Уходить ли с работы в никуда - 20 советов адвокатов и юристов
Мы не видим какой график вам ставили и сколько вам начисляли ЗП. Я думаю, что многие мечтают фактически работать очень мало, а получать, как-будто с работы никуда никогда не уходили. НО! не наоборот.
Вот если бы вы сказали, что работали по 12 часов в день, а заплатили вам как-будто вы вышли один раз в неделю и то на полчаса. Тогда понятно ваше негодование. Я работал слесарем в ТСЖ по трудовому договору. Дополнительными приказом я был назначен в аварийную службу. Получается что я работал круглый год и круглые сутки. Законно ли это?
Мы не видим какой график вам ставили и сколько вам начисляли ЗП. Я думаю, что многие мечтают фактически работать очень мало, а получать, как-будто с работы никуда никогда не уходили. НО! не наоборот.
Вот если бы вы сказали, что работали по 12 часов в день, а заплатили вам как-будто вы вышли один раз в неделю и то на полчаса. Тогда понятно ваше негодование.
СпроситьУ самозанятого нет зарплаты.
С дохода приставы могут снимать до 50% об общего дохода. Если я оформлюсь на работу как "самозанятая", СП могут снимать деньги с зарплаты или данные никуда не уходят?
У самозанятого нет зарплаты.
С дохода приставы могут снимать до 50% об общего дохода.
СпроситьСогласно ст. 256 Трудового кодекса РФ «На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)»
Работодатель не имел права закрывать Вашу ставку.
Вам нужно обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Здравствуйте Амина!
Вас меньше всего должно интересовать имеется ли нагрузка или нет.
За Вами сохраняется рабочее место и оклад.
Никуда уходить не надо. Директор должен обратиться в отдел образования и принять меры к Вашему трудоустройству или в школе или в другой образовательной организации.
Вас в этом случае устроит только перевод.
Если Вас не трудоустроят, то обращайтесь в ГИТ и в прокуратуру. Работала до декрета педагогом в группе продлённого дня. Группу пока я была в декрете закрыли. Другой нагрузки, директор говорит, что в школе нет. Мне нужно уйти со школы или как мне поступить?
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ «На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)»
Работодатель не имел права закрывать Вашу ставку.
Вам нужно обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте Амина!
Вас меньше всего должно интересовать имеется ли нагрузка или нет.
За Вами сохраняется рабочее место и оклад.
Никуда уходить не надо. Директор должен обратиться в отдел образования и принять меры к Вашему трудоустройству или в школе или в другой образовательной организации.
Вас в этом случае устроит только перевод.
Если Вас не трудоустроят, то обращайтесь в ГИТ и в прокуратуру.
СпроситьВы зарегистрированы в жилище? Если нет, то вам придется переехать по месту регистрации, устроиться на работу и начинать бракоразводный процесс. А дом чей? Пока у вас там регистрация,-[u] никуда не уходите из дома. [/u] Как выгоняет? Физически или иск в суд подал о выселении? Словесно но может и физически, дети плачут боятся. Муж выгоняет из дома с тремя детьми, мне идти не куда и работы у меня нет что мне сделать.
Вы зарегистрированы в жилище? Если нет, то вам придется переехать по месту регистрации, устроиться на работу и начинать бракоразводный процесс.
Спросить
Не важно, в каком табеле вы числитесь, согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Следовательно, пока вы находитесь в отпуске по уходу вас не могут никуда перевести. Выйти вы должны также на свою должность, с которой уходили в отпуск.
Вас должны уведомить за 2 месяца до даты увольнения о сокращении должности и только с вашего согласия перевести на другую работу. Нахожусь в дикретном отпуске работала в отделе старшим диспетчером щас они решили всех перевести в другой отделубрать должность старшего диспетчера на простого диспетчера и понизили оклад без подписания каких либо бумаг числюсь уже в другом отделе по табелю.
Не важно, в каком табеле вы числитесь, согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Следовательно, пока вы находитесь в отпуске по уходу вас не могут никуда перевести. Выйти вы должны также на свою должность, с которой уходили в отпуск.
Вас должны уведомить за 2 месяца до даты увольнения о сокращении должности и только с вашего согласия перевести на другую работу.
СпроситьБез вашего заявления вас не могут заставить уйти в отпуск. Поэтому пока никуда не нужно обращаться. Работаю учителем в школе. В отпуск ухожу с середины июня, а выхожу в середине августа, т.к. мне это удобно. Директор же говорит о том, что я могу пойти в отпуск только с 1-го июня или с 1-го июля. А если я уйду с середины месяца, то она будет требовать от меня выполнения работы до 1-го июля. Правомерны ли действия директора? Работаю в школе, отпуск по графику с 1 августа. Директор заставляет идти в отпуск 1 июня. Правомерно ли требования директора и куда обращаться?
Без вашего заявления вас не могут заставить уйти в отпуск. Поэтому пока никуда не нужно обращаться.
Спросить
Работаю учителем в школе. В отпуск ухожу с середины июня, а выхожу в середине августа, т.к. мне это удобно. Директор же говорит о том, что я могу пойти в отпуск только с 1-го июня или с 1-го июля. А если я уйду с середины месяца, то она будет требовать от меня выполнения работы до 1-го июля. Правомерны ли действия директора?
СпроситьЗдравствуйте,
Минимальное пособие Вам начислят. Около 1500 рублей
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! Вы имеете право только на минимальное пособие в ЦЗН. Еще один вопрос) если я не работаю и не состою в центре занятости, могу ли оформить пособие на ребенка от 3 до 7 лет? А если я получаю пособие по уходу за инвалидом 1 группы? Это я знаю да, что если устроишься на работу или на биржу, от пособия по ухожу надо отказаться.
Но если, я пока никуда не устроена, с этим пособием, реально оформить пособие на ребенка? Уже можно его оформлять или сначала нужно дождаться принятия закона этого? Если я не работала после декрета почти 4 года, какое пособие мне начислят в службе занятости?
Здравствуйте,
Минимальное пособие Вам начислят. Около 1500 рублей
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Еще один вопрос) если я не работаю и не состою в центре занятости, могу ли оформить пособие на ребенка от 3 до 7 лет?
СпроситьЗдравствуйте,
Нет не сможете. Это пособие будут платить только малоимущим. Пока закон о данных пособиях не принят.
Вы статут малоимущей оформить в соц защите не сможете, если нигде не работаете.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
В таком случае подавайте документы в соц защиту.
Если встанете на учет в службу занятости, от ухода за инвалидом надо будет отказаться.
СпроситьЭто я знаю да, что если устроишься на работу или на биржу, от пособия по ухожу надо отказаться.
Но если, я пока никуда не устроена, с этим пособием, реально оформить пособие на ребенка? Уже можно его оформлять или сначала нужно дождаться принятия закона этого?
СпроситьЗдравствуйте! Что Вам можно посоветовать? Вам нужно срочно уходить от такого мужа. Если уйти совсем некуда, то рассмотрите вариант кризисного центра предназначенный для женщин оказавшихся в сложной жизненной ситуации. А потом устроитесь на работу и начнете новую жизнь, возможно у Вас есть совместно нажитое имущество, которое можно разделить. Кроме правоохранительных органов вы никуда обратиться не можете. Подавайте заявление о привлечении к административной, а затем к уголовной ответственности. Ну и совместное проживание, наверное, надо прекратить при таких то обстоятельствах. Необходимо обратиться в территориальный отдел полиции с заявлением о привлечении к уголовной ответственности по ст. 119 УК РФ (угроза убийством) Я просто честно не знаю кому мне обратится, мой муж часто пьёт и поднимает незашто на меня руки и душит, и редает слова скозать ото аскорбляет то бьёт, ая реву.
