Заявление не подписано - 853 советов адвокатов и юристов

Подал заявление на увольнение 12.11.15 в заявлении указал что должен уводиться 13.11.15 в связи с переездом. Сам переезжаю в связи с переездом жены.

Работодатель не хочет подписывать заявление. Могу ли 13.11.15 уже не выходить на работу?

Работник подписал уведомление о сокращении. На следующий день он пишет заявление на увольнение с выплатой средней зарплаты пропорционально не отработанному времени. Когда производить все полагающиеся выплаты?

Я хочу написать заявление в прокуратуру на незаконные действия полицейского и штраф. Протокол я не подписала, а штраф пришлось подписать, так как меня не отпускали. В заявлении мне указать о не подписанном протоколе и подписанном штрафе вместе? Прокуратура и штраф рассмотрит и не подписанный протокол?

Как написать заявление в прокуратуру на незаконные действия работника полиции и подписанный под давлением штраф? У меня есть не подписанный протокол и подписанный штраф. Как правильно оргументировать заявление?

Мной написано заявление об увольнении и уже подписан приказ. Однако я с ним еще не ознакомлена, трудовую не получала, обходной лист не закрыт. Могу ли я отозвать свое заявление и как это сделать?

Если с потерпевщего взяли расписку о том что он не имеет претензий до того как он заявление собрался писать может ли он написать заявление.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я нашел работу прошел комиссию написал заявление о приеме на работу которое было подписано руководителем, уволился с прежней работы и в итоге меня не приняли, что делать.

Мой супруг берет кредит в банке, при этом я не являюсь его поручителем, но банк требует, чтобы я подписала заявление об отказе от поручительства. Надо ли подписывать это заявление, если я и так по сути не имею отношения к этому кредиту?

Описание: на моем бланке заявления на увольнение мой непосредственный начальник поставил визу не возражаю, подпись, дата, также на бланке имеется штамп вх.коресп. Без подписи. Прошел обходной лист, сдал спец одежду, сдал электронный пропуск, а заявление ген. директор не подписал, приказ не издал, и конечно, трудовую с расчетом не выдал. Данный бланк заявления он мне лично вернул в руки. Если предположить, что я его оставил в канцелярии на подписи, будет ли считаться, что данное заявление принято работодателем? И если да, то на работу не выходить и ждать истечения 2-х недель начиная с даты в заявлении, а потом явиться за расчетом с трудовой?

Вечер добрый.

Мой работодатель отказывается подписать мне заявление на увольнение, ссылаясь на проблемe, возникшую в его организации не по моей вине. Как быть? Я не МОЛ, а начальник СБ. а проблема - один из магазинов плохо отчитался по результатам инвентаризации. (отсутствие ТМЦ и наличных средств в кассе.

Написала заявление об увольнении перед выходом на смену за 30 минут, подписали два начальника кроме командира. На смену не вышла. Нахожусь на испытательном сроке. Командир поставил резолюцию на заявлении, вызвал на следующий день к себе. Могут ли меня уволить за прогул (по статье), если моё заявление было подписано двумя начальниками, без подписи командира?

Супруга подала заявление на увольнение по собственному желанию без отработки в связи с переездом. Работодатель подписывать отказался, заявив что она будет отрабатывать две недели и при этом пригрозил что по нормальному она не уйдёт, заявление порвал. Супруга заявление переписала, отдала начальству (предварительно сфотографировав это заявление) и на работу больше не выходила. Сейчас она не может забрать трудовую книжку и расчёт. Работодатель мотивирует это тем что это она решила не отрабатывать две недели, а он такого решения не принимал, и что за трудовой книжкой он придёт через две недели. Подскажите как нам быть в этой ситуации?

Написала заявление на увольнение, если не подписано директором заявление могу ли не выйти на работу? Ксерокопия имеется.

Ситуация такая: 19 октября согласно графика муж должен пойти в отпуск, куплены билеты, путевки. Непосредственный начальник заявление подписал, а вышестоящий нет, соответственно нет и приказа, может ли муж не дожидаясь приказа и когда его с ним ознакомят уйти в отпуск?

Мужу вышестоящее начальство не подписывает заявление на отпуск, соответственно нет и приказа, в который он должен пойти согласно графика уже через неделю, куплены билеты, путевки. Как поступать?

Что сделать если я хочу получать на работе зарплату по карте альфа банк, а директор не подписал заявления, т.к у них на предприятии сбербанк, а у меня там задолженность по кредиту в сбербанке.

Зравствуйте Уважаемые юристы, я месяц назад устроился на стажировку в фирму у меня забрали трудовую и выдали договор, сейчас я увольняюсь и мой менеджер не хочет подписывать мое заявление (чтобы забрать трудовую), говорит нет времени, подскажите что делать.

Я в отпуске пошла на больничный, принесла больничный лист в отдел кадров, сотрудник отдела кадров мне пересчитала дни отпуска и сказала, что он продляется, попросила написать на продление заявление в качестве простой формальности. Приехав с отпуска мне сказали, что заявление не подписали и у меня прогулы. Что делать в этом случае?

Не подписан договор с работодателем, не подписан приказ о приеме, не писала заявление о приеме на работу, трудовая на рукахявляюсь ли я трудоустроенной официально? Но работодатель ввел меня в свою бухгалтерию и платит за меня налог и ПФ РФ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение