Норма переработки в год - 266 советов адвокатов и юристов

Можно ли составить график сменной работы при суммированном учете рабочего времени в пределах месяца больше нормы рабочего времени по производственному календарю и оплатить эти часы как переработку?

Я работаю восипитателем в студенческом общежитии с режимом сутки через трое, с 9.00 до 9.00 следующего дня при 36-часовой недельной нагрузки. Администрация отказывается платить переработку за месяц, т.к. это превышает норму. Права администрация и правильно ли что нам берут для расчёта 36 часов в неделю?

Работаю по графику сутки через двое. В месяц получается 240 часов, что не соответствует нормальной продолжительности рабочего времени согласно ст.91 тк РФ. В итоге получается большая переработка, оплачивать переработку как сверхурочные часы отказываются. При просьбе сменить график на сутки через трое получили отказ. Учётный период рабочего времени год (получается очень большая переработка). При таком количестве отработанного времени получаю федеральный МРОТ. Правомерен ли в своих действиях работодатель? Если нет, то какие мне предпринять действия?

У меня вопрос! При годовой переработке 120 часов я отработал 380 что можно предъявить моему работодателю ОАО РЖД, работаю Машинистом тепловоза!

В январе общая норма часов 136, работодатель ставить 168, аргументируя это тем, что в месяцах, где норма 180 часов, он снизит до 160. Законно ли это? Может ли работодатель, менять государственную норму? При этом за переработку, доплачивать не будут.

Я работаю в Федеральной службе судебных приставов. Рабочий график у меня 5/2 с 9:00 до 18:00 перерыв с 13:00 до 14:00 по договору у нас ненормированный рабочий день и шеф об этом постоянно говорит и заставляет каждый день работать до 20:00-22:00 говоря при этом что у нас же ненормированный рабочий день. Сколько рабочих часов в день или в неделю меня могут оставлять работать после 18:00? Работа происходит исключительно за ПЭВМ из этого следует что у меня должны быть перерывы ибо глаза ужасно устают. Так же шеф говорит, что пока это и это вы не сделаете домой никто не уйдёт бывали случаи, что сотрудники оставались до 00:00, что следует ему говорить на такое заявление и на какие законы ссылаться?

Должен ли работодатель оплачивать переработку или не давать выходные если в договоре написано 40 часов в неделю а работаем по 11 часов 5/2

В связи с производственной необходимость работодатель изменил график работы. В результате чего получилась переработка сверх нормы рабочего времени на 24 часа (сменный график работы по 12 часов). Вопросы: 1.Вправе ли работодатель не оплатить переработку свыше нормы рабочего времени? 2. Вправе ли работодатель, в связи с переработкой (24 часа) отправить работника в отгулы (выходные) в последующие месяцы квартала ссылаясь на переработку?

На работе говорят чтоб писал заявление на оплату переработки в двойном размере месячной нормы, я не пишу так как не согласен на месячную норму, могут ли они не оплатить эту переработку? За ранее благодарю.

На производстве где тружусь меня послали в другой цех на переработку продукции установили норму 10 кантейнеров по 36 брикетов вес брикета 30 кг законно ли это и сколько за смену допустимо поднимать тяжестей.

Работаю в аптеке с графиком 2 на 2 в соседней аптеке этой ж сети уволился работник и теперь там некому работать и меня в принудительном порядке заставляют подрабатывать там после своих смен в аптеке. Норма часов 159 ч а так с переработкой будет 205 ч приказа не было вместо него распоряжение без печатей просто с подписями.

Я с таким графиком не согласна и ничего не подписывала и мне грозят увольнением. И говорят что норма переработки 120 ч в год.

Законно ли это и как быть в такой ситуации? С учетом что я болею еще.

Как оплачивается переработка сверх нормы часов. Например в январе по норме 136 часов, фактически отработано 176 часов, переработка 40 часов.

По работе всем библиотекарем пришлось в библионочи работать сверх 8 часов ещё 4 часа вечером, проводя мероприятия. На работе нет учета сверзнормативной переработки, считается, что все работают по расписанию-то есть по 8 часов. Руководство считает, что за переработку достатчно премии, отгула за переработку (4 часа) отказывается выделять. Хотя премия тоже должна делиться типа по степени участия. У кого-то на человека за вечер пришлось 15 человек, у кого-то более 100 на человека. В тр ловом договоре прецедент не прописан.

Ушла с работы в сауне г. Москвы _где работала администратором круглосуточно по 3 недели в течении 4 месяцев. Переработка превысила все допустимые нормы ТК РФ. Обязан ли работодатель оплатить мне все деньги и в течении какого времени я могу подать в суд по данному вопросу-после увольнения.

Скажите пожалуйста, какая норма часов предусмотрена по ТК РФ? что делать в случае переработки? И можно ли подать в суд на работодателя за не соблюдение им Трудового договора?

Здравствуйте! Учитывается ли месячная норма часов при начислении зарплаты 3 сторожам-женщинам? Как оплачивается переработка, если норма-152 часа, а у них-240 часов?

Здравствуйте. У меня график 2/2 по 12 часов (время на обед не выделяется). Оплата идет - 60 рублей час и бонусы. В январе я отработала 168 часов, в феврале отработаю 192, так как попросили взять доп. смены. Как мне рассчитать норму своего рабочего времени и как рассчитать переработку? Руководство никакие табели учета не предоставляет. Должна ли переработка оплачиваться в двойном размере, и что делать, если работодатель откажется это делать?

Я работаю по сменному графику в медицинской организации. Ежемесячно у меня переработка. Я хочу написать заявление и работать только согласно норме часов.

У меня вопрос касаемо ТК РФ! Собственно сам вопрос! Работаю водителем в крупной федеральной компании, в договоре прописан "разъездной характер работы" но не прописано "ненормированный рабочий день" . Имею ли я право на компенсацию переработок (периодически работаю по 12-16 часов, а так же в выходные дни)

Здравствуйте! Как правильно рассчитать норму рабочих часов в январе для сторожа если он принят с 17 января 2017 г. Суммированный учет не ведется. Переработка (если она есть) считается за каждый месяц.

Может ли работадатель установить норму часов в месяц-200 часов? Которые равны просто окладу без оплаты как переработка?

Добрый день, это Евгений. Я задавал вопрос по поводу нарушений норм. Часов вод. Экспедитора. Сегодня произошла кража из будки пока я кушал в кафе если подадут в суд на возмещение суд учтет усталость от переработки за 4 рейса 120 час. Спасибо.

Я работаю ОАО РЖД монтером пути ПМС-11 норма часов в нашей организации 168 часов, каждый месяц перерабатываю в 230 часов подскажите пожалуйста должны они оплачиваться.