Место нахождения организации / Законы и прочие темы - 1104 советов адвокатов и юристов

Вопрос банальный-может ли бы ть изменена территориальная подсудность в кредитному договоре? Т.е. не о месту жительства ответчика, и не по мусту нахождения кредитной организации, а по выбору истца? Спасибо.

В договоре поставки в пункте «порядок урегулирования споров» прописано, все споры, разногласия и требования, возникающие из из настоящего договора……решаются путем арбитража, администрируемого Арбитражным учреждением ООО СоюзМаш Росси. Вопрос в следующем. Могу ли я подать исковое заявление не в этот орган, а в Арбитражный суд субъекта по месту нахождения ответчика?

Могу ли я подать иск к ресурсоснабжающей организации по неверном начислении долга в мировой суд по месту моего жительства? Или закон предусматривает подачу иска по услугам жкх только по месту нахождения ресурсоснабжающей организации? Просто ресурсоснабжающая организация находится в другом районе города и там у них свой мировой суд.

Ситуация следующая. Мошенники путем взлома аккаунта в Госуслугах оформили микрозайм. К микрофинансовой организации был подан иск о признании договора незаключенным в суд по месту его нахождения (назовем Иск 1) . Позже, но до назначения рассмотрения Иска 1, МФО подает иск к заемщику о взыскании с него задолженности по этому же договору займа в суд по месту его нахождения (Иск 2). Можно ли вернуть Иск 1 в суд по месту нахождения заемщика для рассмотрения его в качестве встречного иска?

Подача исков о признании трудовых отношений и незаконном увольнении: место подачи и адрес фактического проживания.

Иски о признании факта трудовых отношений и онезаконном увольнении подаются по месту нахождения организации работодателя или по месту моей прописки? Просто как я нашел офис организации в Москве только филиалов больше не нашел. Иск о признании факта трудовых отношений и незаконном увольнении Можно ли подать по адресу фактического проживания, отличающегося от адреса прописки? Адрес организации в Москве. Мой адрес прописки В паспорте Санкт Петербург, на данный момент я нахожусь в Ярославле ну и пока думаю находится несколько месяцев. Тут родственники. То есть мне только подавать иск либо в Москву либо в Санкт Петербург?

Иски о признании факта трудовых отношений и о незаконном увольнении подаются по месту нахождения организации работодателя или по месту моей прописки? Просто как я нашел офис организации в Москве только филиалов больше не нашел. Можно ли подать по адресу фактического проживания, отличающегося от адреса прописки?

Иски о признании факта трудовых отношений и онезаконном увольнении подаются по месту нахождения организации работодателя или по месту моей прописки? Просто как я нашел офис организации в Москве только филиалов больше не нашел. Иск о признании факта трудовых отношений и незаконном увольнении Можно ли подать по адресу фактического проживания, отличающегося от адреса прописки?

Иски о признании факта трудовых отношений и онезаконном увольнении подаются по месту нахождения организации работодателя или по месту моей прописки? Просто как я нашел офис организации в Москве только филиалов больше не нашел. Можно ли подать по адресу фактического проживания, отличающегося от адреса прописки?

Физ. лицо проник на территорию юр.лица и в здании организации повредил/испортил имущество.

Органами полиции был составлен протокол и передан в мировой суд.

Постановлением судьи Мирового суда ответчик признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 7.17 КоАП РФ.

Согласно положениям ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Подскажите, пожалуйста, иск о возмещении материального ущерба направлять в мировой суд, который вынес постановление или в районный по месту нахождения ответчика? Сумма ущерба до 50 000 руб.

Спасибо!

Скажите пожалуйста составила заявления в суд на продавца магазина который не возвращает мне день. Но роспотребнадзор сказал надо выбрать куда подать иск. Могу я подать иск по месту нахождения организации и не являться на суд так как я с другого города? Или мне подать в суд в своём городе. Но у меня так же не получиться сходить на суд из-за работы как быть? Подскажите. Спасибо!

не по месту нахождения застройщика ответчика, а по месту временной регистрации истца?

Пугает ст 28 Иск к организации предъявляется в суд по адресу организации.

Районный суд г. Москвы вернул иск. заявление о защите прав потребителей с формулировкой "дело не подсудно данному суду". Иск был подан к организации по месту ее юр. адреса. Цена иска 8000 и требование компенсации морального вреда на 100 000. В Определении суда написано, что с иском надо обратиться к мировому судье с соблюдением правил территориальной подсудности.

Подали иск к мировому судье по месту нахождения юр. лица. Мировой судья вернул иск с формулировкой "исковое заявление не подсудно мировому судье, а подсудно районному суду" ,разъяснив, что иск можно подать в районный суд по месту жительства истца (выделено жирным шрифтом). либо по месту нахождения ответчика. Срок подачи жалобы 15 дней уже прошел, т.к. на почте определение получено позже указанного срока. Что делать дальше? Почему рекомендуют подавать в районный суд по месту жительства? Место жительства истца находится в другом городе.

