Условия увольнения по статье - 147 советов адвокатов и юристов

При каких условиях сотрудник находящийся под сокращением, может быть уволен по ст.77 п.4?

Жену увольняют по ст 77 п.7 (в связи с изменением условий трудового договора).

Фактически, произошло сокращение 0,5 ставки. Жена работать за вдвое меньшую зарплату отказалась.

Как быть с положением ст.74 которое утверждает, что изменение условий трудового договора не должно ухудшать положение работника?

ИМХО, в данном случае, положение работника ухудшается ровно вдвое по сравнению с трудовым договором, где работник был принят на полный рабочий день.

Как быть с тем, что для работника фактически устанавливается "режим неполного рабочего времени", но данный термин игнорируется, а речь ведут об "изменении условий трудового договора"?

Зачем тогда в законе прописан режим неполного рабочего времени? Получается, что работодателю всегда проще "изменить условия трудового договора" и (в случае несогласия работника) не платить выплаты, положенные по ст.81 ТК РФ?

У меня такая ситуация. Я устраивалась на работу в г. Минск по контракту на год. При устройстве была иногородняя прописка-г.Борисов (час езды на маршрутке), но жила я на съёмной квартире в Минске. Сейчас переезжаю, поменяла прописку на Борисовский район, но деревню, т.е. (получается же что это другой населённый пункт?) ещё дальше, за город, откуда ехать до работы почти 3 часа с пересадками на автобусе, потом маршрутке и метро. Имею ли я право уволиться нужным мне числом (если да то в какие сроки) в соответствии с 41 статьёй ТК РБ? Работодатель отказал в увольнении в связи с тем что изначально прописка была иногородняя, в заявлении на увольнение не поставил никаких отметок, в т.ч. о том, что отказывает в увольнении. Что делать в данной ситуации?

Могу ли я выйти на пенсию досрочно при увольнении согласно статьи 77 пункта 7 статьи 1. Мне 57 лет 4 месяца, стаж трудовой деятельности составляет 33 года?

В ТД не прописано условие об испытательном сроке, но я не уверена, не подписывалось ли что дополнительно. Может ли условий об испытательном сроке не быть непосредствено в Тд? Вопроаив связи с тем, не смогуттли меня уволить по статье о непрохождении испытательного срока, если он не прописан в ТД непосредственно, но вероятно есть в доп. соглашении?

Был уволен по статье не соблюдение условий контракта, по суду выплачиваю деньги за оставшиеся года на учёт в военкомат не встал какие мои действия на данный момент, спасибо.

Если меня уволили по статье невыполнения условий контракта могу я расчитывать на получение пенсии так как выслуги на данный момент у меня 18 лет календарных, а увольняют из-за отказа ехать в командировку.

Каким способом или по каким условиям возможно досрочное увольнение с военной службы по контракту РФ и с нормальной формулировкой по статье?

Увольнение военного служащего по контракту в соответствии с пп «Д» п.2 ст 51 Могли бы разъяснить, что несёт за собой эта статья список большой, не разобрался, что именно из этого всего подходит к данном увольнению Спасибо за обратную связь!

Я являюсь сотрудником МЧС, и спустя 7 месяцев службы решил уволиться по собственному желанию. Написал рапорт, отдал начальству, начальство отослали его в Главное управление. Далее мне выдают обходной лист, в котором указано, что увольняюсь я оказывается по статье "нарушение условий контракта сотрудником". Позвонив в отдел кадров, чтобы уточнить ситуацию, мне сказали следующее: "Контракт подписан на 5 лет, а ты увольняешься через 7 месяцев после начала службы. Это является нарушением условий контракта, и по собственному желанию тебя уволят только при весомой причине". Вопрос в следующем: правомерно ли увольнение по данной статье в моëм случае?

Возможно ли вновь устроиться служить по контракту, если был уволен по ст.51 п.2 пп.Л? Если да, то через какое время? В ту же часть или в другую?

Я офицер запаса осуждён условно по статья 290 часть 3, уволен в запас по статье не соблюдение условий контракта. Имею я право восстановиться в ВС РФ, при снятии в судимости?

Я работаю по ТД бессрочно. Мне предлагают заявление по собственному или по статье уволят. Как быть? У меня трое детей несовершеннолетних.

Сколько будет стоить подать иск в военный суд на снятие статьи увольнения по несоблюдению условий контракта? На аттестационной комиссии был. Расписался в ознакомлении но не в согласии. Там есть фраза '' ознакомлен ' и подпись. Дело в том что допустил несколько прогулов по семейным обстоятельствам (супруга грозил разводом) но командир части не отпускал хотя рапорта писались, они в секретке хранятся. Три месяца ещё не прошло. Прошло около двух.

Оператор котельной работал по бессрочному трудовому договору, за три месяца до увольнения заключили доп соглашение к трудовому договору, в котором указали что работа имеет сезонный характер в связи с окончанием отопительного сезона. 15 апреля мы увольняем работника, какую статью трудового кодекса необходимо внести в трудовую книжку?

Со мной был заключен трудовой договор, на 2 месяца. Меня хотят уволить 23 апреля, так как он заканчивает свой срок по статье 79 трудового кодекса. Вопрос: В условиях пандемии законно будет со мной расторгнуть договор, или он автоматически продлевается. И как мне вообще действовать в сложившийся ситуации.

Вручено уведомление об изменении организационных условий труда, в части снижения заработной платы, не более. Уведомление получили, на продолжение работы на новых условиях не согласны. Далее работодатель начинает мероприятия по внеочередной аттестации работников на соответствие занимаемой должности (подведение под ст. 81 ТК), хочу заметить, что ЛНА нет в организации. Может работодатель проводить аттестацию в отношении работников, после вручения им уведомлений и которые будут уволены по статья 77 часть 1 (даже при наличии положения об аттестации)? Спасибо. С уважением Олег.

Моего мужа в связи со сложившейся ситуацией в стране из-за коронавируса на работе сказали сидеть дома 2 недели и писать без содержания. Он не хочет писать, могут ли его уволить по статье?

Выслуга 20 лет, льготная, накопления нис с 2006 года, если меня уволят по статье или не соблюдению условий контракта, что будет с моими накоплениями, сгорают они или я могу их забрать?

Прохожу службу в МВД, хочу расторгнуть контракт по собственному желанию. Помимо учебного центра для сотрудников, ни в каких образовательных учреждениях МВД не был. Подскажите может ли начальник уволить по статье нарушение условий контракта и могут ли вычесть сумму за "учебку"?

Хотела бы узнать можно ли вернуться на работу в полицию если было увольнение по статье 228 пункт 2 все это было в 2012, но судимость была погашена уже через пол года? До увольнения дослужилась до младшего лейтенанта.

Хотел бы спросить и бы хотел вашего совета... У меня 11 лет военной службы и 13 лет гражданского... Меня уволили со службы по статье Несоблюдении Условии контракта... Так как мне 45 лет, могу ли по собственному желанию записываться на сборы запасников и набрать 1.5 лет, чтобы выйти на военную пенсию со смешанным стажом?

Нужно ли писать заявление на увольнение по п.7 ч.1 ст. 77 или достаточно зафиксировать свое несогласие работать в измененных условиях? Работодатель требует заявление и не выдает расчет.

Хочу уволиться из ФСИН по собственному желанию, говорят, что уволят по статье за нарушение условий контракта, якобы не отслужил весь срок контракта, имеют ли на это право?

В филиале государственного казённого учреждения сокращение численности штата по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Должность главного бухгалтера филиала (по новому штату) сохраняется на 05 ставки. Главный бухгалтер отказывается от таких условий оплаты труда. Имеет ли она право уволиться по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ?