Иск в суд о восстановлении на работе - 255 советов адвокатов и юристов

Я подавал исковое заявление в районный суд на признание увольнения незаконным. Но в первом иске я не указал требования о восстановлении на работу. Во время судебного заседания у меня был приготовлен другой иск с требованием на восстановление на работу. Но судья у меня его не приняла, с формулировкой, что это не повлияет на решение суда. Решение суда вынесено не в мою пользу. Я хочу обжаловать его Вопрос: могу ли я при обжаловании решения суда подать иск с изменениями требованиями? Добавить пункт о восстановлении на работу?

Я восстановлена на работе по решению суда. Работодатель издал пр каз, в котором не отменил приказ о незаконном увольнении, а приостановил его действие до вступления решения суда в законную силу, хотя должен был его отменить. Прошла апелляция, и апелляц. Суд оставил решение суда первой инстанции в силе. Какой приказ должен издать работодатель? Как мне беспечить исполнение решения суда, если я не подала ходатайство об обеспечении иска в суде?

Подал иск в суд на признание увольнения меня по "собственному желанию"не действительным. Указал, чтоб признали не действительным. Но не указал, чтоб восстановили на работу (если признают). Судебное заседание уже назначено. Вопрос 6 Могули я изменить свои свои требования на восстановление на работу? Не только признания не законным увольнения, но и на восстановление. Или уже поздно? Спасибо.

Я была уволена по пп. г ч. 1 ст. 81. я хочу обратиться и иском в суд о восстановлении меня на работе и взыскания заробтной платы.

Я живу в г. Вологде, работал в филиале в г.Вологда, а головной офис находится в г. Санкт-Петербург? В какой суд мне нужно писать исковое заявление о восстановлении на работе и нарушенных моих правах? Заранее спасибо!

Я работал в филиале в г. Вологда, а головной офис находится в г. Санкт-Петербург, и я живу в г. Вологда. В какой суд мне нужно подавать иск о восстановлении на работе о нарушении моих трудовых прав в г. Вологда или в г. Санкт-Петербурге? Заранее спасибо!

Если человек уволился по собственному желанию в связи с тем, что обманули по зарплате, а через месяц выясняется, что беременна... полный расчет при увольнении ещё не получила, готовим иск в суд на работодателя, за обман и отсутствие полного расчета. Заявление написали в прокуратуру, но там какое-то затишье. Вопрос: работа заключалась в мытье полов в клининговой компании (обьем работы большой 1400 кв. м. в день) соответственно и обещали зп нормальную. Могу ли я через суд добиться своего расчета, который не получила и чтобы суд востановил на работу и заставил работодателя перевести на легкий труд всвязи с беременностью, я так понимаю по закону-если работодатель не оплатил з.п. все это время, которое я неработаю, он обязан оплатить как будто я работаю... или я не правильно понимаю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ру.

Я подал иск на восстановление на работу через суд. Знаю что по практике дело будет идти 4-6 месяцев и на этот период мне нужно на что то жить. Как найти работу в такой ситуации?

Прошёл суд, решение в нашу пользу. Хотим подать иск о восстановлении на работе. Подскажите, просить возмищение судебных расходов за прошедшие заседания нужно в отдельном иске или в том что мы хотим подать на восстановлении на работе? И ходатайство о восстановлении упущеных сроков, отдельно или все в одном? За ранее спасибо!

Работодатель обвинял в недостаче товара, суд он проиграл, решение в нашу пользу. Но так как уволил по статье за недоверие безосновательно, хотим подать иск о восстановлении на работе, взыскании морального вреда. А когда можно подавать иск и попросить возмещение судебных расходов которые понесли в прошлых заседаниях? За ранее спасибо!

Техник Смирнов за нарушение общественного порядка в столовой завода был уволен по п.5 ст.81 ТК РФ (неоднократное нарушения трудового порядка). До этого случая на Смирнова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу.

