Учредитель работает в организации / Юридические лица - 650 советов адвокатов и юристов

На данный момент работаю ген. директором в одной коммерческой организации. При вступлении в должность должен был обратится в банк для предоставления личной подписи. Учредитель забрал документы компании себе. На мой вопрос по образцу подписи отвечает. Что всё и так работает и позже съездим и уладим. Но месяц за месяцем не куда не едем. С чем это может быть связано и как это может отразится на мне?

Создали ООО учредитель и директор разные люди. На основании какого документа будет действовать директор и что писать в договорах с поставщиками. Может ли директор работать в другой организации и быть одновременно во вновь созданной директором, если да, то на основании какого документа (контракта)?

Организация должна деньги которые она взяла на производство работ. Работы она не выполнила. Есть решение суда о возврате денег. Заведено дело у судебных приставов. Но есть проблема с организацией - оно ООО, в последнее время с нулевым балансом. Взять с него нечего. Учредитель один, он же и директор и один единственный человек в организации т.е. штат нулевой. Вопрос как всё таки забрать свои деньги у ООО законным путём. Информации о работе ООО нет, оно не работает.

Ген. директор является учредителем 50% вновь созданного организации. Зарплата не начисляется в связи с отсутствием фин. деятельности и лицензии. Какие штрафы могут быть и можно приступить к работе через полгода с момента регистрации? Спасибо.

А и Т, являясь соучредителями ООО Пегас, одновременно работали в нем соответственно экспедитором и коммерческим агентом. Решением общего собрания учредителей они были освобождены от работы. При рассмотрении данного дела в суде, куда А и Т обратились с иском о восстановлении их на работе, представитель ответчика, возражая против иска, заявил, что нормы трудового права могут быть применены только по отношению к наемным работникам. А и Т, имея долю собственности в уставном капитале ООО, таковыми не являются, и их отношения с организацией регулируются нормами гражданского права.

Правильно ли это? Как решить дело?

Я являюсь учредителем РОО, и назначен на некую должность. Возможно ли внести в трудовую книжку сведения о том, что я работаю в этой общественной организации на бесплатной основе? (для того, чтобы просто шел срок моей работы)

С уважением, Гордиенко Николай.

Бывший муж имеет ООО, являясь в нем директором и единственным учредителем. Предоставил справку о доходах в размере 4000 руб якобы работая в этой организации на пол ставки, но не указал что он директор. Алименты у ребенка 600 руб в месяц т. к. у него есть еще ребенок. Подскажите пожалуйста что мне делать? Сходить к приставам и сказать что он незаконную справку предоставил, и что изменится после этого? Спасибо.

Я имею ребенка 4 года, ее отец лишен родительских прав, и по суду выплачивает алименты 1/3 всех видов дохода, поскольку имеет еще одного ребенка от второго брака. Сейчас у него еще родился 1 ребенок. Он предоставил справку приставам, о том что работает в ООО Лидер на пол ставки, з/п у него 4000 руб, на моего ребенка получается примерно 600 руб, так вот это ООО Лидер это его организация, он является в ней директором и единственным учредителем, организация имеет Основной вид деятельности по ОКВЭД: 67.20. Дополнительный вид деятельности по ОКВЭД: 67.12.1. . так вот вопрос, законно ли он сам себе сделал справку о доходах в размере 4000 руб, сам являясь директором этой организации?

Долгое время работаю в педагогическом колледже, где всё время платили 15% надбавки за колледж. Сейчас выясняется, что я работаю на отделении, где преподается базовый уровень предметов. Меня уведомили, что теперь эта надбавка будет снята, т.к. она выплачивается только преподавателям, ведущим на отделениях повышенного уровня. Ссылаясь на п.1.2 Выплаты отдельным категориям работников за особые условия труда производственного характера Приложения 2 Выплаты компенсационного характера Постановления правительства Нижегородской области от 15.10.2008 №468 Об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области учредителем которых является Министерство образования Нижегородской области (специальность отделения 09.02.05 Прикладная информатика)

Работаем по 223-ФЗ. Организация - ООО. Формируем план закупок на 2016 г. Нужно ли заключать договоры сроком только на 1 год, если они заключены на 5 лет - с 2014 по 2017 г., до даты утверждения нашего Положения о закупках. Поставщики отказываются заключать новые договоры. Администрация нашего городского поселения требует заключения договоров только на 1 год, т.к. План закупок составляется на 1 год, ссылаясь на то, что учредителем нашей организации является 100% Администрация городского поселения. Спасибо.

Хочу подать на фиксированную сумму алиментов. Ответчик-единственный учредитель в 5 ООО, и в двух из них-директор. Сознательно показывает зп 1500/мес (полтора часа якобы работает...), в некоторых ООО вообще якобы не получает зп.

ВОПРОС: Смогу ли я чз суд стребовать с ответчика фиксированную сумму алиментов или не стоит и пытаться?

Являюсь единственным учредителем в фирме, на фирму взят кредит. Я и еще 1 человек являемся поручителями по кредиту. Так вышло что организация с которой был заключен договор (с которой мы работали) хочет его разорвать. Платить кредит будет нечем. Возможно ли анулировать поручительство.

Помогите пожалуйста разобраться, я работаю в торговой организации 8 месяцев, сама на данный момент беременна (14 недель), но сейчас стало известно что директора и учредители закроют эту ООО, а откроют совсем новую под другим названием, а работников как бы сократят. Но примут в новой организации, и то не всех, то есть новые договора будут заключать с работниками. Знаю что меня не планируют устраивать в новую организацию, то есть просто сократят в связи с ликвидацией организации. Должны ли они мне выплатить компенсацию и декретные? Я то думала взять еще оплачиваемый отпуск с последующим уходом в декрет.

Помогите пожалуйста разобраться. Обязана ли организация работать по 223 фз, если она юридическое лицо, но не дочернее общество, но учредитель ОАО РЖД согласно уставу организации.

Мне предложили купить ООО, я переоформила на себя все документы, я и учредитель и директор в одном лице. Через три месяца на организацию ИФНС выставляет требование на 290 000 руб. налог на прибыль. Что мне делать? Сейчас фирма пока еще не работает. На кого ложится ответственность на меня или старого директора?

Заранее спасибо.

Сотрудница работает в течении нескольких лет в ООО (коммерческая организация), приказы о назначении на должности, которые она занимала, были ранее отнесены в бухгалтерию, но она не оформлена должным образом. Забеременев, принесла справку в бухгалтерию, бухгалтер не принял копию справки, хотя по закону копия имеет такую же юридическую силу, как и оригинал справки о беременности. Учредитель ООО уволил задним числом данную сотрудницу. Что ей делать в этой ситуации?

Я работал в частной охранной организации. На протяжении 6 месяцев заработная плата выплачивалась частями, а на протяжении последних 4 месяцев меня кормили обещаниями. В связи расторжением договора на охрану объект был сокращен, другого места мне не предложили и уволили по собственному желанию с обещанием рассчитать в кратчайшие сроки. Деньги так и невыплачены. К тому же я узнал, что учредитель фирмы, а также руководство поменялось и мне сказали чтобы я им притензий не предъявлял. Подскажите как действовать в таком случае?

В 2009 году произошло ДТП. На тот момент я являлся учредителем ООО с уставным капиталом 10000 рублей. Капитал не увеличивался. На меня был подан иск. Суд вынес решение наложить арест на долю в уставном капитале. Также на ООО находилась машина. Она по договору займа должна была перейти кредитору, но на нее также, почему-то наложили арест в виде запрета на регистрационные действия. Правомерно ли это, и можно ли снова оспорить в суде, если суд вынес решение не передавать этот автомобиль кредитору, а других средств у ООО нет, т.к. ООО уже не работает, но при этом не ликвидировано, т.к. должно быть выставлено на продажу. Разве ООО несет ответственность по исковым требованиям к учредителю. Если уставной капитал 10000 рублей, разве могут на автомобиль наложить обеспечительные меры в пользу истца. Заранее спасибо.

Могу ли я открыть фирму-ООО, быть учредителем и директором, находясь в отпуске по беременности и родам а затем в декретном отпуске, от другой организации?

Согласно ФЗ от 12.01.1996 N 7-ФЗО некоммерческих организациях, Для автономной некоммерческой организации лица, являющиеся работниками этой некоммерческой организации, не могут составлять более чем одну треть общего числа членов коллегиального высшего органа управления автономной некоммерческой организацией. Получилось так, что все 3 учредителя, являющ. Членами колег. Органа, работают в организации. Вопрос, чем это грозит?

Организация ООО была создана 2 года назад, в ней было 2 учредителя, в июне месяце этого года они вписали третьего человека в учредители. И поставили его директором этого ООО. На данный момент 2 основных члена прекращают деятельность ООО, а третьему предлагают создать ЧП или ИП. Имели они производить остановку ООО без третьего, и в какие сроки? (Решение было принято у них в течении рабочего дня, на следующий день уже ООО не работала). И какие подводные камни могут быть скрыты при выходе из ООО и вступлении в ИП. Заранее спасибо!

Директор образовательной организации в этой же организации работает на 1 ставку на должности преподавателя. Кто должен принять директора на работу преподавателем - сам директор или учредитель? Как оформить запись в трудовой книжке? Такая работа считается совмещением или совместительством? Как оплачиваются командировки по двум должностям? Спасибо!

Начали регистрировать некоммерческую организация (клуб) в Минюсте, после будет регистрация в ФНС, где еще надо регистрироваться? И может ли такая организация работать без штатных сотрудников (соответственно без уплаты взносов и налогов), чтобы один из учредителей просто отвечал за все (на основании протокола)? Спасибо.

Такой вопрос. Имеется судебное решение которое передали в судебные приставы. Забрать у меня из имущества не чего. Официально не где не работаю, зарплату официально не получаю. Но нахожусь в одной организации учредителем с долей 50%. В организацию вносил займы по договору беспроцентного займа, займы не возвращал еще. Могут ли судебные приставы что нибудь арестовать в этой организации?

Работаю в организации! Организация занимается поставкой продукции по без налу. Могу ли я открыть ИП и арендовать у своего работодателя (учредителя) место в офисе и открыть там торговую площадку от своего ИП за наличный расчет? Директором данной фирмы является моя родная мать (у нас с ней одна фамилия) возникнут ли сложности в дальнейшем при налоговой проверки? Спасибо огромное за ответы очень поможете!