Ежегодный отпуск на работе - 290 советов адвокатов и юристов

Если я прерву отпуск по уходу за ребёнком до 3-лет и досрочно выйду на работу, ну скажем 26.09.18 Сохранится ли за мной право взять ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ч 1. Ст 122, ст 260 ТК РФ например в декабре 2018

Такой: смогу ли сдать билеты ребёнка по доверености на работу, ежегодно оплачиваемый отпуск! Ребёнка 16 лет.

Работа вахтовым методом месяц через месяц, выгоняют в ежегодный отпуск исключительно в свои рабочие дни, а не тогда когда я хочу. Правомерно ли это.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В то же время с работодателем заключен трудовой договор на неполный рабочий день. Обязана ли я прерывать отпуск по уходу за ребенком, для того чтобы получить ежегодный оплачиваемый отпуск?

Нахожусь в дикретном отпуске в сентябре вышла на 0.5 ставки педагогом на работу. Имею ли я права пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск летом и не терять пособия по уходу за ребёнком?

Доброе утро. Как увеличивается ежегодный отпуск с больничным? Отпуск с 3 по 13 мая, больничный открыт с 10 мая, закрыт 18 мая. Когда я должна выйти на работу?

Работадатель отказывается предоставлять работающему инвалиду отпуск без сохранения в соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ в размере 2 дней. Однако есть отметка сотрудника отдела кадров, что с заявлением ознакомлены. Достаточного ли этого? И не будет ли являться прогулом в случае не явки на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Такая ситуация. На работе просит написать по собственному с 24 апреля. Но дело в том что у меня есть справка вызов с 7 мая по 1 июня. Ученический отпуск они мне естественно давать не хотят, но просят уйти спокойно по собственному. Подскажите что делать в данной ситуации. Моя цель: уйти с 24 апреля на 14 календарных дней в ежегодный оплачиваемый отпуск (так как он не использован), затем с 7 мая по 1 июня в ученический отпуск (по справке вызов) с последующим увольнением. Спасибо.

Вышла на работу на сокращенный рабочий день когда ребенку исполнилось 1,5 лет, отработала 6 месяцев имею ли право на ежегодный оплачиваемыйюй отпуск?

Могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск-если работаю на условиях не полного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком до 3 лет? Можно ссылку на закон?

Я пришла работать в строительную компанию на основании перевода п. 5 ч.1 ст. 77 ТК с 21.11.2017 г., 22.05.2018 г. я ухожу в декретный отпуск, могу ли я взять перед декретным ежегодный оплачиваемый отпуск?

Во время ежегодного отпуска, из-за того что другие работники (в частноси врачи), отзывают официально на работу. Могу ли я отказаться от отзывания т.к у меня другие планы и нахожусь в другом месте? В данный момент я сейчас на больничном, после того как закончиться больничный, сразу должна ли я явиться на работу? Т.к отозвали?

Добрый вечер, хотела узнать насчёт ежегодного отпуска. Сотрудник принят на работу 23.03.17 взят отпуск 14 дней оплачиваемых так как сотрудник проработал 6 месяцев, в 2018 г ему положено оставшиеся 14 дней или 28 так как год новый?

Здравствуйте вышла на работу после декрета. В марте 2015 была в очередном отпуске а в октябре 2015 ушла в декрет. Бухгалтер посчитал мне сейчас отпуск 16 дней т.к. Я отработала полгода до декрета. Через сколько или когда я могу взять отпуск ежегодный через год или полгода? И положен ли он мне?

Здравствуйте! Вопрос следующий: у меня рвп, вресенная регистрация до сентября 19 года.. я гражданин Армении. Мне отказывают в принятии на работу НА ПОСТОЯНКУ мотиыируя имкнно тем, что нет постоянной прописки. Законно ли это? мало того на основании отказа в принятии на прстоянку отказывают в ежегодео оплачиваемом отпуске несмотря на то,что год я отработал у них.. правомерны ли действия работодателя?

Я сотрудник полиции нахожусь в отпуске по беременности и родам мою должность сокращают у меня не использованный ежегодный отпуск. Могут ли меня не отпустить в отпуск?

Здравствуйте, в данный момент сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, перед декретным отпуском я ходила в ежегодный оплачиваемый отпуск. Сейчас хочу написать заявление по собственному уходу с прежнего места работы. Вопрос: имею ли я право получить ежег. Опл.отпуск сейчас, либо же компенсацию за этот отпуск? Спасибо за ответ.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполном рабочем дне все официально. Положен ли мне ежегодный отпуск отпуск?!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но почти год выхожу на работу на неполный рабочий день. Могу ли я воспользоваться ежегодным отпуском?

Работаю с 1 августа 2013, с 20 августа 2015 ушла в декрет, а 1 августа 2017 вышла на работу, но решила уволиться по семейным обстоятельствам 17 августа 2017. Должен ли работодатель оплатить мне ежегодный оплачиваемый отпуск? (без 7 ми дней, полгода идёт в стаж)

Сейчас я нахожусь в положении (беременна) на работу устроилась в середине января 2017 года, могу ли я в августе взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней перед декретным отпуском? Спасибо.

Я работаю (в дикрете, на пол ставки) сейчас меня интересует предоставление ежегодного отпуска, в отделе персонала говорят не положено, так как одновременно не могут дать 2 оплачиваемых отпуска.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение