Ответственность за недостачу на складе - 44 советов адвокатов и юристов

Добрый день, подскажите пожалуйста я работаю на складе кладовщиком во время моего отпуска другой кладовщик принял товар подписал, а там оказалось не весь товар был. Кто будет нести за это ответственность и с кого должны удержать сумму за этот товар Если я находился в официальном отпуске? Спасибо

Начальник склада ушёл в отпуск, по акту не передал на период отпуска склад. В период еë отсутствия выявлена недостача. Кто несёт ответственность?

При приеме на работу был подписан договор о материальной ответственности, ревизия не проводилась, несет ли человек ответственность за недостачу на складе?

Кладовщик написал заявление руководителю о ненадлежащих условиях хранения материалов по списку на складе (нет ограждения, замка). Кто несет ответственность, в случае обнаружения недостачи?

Я заведующий складом! Сейчас на больничном. В мое отсутствие проводилась инвентаризация! Правомерно ли это? И если обнаружена недостача, кто несёт ответственность?

Проработала год на складе, материальной ответственности не подписывала, инвентаризации при приёмке не было, сейчас в отпуске и написала на увольнение, собираются вызвать меня из отпуска на инвентаризацию, но я не согласна выходить. Смогут ли что-то на меня повесить при недостача и могу ли я отказаться выходить на ревизию?

Я работаю-почтальоном. В ходе ревизии была установлена недостача по товарам на складе в сумме 22000. Оформлена коллективная материальная ответственность на всех работников. Имею ли я право не платить недостачу, если не согласна с ней и моя вина не доказана? И что будет, если я не заплачу?

На складе работают материально-ответственные кладовщики. В течении года предприятие стало приглашать на работу наёмных работников из разных категорий граждан. Они не несут ответственность за неправильные отгрузки. Образовалась огромная недостача. Переучёт затягивают. Будут ли кладовщики должны выплачивать огромный ущерб, при условии, что на складе находились совершенно посторонние люди.

Я инженер, по долгу службы приходится брать со склада запчасти и ездить с ними в командировки. Нас таких 9 человек в компании. После очередной инвентаризации обнаружилась недостача и директор решил заключить с нами договор о коллективной мат ответственности. Все инженеры часто находятся в командировках и не могут уследить друг за другом, кто что взял со склада. То есть существует реальная возможность возникновения недостачи по чьей-либо вине, но другие инженеры, будучи в отъезде, не смогут никак пресечь ее. Сможет ли работодатель взыскать ущерб с нас, учитывая выше сказанное, а также то, что нашей должности нет в перечне минтруда как МО и по должностной инструкции мы не обязаны работать с мат ценностями?

Кладовщик ушёл на больничный на 1 месяц Замещали люди. , которые не имеют отношение к складу, но числятся кладовщиком Кладовщик вышел на работу сделал инвентаризацию, выявлены недостача и излишки Кто должен отвечать?

Я год назад устроилась работать на склад. Инвентаризация не проводилась несколько лет, но договор о коллективной материальной ответственности заставляют подписывать всех при трудоустройстве. За это время 2 раза поменялся руководитель и большое количество сотрудников. На днях провели внеплановую инвентаризацию, т. к. другая организация купила контрольный пакет акций нашего ооо. Сумма недостачи вылезла в цифру с шестью нолями, говорят, что придётся платить всем. Почему мы доджны это делать? И как возразить на это? У нас есть охрана, которая даже какие то свои вещи не разрешает проносить на склад, а тут миллионы?

Я зав. складом и у меня недостача по дизелю, сейчас оказывается у меня нет с ними договора на мат ответственность мне не давали его на подпись и сейчас спустя 3 месяца хотят чтоб я его подписал, но у меня была инвентаризация по ТМЦ (на мне числились помимо топливо еще куча ТМЦ) и там я писал удержание по собственному желанию, подскажите могу ли я уйти от мат ответсвенности?

Я являюсь экономистом на предприятии, несу материальную ответственность. МТЦ находиться на производстве в общем доступе, склада фактического нет. Рядом с сотрудниками, которые используют сырье, находятся мешки сырьем. Они меня информирую сколько и чего они взяли и для чего. Я на основании этих данных списываю его. Можно ли на меня возложить полную материальную ответственность за недостачу ТМЦ?

Ситуация такая. Работаю заведующей хранилищем на складе, летом вышла из декрета и приняла имущество. Как оказалось которого в дальнейшем недостача, т.к. при принятии имущества оно считалось выборочно. Комиссия подписала документы что все ОК. Теперь едет финансовая инспекция, которая будет считать меня комиссионно! Что теперь мне ждать? Сушить сухари за свою халатность?

Ситуация в том что я зав склада в строительном магазине. По договору материально-ответственный. Но на время карантина меня на работу не выводили 2 месяца. Из склада выдавали продавцы. Инвентаризация не проводилась уже год. По выходу на работу меня уведомили о сокращении. Мне остается доработать 1 мес. И переживаю что при сокращении с меня снимут по недостаче. Но без меня постоянно выдается товар, и я не могу нести за это ответственность. Как мне подстраховаться в этом случае?

Работаю на складе, за 3 года проводилась инвентаризация и не разу ее работники не подписывали, постоянно недостачи, Мы должны быть материально-ответственными, но никакие документы о Мат-ответсвенности не подписывали! Скажите могут ли на нас Повесить все недостачи?

У нас увольняется кладовщик. Осталось работать 4 дня, а камиссии так и нет. Начальник требует других кладовщиков принять склад без перещета. Мы отказываемся но нам сейчас уже перенес отпуска на зимнее время что будет дальше боюсь сказать. Обещает уволить по статье если не примем. Что нам делать? Может он нас уволить по статье или заставить принять. И если после увольнения на складе насчитают недостачу этот кладовщик будет платить или нет.

Я работаю в магазине управляющей, оформлена официально одна. Кладовщики работали не официально. Все ушли. Директор прислал человека посчитать склад, есть большая недостача. При устройстве склад не кто не считал и не принимал на протяжении трёх лет. Кто должен платить недостачу. И могут ли завести на меня уголовное дело.

Вопрос заключается в том что я преступила к работе в ноябре месяце 2018 г. приняла склад с бухгалтерией.. в январе 3 января снимют остатки и на складе не хватает сырья на две тыс. руб у нас производство хлеба (не хватает масла 6,6 л и муки 61 кг) в итоге бухгалтерия присылает акт со словами возмещайте недостачу. Кто должен возмещать данную недостачу?

В феврале на складе будет проведена инвентаризация, при этом начальник сказал что вся недостача ляжет на мои плечи, перед этим инвентаризация была в июне месяца. Я начала работать в декабре, когда пришла на работу мне не дали никаких документов о приёме складе. Недостача будет идти с июня по февраль месяц, должен ли я платит за это все, если работаю только с декабря?

При инвентаризации на складе недостача ТМЦ. Материально-ответственный договор заключен с кладовщиком, ТМЦ по карточке складского учета передан слесарю. С кого удержат недостачу?

Водитель экспедитор несёт ответсвенности за товар на складе? И платить за недостачу на складе? Есть кладовщики. Есть договор индивид матёр. Ответственности.

У нас после инвентаризации про складу металла образовалась недостача около 1 000 000 руб. Кто будет нести ответственность материально ответственное лицо по этому складу или руководители предприятия?

Выявлена большая недостача на складе. Я лицо полностью материально ответственное. Отгрузки выписываю тоже я. Кладовщик снимает с себя ответственность, говорит что подделала отгрузочные документы. А товар числится на складе и отгрузок по нему не было. Бумаг на отгрузку у кладовщика тоже нет. Что делать в такой ситуации? Могу я подать жалобу за клевету. Либо пусть доказывают при привлечении правоохранительных органов?

Проконсультируйте по вопросу недостачи на складе.

Обнаружена недостача на складе. Компания хочет взыскать сумму недостачи с работников склада. Материальная ответственность имеется. Может ли компания взыскать на основании материальной ответственности сумму возмещения с сотрудников?