Центральная бухгалтерия / Бухгалтерский учет - 480 советов адвокатов и юристов

Не переводят деньги за июнлю, уже оплачен август, а денег нет, В центральной бухгалтерии говорят что либо в конце августа либо в начале сентября, хотя садик документы передал во время, объясняют тем что наш сад не один и денег нет.

При оформлении пенсии по педагогическому стажу - 25 лет, где сначала я работала в 1990 году по документам из центральной бухгалтерии РОНО старшей пионерской вожатой, а по документам из школы в приказе и в трудовой книжке - старшей вожатой. Что делать, чтобы мне засчитали этот период в пенсионный стаж 25 лет.

Руководитель централизованной бухгалтерии принял решение объединить сотрудников финансового и материального отделов в один отдел, с возложением одинаковых трудовых обязанностей на всех сотрудников (введением должностной инструкции в новой редакции по трудовой функции "Бухгалтер"). В результате этого отпадает необходимость в продолжении сотрудничества с одним из работников на условиях внутреннего совместительства. Может ли работодатель в этом случае в одностороннем порядке расторгнуть Трудовой договор по внутреннему совместительству и как это правильно оформить?

Имеет ли право бухгалтерия копить больничные? Сдала 4 февраля больничный и в течении 10 дней не пришла оплата, звонили в фсс там сказали еще не передавали больничные.

Работаю в организации с центральным офисом в другом городе, при начислении зп часто возникают вопросы. Так, в марте 2013 г. я была на больничном 9 дней. При получении расчетного листка за март обнаружила неточности в начислениях:

Мой оклад составляет 11500 руб.

В марте 20 рабочих дней.

По моим расчетам зп 11500,00/20*11=6325,00

В расчетном листке начислено по окладу 6292,45

То же самое с премиальной частью.

Задала вопрос бухгалтерии. Они утверждают, что зп начислена правильно, т.к. 7.03 предпраздничный день, рабочее время сокращено на 1 час, соответственно мне начислена зарплата за 87 часов.

На возражения о том, что у меня оклад, а не часовая тарифная ставка, следовательно зарплата должна быть начислена за 11 дней, бухгалтерия отвечает, что если бы я отработала полностью месяц, то зарплата начислялась бы по дням, а т.к. месяц отработан не полностью, она начислена по часам.

Кто прав?

Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться по собственному желанию если отошлю заявление об увольнение по электронной почте? Сейчас я в отпуске за свой счёт до 22 марта 2017 г. Написала на увольнение с 23 марта 2017 г. И отослала на электронную почту в бухгалтерию, мне позвонили и требуют оригинал заявления, но я нохожусь в другом городе и когда буду в своё м городе ещё не знаю. Вправе ли бухгалтерия требовать оригинал заявления?

Обманули с расчетом на работе после увольнения, заплатили примерно в 10 меньше положенного, после этого бухгалтерия на связь перестала выходить, прийти к ним лично нет возможности в связи с нахождением в другом городе. Подскажите пожалуйста как и куда нужно обратиться, заранее очень благодарен!

Здравствуйте! Я работаю учителем. С 10 января у меня повысилась нагрузка. Директор издала приказ, 11 января секретарь отвезла его в бухгалтерию. 31 января получила расчетный листок. В нём была указана зарплата по старой нагрузке. Я позвонила в бухгалтерию, на что мне было сказано, что бухгалтер, который занимается тарификацией была на больничном и эти приказы не заметили. Попросили продублировать эти приказы и сказали, что всё будет начислено. Вчера перечислили зарплату ту, что указана в квитке. Скажите, правомерны ли такие действия бухгалтерии? Когда мне обязаны перечислить деньги по новой тарификации?

Была просрочка платежа по ипотеки, загасили долг, взяли каникулы на 2 месяца. Выдали новый график. Через два месяца начали платить по новому графику, через 3 месяца узнали, что у нас долг от кол-центра. Стали выяснять. Узнали, что бухгалтерия филиала банка в нашем городе ошиблась с расчетами и выдала не верный график. Как то решить ситуацию за три месяца сумма не маленькая накапала?

Очень ждём от Вас объективного ответа на вопрос.

У нас открыто ООО в г. Калининграде, есть действующий интернет-магазин, который работает по всей России, заказов много, но в связи с октябрьской ситуацией на границе Калининградской области, да и вообще работы транспортных компаний, у нас встал вопрос об открытии склада в Центральной части России, а именно в г. Иваново. Но вот как правильно это оформить с юридической точки зрения?

Там будет оборудован небольшой склад и 1-2 наёмных работника. Все платежи мы хотим оставить в Калининграде (т.е. приход денег от заказчиков, оплата поставщикам, так же и зарплаты сотрудникам). Вот можем ли мы обойтись без открытия представительств и филиалов, и как аргументировать нашу деятельность в случае каких либо проверок на территории Иваново. Заранее всем спасибо.

Я работаю в государственном казенном учреждении заместителем главного бухгалтера. В бухгалтерии работает моя дочь (в данный момент она в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). Попадаем ли мы под коррупцию?

Как вернуть деньги? З\плату за август, сентябрь перечислили на чужой счёт,этот счёт мне не принадлежит, а фамилия, имя.отчество такие же. В бух-рии не разбираются, бросают трубку. Что делать, куда обращаться?

Из бухгалтерии прокуратура изъяла документы в которых обнаружилось что я и еще несколько человек сдали поддельные документы за гостиницу, гостиница их не подтверждает, хотят провести по ст.327 УК РФ.

У нас в бухгалтерии работают мать и дочь, не находясь при этом друг у друга в прямой подчиненности и не подконтрольны друг другу. Встал вопрос о том, можно ли их обеих включить в комиссию по списанию дебиторской задолженности. Если можно ссылки на законы. Спасибо!

Скажите-если я,например, работала с 1979 года по 1989 год в центральной музыкальной школе г. Невинномысска Ставропольского края,-я должна за справками о зарплате за 60 месяцев обращаться в архив города Невинномысска? За какой срок мне должны прислать эти справки? (я живу в г.Сызрани Самарск. Области) И в каком виде-заказным письмом, или же в электронном виде на адрес моей электронной почты? Как лучше делать все-таки: 1)послать запрос письменно 2)отослать письмо-запрос на их электронную почту 3)позвонить лично начальнику архива.

Есть у нас в городе ИП и ООО, работают в одной сфере, под одной крышей. Имеют более 20 работников, официально не трудоустраивают. Так же проходят сделки через "черную " бухгалтерию. К кому можно обратиться с жалобой и возможно ли анонимно?

Если мне не выплачивают зарплату больше месяца а по статье не больше 15 дней штрафная санкция с работодателя. Где я могу написать и подать заявление об этом в бухгалтерии?

У меня муж работал на вахте зарплату не выплатили, он увольняется так как я в положении нашел место работы, поехав на бывшую работу за документами во первых ему не отдают трудовую книжку, заявление не подписывают и зарплату говорят не положено, но тогда как что же он за бесплатно работал что ли? помогите, что же нам делать? Уже и с начальником говорили ив бухгалтерию звонили и говорят не положено.

Здравстуйте. Моего мужа попросили написать заявление на увольнение. Он написал, его уволили рассчитали. Это было в сентябре 2015 г,спустя несколько дней он приехал за трудовой. Ему ее не отдали, аргументируя это тем, что випоследнюю з/п ему переплатили, и теперь он должен бухгалтерии 4000. И пока он их не отдаст, то трудовую не отдадут.

В нашей команде по охране предприятия по всяким причинам не хватает работников и начальник команды попросил выйти меня В мое свободное время в другую группу. Когда он подал табель на оплату, бухгалтер отказалась оплачивать эти часы мотивируя это тем что я вышла по собственному желанию без приказа. Должны ли мне оплатить эти часы?

Наша организация является бюджетной, функция бухгалтерии делегирована другой организации (договором) МБУ "Центральная бухгалтерия". Специалисты данного МБУ не подали вовремя СЗВ-М, в связи с чем к нам пришёл вызов на составление адм. протокола.

На какие положения действующего законодательства мы должны ссылаться, для того, что бы не были привлечены к административной ответственности?

Оплата переезда с крайнего севера по выходу на пенсию, какой срок действителен подачи документов для выплаты компенсации, если я уволилась из бюджетной организации 12 мая 2013 года, а выехала на новое место жительства 31 августа 2013 года, документы собрала только в конце ноября этого года, в оплате компенсации отказывают в связи с истечением полугода. Правомочны ли их действия?