Здравствуйте! Что Вам можно посоветовать? Вам нужно срочно уходить от такого мужа. Если уйти совсем некуда, то рассмотрите вариант кризисного центра предназначенный для женщин оказавшихся в сложной жизненной ситуации. А потом устроитесь на работу и начнете новую жизнь, возможно у Вас есть совместно нажитое имущество, которое можно разделить.
Спросить
Кроме правоохранительных органов вы никуда обратиться не можете. Подавайте заявление о привлечении к административной, а затем к уголовной ответственности. Ну и совместное проживание, наверное, надо прекратить при таких то обстоятельствах.
СпроситьНеобходимо обратиться в территориальный отдел полиции с заявлением о привлечении к уголовной ответственности по ст. 119 УК РФ (угроза убийством)
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, отец собственник и имеет полное право снять сына с регучёта из своей собственности, на основании решения суда. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Если по суду отец (собственник) выписывает сына с жилплощади, то получается что сын уходит в никуда-ОН БОМЖ, без работы, без прописки и жилья. Что делать сыну? В свое время сын подарил отцу пол участка. Взамен было предложено проживание в домике. Сын живет и прописан в частном доме, собственник отец. Отец отключил электричество, хочет выгнать сына из дома. Имеет ли он на это право?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, отец собственник и имеет полное право снять сына с регучёта из своей собственности, на основании решения суда. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсли по суду отец (собственник) выписывает сына с жилплощади, то получается что сын уходит в никуда-ОН БОМЖ, без работы, без прописки и жилья. Что делать сыну?
Спросить
Обращаться с оспариванием требования о снятие с регистрационного учета в связи с отсутствием другого места для проживания. Просит суд установить срок для проживании с целью поиска жилья для проживания. Но это все если есть основания для снятия с регистрационного учета.
Спросить
Здравствуйте, а по каким основаниям он его выписывает? По всей видимости в этой квартире он и не проживал иначе отец не мог бы признать его утратившим право пользования. А если он там действительно не проживал, то отец имел полное право его выписать.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вас допустили до работы, то с Вам заключен трудовой договор, следовательно о своем увольнении обязаны уведомить за две недели. Доброго времени суток. Вы работали на испытательном сроке. Если ничего не оформляли и у работодателя нет ваших документов, то можете уходить. Отработка при испытательном сроке составляет 3 дня, а не 2 недели. Вам никуда не нужно уходить. Если работа нравится, то можете остаться и работать. Ведь как только Вы приступили к работе трудовой договор считается заключенным. Через суд можно добиться защиты Ваших прав. Сроки обращения в суд: 1 месяц по незаконному увольнению, 3 месяцев - по невыплаченной зарплате. Работала месяц. Сказали, что увольняют, однако со мной не был подписан трудовой договор и ничего не было написано в трудовой книжке. Могу ли я уйти сегодня и больше не выходить на работу или обязана отработать две недели? Как в этом случае поступают и с заработной платой?
Здравствуйте! Если Вас допустили до работы, то с Вам заключен трудовой договор, следовательно о своем увольнении обязаны уведомить за две недели.
Спросить
Доброго времени суток. Вы работали на испытательном сроке. Если ничего не оформляли и у работодателя нет ваших документов, то можете уходить. Отработка при испытательном сроке составляет 3 дня, а не 2 недели.
Спросить
Вам никуда не нужно уходить. Если работа нравится, то можете остаться и работать. Ведь как только Вы приступили к работе трудовой договор считается заключенным. Через суд можно добиться защиты Ваших прав. Сроки обращения в суд: 1 месяц по незаконному увольнению, 3 месяцев - по невыплаченной зарплате.
СпроситьНикуда не уходите и не выходите на работу. У Вас есть право находиться в отпуске по уходу. При увольнении в связи с ликвидацией предприятия вам обязаны будут выплатиться компенсацию на основании ТК Я нахожусь в декретном отпуске, выходить с него на работу в декабре. Мне позвонили с работы и предупредили, что идет ликвидация предприятия. На какие выплаты мне положено и что должно быть написано в трудовой книжке? Какие документы мне надо будет взять с работы?
Никуда не уходите и не выходите на работу. У Вас есть право находиться в отпуске по уходу. При увольнении в связи с ликвидацией предприятия вам обязаны будут выплатиться компенсацию на основании ТК
СпроситьПосле вступления в силу Закона № 271-ФЗ за капитальный ремонт платят собственники жилплощади в многоквартирных домах. Платежи за капремонт являются обязательными. За кап ремонт счета приходят, но договора с организацией, которая будет выполнять кап ремонт нет, сметы на выполнение работ нет. Сколько денег на выполнение того или другого вида работ неизвестно, с каждым годом инфляция все больше и больше и накопленные деньги с учетом инфляции сгорают. Так что наши взносы на капитальный ремонт уходят в никуда,- этот закон издан в нарушение Основного закона - Конституции и Закона о потребителях. Оплата производится за выполненные услуги. (Услуги нет,- денег нет). Какое решение может принять суд если я не буду оплачивать квитанции за капитальный ремонт. Почему нам выставляют счета за кап ремонт много квартирного дома и убеждают, что это обязательный платеж?
После вступления в силу Закона № 271-ФЗ за капитальный ремонт платят собственники жилплощади в многоквартирных домах. Платежи за капремонт являются обязательными.
Спросить
За кап ремонт счета приходят, но договора с организацией, которая будет выполнять кап ремонт нет, сметы на выполнение работ нет. Сколько денег на выполнение того или другого вида работ неизвестно, с каждым годом инфляция все больше и больше и накопленные деньги с учетом инфляции сгорают. Так что наши взносы на капитальный ремонт уходят в никуда,- этот закон издан в нарушение Основного закона - Конституции и Закона о потребителях. Оплата производится за выполненные услуги. (Услуги нет,- денег нет). Какое решение может принять суд если я не буду оплачивать квитанции за капитальный ремонт.
Спросить
Здравствуйте!
лучше не платить никому вообще. минимальные суммы уходят в никуда. долг не уменьшается. будут звонить не разговаривайте. не общайтесь. заносите в черный список. отправляйте в суд. В суде просите применить ст. 333 ГК РФ Янабрала кредитов и кредитных карт. У меня было две работы хорошооплачиваемых и платить я былбыла в состоянии. Но через 2-3 года я потеряла одну работу, развелась с мужем и в настоящий момент воспитываю одна троих детей, младшему из которых 1 год и 7 мес. Я работаю, но зарплата 18000 р и ее не хватает на то, чтоб платить по кредитам и прокормить детей. Наступили просрочки по кредитам от 3 мес до полугода. Не знаю как быть? Я понемногу гашу, но не все кредиты. Что мне может грозить? И будет какое-то снисхождение в суде учитывая что я одна воспитываю троих малышей?
Здравствуйте!
лучше не платить никому вообще. минимальные суммы уходят в никуда. долг не уменьшается. будут звонить не разговаривайте. не общайтесь. заносите в черный список. отправляйте в суд. В суде просите применить ст. 333 ГК РФ
СпроситьЕсли Вас принимают на постоянную работу на должность зам.главного бухгалтера, уходить никуда не нужно. У нас на предприятии сокращение. Мы были все предупреждены за 2 месяца. Мою должность сокращают. Я бухгалтер. У меня двое несовершеннолетних детей. Зам.гл бухгалтера уходит на пенсию по укр законодательству. Мне предложили работу зам гл бухгалтера до нового года. С 1.01.15 г предприятие перейдет в российское поле. Я должна буду написать заявление по собственному желанию и уйти. Какие у меня есть права.
Если Вас принимают на постоянную работу на должность зам.главного бухгалтера, уходить никуда не нужно.