Смирнов обратился с иском о восстановлении на работу в суд.

Какое будет решение суда?

Как должен поступить суд, если медсестра санатория отказалась от иска о восстановлении на работе, поскольку администрация добровольно согласилась вновь принять ее.

Помогите решить задачу!

Нахимова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Из материалов дела следует, что Нахимова работала художественным руководителем ансамбля песни и танца с 1998 г,а в 2002 г. с ней был заключен срочный трудовой договор сроком на один год о назначении на эту должность. По окончании срока, указанного в трудовом договоре, она была уволена по п. 2 ст.77 ТК РФ. Решите дело? На какие обстоятельства суду следует обратить внимание при разрешении этого дела?

Если гражданин обратился с иском о востановлении на работе, и в последствии умер.

Как может суд поступить в этом случае?

Бывший сотрудник учреждения, руководителем которого я являюсь, подал на меня исковое заявлен в в суд с требованием восстановления на работе. Данный сотрудник был уволен в связи с истечением срока трудового договора, который был заключен на время отпуска по беременности и родам основного работника с... по... За три календарных дня до окончания срока трудового договора работнику было вручено уведомление о прекращении срока трудового договора. Далее работник собственноручно написал заявление об увольнении, поставил подписи в приказе на увольнение.

У меня такой вопрос, был уволен с военной службы по контракту по несоблюдению контракта, какие сроки предусмотренны законом для подачи иска в суд для восстановления на работе.

Иск о восстановлении на работе находится в суде советского района махачкалы. Нужен адвокат по трудовым спорам.

Я подала иск о восстановлении на работу уже 2 недели назад в таганский районный суд города москвы, не могу теперь узнать когда состоиться суд, смотрю на их сайте меня нигде нет, дозваниться до них не могу, а ехать мне далековато. Как мне узнать можно когда будет суд и будет ли он вообще? Заранее спасибо.

Я подала в суд на восстановление на работу по истечении трех месяцев. Ответчик признает иск в полном объеме письменно и не приходит на заседание суда. Есть ли шанс у меня на восстановление?

Скажите если я подала иск в суд 7 апреля то когда будет суд о востановлении на работу.

В течении какого срока необходимо подать заявление в суд о клевете?

У меня такая ситуация. Уволили из полиции за нарушение приказа, с которым я ознакомлен не был. На следующий день по результатам служебной проверки уволили по статье за грубое нарушение дисциплины. Вопрос: могут ли меня в данной ситуации восстановить на работе и заменить наказание например на строгий выговор или перевод на ниже стоящую должность? В какой суд нужно подавать иск и какие нужны документы?

Подала иск в суд о восстановление на работу, хотела сама защищать свои права. Прошла уже предварительная беседа, судебное заседание уже назначено. Могу ли теперь воспользоваться услугами адвоката и требовать с ответчика возмещение затраченных на адвоката средств?

Алексеева была допущена директором племенного завода к работе в качестве скотницы. До начала работы она сдала в отдел кадров заявление о приеме на работу с резолюцией бригадира, не возражавшего против ее оформления на работу, и трудовую книжку. С ней был проведен инструктаж по технике безопасности. Проработав три дня, Алексеева предъявила справку о трехмесячной беременности и потребовала предоставления ей легкой работы, не связанной с обслуживанием животных.

После этого администрация не допустила ее к работе и выдала ей трудовую книжку, сославшись на отсутствие письменного договора о приеме на работу.

Алексеева обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на ра­боте и об оплате вынужденного прогула.

Как должен поступить суд?

Оператор котельной Панкратов Д., во время дежурства которого произошла авария, был уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии.

Панкратов Д. обратился в суд с иском о восстановлении его на работе и оплате за вынужденный прогул, обосновав это требование тем, что в день аварии он не должен был работать, но его, выпившего дома, после долгих уговоров бригадир упросил выйти на работу, чтобы подменить заболевшего работника.

Какое решение следует принять по делу Панкратова?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение