Отпуск в школе - 3311 советов адвокатов и юристов

Я работала филиале начальной школе. В сентябре закрыли из за аварийного состояния. Директор средней школы, куда мы относились сказал нам что будут платит 2 месяца. 2 октября принес приказ, о том что я нахожусь с 2 сентября по 30 сентября в отпуске без сохранения зарплаты. Приказ от 23 сентября 2024 года. Принес на подпись 2 октября. Правильно ли он поступил?

Директор школы утверждает, что летом 2025 года в июне месяца я больше не смогу пойти в отпуск (у меня инвалидность 2 группы), т к нужны люди в школе. Имеет ли он право отказать мне в отпуске?

Работала техничкой в начальной школе которую закрыли и за аварийное состояние. Она относилась средней школе. В средней школе одна техничка ушла в декрет. Директор взял на ее место другую. Я осталась без работы. Правильно ли поступил директор?

Как проинформировать учебное заведение об отсутствии ребенка в школе на время нашего совместного отпуска..?

Добрый день! Я устроена на работу в школу совместителем с 4.09.2023. Летом дали отпуск только 42 дня, оставшиеся 14 дней сказали будут доступны только с 4.08.2024, правомерно ли это?

Здравствуйте. Знакомая работает в школе учителем. В настоящее время заболела (анкология), ездит на химии, предстоит операция. Во время больничного с 1 сентября хочет выйти на работу. Можно ли отпуск, в связи сложившейся ситуации, отгулять частично. И взять за остальное время деньгами. Как лучше для работающего учителя, оказавшего в такой ситуации с болезнью, отгулять отпуск, без потери денег

Здравствуйте. Я работаю в школе с 25.08.2022. Хочу уволиться. В данный момент нахожусь в отпуске (с 01.07.2024 по 25.08.2024). Каким числом лучше написать заявление об увольнении?

Здравствуйте. У меня отпуск до 28.08. Сегодня сдала больничный лист - 10 дней. Хочу уволиться из школы. Заявление нужно писать с 29.08 или с учётом больничного? Трудовую книжку должны выдать сразу или по истечению срока? Билет на самолет 29.08.

Продолжительность отпуска учителя начальных классов в частной школе. Спасибо.

Доброй ночи! Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия директора школы, если даёт отпуск только 46 дней вместо 56 дней, если отработала с 1 сентября по 28 июня 2024 года?

, кроме завхоза и бухгалтерии, которые не компетентны в области воспитания и обучения - что делать и на какой закон ссылаться? Приходится каждый день отпуска быть на связи администрации, обзванивать учителей, составлять документы, приходить на работу. Мало того, работать придется и на выходных в отпуске.

Добрый вечер! Ребенок учился в сельской местности, после сдачи экзаменов переехала в город. На выпускной приехать не смогла. Аттестат не выдают, говорят что директор школы в отпуске

Директор школы уходит в отпуск, в приказе указывает, что на время отпуска его заменяет педагог-организатор, которому в приказе установлена доплата. Бухгалтер утверждает, что оплату замены не будет. Кто прав?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста мой муж ушёл в отпуск 20 июня, работает в школе, сегодня перешёл на новую работу, тоже в школу, не успел отгулять полностью отпуск, можно ли его как-то перенести?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сколько дней отпуска положено педагогу, проработавшему полный учебный год в общеобразовательной школе с 25.08.2023 по 30.06.2024 и отпуск с 1.07.2024

Я директор СШ 10 лет подведомственной управлению образования и параллельно совмещаю тренерскую деятельность непрерывно более 10 лет. Имею ли я права на годовой творческий отпуск?

Я отработала в школе искусств 26 лет, хотелось на год взять неоплачиваемый отпуск, могу я устроиться не по специальности, например вахтовым методом и как это будет выглядеть, как оформляться, я так понимаю трудовая у меня остаётся в школе, я буду оформлена по договору?

Я работаю в музыкальной школе с 01.09.1990 года. Решила уволиться с 28.06.2024 года. Мне бухгалтер посчитала, что я получу компенсацию за отпуск не за 56 календарных дней, а за 46.66. Как мне добиться, чтобы оплатили за 56 календарных дней?

Когда лучше уволиться? Я работаю в школе, летом планирую найти другую работу, но если не получится, то вернуться на прежнее место работы. До ежегодного оплачиваемого отпуска осталось 7 рабочих дней. Директор оповестил, что нужно написать заявление на отпуск. И у меня возникла дилемма. Мне писать заявление на отпуск, и если найду работу, то позже в отпуске уволиться? Надо ли тогда возвращать часть отпускных? Или писать на отпуск с последующим увольнением? Или просто заявление на увольнение и все? Как себя подстраховать и грамотно все оформить?