СпроситьДа декретные получать можете ЗДРАВСТВУЙТЕ. у МЕНЯ ТАКОЙ ВОПРОС. Я С СЕНТЯБРЯ УСТРОИЛАСЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НА РАБОТУ В ДОМ ТВОРЧЕСТВА (РАБОТА С ДЕТЬМИ ДОШКОЛЬНИКАМИ), В ИЮНЕ МНЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ ОТПУСК, НО ПОЧЕМУ-ТО ВСЕГО 30 ДНЕЙ, ХОТЯ У НИХ ОТПУСК БОЛЬШЕ 42 ИЛИ 56 ДНЕЙ, МОТИВИРУЯ ТЕМ, ЧТО Я АВАНСОМ НЕ ДАЮТ ВСЕ ДНИ, ВДРУГ Я РАССЧИТАЮСЬ, НО Я ДО ОТПУСКА НЕ СОБИРАЮСЬ НИКУДА УХОДИТ, СКОЛЬКО ЖЕ МНЕ ПОЛОЖЕНО ДНЕЙ З 9 МЕСЯЦЕВ? Я работаю детский дом творчестве по совместительству, основной работа нет. Я хотела узнать я могу получать до родовой и после родовой декретный денег.
ЗДРАВСТВУЙТЕ. у МЕНЯ ТАКОЙ ВОПРОС. Я С СЕНТЯБРЯ УСТРОИЛАСЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НА РАБОТУ В ДОМ ТВОРЧЕСТВА (РАБОТА С ДЕТЬМИ ДОШКОЛЬНИКАМИ), В ИЮНЕ МНЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ ОТПУСК, НО ПОЧЕМУ-ТО ВСЕГО 30 ДНЕЙ, ХОТЯ У НИХ ОТПУСК БОЛЬШЕ 42 ИЛИ 56 ДНЕЙ, МОТИВИРУЯ ТЕМ, ЧТО Я АВАНСОМ НЕ ДАЮТ ВСЕ ДНИ, ВДРУГ Я РАССЧИТАЮСЬ, НО Я ДО ОТПУСКА НЕ СОБИРАЮСЬ НИКУДА УХОДИТ, СКОЛЬКО ЖЕ МНЕ ПОЛОЖЕНО ДНЕЙ З 9 МЕСЯЦЕВ?
Спросить
Запаситесь доказательствами, что вы выходите на работу. На администратора нападите, сказав ему, пусть пишет письменное распоряжение об отстранении от работы.
Обратитесь в Государственную инспекцию труда. Уважаемый Вячеслав!! Вы правильно сделали, что отказались полписать данный договор.Администратор не имеет права выгнать Вас с ра боты. Никуда не уходите сработы. У меня такой вопрос, я работаю менеджером по продажам в ЗАО Связной логистика. Собрался уволиться, написал заявление как положено за 14 дней, осталось до увольнения 4 дня. Сегодня мне дают подписать договор о полной материальной ответственности (еще за 06.09.2013). Я отказался, на что наш администратор выгнал меня с работы и сказал, что оставшееся время работы (4 дня) проставит прогулами и уволит по статье за прогулы. Имеет он на это право?
Запаситесь доказательствами, что вы выходите на работу. На администратора нападите, сказав ему, пусть пишет письменное распоряжение об отстранении от работы.
Обратитесь в Государственную инспекцию труда.
Спросить
Уважаемый Вячеслав!! Вы правильно сделали, что отказались полписать данный договор.Администратор не имеет права выгнать Вас с ра боты. Никуда не уходите сработы.
СпроситьВы можете обратиться в суд с соответствующим заявлением. Но, объективно, одна лишь неплатежеспособность не будет основанием для снижения выплат. Сергей, размер алиментов, который установлен судом может быть уменьшен ТОЛЬКО СУДОМ.
Пока Вы никуда не ушли, я Вам рекомендую подать исковое заявление в суд и просить суд уменьшить размер выплачиваемых алиментов или дать вам рассрочку в их оплате.
К исковому заявлению Вам надо будет приложить студенческий билет, справку из ВУЗа о том, что вы действительно там обучаетесь и время ваших лекций. Так же приложите документ,, подтверждающий что вы уходите в армию. Делайте это быстрее и не тяните.
