Заключение договора с самим собой - 19 советов адвокатов и юристов
Читайте также:
Мы, организация, осуществляющая дезинфекционные услуги. (ООО). Возможно ли заключение договора с самими собой на услуги, которые мы сами же и оказываем.
У меня такой вопрос, существует некая ООО с 12 го года, на меня готовы ее переоформить, отчетности нулевые, деятельность тоже, буду одним соучредителем без штата, могу ли я быть генеральным директором и юристом в своей организации, нужно ли заключать с самим собой договор, ведь куча противоречий возникает. К примеру зачислить себя на 0.25 ставки юристом, если трудовой договор будет, понятно дело и отчисления нужно будет все проводить и уже о нулевой отчетности можно не мечтать, как быть в данной ситуации?
Здравствуйте. Открыла ООО являюсь единственным учредителем и директор, на данный момент нахожусь по уходу за ребёнком на другой работе.1)необходимо ли мне заключать трудовой договор сама с собой? 2)могу ли я по приказу устроить себя на 0,5 ставки по совместительству?
Может ли лицо заключить договор с ооо в котором оно же является директором, бухгалтером и кассиром, при этом самому себе оплачивать услуги?
Может ли руководитель заключить трудовой договор с самим собой и внести запись в трудовую книжку, с начислением заработной платы, индивидуальный предприниматель с 2016 года.
Я директор школы. Мне необходимо сделать ремонт в техническом помещении (покраска, побелка). Денежные средства для оплаты работ 35000 руб. выделены. В нашем селе нормального работника не найти. Я хотел бы сам сделать эту работу да и дополнительный заработок терять неохота. Пытался сам разобраться в ГК - сложновато... Разьясните - допустимо мне заключить договор с самим собой (между мной директором и мною физлицом)? Если нельзя, то какими статьями? Спасибо.
У меня вопрос: может ли директор автономной некоммерческой организации заключить договор гражд.-правового характера сам с собой (вид деятельности-проведение строительных, досудебных, судебных экспертиз. За ранее спасибо за ответ.
Правомерно ли заключение договора аренды авто руководителя бюджетной организации с самим собой, как с физлицом, если он сам управляет авто и ему возмещаются расходы на гсм.
У меня имеется необходимость подать административное исковое заявление (порядке КАС РФ) на бездействие и постановление судебного пристава. Опыт у меня есть, в указанной связи консультации не требуется, поскольку закон знаю исковое заявление составлю. Интересует следующий момент - могу ли я как гражданин заключить сам с собой договор (односторонний) на оказание услуги по написанию искового заявления (ну например на 1 000 рублей) и по указанному договору и по акту выполненных работ просить возместить судебные расходы? И какова вероятность, естественно в случае выигрыша дела, что суд взыщет по указанному договору судебные расходы? Просто время как то должно быть оплачено.
Может ли директор сам с собой заключить договор на обучение, если он наемное лицо или он должен заключить договор с учредителем компании?
Может ли один человек - учредитель двух разных ООО заключить договор на выполнение услуг сам с собой?
Например: Иванов И.И. является учредителем ООО Ромашка и ООО Василек. ООО Ромашка - заказчик услуг, а ООО Василек - исполнитель услуг. Такое возможно?
Не противоречит ли законодательству гражданско-правовой договор в котором одной стороной ООО, в лице Генерального директора, а другой стороной тот же гражданин, но в качестве физического лица
, то есть заключен фактически с самим собой?
Может ли директор художественной школы сам с собой заключить договор ГПХ при оказании платных услуг, нужно оплатить ему работу по организации и ведению административной работы на платном отделении? Бюджетное муниципальное учреждение. Спасибо.
Нужно ли заключать трудовой договор с исполнительным директором нек. орг-ии,если он же является председателем Совета организации (хотя в Уставе прописано, что он действует на основе труд договора).
Но не странно ли,что директор сам с собой будет заключать договор?
Может ли директор школы искусств заключить договор о внутреннем совместительстве должности преподавателя сам с собой с письменного разрешения учредителя.
Собираюсь открыть ООО. Я,являюсь единственным учредителем (соответственно и генеральным директором) ООО на УСН. Работников в фирме больше нет. Нужно ли заключать трудовой договор с самим собой как с работником?. Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя допускается или нет? И если нужно, то какая минимальная з/п должна быть и какие взносы в ПФР и т.д. нужно производить (в процентах)?
Заранее благодарен за ответ!
Главный врач ГБУЗ наделен полномочиями принимать на работу сотрудников учреждения, означает ли это, что он может заключить сам с собой трудовой договор (работа по совместительству). Правомерно ли то, что в трудовом договоре со стороны работодателя и работника будет стоять подпись одного человека? Существуют ли похожие судебные решения.
У нас в ЗАО единственный участник и учредитель - ген. директор. Нужно ли ему заключать Трудовой договор? Сам с собой он не может же заключить ТД?
Очень нужна Ваша консультация. Если один из учредителей сам является директором предприятия есть ли необходимость заключать с ним трудовой договор. Вернее это кажется не логичным, не может же он сам с собой заключать трудовые отношения. Не могу ни где найти точную информацию. Очень расчитываю на Вашу помощь.