Вычет из зарплаты преподавателя.

Здравствуйте!

В прошлом году в колледже ввели нововведение: из зп преподавателя, которого заменяли (когда он был на больничном или в оплачиваемом отпуске) в конце года вычитают количество часов за то время, когда он отсутствовал. Сначала я думала, что будут вычитать из нагрузки, но вычитают так называемыми разовыми часами, что намного больше! Так, например, из моей зп вычли почти 20000! На мой вопрос заму, который занимался этим, она сказала, что в центральной бухгалтерии так установлена программа. Но ведь это же просто воровство! Или я не права? Может, среди вас есть юристы, которые занимаются именно бюджетной сферой? Поясните, правомерны ли такие "вычеты"

Оплачивается ли провоз багажа пенсионерам выезжающим из районов крайнего севера и приравненных к ним?

Хочу у вас узнать: на доверенности на получение материальных ценностей должна быть подпись главного бухгалтера организации, выдавшей доверенность? Или может все таки достаточно подписи генерального директора?

Прошу разъяснить порядок, нормы положенности и условия (алгоритм) компенсации расходов, связанных с переездом работника с Севера к новому месту жительства в среднюю полосу РФ.

Северный стаж-40 лет.

Мы с женой неработающие пенсионеры, хотим переехать на постоянное жительство из района крайнего севера в Смоленскую обл. В Карелии я с 1976 г,жена с 1982 г.Скажите, пожалуйста, куда мне надо обратиться за получением компенсации затрат за переезд. Работник ПФР мне сегодня отказали. Спасибо.

Пенсионерка инвалид переехала с Сахалина в Гатчину. Каким образом она может вернуть деньги потраченные на перевозку личных вещей с Сахалина до Гатчины (около 60 т.р.) Спасибо.

Работала в бюджетной сфере более 5 лет в районе Крайнего севера, уехала на ПМЖ в другой регион в августе 2013, предоставила в организацию все документы по расходам. Выплатили мне на сегодняшний день (28.03.2014 г.) 60% от затраченных средств. На вопрос когда же выплатят остальную сумму отвечают - по мере поступления денег, и вообще мы не обязаны на сегодняшний день оплачивать выезд с Крайнего севера. Хотелось бы узнать, это действительно так?

Мой муж, работник федерального государственного учреждения. Проработал на предприятии менее 3-х лет. В каком размере ему положена оплата переезда из района приравненного к Крайнему Северу - полностью по фактическим расходам или 50%, т.к. он отработал менее 3-х лет на этом предприятии?

С 1996 г стою на очереди для получения жилищного сертификата по программе переселения из крайнего севера. Дети после армии и жена уехали на постоянное место жительство в Калужскую обл. Их совместная жилплощадь на сегодня больше нормативной для 4-х человек. Могу я получить сертификат на себя, если у меня нет собственности и постоянное место жительство не менялось, ни кто со мной не проживает и ни кто из семьи не претендует на субсидию.

Нужно ли обновления справки с последнего место работы в в том что я не пользовался льготами при переезде (оплата контейнера) справка была выдана 13.11.2015 подана в пенсионный 10.2.2016 Спасибо!

В связи с новыми поправками к 229 ФЗ все задолженности поступают зарплатный счет, но до поправок у меня были ИП и бухгалтерия списывает 50% приставам. Поступило новое ИП и оно уже зависло н а зарплатном счете, т е банк с 50% будет списывать еще 50% на остатке будет только 25 % Какой код вида платежа должен поставить работодатель перед отправкой в 50% зарплаты в банк.

После принятия поправок в Конституцию. С области на район пришла сумма поощрения членов избирательной комиссии. Район долго не думая распределяет эту сумму по сельским поселениям. Сельские поселения отказываются оплачивать ссылаясь на то что это не их полномочия. В чьих полномочия и кто должен производить оплату членам избирательной комиссии?

Я проработал на скорой 3 года, в данный момент работаю в войсковой части на гражданской должности фельдшером 4 года. Сейчас на время отпуска устроился внешним совместителем на скорую. Надбавку за мед. стаж мне считают 30% (мой непрерывный мед. стаж составляет 7 лет) положена ли мне надбавка выше? (55% или 80%). Я так понял мне мед стаж в войсковой части не считают. В отделе кадров говорят чтоб получить выше нужно отработать 5 лет (55 %) или 7 лет (80%) именно на скорой. Правы ли они в том что мой мед стаж в войсковой части не засчитывается?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

Бывший муж якобы написал заявление об удержании 25 % от дохода в мою пользу на содержание двоих детей. Взяв выписку из банка перевода с его организации не было, только с его личных счетов. Но на его работе предоставили справку о сумме выплат алиментов. Как это возможно?! Думаю что он обманывает, и заявление на работе не писал. Куда мне идти чтобы разобраться? Проживаем в одном городе могу прийти на работу к нему, но бухгалтерия у них в другом городе.

Работаю в госпитале ТОФ. За 2010,2011 гг. гражданские лица не получали деньги по приказу 1010. Только фактически управление и бухгалтерия. Стали платить только с 2012 г. Правильно ли это? И дорожную карту платят только врачам. Ни средний, ни младший персонал ее не получают. Все обещают, что на следующий год. И так уже 3 года подряд. Правильно ли это? Сказали, что все решает главбух, так как у нее денежные потоки.

Я аттестованный сотрудник ФСИН, мой ребенок с командой летал в спортивный лагерь! Билеты отплачивал тренер на всю команду! Документы подтверждающие факт переводе денежных средств от меня тренеру имеются, тренер написал расписку в получении денег! Бухгалтерия оказывается оплачивать проезд! Правомерно ли, и если нет то какие мой дальнейшие действия? За ранее спасибо!

Оплатили проживание в гостицице. Кассовый чек от 15.06.2014 г., а счет от 20.06.2014 года. Бухгалтерия отчет не принемает, т.к. не совпадают даты.

Меня зовут Татьяна, хотела бы у вас узнать у меня имеется долг в банке на 13000 и на карту поступают деньги алименты но бухгалтерия прописывает не алименты на детей, а цыфру 22 может ли банк списать эти деньги.

По вине бухгалтера, работнику излишне выплатили отпускные. Спустя месяц, после выхода работника из отпуска обнаружили ошибку. Работник продолжает работать, излишне выплаченные отпускные возвращать не хочет. Как взыскать или удержать излишние отпускные?

Вопрос про северные надбавки-как они начисляются если мне больше 30 лет и я работаю по вахте 30*30, езжу с башкирии в г. Усинск? На данный момент у меня 50 % северных, т.к. до этого ездил работать по вахте в ХМАО.

Я только что вышла из декрета, и организация 5 мая перевела на карту мне аванс, но как оказалось, что лицевой счет указан не моей карты. Бухгалтерия отсылает меня в банк разбираться самой, но почему должна я? если ошиблись они? и есть ли шанс вернуть деньги?

Можно ли доказать (какими документами руководствоваться), что работа учителя - логопеда в логопункте при отделе образования города (фактически я работала в детском саду) входит в педстаж (для получения льготной пенсии по выслуге лет)

Есть Торговый Комплекс. На этаже полосами размещены торговые павильоны. Слева и справа павильоны и между ними проход. Всего три прохода, один из них центральный соединяющий выходы на улицу. Есть желание объединить слева павильоны с проходом и огородить территорию от стены до центра, а на центральный проход поставить автоматические рольставни, закрывающиеся на ночь. Устно согласовали с МЧС и они сказали главное чтобы центральный проход был открыт во время работы ТК. Некоторые владельцы павильонов возмущаются, что типа почему нас не спросили. Но вокруг центрального прохода и там где проход слева забрали, павильоны у нас в собственности. Как всё правильно оформить это объединение?

Я подаю иск на работодателя. С юридической т. зр. я числюсь в фиктивной фирме (работодатель сменил собственника в то время, как я находилась в декретном отпуске). Могу ли я взыскать моральный ущерб с генерального директора фиктивной фирмы как с физического лица в случае, если активов у фирмы нет?

Помогите составить исковое заявление в суд к работодателю не выплатившему расчет и долги по зарплате при увольнении? А также подскажите есть ли какие-то способы отсудить серую часть зарплаты?