Часы работы школы / Законы и прочие темы - 2920 советов адвокатов и юристов

Меня уволили по статье 77. часть 1, пункт 7. Нашу школу закрыли 11 июня 2024 г., мне предложили работу по должности "учитель" в школе, к которой нас присоединили в 2019 году, она находится в 10 км от моего места жительства. По специальности я учитель истории, по истории мне дали только 4 часа, остальное русский язык и литературу, у меня есть переподготовка по этим предметам. Отказалась, потому что ставки учителя истории нет. Правомерно ли, что под сокращение не попала?

Как правильно остаться на должности зам директора по воспитательной работе с нагрузкой 18 часов или числиться учителем а 0.5 ставки зама как дополнение к нагузке? Спасибо

С 1 числа у нас в магазине, где я работаю, произошла оптимизация, где я и попала на неё. Я разведена, имею несовершеннолетнего ребенка. Мне предложили остаться, но графиком работы до 23 часов и пятидневку, что мне совсем не удобно, так как ребёнок ходит в школу, и с ним приходится делать уроки. Теперь мне предложили уволиться. Могу ли я претендовать на какую либо компенсацию, пока найду работу и заработаю деньги?

Много лет отработала учителем физической культуры. Всегда внеклассная работа по физической культуре оплачивалась от количества классов комплектов. Если классов меньше 29, то оплачивали 0,5 ставки. Если классов в школе было 29 и больше, то на внеклассную работу выделялась целая ставка часов. Почему последние 2 года это не соблюдается? Появились какие-то новые нормативные документы? Подскажите какие? И на каком основании при 29 классах стали оплачивать только 0,5 ставки. Спасибо

Работаю учителем в ДНРе в школе 46 лет. В августе 2023 года подала на перерасчет пенсии по рос. нормам. Начислили 14 тыс. р, в январе подала справку 0 К-5, с февраля получаю 22 тыс рублей. Вопрос 1: Почему при 46 лет стажа такая маленькая пенсия? При этом мои коллеги, работая со мной, при оформлении пенсии в ДНРе, в 2022-2023 г., получают 30-32 тыс. р., имея стаж 30-35 лет. Может нужно уйти с работы, чтобы получать нормальную пенсию? Обидно правда. Вопрос 2: Правда ли, что если я как учитель, в следующем учебном году не буду иметь педагогическую ставку 18 часов, то этот год не учитывается к трудовому стажу? Дайте ответ в Телеграм, пожалуйста, так как связи нет по Фениксу в зоне СВО

Я работаю в сельской школе в должности заместителя директора по УВР на 0.5 ставки, одновременно веду 10 часов математики. Входит ли этот период работы в льготный стаж на назначение пенсии.

Работаю учителем в сельской школе, в данный момент на 0.5 ставки + заведование кабинетом и кружок 2 часа. Без категории в настоящий момент. Начислили зараплату за месяц 7000 с копейками. Это нормально?

Я работаю в школе, учитель. У меня 27 часов в неделю + заместитель директора по воспитательной работе (по совместительству), какой мой рабочий день по времени в каникулы?

Хотела бы уточнить следующий вопрос. Сторож работает по графику. Его смена начинается в воскресенье в 20 ч. и заканчивается в 8.00 ч утра понедельника. Должны ли ему оплачивать 4 часа работы, как работу в выходной день, т.е в двойном размере? Если его смена выпадает на праздничный день, н.р, 8 марта, 23 февраля, оплачиваются ли эти дни в двойном размере? Спасибо!

Организация выигала тендер. В закупках были указаны что по этому адресу расположена школа. По факту их оказалось две. Втора школа литер А. В закупке было это не оговорено. Был на торги представлен проект 2018 года. Что являеться грубым нарушением. С 2021 с 01.03. 2021 г. действуют абсолютно новые нормативы к поизводству работ противопожарного назначения. Эти проекты к производству работ не принимаются. Можно ли через арбитражный суд признать незаконность контракта. Если он был уже заключен. По факту представления на торговой площадке при заключении контракта не известны подробности. Игра в слепую. По факту выяснилось, что школа еще и работает до 18 часов. Когда производить работы? В контракте оговорено производство работ 8 часов. Эти три информации были ложными. Школа рабочая. Фактически не одна школа а две. Представленный проект не подлежит исполнению, из за упраздненых нормативов.

Я учитель, скоро лето. Начинают работать профильные смены в загородном лагере. Нас заставляют ехать в лагерь на смены. Продолжительность смены 7-8 дней. За это время мы получаем зарплату только за часы, которые ведём в школе. Работа в лагере не оплачивается. Должны ли с нами заключать договор директор лагеря и как должны оплачиваться выходные.

Я являюсь учителем-дефектологом пр переводе на другую должность в школе приготовили доп. соглашение, где меня смутил пункт "рабочее время и время отдыха" где прописано, Шестидневная рабочая неделя при 20 часовой рабочей неделе и прописан обед 30 минут и один день - воскресенье выходной. Я раньше работала в этой школе, и в дпугой. Работала 20 часов - пять дней в неделю. И насколько мне известно, что обед у педагогических работников входит в рабочее время. Подскажите, помогите, нет ли здесь нарушения моих прав. И ещё с начала учебного года была устроена учителем истории было 26 часов, нашли другого сотрудника и попросили написать заявление на увольнение задним и принятии на работу дефектологом. При этом я потеряла 50% от зарплаты. Понимаю, что меня должны были предупредить заранее в письменном виде... Но.. Подскажите мои права

Наткнулась в соц сетях на обучающий курс по фрилансу у одной девушки. Очень красиво все выставляет, как она хорошо зарабатывает. Я клюнула и купила курс за 29990 через банк в рассрочку, где входит также помощь куратора. После покупки и изучающего курса поняла, что обучающего материала для работы не достаточно, в основном строится все к тому, чтобы продавать данную школу и на этом зарабатывать. Кураторство только в определенные часы и дни работы, от которого толку мало. На самом деле обучение стоит 3000 р, но продавец может продать за любую сумму, где я купила за 29990! Сказать, что меня обманули, ничего не сказать…. Попыталась вернуть деньги по хорошему, где мне сказала, что деньги не возвращаем по договору оферта, который я подписала при оформлении рассрочки. В договоре оферта прописано, что как только они предоставляют обучение (выдаются ключи) деньги не возвращаются. Что можно сделать и как вернуть возможно?

Работаю тренером-преподавателем в спортивной школе. Ситуация такая: с ноября добавили мне нагрузку на 12 ч. А с мая месяца забрали, сказал что из-за малой численности группы. На сколько правомерно забрали часы?

Учитель истории работает в школе с 01.09.2023 г. С 01.09.2024 г. сокращаются часы истории в 11 классе, в 9-х классах. В общей сложности на 10 часов. Учитель истории, работающий вс 2003 г., учитель 1 категории, многодетная мать; второй учитель - на декретном месте. Вновь прибывшему учителю не остается часов учебного предмета с нового учебного года. Могу ли я перевести этого учителя на часы внеурочной деятельности или предложить часы кружковой работы

Законно ли привлекать к работе учителя в субботу, мотивируя это тем, что в школе шестидневка (в колективном договоре написано шестидневка). Уроки все выдаются по пятницу, на вопрос, почему я должн ещё и в субботу работать, ответ один: у школы шестидневка, и суббота-это методдень, а не выходной. Как оплачивается работа учителя тогда, если не по фактическим часам-урокам?

Работаю в коррекционной школе в сельской местности по основной работе. Хочу перейти на место худ рука в сельский дом культуры на основную ставку, а школу по совмещению. Какое количество часов педнагрузки учителя должно быть для сохранения педстажа?

Я работаю учителем английского языка. С апреля вышла из декрета. Мне дали 18 часов, но 16 часов английского языка и 2 часа внеурочной деятельности (1 час англ, а другой час внеурочной деятельности-доноведение) как быть? Будет ли мне идти пед стаж? Мне они обязаны дать 18 часов английского языка, но не дают. Что делать?

Работаю в школе техникой плюс 0.5 ставки гардеробщики, работа в 2 смены. Первая с 6 до 13.00, а вторая с 13.00 до 21.00. Директор заставляет работать этиже смены и в субботу, мотивируя тем, что я должна работать 12 часовой рабочий день так как мне платят за 1.5 ставки. Вопрос в том какой должен быть при таком графике рабочий день и имеет ли право начальство требовать работать в субботу, если у нас 5 дневка

Была директором с 2010 по 2016 в вечерней школе. Вела 14 учебных часов. Имеет ли значение, что не было 50% несовершеннолетних. Ведь должность директора дает право на льготный стаж?

Если моя педагогическая нагрузка составляет 23 часа в неделю плюс классное руководство, то в каком режиме я должна работать в июне? До этого года мы работали в пришкольном лагере дневного пребывания (с 8.30 до 17.30). Рассчитывали часы так: 23 часа умножить на 4 недели и разделить на 9 часов. Получалось количество дней, которые необходимо отработать в лагере. Но это не полныймесяц. Оставались ещё дни. Разрешали не приходить на работу. А в этом году директор сказала, что нужно отработать свои часы в лагере, а потом находиться в школе или писать заявление на отпуск за свой счёт. Как по закону всё-таки? Спасибо

У моего сына сильно заболел живот в школе. Мне позвонила классный руководитель из мед кабинета и сказали збирайте его домой у него болит живот, я сказала что смогу через час освболиться от работы. Через 5 минут опять звонят забирайте ему плохо на что я сказала вызывайте скорою. В иоге его отравили на урок ждать меня. Через 20 минут я пришла и ребенок ели дошел до машины я вызвала скорою его на носилках вынесли из дома с острыми болями в животе. Его положили в больницу на обследования. Скажите стоит ли мне сообшать куда то на халатное обрашения и куда?

Работаю в сельской школе учителем биологии и химии не на полную ставку (17 ч./18). Также являюсь заместителем директора. Директор написала приказ о назначении ответственным за пришкольный участок (сад, огород). То есть я обязана за всё отвечать. Территория большая. Написала приказ и не ознакомила. Я не подписывала. Сама я пока на больничном, мне только по телефону об этом написали. Я против этой ответственности, т.к. работаю и заместителем, времени совсем нет, и так приходится работать 18 часов в сутки. Также со здоровьем проблемы, имеются грыжи позвоночника. Помогите, пожалуйста. Обязана ли я работать на пришкольном участке? Обосновывают тем, что в других школах эу работу ведут учителя биологии.

В период с 1 сентября 2001 по 1 сентября 2002 года работала социальным педагогом в общеобразовательной школе и имела педагогическую нагрузку 6 часов в неделю, в период с 1 сентября 2009 по 1 сентября 2010 работала социальным педагогом в общеобразовательной школе и имела педагогическую нагрузку 9 часов в неделю. Могу ли я рассчитывать на включение данных периодов в льготный педагогический стаж?