Как взыскать недостачу с продавцов - 18 советов адвокатов и юристов

Можно ли взыскать недостачу с продавцов, если нет трудового договора, но есть договор о материаль ной ответственности?

КАк взыскать недостачу с неофициально оформленного продавца? Трудового договора и договора о полной материаьльной ответсвенности нет, в первый день работы вместе с продавцом был сосчитан весь товар и просто записана общая сумма товара в тетради, накладные о приходе товара имеются, после ухода продавца инвентаризация проводилась только работодателем (продавец отказался прийти. Разговор был по телефону)

Я работала продавцом в продовольственном магазине, после того как я забеременела я решила уволится по собственному желанию. Была проведена ревизия и выявлена недостача 9000 рублей. Теперь работодатель подает на меня в суд о взыскании недостачи, но со мной работает еще один продавец который оформлен неофициально, а долг требуют только от меня. Как мне быть в этой ситуации?

Я заведующая магазином, приняла на работу продавца, она просила не оформлять т.к. является опекуном бабушки. Сейчас продавец ушла, но у неё осталась недостача. Два месяца она обещала принести долг, но не принесла. А теперь она говорит, чтобы эту недостачу погасили её расчётными, но у неё их нет т. к. она была не оформлена. Подскажите, можно ли как-нибудь взыскать с неё деньги. Она должна 3900 рублей, проработала у нас 6 месяцев.

Скажите пожалуйста, могу ли я, как работодатель взыскать сумму недостачи с продавца продуктового магазина, если этот продавец был официально не оформлен.

В магазине 3 продавца сделали недостачу за месяц 100 т.р. Есть прошлая инвентаризация (месяц назад) и сейчас. Продавцы за это время не менялись, договор трудовой и о материальной ответственности есть. Как заставить выплатить недостачу и имею ли я основания в уволить их по статье с записью в трудовую?

Как взыскать с продавцов недостачу? От одного продавца имеется расписка, где сказано, что она взяла из кассы в долг, и обязуется вернуть. Вторая (а они на обоюдной материальной ответственности) не пришла на сверку и за зарплатой не приходила, что косвенно подтверждает, что деньги она тоже брала. Та, что написала распису, все время обещает деньги вернуть, и не возвращает, а вторая отказывается наотрез возвращать.

После проведения ревизии выявлена недостача 190000 руб. Как лучше взыскать с продавца? Все же хотелось завести уголовное дело. При написании заявлении в полицию какие документы необходимы? И по какой статье лучше уволить?

, но не оформлен по трудовому договору.

Трудовой договор, договор о мат. ответственности есть, есть тетрадные записи продавцов с остатками. Объяснительная не бралась, т.к. продавец пропала и не отвечает на звонки. Подали заявление в полицию, но отказы в возбуждении дела, они ее тоже не могут якобы найти.

У меня сложилась следующая ситуация. Продавец допустил крупную недостачу, работая в моём магазине. Через три месяца после первой ревизии, при которой была выявлена недостача, будет снова проводиться инвентаризация. В случае новой недостачи, продавец заявил, что она сразу уходит с работы. Как мне быть, ведь за три месяца она еще не расчиталась за первую недостачу. Каким образом можно с неё получить недостающие денежные средства? И как с неё мажно взыскать долги, если вдруг снова будет недостача? Спасибо!