Восстановлении на работе о возмещении / Трудовое право - 307 советов адвокатов и юристов

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. ' накануне заседания работодатель предложил разойтись мирно по соглашению сторон. Я согласилась.

Работодатель пообещал перед судебным заседанием (29.10) принести мировое соглашение в суд. Но этого не сделал. Выплаты мне произвел (31.10). И вот мне приходит повестка в суд. Назначено заседание 20.11.

Какие мои действия на данный момент - придти в суд и принести трудовую, наше соглашение с работодателем и заявить в устной форме, что отказываюсь от иска. Или работодатель должен принести в суд мировое соглашение, т.к. он его предложил.

Заранее спасибо. Пришли с работодателем к соглашению сторон. '

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. ' накануне заседания пришли с работодателем к соглашению сторон.

Какой формы должно быть заявление в суде А также есть принципиальная разница в оформлении соглашения сторон-«соглашение о расторжении договора или «ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №__ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ №___ О расторжении трудового договора".

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Но накануне суда, работодатель восстановил меня по предписанию из Трудовой Инспекции - аннулировал приказ об увольнении, как изданный в нарушение процедуры сокращения (не предоставлены все имеющиеся вакансии). Выйдя на рабочее место, обнаружила пустой кабинет, только столы и стулья, компьютер, который не работает. По своей должности - мне нужна программа, спец оборудование, носители. "Отработала" ничего не делая уже месяц. Это явно не полное восстановление. Я фактически не допущена к выполнению свои непосредственных трудовых обязанностей. О чем я могу говорить в суде. Поскольку у меня впереди судебное заседание. Вопрос-каким образом мне уточнить исковые требования к следующему судебному заседанию.

В октябре 2016 у меня и ещё нескольких человек подожгли автомобили, припаркованные во дворе. Оценка восстановления ущерба в официальном сервисе составила около 140 тысяч, я обратился в частный сервис и сделал ремонт там (на руках чек на 24 тысячи - кузовные работы), остальные запчасти брал на развалах и авторазборах, соответственно без чеков, вышло около 60 тысяч. Поджигателя нашли. На днях (28.09 в пятницу) меня вызвали в милицию, сказали что надо передавать дело в прокуратуру, а затем в суд и для того чтобы передать в прокуратуру следователь попросила написать расписку что ущерб мне возмещён. присутствовал поджигатель, который клялся и божился что возместит ущерб в пн 01.10. на сегодня 05.10 ущерб не возмещён, следователь отвечает через раз и говорит что стрясёт с него эти деньги. Что я могу сделать, чтобы не потерять возможность возмещения ущерба?

В организации произошло увольнение по сокращению штата. Директор уведомила меня дважды. После последнего уведомления по ряду причин я уволилась по собственному желанию, а затем на следующий день меня снова приняли по моему заявлению на работу. После этого директор меня больше не уведомляла, а через 4 месяца уволила по сокращению штата. Директор объясняет это тем, что я была уже уведомлена дважды. Сокращение штата произошло по распоряжению учредителя. Могу ли я восстановиться на работе и потребовать возмещение морального вреда?

Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ.Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". назначена беседа в суде и накануне по истечению 1,5 месяца получила ответ из Трудовой Инспекции - работодателю выдано предписание анулировать приказ об увольнении, как изданныйй в нарушение процедуры сокращения (не предоставлены все имеющиеся вакансии).

Вопрос-меня обязаны восстановить на прежней должности.

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Назначена "беседа на 21.09.

Одновременно я подавала заявление в трудовую инспекцию о нарушении ТК работодателем. Была на приеме у зам нач Трудовой инспекции Москвы. Он официально сообщил, что выявлены нарушения, официальный ответ выдадут на след. Неделе. Также сообщил, если Вы подали в суд, то решение получите, а предписание о восстаановлении на работе нет. вопрос

1. Каким образом Трудовая узнает о моем иске официально, и праильно ли это - не выдавать предписание работодателю о моем восстановлении на работе.

2. На "Беседе" - заявлять ли судье о выявленных нарушенияхи получении этого решения на след. Неделе в случае, если не явиться ответчик или в случае его явки тоже.

Заранее спасибо.

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Назначена "беседа. '

Я должна предоставить ходатайство о пересчете суммы вынужденного прогула. В иске сумма стояла на момент подачи иска.

Подскажите, пожалуйста, форму этого ходатайства. "прошу суд?

И каким образом получить письменные возражения от ответчика, чтобы ознакомиться?

Заранее спасибо.

Вопрос по трудовому праву - подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Назначена беседа. Подскажите, пожалуйста, я могу сразу вначале беседы заявить ходатайство о предоставлении мне возражения на иск от ответчика для ознакомления или это нужно это делать в ходе беседы.

В иске указано - вызвать свидетелей. Свидетелям нужно явиться на беседу? Заранее спасибо.

Вопрос по трудовому праву - подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Имеет ли смысл на "Беседе" предложить мировое соглашение с ответчиком - восстановить меня на работе и выплатить сумму вынужденного прогула и моральный ущерб. То, что в иске или снизить размеры морального вреда?

Вопрос по трудовому праву - подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Если возражение на иск мне выдадут на первом судебном заседании, я могу заявить ходатайство (в письменном виде) об ознакомлении с материалами дела и отложить разбирательство.

Беседа в суде по гражданскому иску.

Вопрос по трудовому праву - подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Назначили беседу. Подскажите, пожалуйста, как правильно себя вести на этой беседе. И каким образом получить отзыв ответчика на иск.

Заранее спасибо.

Вопрос по трудовому праву - готовлю в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ.

Обязательно ли в иске указывать точную сумму и предоставлять Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула на момент подачи иска, а затем на каждом заседании предоставлять новый расчет. Или достаточно просить у суда-" Взыскать с ответчикав мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе" и приложить "Расчет среднего заработка за 12 месяцев" И суд самостоятельно будет рассчитывать на основании предоставленных данных о доходах человека за последние 12 месяцев.

Мной был причинен незначительный ущерб соседу сетей ТВК. Сосед не дал мне возможности устранить причинённый незначительный ущерб самому, а устранил все сам. А в суд предоставил договора на возмещение ущерба не по восстановлению сетей ТВК, а по замене сетей ТВК. Сумма работ соответственно завышенная. Могу ли я как то оспорить данный договора?

Недавно попал в ДТП, страховая компания виновного участника возмещение сделала деньгами. Выплаченной суммы по предварительным оценкам СТО не хватит на все расходы по восстановлению. Могу ли я получить у страховой компании по каким критериям и каким расценкам выполнялся расчет на те или иные запчасти и работы, так как в данной просьбе мне ответили отказом.

Пришло исковое заявление по возмещению ущерба в порядке суброгации от страховой. Я виновник дтп. В деле есть экспертное заключение о стоимости восстановления т.с., с учётом износа-300.000 руб.. Есть акт приема-передачи выполненых работ и заказ наряд на сумму 700.000 руб. Хотят с меня разницу. Что мне делать?

Председатель построил общий забор перед старым забором, затратив 223 т.р. с членских взносов. Ворота, чтобы загнать технику на участок не предусмотрены, только калитка для входа. Я сняла часть забора перед своим участком и загнала трактор чтобы очистить участок от всех насаждений, т.к. он был заросший и неухоженный. После того, как работы техникой закончили, данную часть забора установили на место, отсыпав низ мелким щебнем. Председатель заявляет, что забор восстановлен не так как он был построен ранее и что он наймет людей, которые часть моего забор сделают как надо ему, а я должна буду возместить ему денежные средства, затраченные им на эту работу. Он считает, что забор-это собственность СНТ и перестраивать его никто не имеет права. Взносы у меня оплачены, членом СНТ не являюсь. Скажите, правомерны ли действия председателя?

Городской суд оставил без движения исковое заявление о восстановлении на работе после сокращения численности и штата, оплате вынужденного прогула и возмещении морального вреда на том основании, что истец не предоставил справку о расчете оспариваемой суммы. При этом справка о среднем заработке была изначально предоставлена. После того как требуемая справка была предоставлена в срок, суд вернул вышеназванное исковое заявление на том основании, что справка о расчете оспариваемой суммы составлена не надлежащим образом, а именно, не указан среднедневной заработок. Правильно ли поступил судья?

Добрый день.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ:

[quote]Прокурор вступает в процесс и дает заключение по делам о выселении, о восстановлении на работе, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами, в целях осуществления возложенных на него полномочий. [/quote]

Поскольку требование о восстановлении на работе не заявлялось, а факт увольнения не состоялся, участие прокурора в процессе законом не предусмотрено. Нет, конкретно в этом случае не должен, так как спор об увольнении пока что не идет.

Вообще говоря, я считаю, что Ваши права самим по себе уведомлением, в принципе, не нарушены. Может быть отказ в иске только по этой причине. Работнику вручили уведомление о сокращении штата, приказа о сокращении штата нет, есть только приказ о внесении изменения в штатное расписание. Работник подал в суд заявление об отмене уведомления. Должен ли суд в этом случае привлечь прокурора?

Хочу обратится в суд с иском о защите прав потребителей на ателье по чистке. Дело в том. что я сдал в ателье куртку для проведения ее чистки. В результате мне вернули испорченную куртку. Добровольно ателье возмещать ущерб не хочет. Была проведена экспертиза, согласно которой куртка была испорчена по вине ателье (ее действиями). Куртка дорогая, однако документов о ее стоимости не осталось. Денег, чтобы провести экспертизу о стоимости куртки у меня нет. Денег, чтобы сейчас восстановить куртку у меня нет. Подскажите пожалуйста, как мне обосновать требование, чтобы суд обязал ателье выплатить мне деньги для восстановления куртки в другом ателье (предварительно мне уже посчитали стоимость работ).?

Приехала на работу и Парковалась у здания, не справилась с управлением на заснеженной парковке и врезалась в стену. В результате столкновения со стене оторвался снизу и погнулся вертикальный сайдинг и уголок. Гаи не вызывали. Собственник требовал расписку о возмещении я ничего не подписывала. Сказала представителю собственника что у меня есть люди которые восстановят деформированную часть сайдинга. Они хотят денежного возмещения! Что делать?

Во время рассмотрения дела о незаконном увольнении я нашел новую работу. Судья не хочет выносить решение о возмещении в размере 10 среднемесячных заработка и признавать нецелесообразность восстановления. Я же не хочу восстанавливаться на прежнюю работу. Судья утверждает что я буду обязан восстановиться на старую работу и уволиться с новой. Как быть?

У меня несколько вопросов: 1) 26 июля меня уволили с работы, но так как я находился в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, суд восстановил меня на работу 26 октября. Когда я работал, то получал 40% от средней зарплаты от фсс, но когда меня уволили, обратился в соц. поддержку и получал по минимуму. Вот в чем вопрос, так как увольнение было незаконным, с кого мне требовать разницу? И если подавать в суд, то кто ответчик будет? И какие документы необходимо собрать? 2) В иске одним из требований я указал возмещение за вынужденный прогул, но суд отклонил этот пункт, так как я находился в декретном отпуске. Как мне всё таки добиться выплаты вынужденного прогулка? Может быть изменить формулировку или скажем потребовать за упущенную выгоду?

Человек сделал аварию, мои родственники стояли на обочине на машине, а тот ехал пьяный и врезался в них, их машина не подлежит восстановлению, по суду виновник аварии должен выплачивать стоимость машины, но тот благополучно живет с семьей и не думает ничего выплачивать, а мои родственники ничего не могут сделать, так как судебные приставы не занимаются своей работой.

Апшеронский районный суд Краснодарского края отказал в иске о восстановлении на работе. Краснодарский краевой суд отменил решение Апшеронского районного суда и восстановил меня на работе. В какой суд я могу обратиться с иском о возмещении морального вреда, нанесенного мне вынесением неправосудного решения Апшеронским районным судом и в какой срок?