УДАЧИ. Я в разводе есть ребёнок. бывшая жена подала на алименты. Мне присудили 5 тысячь ежемесячно. Я студент очник естественно немогу работать. Поле вуза призывают в армию. Подскажите что мне делть? Я немогу сейчас платить алименты. Или хотя бы уменьшить.
Вы можете обратиться в суд с соответствующим заявлением. Но, объективно, одна лишь неплатежеспособность не будет основанием для снижения выплат.
СпроситьСергей, размер алиментов, который установлен судом может быть уменьшен ТОЛЬКО СУДОМ.
Пока Вы никуда не ушли, я Вам рекомендую подать исковое заявление в суд и просить суд уменьшить размер выплачиваемых алиментов или дать вам рассрочку в их оплате.
К исковому заявлению Вам надо будет приложить студенческий билет, справку из ВУЗа о том, что вы действительно там обучаетесь и время ваших лекций. Так же приложите документ,, подтверждающий что вы уходите в армию. Делайте это быстрее и не тяните.
УДАЧИ.
СпроситьВозможно хотят прервать непрерывный стаж работы этим договором, в целом это не законно. Настаиваете на том, что вы же никуда не уходите, вы же также продолжите работу в данной организации, счмыла расписывать трудовую книжку нету.
С Уважением, Проработал на комбинате 35 лет осталось до пенсии 3,5 месяца перед прохождением профосмотра мне предлагают заключить с комбинатом договор как вновь устраиваюсь на работу. Вопрос законно ли это? Если откажусь подписывать какие последствия? Если подпишу и не прошел профосмотр могут ли уволить?
Возможно хотят прервать непрерывный стаж работы этим договором, в целом это не законно. Настаиваете на том, что вы же никуда не уходите, вы же также продолжите работу в данной организации, счмыла расписывать трудовую книжку нету.
С Уважением,
СпроситьКлавдия Семеновна, никуда не обращайтесь. Утром перед тем как внуков приведут, собирайтесь и уходите, допустим к подруге, говорите что сегодня Вас дома не будет и завтра тоже. Детей берите с собою на работу. Либо просто не открывайте дверь. Сначала обидятся, а потом привыкнут. Вы не обязаны брать детей. Ставьте вопрос жестко перед сыном. Люди добрые! Не знаю куда обращаться. Я пенсионер, инвалид. Мой сын и сноха постоянно оставляют мне внуков, они находятся целыми днями у меня, забирают домой только спать, утром опять ко мне. И так каждый день. Пенсия у меня не большая. Денег на еду и лекарства для внуков не оставляют... Мне это очень не нравится. Сын копит деньги на отдых за границей. В год ездит по нескольку раз отдыхать. Считает, что денег за содержание детей мне давать не надо. Куда обратиться, не согласна я со свем этим. С уважением, Клавдия Семеновна, Чехов.
Клавдия Семеновна, никуда не обращайтесь. Утром перед тем как внуков приведут, собирайтесь и уходите, допустим к подруге, говорите что сегодня Вас дома не будет и завтра тоже. Детей берите с собою на работу. Либо просто не открывайте дверь. Сначала обидятся, а потом привыкнут.
Спросить
Здравствуйте, Айрат! Если Вы хотите уйти с этой работы, то требуйте этого. Отменить предупреждение работодатель не вправе. А Вам никуда, ни на какой больничный уходить не нужно.
Успехов Вам.
С уважением, юрий Такого характера. Меня сократили на работе все официально, за 2 месяца, но мне сейчас угражает новое руководство что мы возьмем и отменим это уведомление (в связи с внутренними недоразумениями с ними). могут ли они это сделать? До конца срока отработки у меня осталось 3 недели. Подскажите пожалуста что мне делать? Я сейчас в командировке, может на больничный уйтди (и как это сделать правильно)? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Айрат! Если Вы хотите уйти с этой работы, то требуйте этого. Отменить предупреждение работодатель не вправе. А Вам никуда, ни на какой больничный уходить не нужно.
Успехов Вам.
С уважением, юрий
Спросить
