Заработная плата управляющего / Трудовое право - 686 советов адвокатов и юристов

Предприятие находится в стадии банкротства с 2012 г. Я работал на нем в 2013-2014 году, но по договору оказания услуг. Денежные средства мне не выплатили. Обратился в суд, получил судебный приказ о взыскании заработной платы. Куда обратиться с судебным приказом к приставам или к конкурсному управляющему и в арбитражный суд?

Я работал в сфере ЖКХ управляющая компания по обслуживанию домов. Проработав два месяца и ни разу не получив зарплату уволился подал заявление в прокуратуру потом в суд дело выиграл суд присудил выплатить зарплату решение суда передано судебным приставам но прошло два года а зарплату так и не выплатили что можно еще сделать и куда писать.

У меня такая ситуация. У меня был кредит в ВТБ 24 банке, я пришла досрочно погасить кредит в банке до этого заранее подала заявку по горячей линии, пришла в банк работник посчитала мне сумму для полного погашения. Я отдала ей деньги она мне дала квиток об оплате и сказал через месяц придти за справкой о закрытие счета. Через неделю я решила позвонить узнать, а мне говорят что сумму не достаточно надо доплатить и что кредит не погашен. Что и как мне быть дальше даже управляющая банком не может мне дать ответа на мои вопросы... и сказали, что дальше по графику с заработной платы будут удерживать деньги как раньше. Я буду вас благодарна в оказанной помощи.

Фирма признана банкротом, назначен конкурсный управляющий. У меня задолженность по зарплате за восемь месяцев что нужно сделать чтобы чтобы получить зарплату.

По сокращению штата 31.08.2015 г. я буду сокращен. В компании введен внешний управляющий и запущена процедура банкротства. Есть ли правовые основания невыплаты работадателем 31.08.15 з/п за отработанное время, компенсации за отпуск и пособия за 1 месяц? Заранее спасибо за ответ.

С Уважением, Александр.

Работаю управляющим офиса в телекомкомпании. 8 часовой рабочий день. Работа за компьютером и планы по продажам. Имею ли право перейти на легкий труд? Будет ли сокращен рабочий день? И соответственно часам работы заработная плата? Беременность 13 недель.

Является ли зарплата старшему по дому доходом или базой для начисления подоходного налога и страховых взносов в ПФ РФ и в ФСС, если в управляющей организации несколько многоквартирных домов? Как проводить начисления по заработной плате старшим по дому и какие взносы с этих начислений платить? Является ли заработная плата старшим по дому и отчисления в Фонды расходом при упрощённой системе налогообложения (доходы минус расходы)?

Конкурсный управляющий рассчитался по выплате задолженности по заработной плате, спустя 1 год после вступления решения суда в законную силу. Могу ли я требовать получение компенсации за это время?

Вчера вышла после отпуска на работу, а в конце рабочего дня мне управляющий сообщил, что я уволена. Сразу же выдали трудовую с записью по собственному желанию и расчёт. Заработная плата у нас была и по чёрной бухгалтерии, а расчёт произведен только по белой. Можно ли что то предпринять?

Как написать заявление в следственный комитет по невыплате заработной платы. У меня на руках исполнительный лист, директор скрывается, компания идет банкротство. Конкурсный управляющий на письма не отвечает. Организация в Москве, конкурсный управляющий в рязани, я сама в Оренбурге.

Работаю управляющим по 8 часов 5 дней, при этом работа очень нервная с клиентами. Мне предлагают перейти на легкий труд в офис но зарплата будет минимум в раза меньше чем сейчас. Это так должно быть?

2 мес. назад умер единственный учредителей ООО. Доверительного управляющего нет. Имеет ли право директор, по собственному желанию, поднять себе и другим работникам организации заработную плату? Спасибо.

Подавала иск о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты и морального вреда. Суд оставил без движения, нужны доказательства, в определении указано что нужен трудовой договор, трудовая книжка. В иске при подаче указывала только свидетелей. Есть только копии товарных накладных о приеме товара, запись разговора с управляющим о не выплаченной сумме заработной платы и свидетельские показания. Нужно ли истребовать оригиналы накладных с моей подписью в фирмах? Как исправить эти недостающие факты или нужно обратиться с новым иском? Спасибо.

Я работаю в должности экономиста, но фактически выполняю функции специалиста по закупкам. Техническую сторону размещения и работы на сайтах выполняет программист. Руководство хочет переименовать мою должность в контрактного управляющего и вменить в обязанности осуществления и технической стороны. Я имею высшее образование и курсы по 44 ФЗ,но без обучения работы на сайтах. Должны ли прежде чем меня назначить 1.обучить навыкам работы на сайтах (размещения извещений и т.д.) и 2.должны ли мне увеличить размер заработной платы, ведь объем моих обязанностей вырастет. (Для справки: Объем закупок 20 млн., моя зарплата сегодня-15 тысяч. Фактически все на мне, хотя есть формально комиссия по закупкам.

