Прерывание стажа / Трудовое право - 238 советов адвокатов и юристов

Здравия. Меня зовут Светодар.. Мой вопрос:

жена оформляет пенсию ей 50 лет но она отработала в образовании 25 лет ей сообщили что пенсию будут исчислять по годам во время которых у нее была мизерная зарплата. 1.может ли человек сам выбрать за какой срок берется зарплата и может ли на это влиять будущий пенсионер? 2. если жена переходила из одного детсада в другой, но бухгалтерия оставалась одна и таже.. прерывается ли стаж непрерывной работы на одном месте.. по крайней мере этим пенсионный фонд мотивирует отказ начисления пенсиии по нынешнейзарплате 6 т. к. нет непрерывного места работы-5 лет.. заранее благодарен.. всем добра и света.

Скажите пожалуйста стаж машинист мостового крана-2 сетка должен быть не непрерывным и если прерывался, это повлияет на льготный выход на пенсию. Спасибо.

За последние 60 месяцев перед пенсией у меня стаж будет прерван на 3 месяца. Мне нужно брать тогда другой пекриод или будут исходить от доходов этих месяцев?

1 июля заканчиваются срочные трудовые договора у ВСЕХ преподавателей Севастопольского государственного университета. По новому штатному расписанию количество преподавателей уменьшается на 120 человек. Конкурс на оставшиеся места пройдет только в августе. 30 июня преподавателям выплатят расчет и компенсацию за один месяц отпуска. До сентября зарплаты оставшимся не будет. Непрерывный стаж прерывается.

Объявлено сокращение учебно-вспомогательного персонала - 780 человек в августе. Большинство этих людей пойдет на биржу труда. Это законно?

Я работаю второй год в одной организации и через пол года они меня увольняют, а потом сами же устраивают обратно, мне не нравится этот прерывный стаж. Могут ли они так поступать или это не законно?

Хотела узнать что заделать находилась в декрете до 8 января 2019 года. Решила поменять работу в декабре позвонила в офис узнать когда смогу подъехать на увольнение. Приехала а мне говорят что я уволена с 1 октября приказ. Типо я им звон ла или через кого то передавала. Хотя такого не было. И не какого заявления я не писала. В итоге у меня получилось разрыв в стаже. Хотела узнать как поступить и восстановить это увольнение.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в данный момент предприятие ликвидируется, имеют ли меня право уволить, какие компенсации мне положены? По какой статье мне выгодней уволиться по ликвидации предприятия или по уходу за ребенком до 14 лет, т.к. не хотелось бы чтобы у меня прервался стаж, объясните мои действия. Также предприятие имеет передо мной задолженность с августа 2015 по ежемесячным пособиям, что делать?

Поясните пожалуйста. Чтобы получить северную пенсию, нужно отработать в районах крайнего севера 15 календарных лет. А если этот стаж прерывался? Пример: отработал в Воркуте 7 лет, потом в Кировской области 2 года, и потом опять в Воркуте 8 лет? Будет ли мне начислена северная пенсия? Спасибо!

Я из Крыма. Нахожусь в декретном отпуске, работала на госс. Службе. С 01.01.2015 года планируется ликвидация предприятия. Ребенку к этому времени будет год и 7 мес. Руководство требует писать заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос-насколько это законно? Прерывается ли мой стаж до достижения ребенком 3-х лет? Если меня уволят по ст. ликвидации обязаны ли передать мои документы в центр занятости?

Здравствуйте. Прошло после увольнения 17 дней, после устроилась на новую работу по этой же специальности. Это считается прерыванием стажа? Спасибо.

Мужа-военнослужащего переводят в другой город на новое место службы. Какую запись мне должны сделать в трудовой книжке? (я так понимаю ст. 77 п.3). Должны ли мне будут выплатить компенсацию согласно Приказа Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265?

Будет ли у меня прерывание стажа? За какой период времени мне будет необходимо найти новое место работы?

Заранее спасибо.

Доброй ночи всем! Скажите пожалуйста я работаю в организации уже около 12 лет и при переводе на др должность уволить уволили, а принять забыли и приняли только через 7 дней, но все это время я находилась на работе и зп получила как положено. Вопрос такой считается ли прерыванием стажа? Если да,то как можно все это безобразие можно анулировать. Доказать что я в это время работала я смогу. Как быть?

У меня непрерывный стаж работы 12 лет. Сейчас по техническим причинам у меня увольнение с работы, и в течении 3 недель устроиться обратно не получилось. Это будет считаться прерывание стажа? И чем мне это грозит? Будет ли больничный так же оплачиваться 100%?

Вопрос в следующем. Я работала в школе, ушла в декрет. 29 августа 2015 г. у меня заканчивается отпуск, т.к. ребенку исполняется 3 года. Меня очень попросили уволиться, да и у самой желания продолжать работать там больше нет. Хочу открыть ИП и работать на себя. Подскажите, пожалуйста, как организовать все так, чтобы не было прерывания стажа. Возможно ли по документам выйти на работу на 1 день и затем написать по собственному желанию? Или мне необходимо выйти на 3 дня, чтобы декретный отпуск вошел в стаж? А если к моменту увольнения у меня будет открыто ИП?

Если я уволилась с работы 2 недели назад и работаю на новом месте, но пока официально не трудоустроена, очень волнуюсь по поводу прерывания стажа, в отделе кадров мне сказали, что сейчас нет понятия прерванный стаж.

С 2002 года я работаю в школе учителем. С 2010 ушла в первый декрет, и сразу - в 2012 - во второй. 21 ноября второму ребёнку исполнится 3 года и я должна выйти на работу. Вопрос: могу ли я без прерывания стажа продлить отпуск, например, написав заявление на отпуск без содержания и на какой срок?

Лигостаева не поняла и не ответила на мой вопрос. Меня волнует то, что в справке о зарплате нет данных за один месяц, когда я была в отпуске в 1992 году, хотя за другие месяцы, за каждый отдельно, в том числе за те, когда я была в отпуске, есть (по всей видимости юрист Лигостаева никогда не видела такую. Справку). Не будет ли пенсионный фонд считать это как прерывание стажа? И можно ли высчитать зарплату (отпускные) за этот месяц, так как лицевого счёта в архиве именно за этот месяц нет. Надеюсь мне не придётся платить вам второй раз, так как я уже заплатила и не получила ответа.

Скажите если я работаю преподавателем-организатором ОБЖ в общеобразовательной школе 16 лет без прерывания стажа, до этого имел 10 лет выслуги офицером в вооруженных силах. Мне дополнительно зачли педагогический стаж 5 лет-срок службы на офицерских должностях, а 5 лет учебы пенсионный фонд РФ не засчитывает в качестве льготной пенсии. Какими нормативно-правовыми документами я могу оперировать для доказательства своего права на досрочную пенсию, если учеба в военном ВУЗе была 1988-1993 гг? Или мне зачтется только 2 года срочной службы, а не 5 лет или вообще ничего не зачтётся, хотя военная выслуга-10 лет Заранее благодарен. Игорь Гребенюк.

Отказали в назначении пенсии медику по причине того, что был прерван мед. стаж. Всего 30 лет стажа. Правомерно ли это? Необходим ли непрерывный стаж для назначения досрочной пенсии медику?

Правда ли что нужно отработать не менее 2 х лет именно на ОДНОМ предприятии, чтобы получить нормальные декретные, а не минималку. Или 2 года можно на разных предприятиях без прерывания стажа на нормальном окладе? Общий стаж 9 лет, с окладом 30000 руб. В марте этого года уволилась и через 3 дня устроилась в фирму, где работаю сейчас с тем же окладом 30000 руб., планирую беременность.

Размер пенсии при условии, что я являюсь инвалидом 3 группы. Рабочий стаж с прерываниями 36 лет.

Меня призывают в армию, я естественно туда нехочу... Вопрос: Сохраняется ли за мной место в организации без прерывания стажа или нет. Если нет, то почему? Заранее огромное спасибо!

Отслужил в ФСКН 7.5 ЛЕТ имею льготную выслугу 2 года. После уволился по собственному желанию и прервалась стаж на 2 года. Затем восстановился в МВД. Остаётся ли льготная выслуга после прерывания стажа.