Меня хотят уволить - 6954 советов адвокатов и юристов

Устроилась на работу, отработала две недели и ушла на больничный, хотела уволиться во время больничного, но специалист по кадрам говорит, что только после больничного могу уволиться, в первый день работы. Почему так? Я читала, что можно уволится во время больничного. Нахожусь на испытательном сроке и еще сказала, что не хочу отрабатывать 3 дня, она сказала, что только после больничного. Скажите, пожалуйста это правда? То я очень переживаю вдруг они хотят меня не по собственному желанию уволить

Посылал через почту России заявление на увольнение заказным письмом и доплатил за срочность но писмо потеряли и теперь меня хотят уволить по статье за прогулы как мне быть..? На работе теперь уволят по статье и расчитают при увольнении со штрафами..

Мобилизованному сделали ВВК, хотят уволить, а лечить и делать операцию не хотят. Какой есть закон чтобы сделали сначало операцию, а потом уже увольняли со службы?

Сейчас беременна, беременность протекала тяжело поэтому постоянно больничных. Работа в коммерческой организации но с белой зарплаты. Осталось работать до декрета три месяца. Сейчас меня хотят перевести с моего постоянного прайса на прайс который расформировали два месяца назад. Ссылаясь на то что этот прайс расформировали но он числится. Вопрос могут ли меня уволить или перевести без моего согласия на другой прайс из-за частых больничных? И можно ли переходить на другой прайс который недавно расформировали? Его же могут ликвидировать в дальнейшем правильно

Можно ли в период мобилизации, сейчас уйти с военной службы по состоянию здоровья, с категорией В? Муж написал рапорт командиры все кричат, что сейчас так неььзя уволиться... не знаю что нам делать! Возможно есть закон, по данной теме? У нас на работе был конфликт и мужа хотят уволить в любом случае за административное нарушение (нарушение условий контракта) поэтому мы хотели уйти по здоровью, т.к обидно 13 лет выслуги, ипотечные накопления не итрачены

На работе хотят уволить. Но я оказалась беременной и лежу в больнице. Я не предупредила заранее о беременности... могут ли меня уволить, если я нахожусь в больнице и на 11 недели уже на учёте стою в поликлинике. И мои действие?

Я стажировалась администратором 3 дня, но на 4 день не вышла работать, не предупредив, по состоянию здоровья, уволили, даже за 3 дня не хотят выплачивать

Я военнослужащий у одного из офицеров личная не приязнь комне. Он любыми способами пытается, чтобы меня уволили или перевести. Подговорил ещё одного прапорщика и заявил что, я самовольно отлучился с наряда и употреблял спертные напитки хотя этого не было я отлучался с разрешения ответственного офицера на стоянку для автомобилей вовремя отдыха установленным инструкции. Теперь мне хотят объявить строгий выговар и лечить всех премий

Отпросились с работы у заведующей общепита. После, на следующий день нас уволили. Деньги возвращать не хотят. Сказали что на нас наложили штраф в виде заработной платы. Что делать подскажите.

Что делать? Если меня уволили за прогул. Работал охранником неофициально, затем отучился, получил удостоверение. Оформили официально. Сейчас не хотят вернуть удостоверение. Про расчёт и речи нет. Какие-то вычеты за то, за это. Хотя должны за 1,5 мес.

Я работаю второй месяц на испытательном сроке, меня хотят уволить по статье, так как я делала скидки людям, меня хотят уволить за кражу.

Я Дмм. Сотрудник ТММ магазина Магнит не выполняет свою должостную инструкцию. Работает графиком 2/3/2/2, как удобно ему.

На кассе не работает, товар выставляет только определённые отделы, принимает через раз. Переходит на личности, ним не хотят работать другие сотрудники. Как мне его уволить?

Меня хотят уволить по статье за нарушение техники безопасности при проведении стропальных работ по перемещению груза, но я работаю слесарем-ремонтником и в трудовой так и записано. Корочки стропальщик а нам выдавали на предприятии, проведя обучение но не в полном объект т. к. не проводились практические занятия т. е. практика, приказа на выполнение этих работ также нет, соответственно доплаты нет, мотивируя что мы обязаны выполнять эти работы. Имеют ли право уволить по статье за нарушение т. б.

Работодатель с помощью своих руководителей на местах подталкивает меня к увольнению. Угрожает и шантажирует, что начнет следить за каждым моим шагом и занятием. Хочет уволить из-за личного отношения. Единственный недостаток с моей стороны - опоздания. Но в каждой объяснительной (за 3 года работы их было 4 шт) была указана уважительная причина и не подписан ни один акт или взыскание. Видела сообщения директора о том, что меня просто не хотят видеть в компании и нужно уволить любым способом. А когда я сказала, что пожалуюсь в трудовую, сообщили, что у них есть связи и деньги, чтобы "отмыться". Сфера деятельности - частное медицинское учреждение. Что в данной ситуации можно сделать и стоит ли привлекать работодателя к ответственности или лучше уволиться по собственному и сберечь нервы?

Я мобилизованный получил ранение левой стороны грудной клетки с поражением левого легкого, перикарда и поджелудочной железы, сейчас по результатам ввк согласно статьи 82 расписания болезней хотят присвоить категорию годности В могу ли быть уволен в запас?

Руководство хочется что нам уволить Но меня 27 неделю беременности Говарит что будешь работать через компания Компания не официальная что делать помогите пожалуйста.

Можно ли получить компенсацию если в мае потерял изза производственной травмы 4 пальца на руке но работал неофициально. Обещали платить оставить работать, тк там уже уголовная ответственность по их словам, но сейчас хотят уволить.

У военного контракт до предела (ещё до 50) с ним хотят попрощаться, но он в очереди на жильё, при этом он проживает в служебной квартире принадлежащей муниципалитету по договору до окончания контракта. Его могут уволить, мотивируя тем, что он служебкой обеспечен, вот там и живи пока не получишь постоянное?

Хотят уволить по собственному желанию, сказали, что дорабатываю до 1.10.2023. Не собиралась увольняться. Предложили такую же должность с таким же окладом, но далеко от дома.

Я мобилизованный, сейчас после ранения нахожусь в ппд части, Уссурийске. До мобилизации я работа на стратегическом предприятии Магаданской области. Недавно мне звонили с работы и хотят меня вернуть потому что я специалист и замены мне они нати не могут. На предприятии составили документ о том что я необходим, за подписью директора и тд. В военкоате им ответили что такими полномочиями не обладают и что дальше делать не знают. Директор нашего предприятия хочет отправить документ в вч к которой я приписан. Подскажите как и кому в этой ситуации действовать? Могут ли меня уволить с вс? Разве не военкомат который призывал меня должен этим заниматся? Я хочу уволится. Спасибо

Прохожу испытательный срок в it компании, в должности ios разработчика. Задачи и план испытательного срока выполняю.

Делал предложение по использованию библиотек в коде и правила оформления кода и ведения репозитория. В итоге команда приняла решение что я токсичный и хотят уволить. Вначале принуждали (есть видео) чтобы уволился по собственному желанию.

Но я отказал. На следующим созвоне предложил договориться на соглашение сторон (есть запись), они отказались.

Хотят приостановить выполнение испытательного срока.. Хочу сделать контр меры

Ранее я работала судебным приставам исполнителем, после увольнения пошла работать в школу, мой работодатель не направил уведомление на прошлую мою работу о том что взял меня на работу, и теперь руководство хотят меня уволить! Правомерно ли? Знаю что есть статья 64 тк но меня слушать отказываются, хотя я предупреждала делопроизводителя который занимался моим трудоустройством что нужно отправить уведомление, но он идет в отказную перед начальством что я якобы этого не говорила! Теперь решается вопрос о моем увольнении!