Задержка выплаты заработной - 822 советов адвокатов и юристов

В организации выплата заработной платы осуществляется в два этапа до 11 и до 26 числа каждого месяца, В период с 01.04.2019 по 10.04.2019 я находился на больничном, больничный лист предоставил работодателю 11.04.2019 соответственно, 10.04.2019 я получил часть зарплаты сумма которой соответствовала обычной выплате, а та часть которая должна была быть выплачена до 26.04.2019 была в два раза меньше, Почему так, правильно ли поступил работодатель? В организации работаю больше года. Большая просьба ответ направить в электронном виде нет возможности позвонить, можно на электронную почту sharkovs732@mail.ru. Заранее спасибо!

Мне не выплатили заработную плату на предыдущем месте работы. Общая сумма составляет 97569,18 руб. Это за 2018 год. Уволена я 17.12.2018 г. По проверке Прокуратуры на директора возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Скажите, пожалуйста, будет ли какой-то толк от данного дела? Так как процедура затянута и долг мне погасили пока частично. В марте. Директор пока только угрожает какими-то нелепостями. Платить не собирается. Может ли он "выйти сухим" из данной ситуации или она для него все же чем-то опасна? Заранее спасибо. Ирина. Волгоград.

Написала уведомление о приостановлении выполнения должностных обязанностей, ввиду задержки и неполной выплаты заработной платы. На следующий день не вышла на работу, оформляют прогул. Что делать?

Работодатель отказался выдавать трудовой договор, заявив, что это политика компании. Устроена официально, по личным причинам не смогла продолжить работу и не могу забрать трудовую книжку. При получении расчета за полный месяц работы с меня удержали более половины заработанных денег, не выплатили деньги за отработку. Куда обращаться?

Работал на ИП по срочному договору с 18.12.18 - 10.04.19, заявление об увольнении по собственному желанию написал 27.03.19, 10 числа был последний рабочий день, расчёт работодатель до сих пор не произвёл.

Что могу в таком случае сделать? Помогите c вопросом, пожалуйста.

Моя дочь уволилась с прежнего места работы в январе 2019 г. последний день отработки был 8.01.19.на настоящий момент все еще не выплачена зарплата за полтора месяца. Как аоступить в данной ситуации, если работодатель не идет на контакт и открыто заявляет, что у них связи в прокуратуре. Екатеринбург.

Меня сократили с декабря месяца. Первая компенсация за декабрь была больше, чем выплаченная компенсация за второй месяц январь. Разница в 5000 руб. Бухгалтерия пояснила, что это связано с тем, что новогодние каникулы и рабочих часов меньше. Но разве это правильно? Ведь компенсация это средняя месячная зарплата за последние 12 месяцев и она должна составлять одинаковую сумму. На какую статью в законодательстве мне сослаться при решении этого вопроса с бывшим руководством? Так же прошел уже месяц, как я написала заявление о выплате компенсации за третий месяц, а денег мне не выплатили.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой муж работает в транспортной компании, офис которой находится в Пермском крае. А филиал в Оренбургской области, где мы проживаем и работаем. При трудоустройстве на работу люди едут в центральный офис г. Перми. Трудовые договора не оформляются с работниками, расчетные листки не выдаются. Бухгалтер на наши просьбы! Переслать расчетный листок на электронную почту отказывает. Только на руки лично. Сотрудники компании должны каждый месяц приезжать в Пермь за расчетками? Нарушена ст.136 ТК РФ. Как обязать работодателя соблюдать элементарные законы? Выплата заработной платы задерживается на две недели. Спасибо.

За раннее сообщил работодателю о своем увольнении. С 25 марта официально уволился, но рассчета не получил. Звонил в бугалтерию, сказали денег не пока и неизвестно когда будут. Что делать и как быть? Сидеть и ждать когда появятся денги в конторе или обращаться в суд? Задержки в зарплате были всегда, но в рамках закона.

Никогда раньше не судилась с организацией за задержку выплаты заработной платы, поэтому, видимо, не знаю всех нюансов по выплате процентов за задержку. Заработная плата у нас задерживается уже почти 2 года. К этому времени, как мы подсчитали, сумма процентов за задержку заработной платы согласно Трудовому и Гражданскому кодексам должна набежать приличная. Но в суде, как нам объяснили, существует свой "судебный калькулятор", согласно которому сумма эта оказалась в 20 раз! меньшей. Это действительно так и есть, кто-нибудь знает? Заранее благодарю за ответ.

Работал в И.П попросили написать по собственному. Выплатили белую часть з.п а остальное зажали. Фирмой управляют мать и сын. Руководителем была мать, собственно она и попросила написать. Но оформлен я был у её сына в И.П.Серую з.п она переводила на карту сбербанка каждый месяц. Будет ли это доказательчтвом для суда? Фамилии у них одинаковые. И как обратится в суд?

Пример притензионного письма. До сих пор не выдали заработную плату, нахожусь на больничном по беременности и родам с 26.11.18 по 01.05.19. Спасибо.

Я житель г. Феодосия, АР Крым. Работал сторожем в ГУП Крымгеология. Так как ГУПы ликвидируются, мне предложили уволиться по согласию сторон. С 1 февраля я безработный. Трудовую книжку мне отдали, но деньги за январь не выплатили. Обещали до середины февраля, но тишина по сей день. Нас работников Геологии 9 человек. Денег не получил никто пока. Подскажите что предпринять, куда обратится, т.к. с 1 апреля предьявить будет некому. Спасибо.

Написала заявление на увольнение с 1 марта, до какого числа включительно я должна отработать и в течение какого времени мне должны выплатить деньги? На сегодняшний день не платят зарплату два месяца уже, при увольнение они не насчитают, а по обещают на словах, что выплатят как будут деньги, гарантии никакой, как быть в этой ситуации? Как забрать свое заработанное?

Не выплачивают заработную плату с апреля 2018, а с сентября 2018 не выплачивают пособия по сокращению. По сегодняшний день денег не поступало. Подали исковое заявление с расчетом ключевой ставки. Назначен суд. Но просили расчет ставки заверить. Где расчитывают ключевую ставки и кто может их заверять? Спасибо.

Сотрудник приостановил деятельность в связи задержкой выплаты заработной платы. И в этот период открыл больничнчый. Как нам выплачивать? Всё по среднему или период нетрудоспособности считать по общим правилам?

Заключила договор на работу вахтовым методом на 30 смен. После отаботанных 17 смен, с 20 ноября по 9 декабря, сообщили, что в связи с тем, что количество людей на объекте требуется меньше, чем есть, меня вынуждены сократить, отправив домой. В другой город. Сразу уехала. Зарплату обещали выплатить "до нового года." Прошло уже двадцать дней и не заплатили ни копейки. Договор с обозначенной суммой и сроком на руках. Есть переписка с сообщением о сокращении, о обещании выплаты заработной платы.. Что я могу сделать в этой ситуации?

Образец коллективного иска о не выплоте и компенсации за задержку заработной плате.

Обратился в следственный комитет с заявлением на работодателя, о не выплате расчета при увольнении и задержки заработной платы за 3 месяца. Пришло извещение что дело передано в прокуратуру и вердикт они должны вынести до 17.12.2018. И оповестить меня. Жалобу на работодателя писал и следственный комитет и в трудовую инспекцию. 25 дней спустя нет никаких известий. Что делать в данном случае.

Получила часть задолженности по заработной плате через суд. Вторую часть долга до сих пор не выплатили (отсудила). Подскажите, пожалуйста, существуют ли какие-то сроки по подаче в суд на выплату процентов за задержку заработной платы. Заранее благодарна за ответ.

Руководство на протяжении 6 месяцев, каждый месяц задерживают и зарплату и аванс от 3 до 7 дней. Бухгалтер говорит что 2 недели задержки он имеет право.

Я была сокращена в июле месяце за первый месяц в августе мне выплатили а еще за 2 месяца до сих пор нет хотя документы я все отдала и за 3 месяц отдала справку из службы занятости пожалуйста ответьте мне что делать.

На работе идет задержка заработной платы свыше 15 дней. Работник написал уведомление на приостановление работы, после этого вышел на работу и отработал три смены. Должны ли мы после смен продолжить начислять средний заработок, если задержка заработной платы продолжается, но нового уведомления он не писал. И в какой статье это прописано?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение