Приказ о составе аттестационной комиссии - 28 советов адвокатов и юристов

Проблемы в определении понятия "увольняемый военнослужащий" и с какого момента он приобретает такой статус В законодательстве о военной службе применяется формулировка "военнослужащий, увольняемый с военной службы", между тем ни один нормативный правовой акт не раскрывает это понятие,

В Петербурге под командованием полковника полиции в отставке Александра Макарова студенты и аспиранты экономических вузов «отмывают» тексты диссертаций в его карманном издании, выяснил «Диссернет». Вокруг научного сборника сложился целый круг друзей, коллег и учеников Макарова, которые

Конституционное право, административное право21 марта - День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. Этот профессиональный праздник отмечается в третье воскресенье марта. Он был установлен указом Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября

История государства и права, конституционное право14 марта 1990 – Съездом народных депутатов был учреждён пост Президента СССР В этот день председатель Верховного Совета СССР Михаил Сергеевич Горбачёв подписал Закон «Об учреждении поста Президента СССР и внесении изменений и дополнений

23 февраля в юридической истории: 1893 - Рудольф Дизель получил патент на дизельную установку. 1903 - Куба передаёт США базу Гуантанамо в вечную аренду. 1905 - в Чикаго (США) юрист Поль Перси Харрис основал первый клуб Ротари. 1935 - на пост главы комиссии партийного контроля ВКП

Как показывает практика, не то что непрофессионалы, но и даже опытные юристы, адвокаты и даже судьи и сами эксперты не всегда понимают что есть “экспертиза”, а что “оценка”, что есть “экспертиза оценки”, а что должно называться “мнением специалиста”. Даже мой личный опыт общения с

Часть 1. Постановление Конституционного Суда РФ от 25 февраля 2020 г. № 9-П “По делу о проверке конституционности пункта 1 части 1 статьи 350 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Н. Таратухина” 26 февраля 2020 Именем Российской

С 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 03 июля 2016 года № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации". Для стимулирования участия в оценке для физических лиц был введен еще один социальный налоговый вычет по НДФЛ. Теперь на основании подпункта 6 пункта 1 статьи 219 Налогового

Статья 285 УК РФ. Злоупотребление должностными полномочиями 1. Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов

Заработная плата работников образовательных учреждений? Этот вопрос я постараюсь раскрыть в данной статье. Система оплаты труда Система оплаты труда педагогическим работникам формируется на основе двух методов: государственно-правового договорного. Выплачивается должностной оклад

Защита Родины это наша святая обязанность, а вот защита прав военнослужащих - это их трудности. Сегодня вкратце объясню чем отличаются основания увольнения с военной службы. Еще раз хочу напомнить, что все основания увольнения с военной службы прописаны в статье 51 ФЗ «О воинской

В случае незаконного увольнения с военной службы военнослужащего до приобретения им права на пенсию за выслугу лет либо без обеспечения его жилым помещением он на основании п. 2 ст. 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" подлежит восстановлению на службе в прежней (или

Заместитель председателя Новокуйбышевского городского суда Самарской области Светлана Ивановна Думан в 2016 году была поймана на изготовлении фальшивой диссертации местным юристом. Удивительный человек Более полумиллиона рублей в виде ежемесячных денежных надбавок (5 % от оклада федерального

Руководителю ВСО СК при прокуратуре РФ по Санкт-Петербургскому гарнизону от Романова Александра Александровича 198302 г.Санкт-Петербург, п/о 302, а/я 151. (в интересах ФИО). Заявление о возбуждении уголовного дела 19.11.1997 г. между 875 КЕО ГлавКЭУ МО и коммерческой организацией

Трудовое право в России защищает не только права работников, но и работодателей. Если сотрудник не соответствует занимаемой должности, руководство организации может уволить его. Такие правомочия работодателя прописаны в Трудовом кодексе (ст. 81). Увольнение за несоответствие занимаемой

В настоящей статье рассмотрим, в каких случаях нельзя уволить педагога по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Нельзя уволить

Важно! С 1 января 2014 г. вместо аттестации рабочих мест по условиям труда была введена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Но по сей день встречаются такие организации, которые не проводили и не собираются проводить СОУТ. Аттестация рабочих мест по условиям труда

На самом деле, любое увольнение в любой организации, независимо от того, коммерческая это структура или государственное учреждение, производится в соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса. Прекращение отношений с трудящимися по причинам, не указанным в законе, не допустимо.

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, каким правилам обязан следовать работодатель, увольняя работника из-за недостаточной квалификации. Как проводится аттестация работников? Одним из оснований для увольнения сотрудника служит несоответствие занимаемой им должности или выполняемой

Решение по гражданскому делу. Информация по делу. Дело № 2-479/2015 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации г.Мариинск 30 апреля 2015 года Мариинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Прониной Н.И., при секретаре Сомовой Ж.А., с участием ст.помощника

Дело № 2-493/2015 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации г.Мариинск 30 апреля 2015 года Мариинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Прониной Н.И., при секретаре Сомовой Ж.А., с участием ст.помощника прокурора г.Мариинска Ермаковой О.С.. рассмотрев

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КФ 207-КГ 15-1 КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Москва З марта 2015 г. Судебная коллегия по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Крупнова И.В., судей Воронова А.В., Сокерина С.Г. при секретаре Носенко

Уволен по предельному возрасту. Но перед увольнением рассмотрен на аттестационной комиссии. Сделан вывод о нецелесообразности заключения нового контракта. Командиром принято решение об отказе в заключении контракта с учетом ранее возбужденного уголовного дела (на момент аттестации уголовное дело прекращено следователем за отсутствием состава преступления с извинением прокурора и правом на реабилитацию). Есть смысл подавать в суд на отмену приказа на увольнение по предельному возрасту и восстановление на военной службе вследствие необъективности аттестации и нарушения порядка аттестации? Законодательство допускает службу сверх предельного возраста. Спасибо.

В соответствии с решением аттестационной комиссии служащий М. был признан не соответствующим замещаемой должности гражданской службы. По истечении двух месяцев после проведения аттестации приказом руководителя структурного подразделения М. понижается в должности. М. обращается в суд с требованием о восстановлении его в прежней должности, с возмещением материального ущерба, возникшим в связи с незаконным, по его мнению, переводом, компенсации морального вреда. По результатам предыдущей аттестации он был признан соответствующим данной должности, по рекомендации аттестационной комиссии был включен в резерв на вышестоящую должность, в прошлом году прошел профессиональную переподготовку. В состав аттестационной комиссии, решением которой он признан не соответствующим должности гражданской службы, входил представитель органа по управлению государственной службой, который в настоящее время замещает его прежнюю должностью. Какое решение вынесет суд?

В соответствии с решением аттестационной комиссии служащий М. был признан не соответствующим замещаемой должности гражданской службы. По истечении двух месяцев после проведения аттестации приказом руководителя структурного подразделения М. понижается в должности. М. обращается в суд с требованием о восстановлении его в прежней должности, с возмещением материального ущерба, возникшим в связи с незаконным, по его мнению, переводом, компенсации морального вреда. По результатам предыдущей аттестации он был признан соответствующим данной должности, по рекомендации аттестационной комиссии был включен в резерв на вышестоящую должность, в прошлом году прошел профессиональную переподготовку. В состав аттестационной комиссии, решением которой он признан не соответствующим должности гражданской службы, входил представитель органа по управлению государственной службой, который в настоящее время замещает его прежнюю должностью. Какое решение вынесет суд?