Запись в трудовую после увольнения - 332 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Такой вопрос. Допустим я ИП, устраиваю к себе на работу человека, но он проработав 2 дня, увольняется. Запись в трудовую сделана. Какие мои действия? Я делаю отчисления на него в фсс, пенсионный, налоговую? А если всего 1 день? В какие инстанции нужно делать отчет?

Если человек уволился год назад по собственному желанию, через год он пришел обратно и сказала измените мне в трудовой запись, что не по собственному, а по переезду мужа в другой город в связи с его работой военной. Могу ли я спустя год, внести изменения в приказы и всю документацию? Если да то по какой статьи? И если нет, то тоже по какой статьи.

Здравствуйте, работник работал у нас по внешнему совместительству, с основного места работы уволился 29.09.2017, запись по основному месту работы о совместительстве не делал, Сейчас работник работает у нас, как на основном месте работы. Работник просит сделать запись о совместительстве. У нас он был принят по совместительсту с 02.09.2013 и уволен по п.3 ст 77 ТК РФ 29.09.2017. 02.10.2017 принят в штат на полную ставку. Как правильно ему сделать запись в трудовой книжке о внешнем совместительстве на нашем предприятии задним числом?

Такая ситуация. Решила уволиться без отработки, так как нашла другую работу. Предупредила администратора что пишу заявление на увольнение. Но директор не было на работе. Они уволили по статье за прогул. И сделали запись а трудовую книжку. Как сейчас быть с записью. Работала всего месяц. Без опозданий, без нариканий.

Здравствуйте! Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком (в трудовой книжке была запись, что я работаю в РЖД) я устроилась на другую работу по другой новой трудовой книжке (не по совместительству) Теперь с РЖД я уволилась. Хочу работать по старой книжке, которую мне отдали с ржд! Как поступить моему нынешнему работодателю? Как законно перевести запись с одной трудовой в другую?

Я проработал на предприятии неделю. И приболел, дома пробыл 4 дня на справке [не болнлист].может ли работадатель уволить меня за прогул с записью в трудовой книжке, если я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца?

Прошу подсказать насчет больничного листа. По неопытности не взяла. А во время болезни вынужденно написала заявление на увольнение по собственному желанию. При моих подсчетах, отсутсвие на работе составила 2 недели. Как грамотно получить трудовую без негативной записи. Большое спасибо заранее.

У меня такой вопрос: В трудовой книжке в разделе "Сведениях о награждениях" была внесена запись о награждениях в 2006 г., а потом запись о грамоте 2017 г., хотя между этим сроком есть и другие награждения и благодарности. Данный сотрудник уволился. Теперь как правильно внести изменения и дополнения, чтобы не придрались?

Ген. директора осудили и посадили на 7 лет. (дело тянулось 1,5 года). Две компании ликвидировали, а ту, в которой я числюсь сотрудником нет. Она действует. До того, как всё случилось, я ушла в декрет, потом взяла отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, потом до 3-х лет. Трудовую только смогла забрать из ОБЭП (через 1,5 года). В сентябре хочу устроится на работу. Каким образом сделать запись об увольнении в трудовой книжке? Через суд - расторгнуть трудовой договор (а новый работодатель сделает запись на основании судебного решения).

Или есть другая возможность?

Как мне быть в следующей ситуации: с предыдущего места работы уволилась по собственному желанию, заявление руководитель подписал, но запись в трудовой книжке не сделал. Так как мы расстались с ним не очень хорошо (подала на него в инстанции и сейчас его таскают по разным местам), возможность сделать запись нет. Но мне нужно сейчас оформиться на др.место работы. Как правильно оформиться и как поступать с записью в книжке? Заранее спасибо!

Если я напишу на уволнение по уходу за ребёнком до 14 лет как быстро я могу получить трудовую? И ещё могу ли я с этой записью устроится на другую работу если детям не исполнится 14 лет.

Прошу проинформировать в части Трудового Кодекса. Мой муж ранее работал в фирме, потом организация обонкротилась и ему просто отдали трудовую книжку без записи, что он уволен или сокращен. У него по факту стоит дата приема на работу и запись о приеме, печать организации и подпись директора, а сейчас он нигде не работает уже больше года и записи тоже нет. Сейчас хотим встать на Биржу труда и не знаем, что делать?

Я находилась в декретном отпуске. Предприятие по решению суда было ликвидировано в 2015 году. Кто сейчас может написать запись о моем увольнении в трудовой книжке в связи с ликвидацией предприятия (бывшего работодателя найти невозможно)?

Как добиться перерасчета оплаты больничного листа если в трудовой книжке записан не весь стаж (в ней 6 лет т.к. была утеряна и заведена заново). Оплачивали 80%. А по справке из пенсионного фонда общий стаж 12 лет. И уже уволился с работы?

После увольнения с неофициальной работы (просьбы о заключении трудового договора всегда игнорировались) могу ли я потребоваь оформить запись в трудовую книжку? Проработала 2,5 года, не хотелось бы их потерять.

ООО в котором я работал ликвидировано в связи с прекращением деятельности. Трудовую книжку прислали по почте. В ней нет записи об увольнении. Как быть?

Меня заставили уволиться по соглашению сторон, обвинив меня в том, что я написала на начальницу в прокуратуру. Я хотела, чтобы запись в трудовой книжки была по собственному желанию. Я одна воспитываю двоих детей и на мне оформлена ипотека. Другие работодатели косо смотрят на такую запись. Еще мне обещали плохую характеристику. Подскажите, могу ли я добиться того, чтобы мне изменили запись в трудовой книжке?

Сотрудник был принят на работу с испытательным сроком 2 месяца отработав один день написал заявление на увольнение по собственному желанию. Должна ли компания сделать запись в трудовую книжку сотрудника и какую.

Я отработала 1,5 года в организации. Трудовую книжку сдавала. В ведомостях на зар/плату расписывалась. Решила уволиться: 1,5 месяца тянули с трудовой книжкой, потом отдали - без записи. Начала выяснять отчисления не делались. Куда мне обращаться?

До замужества у девушки была трудовая книжка. Последняя запись об увольнении в 2009 году. В 2012 году девушка меняет фамилию в связи с замужеством, но нигде не работает. В 2017 году мужу понадобилась копия ее трудовой книжки. Кто может сделать запись в трудовой книжке о смене фамилии? Может ли кадровик по месту работы мужа сделать запись о смене фамилии не работающей жены?

Увольнение за 2 детьми 14 лет влияет ли на трудовой стаж, и как сделать запись в трудовой книжке (по собственному желанию, или по уходу за детьми)

Помогите мне разобраться в такой проблеме. Приняли на работу сотрудника с 25.12. он пришел без трудовой книжки т.к. 23.12. он уволился с работы и ему еще не сделали запись в приложении к трудовой и попросил ее принести 26.12. (т.к. нам срочно надо было выпускать машину в работу руководство одобрило это). Все приказы готовы о принятии его 25.12 и тут 28.12 он ее приносит но запись об увольнении сделана 27.12. и менять предыдущий работодатель ее не хочет. Что нам делать? Год закрыт отчеты бух. все сдали и нам уже ничего не поменять. Как мне сделать запись в трудовую книжку?

Могу ли я восстановится, если была уволена за недоверие? Статья 82 часть 2 пункт 22,прошло уже почти 2 года, записи в трудовой нет об уволнении! Прослужила я почти 18 лет. хочу восстановится работать и чтоб не потерять стаж и получать пенсию.

Я уволился по собственному желанию, а потом обратился на ВВК, где мне полтвердили, что заболевание получено в процессе прохождения службы. Можно-ли исправить запись в трудовой?

При увольнение мне сказали отрабатывать 2 недели. На первую неделю я взял больничный, мне надо отработать еще там неделю. Но я не могу т.к. уехал в другой город (не сменив прописки). Что мне надо делать что бы в трудовой у меня не было записи увольнения по статье. Может можно что то написать?