Фирма бухгалтер / Бухгалтерский учет - 1332 советов адвокатов и юристов

Непростая ситуация на фирме бух она же кассир сделала расходов по фирме в том числе выдала зп без согласования, следуя из за растрат пошли задержки выплаты поставщикам один из поставщиков скандалит требует акты сверки с моими клиентами и доступ к 1 с и доступ к банкам как я могу себя защитить и как по закону не пустить им, преготовила гарантийное письмо с графиком оплат неустраивает.

СИТУАЦИЯ: наш бухгалтер ошибочно провела платеж (600 т.р.) на счет др. московского ООО, о котором мы ничего не знаем, кроме реквизитов, названия, юр. адреса. Договора, на основании которого проведен платеж, соответственно, тоже нет. Связаться с этим ООО мы не можем, по юр.адресу фактически никого нет. Обратились в их банк ("Кремлевский"), там сообщили, что наши деньги прошли и на данный момент на счету этого ООО средств уже нет. Сообщить нам номер их тел. отказались, позвонить им и попросить перезвонить нам,-тоже отказались, мотивируя конфиденциальностью и тем, что мы не их клиенты. Тогда мы обратились в наш банк, и наш банк отправил офиц. Письмо в их банк, - ответа не последовало. Мы взяли выписку из ЕГРЮЛ, состояние этого юр.лица - действующее, хотя фирма, видимо, подставная "однодневка" с номинальным директором.

Прошу помочь составить иск в арбитраж. Мы в Москве.

Если есть еще какие-то законные пути решения проблемы, буду благодарен!

Бухгалтером был произведен платеж по старым реквизитам фирмы 2-летней давности на крупную сумму. Т.е. ИНН, КПП, р/с, к/р, БИК - все было 2-х летней давности нужной фирмы. Переводили от бюджетной организации. В течение недели судьбу платежа т.к. и не озвучили в Сбербанке, сказали что станет известно только в течение 30 дней. Что чревато бухгалтеру? И может ли он в такой ситуации рассчитаться? Или он подлежит увольнению по статье? Также могут ли с него взыскать эту сумму в полном объеме, если в должностной инструкции прописан, что он материально ответственное лицо. Бухгалтер не главный (а просто ведущий), в данном случае вина будет делиться между главным и производящим платеж или ляжет только на бухгалтера неверно выполнившего операцию?

На фирму пришел штраф 300 т за нарушение допущенное мной, фирма проиграла суд (делали договор аренды на меня).

Скорее всего, штраф оплатят и скорее всего попытаются получить деньги с меня через суд

Какие у них шансы в суде?

Что лучше

Продалжать работать? Или написать заявление об уходе?

В суд пока не подавали на меня и штраф неоплачен.

Я написала заявление о приеме на работу. В тот же день заполнила анкету на изготовление банковской карты, для начисления зарплаты. Через пару дней должна была прийти и заключить трудовой договор. Но передумала, нашла другое место. По прошествии недели мне пришло смс-сообщение из банка, что для меня изготовлена карта, а ещё через неделю, что на карту пришли деньги. Т.е. фирма, в которую я не пошла работать, выплатила аванс непонятно на каких основаниях и за что. Вопрос: как мне быть и что делать с этим авансом. Трудовой договор я не подписывала, приказ тоже, банковской карты на руках нет. Может кто-то эти деньги снимет, а я буду возвращать?. Мне нужны конкретные ответы на тему, какие санкции может применить ко мне эта фирма. И что мне делать в этой ситуации. Желательно с ссылками на статьи закона.

Бухгалтер фирмы незаконно перечисляла деньги на фирму мужа (он единственный учредитель и по доверенности директора - зятя - единственный человек который снимает деньги со счета и получает выписки. Бухгалтер признала вину но утверждает что муж не знал что деньги не законные по несуществующим договорам) муж чтобы уйти от ответственности тоже утверждает что ничего не знал договора подписывал не читая выписки получал не читая все вела жена работник банка подтвердил что деньги и выписки получал только муж но чеки заполняла жена следователь не может доказать причастность мужа как можно доказать что он причастен если он отказывается.

Работник работал бухгалтером при этом трудовой договор не подписывал, приказ о своём назначении бухгалтером не подписывал, однако был принят официально и социальные взносы в фонды организация платила вовремя.

Руководство решило уволить работника (он был на испытательном сроке), по той причине что бухгалтер ставил не свои подписи в накладных в которых говорится что организация получила товар от поставщика (накладные по приходу товара). При этом бухгалтер также не подписывал договор о материальной ответственности. Бухгалтер считает не справедливым такое окончание отношений с работодателем. Что может сделать бухгалтер, чтобы получить максимальную компенсацию от работодателя?

Восстановили на работе по решению суда. Вышла на работу, но работать не дают. Посадили в холодном, подвальном, складском помещении без окон, при этом ранее я сидела с другими сотрудниками в хорошем, светлом отапливаемом кабинете с окнами и др. Я бухгалтер по расчетным счетам. Работу не дают, базу 1 с и клиент банки не подключают.

В трудовую жаловаться бесполезно, у них мораторий на проверку малого бизнеса, прокуратура все передает в трудовую и те отказывают…. К судебным приставам тоже бесполезно (они у начальника арендуют помещение)… Пожалуйста, подскажите, может есть еще какие варианты… Что еще можно предпринять? Благодарю! Всем доброго дня!

Я работала бухгалтером в частной фирме. Велась черная бухгалтерия (т.е. не платились налоги). Я была бухгалтером по первичной документации (от покупателей брала деньги и заносила их в кассу). Уволилась 1 октября 213 года. Сейчас меня обвиняют в том, что я не вноссила деньги в кассу, и забирала их себе. Касса велась в экселевском файле. Кассового аппарата не было, т.к. выписывались все документы от ИП. Что мне могут предъявить? И какой срок давности по аудиторской провереке в таком случае.

Работаю бухгалтером. Веду бухгалтерию в 2-х фирмах. 1 оформлена по трудовому договору. Вторая фирама нет договора, документы как бухгалтер подписываю, электронная отчетность 9 сертификат ключа) в налоговую оформлена на меня по доверенности. Обещали, но так и не оформили, кассу подписываю, в штатном расписании нет ставки, зарплату не платят, веду бухгалтерию почти два года. Объем увеличился, бросить не могу, боюсь потерять работу по основному месту. Могу я подать в суд, есть ли вероятность его выиграть.

Работаю в ООО "ТехВэб" чевертый месяц. Бухгалтер расчетный Елена Николаевна в открытую ворует деньги из зарплаты от 6 до 18 тысяч практически у каждого кто работает по договору ГПХ. А именно вычитает сутосные выделяемые организацией для питания работников за счет предприятия в размере 600 рублей в сутки. Аргументирует это превышенными тратами в столовой и местном магазине (оплата идет прокси картой). И пока не возьмешь выписку в столовой и магазине о расходах по карте и не перешлешь ей перерасчет не делает. Случай не единичный и постоянно это происходит. На кого мне писать заявление в полицию? На бухгалтера или организацию. Так как в этом месяце мне не выдали выписку в магазине сказав;-" мы не обязаны ее давать".

Холопы из Бурятии молчат, они привыкли к этому, а мне это не интересно, это мои деньги!

Бухгалтер открыла счёт ООО в банке другого города наверно по копии моего паспорта а может и нет его и подделала все мои подписи, как директора, банк Альфа-Банк подтвердил мои подписи и мое присутствие, хоть я там никогда не была. По счету проведены большие суммы видимо обналичка, через 6 месяцев Я случайно это узнала и подала заявление В полицию и вот через 5 месяцев прислали отказ в возбуждении уголовного дела по ст 327, мотивируя Тем что наказанию подлежит подделка официальных документов дающих право или освобождающих от обязательств и тд а документы банка это их внутренние документы и здесь нет преступления, но подделывали ведь не документы а мои подписи и паспорт, В банке не дали даже посмотреть что там за копия или подделка А полиция просто скоты делают все чтоб не возбуждать и ничего не делать или не хотят ссориться с Альфа банк Калуга. Где мы живем? Ужас! А недавно прислали иск на ооо за деньги кот они перевели на счёт а их там видимо кинули Но счёт то нашего ооо пока что.

Работал на фирме без трудовой и какого либо договора не выплатили зарплату я собрал у клиентов деньги и уехал и сегодня спустя год позвонили с обэп (так сказали по телефону) и говорят что фирма в которой я работал написала на меня заявление вопрос в том что грозит?

Я работаю бухгалтером, фирма сейчас в убытке и мою ставку убирают, и вводят 0,5 ставки кассира, на которую мне предлагают перейти, если я не соглашаюсь, я так понимаю они должны меня сократить и выплатить компенсацию и потом ещё 6 месяцев по сокращению платить когда я встану на биржу труда (я живу в районе крайнего севера), но мне сообщили, что ни каких выплат не будет, что это не является сокращением, они меня расчитают и все, законно ли это?

Бухгалтерия без предупреждения повысила оплату, специально перед сдачей годового баланса за 2016 год. на переговоры не идут платите и все. фирма маленькая начало года тяжело. Можно от них избавиться?

Я индивидуальный предприниматель.

Бухгалтер одного из обслуживаемых мною организаций отказывается оплачивать счёт за выполненные услуги, требуя указания моего домашнего адреса в реквизитах (ОГРНИП и ИНН указан). Правомерно ли это и если да, то на основании какого закона. Если нет, то на какой закон, подзаконный акт я должен ссылаться для аргументированного отказа.

Фирма «Рубин» заключила договор со строительным кооперативом «Сом» на строительство складских помещений. В составе строительной бригады, кроме членов кооператива, работали Маркин и Петров, с которыми кооператив «Сом» заключил трудовой договор на период строительства складских помещений.

Какие отношения являются предметом трудового права?

Бухгалтер юридической фирмы пожаловался моему директору, что я его оскорбила, нахамила и отказалась с ним работать, что не соответствует действительности. В результате я оказалась без работы. Могу подать заявление в прокуратуру о клевете?

Дочь уволилась 30 марта, сейчас июнь, бухгалтер фирмы не отдает трудовую и расчет, находит тысячи причин, то не может найти ее,то положила в машину и муж на этой машине уехал в командировку и так бесконечно! Дочь не может устроиться из за этого на работу, не на что жить, ребенка воспитывает одна! Что делать?

Одна фирма другой перечислила сумму денег вследствие ошибки бухгалтера. Деньги возвращать не хотят. Как доказать факт неосновательного обогащения.

Дополнение к вопросу http://www.9111.ru/questions/q650175.html.

У меня дома находится аппаратура принадлежащая фирме на которой я работаю (аппаратура дана в служебное пользование). Вопрос следующего характера: какие документы (бумаги) потребуют судебные приставы при описывании имущества для доказательства факта, что эта аппаратура действительно пренадлежит фирме и дана в служебное пользование и никак не относится к сестре которая задолжала банку за кредит.

21 июля (выходной день) работник по приказу привлекался к работе с согласием предоставления отгула. До конца года отгул работник не брал, т.к. с ноября находится на больничном. В декабре в бухгалтерию поступает приказ об оплате за работу в этот выходной день (двойная) без согласия на то работника. По техническим причинам и невнимательности бухгалтера приказ не исполнен. Должен ли был бухгалтер доначислить вторую половину оплаты без согласия работника, тем самым не исполнив приказ. В феврале, по окончании периода листка нетрудоспособности (18.02), работник увольняется и ему с окончательным расчетом выплачивается задолженность за выходные. Виновен ли бухгалтер в дате увольнения работника?

Я работаю на двух работах, в одной на полную ставку, в другой по совместительству (Хотя это моя фирма я учредитель и директор). Большую часть я работаю в своей фирме, но получаю пол ставки. Подскажите как без нарушения работать на полную ставку в своей фирме?

У нас юридическая фирма, ООО. Заведение-кафе. В срок не подали декларацию по алкоголю. Год назад сменился Юридический адрес. Лицензию не поменяли на другую, с фактическим юрадресом. Какой размер штрафа нам грозит? И нужно ли подавать письменное объяснение в налоговую, почему мы не подали декларацию и не сменили лицензию? Выяснилось ещё одно обстоятельство. Декларация по крепкому алкоголю идёт на старый юрадрес с подписью действующего директора. А по пиву-на новый, но со старым директором, который уже не работает. Как так получается, не знаю. Как изменить данные? Самое неприятное, что электронная подпись-нового директора по обоим декларациям. Это, оказывается, в подаче деклараций продолжается год. Выяснилось только сейчас. Декларации подавали бухгалтера-калькуляторы. И спросить уже не с кого. Они уже уволились. Кто вообще должен подавать алкодекларацию?

При покупке билетов было отклонение от маршрута, была предоставлена справка в частной компании о стоимости прямого маршрута. Вправе ли бухгалтер не принимать такую справку, а требовать справку именно с фирмы какой летел человек. Ведь могли лететь любой фирмой, если маршрут не тот

Добрый день!

Подскажите пожалуйста в следующей ситуации.

На бухгалтера фирмы, которая обслуживала другую компанию заведено уголовное дело по ст. 160 п.4, в рамках уголовного дела так же был предъявлен и гражданский иск. Суд идет полным ходом. Потерпевшая сторона так же хочет подать иск в арбитражный суд на компанию, где работал бухгалтер в отношении которого заведено уголовное дело. Правомерно ли это?

Ведь от гражданского иска они не отказываются. Следовательно получается, что потерпевшая сторона хочет возместить ущерб в двойном размере?

Умер единственный учредитель он же генеральный директор и бухгалтер фирмы ООО. Я как наследник вступила в права. Фирма занималась сдачей в аренду торговых площадей. Некоторые документы были утеряны и среди них договора аренды. У арендаторов якобы тоже их нет. Вопрос: есть ли какая то возможность восстановить их?

Спасибо.

Вопрос заключается в следующем, я являюсь взыскателем у меня есть должник который работает в фирме (не он учредитель) где является директором и главным бухгалтером, ему приставы выслали взыскание с заработной платы на эту фирму он он уже несколько месяцев не платит за себя и отказывается платить. Что можно предпринять и какие есть меры воздействия на него или фирму чтобы изменить ситуацию? Что реально может быть фирме и ему в плане наказания и как это сделать?

До 2016 и 6 мес в 2017 г. я работала в фирме №1. В 2015 г. параллельно устроилась на подработку по совместительству в фирму № 2. В июле 2017 г. когда фирма № 1 закрылась, я перешла на основное место работы в фирму № 2. В ноябре ушла на больничный. Расчет больничного пособия сделали исходя зарплаты за 6 мес. 2015 г в фирме № 1 а также 6 мес 2015 г. и 12 мес 2016 г. в фирме № 2. Правильно ли применена методика расчета. Почему не взяли к учету 6 мес 2015 г. и 12 мес 2016 г. из фирмы №1 ведь от той зарплаты тоже были отчисления в ФСС.

Мой супруг устно договорился с шефом, чтобы он взял на свою фирму ему машину в лизинг. Мы оплачиваем эту машину уже 2 года. 1 год мы привозили деньги бухгалтеру наличными. А второй год мы оплачиваем как физическое лицо с со своей карты. Фирма развалилась, на фирме долги. А наша машина осталась на этой фирме. Директор фирмы не соглашается перевести на другую фирму нашу машину. Он этой машины хочет погасить долги фирмы. Как можно решить этот вопрос? Хотелось бы забрать машину.

В 2018 году ухожу в декрет, для начисления декретного пособия на работе сказали предоставить справку 182 н за 2 пред. Года. Но фирма в которой работала ликвидирована. Как и где можно получить информацию о доходах для расчета декретных? Бухгалтер сказал, что если не предоставлю справки, будут рассчитывать по минималке.

Ситуация такова: с Нового 2017 Года наш ИП заключил типовой договор поставки (самый обычный, на 1 лист) с ООО "А". На данный момент по этому договору по старым накладным у них имеется долг. Далее с 01 05 17 был заключен нашим же ИП другой договор поставки с ООО "Б" (хочу заметить, что ген. директор, город, юр. адрес остался тот же, что и в фирме А). При этом договор с фирмой А не расторгался. На данный момент фирма Б оплачивает по безналу долг по тем старым накладным фирмы А. Каким образом мне это учесть в договоре с фирмой Б (или в доп. соглашении к нему)? Получается фирма Б стало правопреемником фирмы А, поэтому оплачивает их долги? Спасибо за ответ!

P. S. Хотелось бы получить ответ на почту: larosa-cosmetics@mail.ru.

Директор ООО заключил договор на подряд на крупную сумму без согласования учредителя. Поставил собственника перед фактом. В течение года велись строительно монтажные работы и в срок не были выполнены. В настоящее время на предприятии сложилась тяжелая финансовая ситуация, вызванная ошибочными действиями прежнего директора. В результате этих действий организация лишилась возможности распоряжаться большей частью своего имущества, были неэффективно потрачены финансовые ресурсы, спровоцированы арбитражные процессы, задержка по заработанной плате. В настоящее время директор самовольно, без моего согласия покинул свою должность, так же, как и главный бухгалтер, не передав дела. Административные работники фирмы (отдел кадров, экономист, главный бухгалтер) написали в прокуратуру жалобу о задержке и не выплате заработанной плате, прокуратура отдала дело в следственный комитет. В настоящее время рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела.

Главбух фирмы скрывала налоги известными ей способами. Ген директор производственник и не знал об этом. Сейчас главбух шантажирует ген. директора, требуя огромную сумму денег за якобы сэкономленные налоги. К сожалению по соглашению сторон расстаться не получается. Также главбух периодически подделывала подписи на документах. Положение серьезное она грозит разорить фирму. Ранее у нее были инциденты с другими работодателями и также все заканчивалось шантажом. К сожалению узнали об этом слишком поздно. Ген. директор даже не разговаривал с ней о налогах и т.д. По видимому главбух специально что то делает чтобы потом шантажировать. Хотим назначить аудиторскую проверку. Но что нам делать с ней мы не знаем. Жалко ООО и всех работников.

Есть ооо 50/50-конфликт, один учредитель он же ген. директор хочет сохранить фирму и продолжить работу, второй учредитель он же гл.бухгалтер требует ликвидировать фирму, долгов по ФНС и контрактам нет. Есть ли шанс сохранить фирму, уволить гл.бухгалера и взять нового?

Сотрудник предоставил больничный по беременности и родам, должны выплатить в течение 10 дней, а бухгалтер в отпуске.

Есть ли какие-либо законы, чтобы увеличить это срок до возвращения бухгалтера? Какие нужно оформить документы для этого?

Бухгалтер мошенническим путем перевела деньги фирмы на счета фирмы своего мужа, а теперь утверждает, что директор получивший в банке ключ от программы клиент банк обязан был ей передать ключ по акту приема передачи, раз не передавал она не несет ответственность за перечисления, хотя ключ был только у нее и пользовалась им и знала программу только она. Обязан ли директор осуществлять именно таким образом передачу ключа.

Я подрабатываю приходящим бухгалтером.

Директор заставляет искусственно занижать налоги.

Мне приходится это делать, чтобы не лишится подработки.

Скажите, пожалуйста, какова отвественность в этой ситуации.

Работаю с июля 2013 года по апрель 2014 по трудовой обычным бухгалтером (больше бухгалтеров в штате нет).

С апреля 2014 по текущий помент без договора, по договоренности.

Возможен ли второй суд?

В следственном деле отражено, что бухгалтер незаконно внес изменения в госреестр, переоформил на себя две чужие фирмы, используя должностные полномочия. Деньги одной фирмы успел перевести на свой счет, но воспользоваться средствами не смог, так как был задержан. Вину признал и в особом режиме был осужден по статья 159 часть 3 и статья 30 часть 3. Несет наказание.

В судебном разбирательстве шла речь только о той фирме, откуда бухгалтер пытался похитить деньги. Суд вынес решение: доказательства внесения ложных данных в росреестр по второй фирме оставить при материалах дела.

Может ли следственный комитет инициировать второй суд, но уже по второму эпизоду по статья 159 часть 4 и ст. 170.1 УК РФ? И вообще возможно ли по одному следственному материалу подряд два суда?

Заказали на фирме пластиковые окна на общую сумму 133 000 руб. (оплачено 100 %).Заказ задержали на три месяца. В итоге фирма переименовалась. С кого встребовать исполнение заказа или возвращение денег или куда обратиться за помощью (в инстанции куда обращались нам говорили, что по всей видимости фирма обанкротилась - и "плакали ваши денежки".На руках договор, спецификация к договору и квитанция к приходному кассовому ордеру с печатью фирмы и подписью главного бухгалтера и кассира (в одном лице с директором фирмы).

Налоговая выставила штраф за несвоевременное предоставление 6-НДФЛ. ООО Уже почти год не работает, денег нет и расчетный счет закрыть. Что будет если этот штраф не уплатить и накажут ли директора (учредителя)?

Из организации (является филиалом) по собственному желанию увольняется директор (работает на основании Положения и доверенности) и гл.бухгалтер. Директор увольняется по причине выхода на пенсию, гл.бухгалтер - уходит на другую работу. Нужен образец акта приема-передачи документов (ссылка на закон, статью и.т.п.).

Спасибо.

Я работаю в ООО гл.бухгалтером, учредитель, он же директор этой фирмы взял кредит в нескольких банках и не платит их. Уже был суд, в результате ему запретили вести коммерческую деятельность. Что грозит фирме?

Заранее, спасибо...

Здрасте, я работал 1.11.2013 по 17.03.2016 год

Не забрал трудовую книжку, позже пришёл а они не могут найти её, я принёс им новую для заполнения-востановления, а оказалось что этой фирмы больше не существует, но они мне заполнили, а печати нет, куда мне обратиться?

У меня с другом две фирмы. Фирма, в которой директор он, покупала товар на заводе и продавала чужой фирме, та, в свою очередь, продавала еще какой-то фирме. Потом товар продавался фирме, в которой директор я и уже потом потребителю. Промежуточные фирмы принадлежали лицу, которое нас кредитовало и существовали порядка 3 лет. Наши фирмы все налоги платили. Сначала нам кредитором было предложено платить "откат" за пользование средствами, но мы отказались, и сказали, чтобы кредитор прокачивал товар через себя и сам разбирался с налогами. За это время у нас прошла комплексная налоговая проверка, которая не выявила серьезных нарушений в нашей работе. На данный момент времени в отношении меня и компаньона возбуждено уголовное дело по статье 199 ч. 2. п.Б. Нам вменяется в вину создание схемы и этих прпомежуточных фирм и неуплата налогов за эти фирмы.

Уже прошли все налоговые и почвоведчечкие экспертизы. Что нам делать.

Скажите пожалуйста есть ли в моём случае какие либо нарушения. Открыл ООО три года назад. Я являюсь Учредителем, Директором и бухгалтером в одном лице. Нет зарплат ни у меня как у директора и бухгалтера. Так вот думаю я должен ли был выплачивать самому себе заработную плату, и есть ли в этом какое нарушение.? Три года нулевая отчетность-организация деятельность не вела. Теперь ликвидирую юрлицо. ПФР естественно наметила проверку.

Договор пожизненого содержания заключен в Крыму при Украине. По этому договору дом перешел от отца к дочери. Дочь работает главный бухгалтером на фирме. Могут ли забрать дом за долги фирмы если отец жив?