Хочу приобрести на предприятии, вступившем в стадию конкурсного производства оргтехнику в счет заработной платы. В продаже мне отказали. Прав ли конкурсный управляющий?

Проконсультируйте пожалуйста, в мою пользу есть решение суда о невыплате заработной платы, возбуждено исполнительное производство в отношении должника о неисполнении решения суда о невыплате з/п,прошел уже год. У прставов узнал, что на данный момент предприятие находится в стадии банкротства, назначен арбитражный управляющий. По эл.почте обратился к арб. управ., ответ трбования в соотв. Закона о банкротстве. Что теперь делать вообще не знаю, подскажите необходимо ли мне приобретать статус кредитора чтобы получить з/п,или мне и по существующему исполнительному производству должны выплатить.

Образовалась вот такая проблема, супруга работает на азс, официальный оклад 8 тр, управляющая азс оштрафовала ее на 2 тр из оклада, после чего она написала заявление на увольнение. Ни каких документов о системе штрафов она никогда не подписывала! Все время зп переводили на карту, после решения о штрафе, управляющая, сообщила в бухгалтерию о том, чтоб зп на карту не переводили, а выдали наличными на рабочем месте. Супруга получила зп за минусом 2 тр. (копия зп ведомости осталась супруги) Вопрос: - имеет ли работодатель штрафовать из официальной зп. (если я правильно почитал ТК ст. 137, то не имеет) - можно ли написать заявление в суд. - если обратиться в суд можно! Как правильно написать заявление.

Есть постановление суда о взыскании с предприятия задолженности по заработной плате. Обратился к судебным приставам. Выдали постановление об окончании исполнительного производства т.к организация признана банкротом. Сказали звонить арбитражному управляющему. Что делать? Забыть про эти деньги.

Организация объявила себя банкротом. У нее пере до мной есть задолженность по заработной плате. На руках имею исполнительный лист из суда о взыскании. При обращении ко внешнему управляющему говорит, что: необходимо подать заявление в арбитражный суд для включения в реестр третьей очереди. Так ли это? неужели мне снова надо идти в суд?

Я работаю медсетрой в ДП, з\п 15000 в месяц. Задолженность по квартплате около 50000, но я ходила в управляющую компанию и они мне рассчитали платеж на каждый месяц по 8000 (третью часть долга я уже погасила). всё это официально подписано. А сегодня, звонит мне главврач поликлиники, и вызывает к себе на ковер, для беседы о задолженности по коммуналке. У меня вопрос - правомерны ли её такие действия?, если все вопросы по долгам я разрешила в управкомпании?

Как получить заработную плату и расходы на погребение умершего мужа, открыто конкурсное производство, конкурсный отписался, что задолженность не является текущим платежом и будет погашаться после как реестровое требование, так как задолженность возникла до принятия Арбитражным судом заявления о банкротстве. В настоящее время производится частичное погашение обязательств первой и второй очереди, правильно ли конкурсный управляющий квалифицирует заработную плату и расходы на погребение.

Прошу Вас разъяснить: есть возможность контроля действий арбитражного управляющего?

По исполнительному листу и решению суда (заработная плата), АУ включил меня в очередность выплат текущих платежей. Прошло больше двух месяцев, выплаты не произведены, АУ не отвечает на телефонные звонки и эл.письма. Мне необходимо обратиться в арбитражный суд или в СРО? Спасибо.

Владимир, e-mail: natalapetrova@mail.ru

Куда мне обратиться, и какие меры предпринимать?

Здравствуйте! Я работаю в мебельной фирме. Меня перевели в другой салон, а в предыдущим работает теперь другой человек. Причем меня перевели на время отработки при увольнении. Заработная плата насчитывается в каждом салоне отдельно. Так коллега мой процент от выручки салона проставила себе. Управляющая ее подруга. У меня есть распечатка начисления ею заработной платы. Куда мне обратиться, и какие меры предпринимать? Спасибо.

Я работаю в магазине на должности Управляющий, вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре. Сейчас ему 2 года 3 месяца. В связи с непонятной экономической ситуацией на работе не понятно чего ждать! Хотела уточнить, могут ли меня уволить или сократить? Или понизить в должности с сокращением заработной платы?

За период 2000-2001 г. завод не выплатил работникам заработную плату. Подавали в суд, назначался Внешний управляющий и т.д., но всё безрезультатно (хотя какая-то часть работников В БОЛЬШЕНСТВЕ ЭЛИТА КОНТОРЫ её все получила). С того периода на заводе сменилось 2 или 3 директора, менялось название завода например:-ОАО Корунд

- Предприятие Корунд

- Чернореченское предприятие Корунд и т.д.

Скажите пожалуйста, возможно ли в настоящее время добиться справедливости и что-нибудь решить и,если да, то какие действия необходимо предпринять?