраза '' ознакомлен ' и подпись.
Оператор котельной работал по бессрочному трудовому договору, за три месяца до увольнения заключили доп соглашение к трудовому договору, в котором указали что работа имеет сезонный характер в связи с окончанием отопительного сезона.
Со мной был заключен трудовой договор, на 2 месяца. Меня хотят уволить 23 апреля, так как он заканчивает свой срок по статье 79 трудового кодекса. Вопрос: В условиях пандемии законно будет со мной расторгнуть договор, или он автоматически продлевается.
Моего мужа в связи со сложившейся ситуацией в стране из-за коронавируса на работе сказали сидеть дома 2 недели и писать без содержания. Он не хочет писать, могут ли его уволить по статье?
Выслуга 20 лет, льготная, накопления нис с 2006 года, если меня уволят по статье или не соблюдению условий контракта, что будет с моими накоплениями, сгорают они или я могу их забрать?
Прохожу службу в МВД, хочу расторгнуть контракт по собственному желанию. Помимо учебного центра для сотрудников, ни в каких образовательных учреждениях МВД не был. Подскажите может ли начальник уволить по статье нарушение условий контракта и могут ли вычесть сумму за "учебку"?
Хотела бы узнать можно ли вернуться на работу в полицию если было увольнение по статье 228 пункт 2 все это было в 2012, но судимость была погашена уже через пол года? До увольнения дослужилась до младшего лейтенанта.
Хотел бы спросить и бы хотел вашего совета... У меня 11 лет военной службы и 13 лет гражданского... Меня уволили со службы по статье Несоблюдении Условии контракта... Так как мне 45 лет, могу ли по собственному желанию записываться на сборы запасников и набрать 1.
Нужно ли писать заявление на увольнение по п.7 ч.1 ст. 77 или достаточно зафиксировать свое несогласие работать в измененных условиях? Работодатель требует заявление и не выдает расчет.
Хочу уволиться из ФСИН по собственному желанию, говорят, что уволят по статье за нарушение условий контракта, якобы не отслужил весь срок контракта, имеют ли на это право?
В филиале государственного казённого учреждения сокращение численности штата по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Должность главного бухгалтера филиала (по новому штату) сохраняется на 05 ставки. Главный бухгалтер отказывается от таких условий оплаты труда. Имеет ли она право уволиться по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ?