Централизованная бухгалтерия отдела образования / Бухгалтерский учет - 55 советов адвокатов и юристов

Элла, вопрос не совсем корректный. Дело в том, что для его разъяснения вы [u]должны обратиться либо к вашему бухгалтеру или сотруднику планового отдела (как правило централизованной бухгалтерии) отдела образования.[/u] И они вам все объяснят. Т.к. все надбавки и выплаты осуществляются на основании приказов, куда попадают лица на определенных основаниях.

На практике, если данные выплаты и надбавки касаются педагогов, то только их. Это в Указе Путина, было прописано. Все остальные должности не осуществляют педагогическую деятельность - являются менеджерами (по мнению власти), следовательно не относятся к педагогическим сотрудникам и право на надбавки не имеют.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Элла, за разъяснением обращайтесь в Управление (департамент) образования. Почему заместителю директора не положено надбавка за стаж и надбавка 3000 рублей, которые дают всем педагогическим работникам. Я веду и учебные часы

Меня зовут Галина. Работаю педагогом с 24.02.06,хочу уволиться 16.08.21 сколько дней отпуска (оплачиваем ого) мне положено. Спасибо.

Сколько положена выплата (стимулирующая или компенсационная воспитателям детских садов? Может ли воспитатель высшей категории получать МРОТ,?

Моя зарплата воспитателя состоит из оклада 14000 и стимулирования 10000, детский сад закрыли на капитальный ремонт, всех отправили на 2\3,но 2\3 стали платить от моего оклада 14000, а не со всего заработка, правомерны ли действия бухгалтера. Спасибо.

Пособие по беременности дают в итоге или нет? Немного не поняла. Я хочу понять, будет ли мне. Я планирую уходить в декретный отпуск. Работаю 5 ый год в детском саду воспитателем.

2 Августа 2021 г мой ребенок пошёл в Детский в итоге спустя какое-то время мне отдают квитанцию в размере 3200 хотя она проходила 10 дней в Августе в день у них идёт 145,48 квитанцию я забирать не стала а оплачивать тем более сказала пусть пересчитывают, после чего у меня ребенок снова заболела только уже с 27 Августа и по 13 Сентября и нам начислили 4655 ну откуда может быть такая сумма в квитанции указанно за Сентябрь но почему я должна платить зате дни что мой ребёнок не посещал.

Можно ли доказать (какими документами руководствоваться), что работа учителя - логопеда в логопункте при отделе образования города (фактически я работала в детском саду) входит в педстаж (для получения льготной пенсии по выслуге лет)

Могу ли я отказаться от стимулирующей части если она меня не устраивает, работаю воспитателем в доу.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Имеют ли право руководители образовательных учреждений г Москвы обязать физические лица, использовать, исключительно безналичную форму оплаты по договору дополнительнах услуг в дошкольных образовательных учреждениях. Нужен список нормативных актов регламентирующий запрет или неправомерность запрета на наличный расчет.

Скажите пожалуйста из чего состоит зп заведующей детского сада? Как начисляется? И возможно ли такое, что зп заведующей 140 тыс, а работников в среднем 25? При этом что по городу средняя зп заведующих 60-80 тыс?

Нижегородская область

Вопрос такой: Как должен быть организован процесс питания сотрудников детского дошкольного учреждения? В частности - возможно ли питание персонала детского сада с "общего котла". Какими нормативными или законодательными документами регламентируется этот вопрос?

Я проработал на скорой 3 года, в данный момент работаю в войсковой части на гражданской должности фельдшером 4 года. Сейчас на время отпуска устроился внешним совместителем на скорую. Надбавку за мед. стаж мне считают 30% (мой непрерывный мед. стаж составляет 7 лет) положена ли мне надбавка выше? (55% или 80%). Я так понял мне мед стаж в войсковой части не считают. В отделе кадров говорят чтоб получить выше нужно отработать 5 лет (55 %) или 7 лет (80%) именно на скорой. Правы ли они в том что мой мед стаж в войсковой части не засчитывается?

Работаю в детском саду МКДОУ педагогом-психологом, подходит время выхода на льготную пенсию, будет положкна пенсия по выслуге 25 лет?

Работаю в дет. саду помощником воспитателя в г.Миллерово Ростовской обл., положена ли мне премия? Работаю больше трёх лет.

(протеин, аминокислоты)

И капсулы ОМега. Сертификаты и все документы имеются. Если нельзя, то почему? Ведь это не лекарственные средство.

Несет ли контрактный управляющий ответственность после увольнения.

Как узнать какие постановления применяются при расчете стажа для начисления надбавки за выслугу лет в централизованной бухгалтерии отдела образования? В 2011 году я поступила на работу в централизованную бухгалтерию отдела образования специалистом по расчету заработной платы. До поступления в данное учреждение имела опыт работы и стаж бухгалтера продолжительность 15 лет. При расчете надбавки за выслугу лет мой прежний стаж бухгалтера не учли сославшись на то что данный стаж не в бюджетной организации. Учитывали только стаж в бюджетной организации независимо от профиля работы, можно было прийти с 15-ти летним стажем сторожа в бюджетной организации, в централизованную бухгалтерию и получать соответствующую надбавку за выслугу лет с учетом стажа сторожем.

Даже по истечение 11-ти лет я не могу добиться на основании каких постановлений исчисляется этот стаж.

Кто-нибудь пожалуйста помогите с разрешением этого вопроса, подскажите куда могу обратиться?

В нашем городе 23 дошкольных учреждения. Наш детский сад второй год выступает организатором в совместных аукционах контрактах. Меня назначили на должность заведующей ДОУ с 7 октября 2021 года, на 2022 год снова назначили наш ДОУ организатором и меня как заведующую так имею электронную подпись, но при этом у меня нет спецобразования по закупка 44 ФЗ. Вопрос? В праве ли я отказаться не выступать снова организатором по закупкам.

Если в группе ДОУ 20 детей и один ребёнок ОВЗ, какова должна быть нагрузка у педагога и положена доплата за этого ребенка в летний период.

Ребёнка вывели на 60 дней из-за иммунизация полиомиелит ом в группе, но счёт к оплате выставили за пропущенные дни. Заявление на сохранение места было предоставлено. Правомерно ли брать оплату за эти дни, если ребёнок не посещал детский сад?

Хотелось бы снова прояснить ситуацию... Если в группу наряду с обычными детьми посещают дети со статусом ОВЗ. Как оплачивается труд педагога ежедневно? И может ли претендовать педагог на отпуск в 56 календарных дней?

Детский сад закрывается на ремонт. Кто то идут работать в др дс, а кто-то остается в своем саду на ремонт. Скажите пожалуйста, те кто остаются на ремонт, у них продолжает идти пед стаж?

С июня 2021 года, я работаю в должности заведующего библиотекой, а с января 2022 года меня переведут на должность педагог-библиотекарь. Отпуск у заведующего библиотекой был 42 к.дня, а у педагога-библиотекаря должно быть 56 к.дней. Я работаю в коррекционной школе. Какой продолжительностью отпуск мне положен в 2022 году?

Я работала до карантина на 1, 5 ставки, а сейчас мне работала ель заплатил 1 ставку, имеет ли он на это право? Ведь нет отговорок, ,что нужно платить только ставку.

В ноябре сыну будет 1,5 года, на очередь встали сразу после регистрации ребенка, о продвижении очереди и о наличии места узнавать в апреле 2013 г. Очень много информации на разных сайтах перечитала, но ничего конкретного не нашла.

У нас забирают бухгалтеров в централ. Бухгалтерию. Можно ли ввести должность экономиста в штатное расписание. И на что ссылаться. Я просто молодой директор и не понимаю ещё до конца. И к относится ли к АУПу.

Уважаемые юрисы! Мне очень нужна "рыба" (или типовое) Положения о документообороте. Благодарю за ответ.

Александр, с подобными вопросами надо обращаться за разъяснениями к директору школы, в отдел образования и централизованную бухгалтерию, где можно уточнить что и на основании каких приказов вам оплачивается.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. В школе заставляют смотреть уроки и скачивать игры по финграмотности. Предоставлять сертификаты. У нас есть 1 ч этой внеурочки. Где есть программа. Я у директора спросил. Почему мне платят за урок 45 м 220 р. Кто будет платить за просмотр роликов которые идут по 1 ч. Игры по 50 минут. Вопрос такой ввели эту грамотность. Могу ли я не смотреть уроки и проводить игры. Если по внеурочки нет должностных инструкций

Для прохождения курсов повышения квалификации мне как воспитателю должны предоставить направление или это все на словах, и кто это оплачивает?

Работаю в детском саду, на группе для детей с ЗПР. Списочных детей 17,а тольжно быть 12. Могу ли я потребовать у работодателя доплату за каждого ребенка, которое превышает норму положеных 12 детей?

С 2003 г работала линейным выездным фельдшером на скорой мед. помощи. В 2007 г уволена в связи с поступлением в мед. академию в другой город. Сейчас, учась до сих пор устраиваюсь выездным фельдшером на скорую мед. помощь. Был ли прерван у меня медицинский стаж фельдшера за время учебы ВУЗе и,буду ли получать % надбавки к заработной плате (когда работала, получала 30% надбавку)?

У нас детский сад на 170 детей. Работает 6 групп. Среди воспитанников есть 5 детей со статусом ОВЗ. Хотим ввести в штатное расписание должность педагога - психолога. На какое количество часов от педагогической нормативной нагрузки можем взять педагога - психолога,

Я педагог дополнительного образования, имею звание Заслуженный работник культуры Забайкальского края. Доплата составляет 5% к окладу. Я работаю на 1,5 ставки. Положена ли надбавка на всю педагогическую нагрузку?

Работаю в инклюзивном классе общеобразовательной школы, в классе 2 человека с ОВЗ, 1 ребёнок РАС 8.2, 1 ребёнок у которого обструктивная нефропатия, не считая что 3 официально переведеных второгодника, СДВГ, некоторые наблюдаются и психиатра и невролога, по факту класс коррекции.

В итоге, после переговоров с директором, вышел приказ доп. плате в 1000 рублей, читала, что в полагается 20 % от оклада, или сумма идёт на усмотрение директора?

Подскажите пожалуйста, спасибо.

Я инструктор по физическому воспитанию на 0.5 ставки. У меня 4 группы подготовительная, старшая и 2 средних, ставок больше нет. Заведующая хочет, чтобы соеденить 2 средних и они будут ходить ко мне вместе на занятия, а то время которое остается от 2-ой средней группы хочет 2 младшая что б ходила на занятия. По факту получиться у меня 5 групп. Как мне отстоять свои права?

Директор школы сошла с ума. Дикие вопли на детей и педколлектив, мат, унижения и хамство со стороны директора стали нормой. Коллектив запуган увольнением. Фраза-"закон здесь-я, пишите куда хотите, вам не кто не поможет" стали главным страхом всей школы. Что делать, учитывая наличие аудиозаписей этого ора?