Медицинской организации необходимо перевезти этиловый спирт, разлитый в бутылочки по 100 мл - 1032 т. всего, от поставщика до места нахождения самой организации. Необходимы ли лицензии и прочие разрешительные документы?

В соответствии со ст. 256 ТК РФ,

отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работодатель обязан предоставить по Вашему заявлению. Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если ребёнку 1 год и 4 месяца? Официально была в декрете от организации С, но оттуда "мягко" попросили уволиться. Забеременела снова спустя полгода после увольнения. Трудоустроилась в организацию П. Могу ли я до декрета уйти в отпуск по уходу за первым ребенком?

Поясните пожалуйста, в какой Суд территориально подавать иск о признании факта трудовых отношений? Где-то говорится о подаче только в тот Суд, по месту нахождения организации-ответчика, а где-то что ГПК дает право выбора, и можно подать в районный Суд по месту регистрации истца. И если можно укажите норму ГПК. Спасибо

Вопрос наверное избитый, но для себя ответ не смогла найти. Нахожусь на больничном. Больничный лист пойдёт на основное место работы. Могу ли я работать по договору ГПХ в сторонней организации? Или находясь на больничном так работать нельзя?

Назначили исправительные работы, там где я работаю не указано в договоре место нахождения моей работы, мне давали 4 дня попробовать исправить договор и дали направление на работу. Туда я сходил и меня берут, но сначала я должен уволиться с преждней работы и дала инспекция 7 дней. Вопрос если я уволюсь и оформлюсь на нормально место и сообщу в уголовную инспекцию, это будет какое то нарушение, так как я должен был по их направлению устроиться. Они жду квиток от той организации куда направили меня. А я прийду с договором другой компании. Чем череваты последствия

у меня появилось много проблем со здоровьем, киста левого яичка причиняет дискомфорт, подтверждена документами, отказали там в помощи и в части в россии тоже сказали после войны вылечишь, помимо этого я заработал там геморрой, и частые головные боли в области правой височной доли, на месте пройти комиссию практически не возможно, то хирург в госпитале принимает раз в неделю с 8 до 11 ч., да и тот же хирург когда-то отказал в лечении, вообще не знаю что делать руки опускаются, могу ли я самостоятельно обратится в лечебную организацию по месту жительства для обследования и лечения?

Вопрос такой: оформляю внутреннее совместительство. 1)Законно ли то, что в организации действует внутренний регламент согласования внутреннего совместительства? Т.е. по этому документу я должен согласовать разрешение у начальника по основному месту работы, чтобы мне разрешили работать в другом подразделении в этой же организации. 2) Законно ли то, что начальник с моего основного места работы пытается выяснить на каких условиях (моё место нахождения, ПК, ПО я буду работать в другом подразделении. Не на ПК с основного места работы конечно) ? По внутреннему совместительству у меня установлен график, но работать буду из дома

МФО из за просроченной задолженности начала звонить родственникам и требовать с них, хотя контакт с заёмщиком был. Хамское обращение угрозы, давление на заёмщика. Куда жаловаться, какую статью нужно указать в жалобе и если в прокуратуру обращаться то нужно по месту Регистрации должника или место нахождения кредитора так как в разных городах находятся.

Прошу помощи в вопросе с оформленным на меня займом в МФО мошенниками, хочу подать иск на МФО о признании договора недействительным, куда обращаться? По месту нахождения ответчика? Или по моему местонахождению?

Можно ли доезжать рабочим от места жительства до места нахождения организации в вахтовом автомобиле без спецодежды, если она находится в раздевалках на объекте?

С 08.2021 г по 13.01.2023 г муж работал вахтовым методом в местности приравненной к районам КС согласно постановлению Правительства РФ от 16.11.2021 N⁰1946, а именно Республика Карелия г. Питкяранта. Работодатель выплачивал только коэффициент (что указано в расчётных листах), но не начислял и, соответственно, не выплачивал северные. Организация находится в г.Киров, все приказы на командировку имеются. Вопрос: В какой судебный орган обращаться (по месту нахождения организации или подразделения)? Можно ли подать в суд по месту жительства? Стоит ли писать в трудовую инспекцию? Заранее благодарю за ответы.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, организация реорганизуется путем присоединения, новое штатное расписание не предусматривает мою должность, но есть подобная. Я планирую выйти в 2 года.

Вопросы:

Должны ли мне предложить в первую очередь подобную должность?

Могут ли временного работника (который сейчас на моём месте) при присоединении оформить на подобную должность, но ни как временного сотрудника, а постоянно? (тем самым у меня будет возможность выхода только на низшую должность).

Есть ли смысл выйти на неполный рабочий день (гарантирует ли этот выход) мой перевод на подобную должность? (т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком) как вернуться с не полного рабочего дня, на полный рабочий день?