Является ли моя травма производственной / Медицинское право - 82 советов адвокатов и юристов

На работе упал. В результате падения лопнул межпозвоночный диск и внутреннее содержимое межпозвоночного диска попало в мозговой канал позвоночника. Я сразу обратился в медпункт предприятия, оформил больничный и перенёс сложную операцию на позвоночнике. Прошло четыре года и теперь меня хотят уволить. Является ли моя травма производственной?

16.04.2015 года, выйдя из развдевалки и направляясь на смену, произошел конфликт между мною и коллегой. Он нанес один удар мне. Я получил ушибленную рану нижней губы (правая), ушиб мягких тканей крестцовой области и подозрение на закрытую черепно-мозговую травму (сотрясение головного мозга). 17.04.2015 года врач-невролог подтвердил мне это диагноз (зчмт сгм). На работе в отделе кадров мне заявили, что моя травма не относиться к производственной. Так ли это?

У меня сложилась следующая ситуация. В феврале текущего года я упала на лестнице, когда заходила на работу. В марте я обратилась в поликлинику, т.к. появились сильные боли в колене, на работе категорически запретили говорить в поликлинике, что я упала на работе. В результате у меня обнаружили перелом мыщелка, а затем асептический некроз. 6 июля будет 4 месяца как я на больничном и сроки моего выздоровления не ясны. На работу сданы 3 больничных с кодом травма. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию и пытаться доказать, что травма произошла на работе или я заведомо проиграю судебное дело?

Моя сестра инвалид 2 гр мать одиночка нет своего жилья как можно ей получить по быстрея говарять стовать в общию очеред.

В Приказе от 30 сентября 2020 г. N 687 н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ» есть такое словосочетание, которое встречается практически в каждом пункте, а именно: «производственная деятельность непосредственно предшествующая профессиональному заболеванию». У меня вопрос: Производственная деятельность ПРЕДШЕСТВУЮЩАЯ профзаболеванию и ЯВИВШАЯСЯ ПРИЧИНОЙ профзаболевания - это одно и тоже? На МСЭ говорят нет. Разъясните, пожалуйста.

Работаю водителем, но по трудовому договору я менеджер. Езжу на своей машине, попал в аварию, машина разбита. Возникла ситуация: работать надо - а я не могу...

И еще: можно ли считать аварию в рабочее время производственной травмой?

Сотрудник компании, находясь в командировке, участвовал в мини футбольном турнире, организованным этой компанией, в целях сплочения коллектива (тимбилдинг). Во время игры получил тяжелую травму колена. На скорой был доставлен в отделение местной травматологии, где зафиксировали травму в быту, наложили временный гипс и обозначили необходимость операционного вмешательства. Операцию рекомендовали сделать в г. Москва. На следующий день сотрудник вылетел в Москву. Там был определен в больницу. В больнице была проведена операция. Но дополнительные расходы по операции, а именно штифты и пластины - оплачивались сотрудником самостоятельно. Период восстановления и реабилитации займет около полугода. Вопрос: является ли данный случай травмой на производстве? Если да, то кто, как и в каком размер оплачивает расходы по лечению, реабилитации сотрудника, как оплачивается период не трудоспособности?

Получила на работе травму, ушиб большого пальца правой руки. Упала с лестницы. Могу ли по страховке получить какую-нибудь компенсацию?

Буду очень благодарна за ответ!

Бабушка получила производственную травму - по вине работодателя сломала руку и ногу с последующим оперативным вмешательством (остеосинтез).

В больнице по запросу работодателя выдали справку, где написали, что полученная травма относится к ЛЕГКОЙ.

На что я сказала:

В соответствии с "Медицинскими критериями определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека", данные переломы относятся к травме тяжелой степени, что сказано в пунктах 6.11.1 и 6.11.8.

Врач сказал, что такие критерии УЖЕ НЕ СУЩЕСТВУЮТ, и тяжелой степени травм вообще НЕТ. Либо инвалидность, либо легкая травма.

Я подозреваю сговор и подкуп документов.

Скажите, пожалуйста, права ли я и куда следует обращаться?

Находясь в служебной коммандировке в другом городе 10.05.08 г. попала в ДТП в 22.00 часа местного времени, данный факт работниками ДПС засвидетельствован, в местной больнице меня осмотрели засвидетельствовали только ушибы, вернувшись домой 15.05.08 почувствовала себя хуже обратилась в больницу меня определили на лечение в стационар с диагнозом сострясение головного мозга, находилась на лечении до 25.05.08 с дальнейшим переводом на дневной стационар. В больнице мне оформили больничный лист с формулировкой "несчастный случай на производстве" наши юристы с ней не согласны говорят что данный факт не является производственной травмой поскольку произошел после окончания рабочего дня, хотела уточнить так ли это на самом деле?

Заранее спасибо.

Несовершеннолетний получил травму в фитнесцентре на занятиях с персональным тренером. Сильный ушиб с гемотомой и открытой раной. После падения тренер не осмотрел ребёнка на наличии травмы, не оказал первую медицинскую помощь и не позвонил родителям, отправив ребёнка домой. Травма зафиксирована в медицинском учреждении. Какую ответственность несёт фитнесклуб, тренер? Обязаны ли они возместить ущерб связаный с лечением ребёнка?

Получил травму на работе перелом. По приезду в травм пункт сообщил, что она бытавая. Просил начальник так сделать и скозал, что заплатит все как положено. Сейчас не хочет заплатить как пологается, что делать и куда обращаться в таком случае.

Была производственная травма, оформила бытовой, больничный закрыт, просидела на нем 2 месяца. Возможно ли сейчас после закрытия и выписки переоформить травму на производственную? Заранее благодарна.

В апреле мой муж получил производственную травму: работал на поле во время сева, сломалась дышло сеялки и она опрокинулась на моего мужа, он остался под сеялкой. В итоге множественный перелом ноги, перелом таза и ребер. Перенес несколько операций. Спустя 5 месяцев - в апреле он умер - от желудочного кровотечения. У него никогда не болел желудок. После травмы он испытывал сильные боли, поэтому он старался обезболить - принимал таблетки, укол Кетонал. Наверно, все это помогло ему умереть. Могу ли подать в суд ООО, где он работал, в суд на моральный вред и какой прогноз.

Летом, в августе, ок и расчетчик не работали, я нахожусь в очередном отпуске могу оформить дополнительный оплачиваемый отпуск после лечения в санатории фсс, в реабилитационном центре в сентябре. У меня производственная травма была.

Я работаю вахтовым методом. В начале Августа подал заявление на увольнение. Спустя неделю на площадке появились серьёзные проблемы с сердцем. Обратился в медпункт говорят серьёзно. Компания мне оплатит лечение? Здесь на территории выбросы химических элементов присутствуют.

У меня такой вопрос, я 3.06.2021 подвернул ногу на территории работодателя, мне вызвали скорую и велели сказать что травму я получил не на территории работодателя, а за пределами, я так и сделал, в итоге мене с работы доставили в ближайшей травмпункт, там сделали рентген, рентген показал перелом пятой плюсновой кости со смещением (правая стопа) ,дали больничный на неделю, наложили. Гипс, я до сих пор на больничном, больничный оформлен по форме, работодатель требует от меня что бы я оформлял страховку, скажите пожалуйста есть ли смысл оформлять страховку если травма оформлена как бытовая, и является ли бытовая травма страховым случаем?

Моя мама работает в кафе-кандитерской. Конда она бегала с заказами, споткнулась о веревку от торта, которая незаметно упала. Сломала руку. Вызвали скорую и попросили сказать, что она не работник, а посетитель, чтобы это не пошло как производственная травма. В итоге никаких компенсаций, вообще ничего кроме больничного и 3000 рублей по нему в месяц. Произошло это 11 сентября. Мама лежала в больнице, сейчас ходит на перевязки. Она тогда растерялась очень. Возможно ли еще что-то сделать? Пробовала поговорить с ее начальником, та просто бросает трубку.

Хочу у вас поинтересоваться если вы не против. Ситуация такая. Устроился на работу по договору подряда, отработал 2 дня и получил производственную травму (закрытый перелом позвонка), но оформил как бытовую по просьбе работодателя. Вопрос: может ли работодатель мне не оплатить больничный лист? Если да, то могу ли я каким-то образом потом изменить травму на производственную? Спасибо!

У нас с работодателем договор подряда на отделочные работы. Работодатель меня попросил произвести демонтажные работы я отказал но посоветовал людей которые согласились выполнить демонтажные работы. У работодателя и людей которые проводили демонтажные работы был устный договор, во время проведения демонтажных работ человек получил травму (перелом). После чево работодатель потребовал от меня заключить договор подряда на выполнение демонтажных работ задним числом, аргументируя это тем что я их привел.

Учитель вышла из класса. Дети баловались с учебниками. Ребенок, по стечению обстоятельств, (при повороте, не совершая удар) попал учебником в глаз однокласснику. Произошла травма. Ребенка прооперировали и он потерял зрение на один глаз. Как с юридической зрении можно рассмотреть ситуацию.

На работе случилась крайне неприятная ситуация. У меня есть молодой начальник и мы с ним подшучиваем друг над другом, без всяких злых умыслов, с дисциплиной у нас не очень). Но тут он совершил крайне идиотский поступок - воткнул в мой стул обломок острого ключа - я сел, почувствовал жуткую боль. Свидетели есть всего этого. Пошел в больницу - на рентгене это все показало. Пришлось ехать в СПб, делать операцию, т.к. инородное тело вошло очень глубоко. Вроде договорились решить полюбовно проблему, но он уже 2-й день не звонит. В полицию я еще не обращался. Вопрос - есть ли у этого какой то срок давности и сколько обычно в таких случаях платят за моральный ущерб и вообще что делают в таких случаях? Операция была серьезная - 4 степени анастезия с применением ИВЛ, останется шрам на ягодице), что поделать)) Это все случилось 7 мая, 8 была уже операция. Проблема еще в том, что ни я, ни он официально там не устроены.

При выходе из бассейна по металлической лестнице сорвал ноготь на пальце ноги о острый край лестницы. Приехала скорая, отвезла в травмпункт, удалили ноготь. Администрация отеля, где находится бассейн, отказалась возмещать какой либо ущерб. Какие действия мне предпринять?

Работаю в школе учителем и являюсь классным руководителем в 6 классе. Администрация школы заставляет меня с детьми мыть окна в холле первого этажа. Законно ли это?

Я получил профзаболеваний в Казахстане работая ещё с советского времени потом в 2014 году переехал в Россию на родину пожизненно Я получил уже в России мне Казахстан выплачивает проценты но я лешился всех благ с санаториями в связи нынешних обстоятельств и лечения бесплатно.

Меня зовут Ольга. В пятницу 07.04.17. в 22:30 на работе выходя (в полной уверенности что по ходу моего движения препятствий нет.) врезалась в стеклянную дверь и разбила нос. Подскажите пожалуйста мои права. Была в травмпункте на снимке перелом со смещением. Справки не дали. Направили к Лору. Больничный лист не предложили. Выйдя на работу я от управляющей услышала фразу в мой адрес: "Нехера еблом щёлкать."

В 2013 году произошел несчастный случай на производстве, я получил травмы, присвоена 3-я группа инвалидности и утрата проф. Трудоспособности. В Акте Н-1 комиссия по расследованию указала причину травмы на производстве - неосмотрительность потерпевшего, хотя руководство предприятия не обеспечило организацию пассажирских перевозок, поэтому произошел несчастный случай.

Я в 2015 г, после длительного лечения последствий травмы на производстве, подал Исковое Заявление о возмещени материального (утрата заработка, возмещение затрат на лечение) и морального ущерба.

В судебных заседания Прокурор всячески ищет способы ОТМАЗАТЬ работодателя а не защищает мои права.

ВОПРОС: должен ли Прокурор защищать меня в такой ситуации, ведь я простой работяга без адвоката. Я не нанимал никаких представителей-юристов, борюсь с беспределом работодателя сам. У работодателя в Суде два нанятых Адвоката, а Прокурор с Судьей делают Все, чтобы отмазать его от ОТВЕТСТВЕННОСТИ по оплате мне компенсаций.

Скажите пожалуйста, мой отец работал рыбаком прибрежного лова, имеет льготную пенсию, но во время работы получил инсульт, имеет ли он право на регресс?

Я военнослужащий, в 2012 году во время прохождения службы получил травму колена на службе, за мед помощью не обращался, сходил в гражданскую, мне там откачали кровь из сустава и наложили шину. Сейчас 2021 год по результатам МРТ показало разрыв миниска, связки и вопрос может встать о замене сустава.

Положена ли мне страховка?

Помогите разобраться в правилах благоустройства не установлено каким образом закрепляется территория для обеспечения озеленения. Как мне правильно внести изменения.

(протеин, аминокислоты)

И капсулы ОМега. Сертификаты и все документы имеются. Если нельзя, то почему? Ведь это не лекарственные средство.

Ситуация следующая: работнику стало плохо с сердцем, вызвали скорую, сотрудник умер в больнице. Заключение мед. эксперта - инфаркт.

Нужно ли в этом случае обязательно уведомлять гос. органы? И в какой срок? Сутки?

Я медицинский работник, работаю с биоматериалами подтвержденными COVID 19. В результате сам заболел короновирусом. Анализ положительный. В больничном листе код заболевания 01. Тогда в каком случае ставят профзаболевание COVID 19? Спасибо.

Попадаю ли я под частичную мобилизацию? Мне 31 год 12 лет назад был признан ограниченно годен категория в военном билете по зрению (диплопия) в 2020 году получил производственную травму МСЭ мнеустановленно 30% профессиональной нетрудоспособности получаю пенсию от ФСС если придёт повестка, что мне делать? Спасибо!

Работаю в ООО "Таком-то", нахожусь на "больничном". С работы пришло официальное Уведомление о РЕОРГАНИЗАЦИИ предприятия, путем ПРИСОЕДИНЕНИЯ к другой ООО "Другой", которая раньше "рулила" нашей и другими ОООшками.

В официальном Уведомлении мне предлагают ознакомиться и отправить ответ с согласием на продолжение работы в ООО "Другое", в случае отказа продолжить работать в реорганизованном предприятии - трудовой договор будет расторгнут.

ВОПРОС: какие у меня имеются права в данной ситуации? Что обязано предоставить мне предприятие, с связи с реорганизацией?

Я вдова погибшего военнослужащего (при исполнении служебных обязанностей).

Я вдова погибшего военнослужащего (при исполнении служебных обязанностей). Я получаю пенсию по потери кормильца на себя и на дочь. Начисляет военкомат. +получаю ЕДВ от пенсионного фонда. Меня интересует ЕДВ, условия и СРОКИ начисления!?

У меня ребенок в 17 лет получил заболевание. И в 17 лет был поставлен диагноз по которому он получил группу инвалидности, но уже когда ему исполнилось 18 лет. на момент получения группы инвалидности ребенок продолжал учиться еще в училище. Могу я как его мать растившая его до 8 лет, уйти на пенсию в 50 лет.

Я работаю в Депортаменте технического обеспечения воздушного судна в ПАО в "Арофлот" на должности 29 лет в отделе обеспечения производства производства на участке обеспечения технического обслуживания инструментом и оборудованием должность мастер я хотела бы узнать могу я претендовать на пенсию по выслуги лет? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, если я поступила по льготе (сирота) в 22 года в университет, сейчас мне исполнилось 23, то я имею право на социальную стипендию как сирота? В некоторых источниках указывается, что за мной сохраняются некоторые льготы (социальная стипендия, ежемесячные выплаты). Так ли это?

Мне нужна помощь признать правомерность гпх с пояснением тех факторов которые не позволяют рассматривать этот договор как трудовой.

Мы оказываем услуги по предрейсовым и послерейсовым осмотров водителей. Заказчик ссылается на ПИСЬМО от 21 августа 2003 г. N 2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств» и говорит, что мы не правильно оказываем услугу. А мы при своей работе ссылаемся на приказ Минздрава России №835 н от 15.12.2014 г. «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров». По какому документу проводить предрейсовый осмотр водителей? На сегодняшний день письмо N 2510/9468-03-32 действует? По какому законодательству нужно проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры?

Можно ли не проводить расследование несчастного случая в школе (перелом ноги), если родители напишут заявление, что не имеют претензий?

Я пенсионер в Московской области, у меня внж. На этом основании соцзащита отказала мне в предоставлении льготы на бесплатный проезд в наземном транспорте. Имеется длинный письменный ответ: типа "Вы - не гражданин РФ". Можно ли добиться права на бесплатный проезд. При пенсии в 7 тыс вынуждена работать и на проезд трачу значительные суммы примерно 2 тыс в месяц.