Год назад районный суд восстановил на службу в МВД за незаконное увольнение, сейчас по апелляции поданной МВД возможно опять уволят, вопрос по какой статье? Трудового кодекса или ФЗ 342 О службе в ОВД?
Мой вопрос: имеет ли значение формулировка должности в трудовой книжке "вожатая" или "пионервожатая" при назначении льготной пенсии учителю. Я работала в школе вожатой с августа 1992 по февраль 1993 г. Войдет ли этот период в льготный стаж по выслуге лет.
Будет ли ошибкой если вместо Уволен в связи с переходом на выборную должность (название должности) пункт 5 части первой ст.77 указать-трудовой договор прекращён в связи с переходом на выборную должность (название должности) пункт 5 части первой ст.77?
Состоим в СРО, представители СРО просят предоставить им приказ о возложении обязанностей ГИП на сотрудников, у нас в штатном расписании нет должности ГИП. Вопрос: Как лучше сформулировать текст приказа?
Меня приняли на должность директора в МКУ сельский дом культуры (юридическим лицом) на время декрета предыдущего директора. Трудовой договор заключала с учредителем-главой администрации сельского поселения.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста вот в таком деле. Если работнмку выдали трудовую книжку при увольнении (нет нет формулировки об причине увольнения). А с Приказом не ознакомили под роспись. Прошло много времени решил устроиться в Россгвардию.
Добрый день! По ошибке вместо формулировки "переведён на должность торгового представителя" в трудовую книжку внесли запись "перевод работника на должность торгового представителя" подскажите, допустима ли такая формулировка?
Я работаю в детском саду. С согласия руководства, уже 27 лет, имея должность воспитателя, веду физкультурные занятия, т.е. работаю на должности инструктора физической культуры. В устной форме, предложило официально изменить формулировку "воспитатель ДОУ" на "инструктор по физкультуре",
Добрый день! Подскажите пожалуйста как в приказе специальность о принятии: принять - электромонтера по ремонту светофоров. Или есть другая версия? Очень прошу Вас помогите пожалуйста, Директор говорит придумай чтобы было правильно. Спасибо.
Приняли работника по должности младший воспитатель через неделю перевели допсоглашением на должность подсобный рабочий по заявлению работника, сейчас по ее заявлению переводим на должность младшего воспитателя, вопрос: как этот пункт прописать в допсоглашении?
Несколько месяцев назад меня вынудили уволиться с работы по собственному желанию. Но с формулировкой "в связи с утратой доверия" и "с несоответствием с занимаемой должностью", хотя я была виновата лишь в том что не хотела уходить по хорошему.
Работаю маляром в государственном казённом учреждении по эксплуатации и содержанию административных зданий, нас заставляют подписать контракт взамен трудового договора имею ли я право отказаться и с какой формулировкой-Спасибо.
Прошу разъяснить, как правильно сформулировать текст заявления на увольнение с замещаемой должности государственного гражданского служащего в связи с выходом на пенсию по старости с последующим оформлением соответствующей надбавки к страховой пенсии, какие выплаты положены при этом увольнении.
При реорганизации в форме присоединения совпадают должности главных бухгалтеров, а может быть только один. Какая формулировка сокращения для уведомления - в связи с совпадением должностей или другая?
Как дословно должно быть написано в трудовой книжке при переводе работника из ООО к ИП в той же должности? Заявление на увольнение из ООО и на прием на работу к ИП работник пишет по собственному желанию. Заранее большое спасибо. С уважением Владимир. tv-s@bk.ru
Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку год и 9.хочу выйти на работу. Но мою должность сократили. Какие компенсации я могу потребовать от руководства и в какой форме это лучше всего изложить? Спасибо.
Мои действия. Пока я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, в моей компании (огромная американская корпорация) произошла реорганизация, слияние еще в двумя российскими заводами. В итоге моей должности на сегодняшний день не существует.